گوگل از کارمندان خود خواسته حتی در مکالمات داخلی از عبارات انحصارگرایانه استفاده نکنند
تاریخ انتشار: ۲۰ مرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۹۲۳۲۴۷
کارمندان آلفابت و گوگل، آموزش‌هایی خاصی ازسوی مدیران شرکت می‌گیرند تا ازهرگونه الفاظ و عبارت‌های انحصارگرایانه خودداری کنند. آنها در متون آموزشی یاد می‌گیرند که در ارتباط‌های داخلی شرکت هم از عبارت‌هایی با بار انحصارگرایی و سلطه بر بازار (مونوپولی) استفاده نکنند. در بخشی از اسناد آموزشی به کارمندان گفته می‌شود تصور کنند که روز هر سند آنها، به‌صورت عمومی منتشر می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سند آموزشی گوگل که به دست رسانه‌ها رسید، چند قانون ابتدایی را پیرامون ارتباط‌های متنی مطرح می‌کند. در این سند گفته می‌شود که کلمه‌ها، خصوصا در بررسی‌های قانون ضد انحصار (آنتی تراست) اهمیت زیادی دارند. کارمندان در بخش‌های گوناگون شرکت شامل مهندسان، فروشنده‌ها، کارآموزها، توزیع‌کننده‌ها، پیمانکارها و کارمندان و کارگران موقت، به عدم استفاده از برخی کلمه‌ها تشویق می‌شوند. کلمات و عبارت‌هایی همچون «بازار»، «موانع ورود» و «تأثیر شبکه‌ای» نباید در اسناد ارتباطی وجود داشته باشند. عبارت آخر، به افزایش ارزش یک شبکه‌ی اجتماعی با افزایش تعداد کاربران اشاره می‌کند. در بخشی از اسناد آموزشی گفته می‌شود: «هلدینگ مادر، هدف شکایت‌های حقوقی متعدد قرار می‌گیرد و ما همیشه تحت بازرسی‌های تنظیم‌گری متعددی قرار داریم».
جولی تارالو، سخنگوی گوگل، در جوابیه‌ای به رسانه‌های فناوری پیرامون اسناد منتشر شده می‌گوید این اسناد، آموزش‌های هماهنگی با قوانین رقابت هستند که اکثر شرکت‌های بزرگ در اختیار کارمندان خود قرار می‌دهند. او ادعا می‌کند که گوگل از حدود یک دهه پیش، چنین آموزش‌هایی را اجرا می‌کرده است. تارالو در بخشی از جوابیه می‌گوید: «ما کارمندان را آموزش می‌دهیم تا با انصاف به رقابت وارد شوند و محصولاتی عالی بسازند. ما از آنها می‌خواهیم که بیش از حد روی رقبا متمرکز نشوند و تاحدامکان درباره‌ی آنها اظهارنظر نکنند». او درادامه‌ی صحبت‌هایش به اسناد آموزشی مشابه از شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ آمریکایی اشاره کرد.
اسناد آموزشی گوگل که اولین‌بار در The Markup منتشر شدند، جزئیاتی از قانون آنتی تراست را هم به کارمندان آموزش می‌دهند. یکی از اسناد از کارمندان می‌خواهد تا برای شرح دادن موقعیت گوگل در دنیای موتورهای جست‌وجو، از داده‌های منتشرشده توسط شرکت‌ها و گروه‌های تحقیقاتی متفرقه استفاده کنند. در همین سند از آنها خواسته می‌شود تا هیچ‌گاه اسلایدهای مخصوص جلسه‌های فروش یا ارائه‌های داخلی را پرینت یا توزیع نکنند. کارمندان همیشه باید از عبارت User Preference یا ترجیح کاربر استفاده کرده و از به‌کاربردن عبارت «سهم بازار» خودداری کنند. اسناد دیگر، کلمه‌های جایگزین را به‌جای «بازار» پیشنهاد می‌کنند که از میان آنها می‌توان به «صنعت»، «فضا» و «حوزه» اشاره کرد. گوگل همچنین از کارمندان می‌خواهد که به‌جای عبارت «موانع ورود به بازار» از کلمه‌ی «چالش» استفاده کنند.
در جلسهی استماع هفته‌ی گذشته در کنگره‌ی ایالات متحده با هدف بررسی اقدام‌‌‌های ضد انحصار غول‌های دنیای فناوری، خطر استفاده از اسناد داخلی سازمانی در جلسه‌های عمومی بیش از پیش برای مدیران احساس شد. در این جلسه، اسناد ارتباطی بین مارک زاکربرگ و دیوید ابرسمن، مدیر مالی فیسبوک به نمایش درآمد. ارتباط ایمیلی دو مدیر فیسبوک، در سال ۲۰۱۲ با موضوع بررسی خرید اینستاگرام رخ داده بود و اشاره‌های مستقیمی به «تأثیر شبکه‌ای» در رشد شبکه‌های اجتماعی در آن دیده می‌شد. نماینده‌های کنگره با استناد به همین مکالمه‌ها ادعا کردند که فیسبوک با هدف کاهش رقابت، اینستاگرام را خریده است. آنها رویکرد مذکور را اقدامی کاملا ضد رقابت تفسیر کردند.
درحال‌حاضر پرونده‌های متعدد بررسی عملکرد گوگل در فضای رقابت جریان دارند. دادستان‌های کل ۵۰ منطقه و ایالت آمریکا تلاش می‌کنند تا فعالیت‌های انحصارگرایانه را مورد بررسی موشکافانه قرار دهند. ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل، در جلسهی استماع کنگره تنها ادعا کرد که آنها با مشاهده و بررسی داده‌ها و روندهای موجود در بازار، محصولات خود را برای مشتریان بهبود می‌دهند. او هیچ پاسخ و راهکار مستقیمی برای اتهام‌های عملکرد انحصارگرایانه نداشت. زومیت
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: گوگل انحصار گرایی اسناد آموزشی اسناد آموزش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۹۲۳۲۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مکالمات داور و VAR در انگلیس محرمانه است!
به گزارش "ورزش سه"، درحالی‌که دنیای فوتبال چند روزی است تحت تاثیر جنجال داور در ال‌کلاسیکو قرار دارد و درباره فایل صوتی منتشر شده در اسپانیا که مکالمه داور و اتاق وی‌ای‌آر را نشان می‌دهد بحث می‌کند این اتفاق در انگلیس و لیگ برتر تکرار نخواهد شد.
در دیدار جنجالی ناتینگهام فارست و اورتون که به شکست 2-0 فارست منجر شد، این باشگاه از عملکرد داوری و وی‌ای‌آر بسیار خشمگین بوده و مدعی شد در سه اتفاق مشکوک به نفع اورتون قضاوت شده و سه پنالتی از فارست دریغ شده است.
ناتینگهام فارست بیانیه‌ای تند علیه داوری لیگ برتر منتشر کرد و به نوعی داوری را به تبانی به سود لوتون‌تاون، حریف مستقیم فارست در جدال سقوط، متهم کرد. این بیانیه آغازگر جنگ بیانیه‌ها در انگلیس بود و باعث شد لیگ برتر به آن پاسخ بدهد. ناتینگهام پا پس نکشید و دیشب در بیانیه‌ای دیگر گفت از تلاش برای گرفتن حق باشگاه و تیمش منصرف نخواهد شد.
رسانه‌های انگلیسی امروز اعلام کردند بر خلاف اسپانیا و پخش فایل صوتی مکالمات داور و اتاق وی‌ای‌آر در جریان ال‌کلاسیکو، این اتفاق در انگلیس نخواهد افتاد. گفته می‌شود که لیگ برتر فایل صوتی دیدار فارست و اورتون را در اختیار باشگاه ناتینگهام قرار می‌دهد ولی این فایل صوتی پخش عمومی نخواهد شد.
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت