به نقل از «مهر»

۸۸۷ هزار معلول در ایران بیکار هستند

تاریخ انتشار: ۲۱ مرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۹۲۶۵۵۷

محمدرضا هادی‌پور در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: طبق بررسی‌های صورت گرفته توسط مجموعه کانون توانا بیکاری و عدم دستیابی به جایگاه‌های شغلی، و نبود بسترهای منجر به اشتغال و به موازات آن عدم احساس مفید بودن، مهم‌ترین مشکل است که معلولان با آن مواجه‌اند.

وی بیان کرد: در سال‌های اخیر افراد دارای معلولیت حضور اجتماعی خوبی در جامعه داشته و مدارج تحصیلی بالایی کسب کرده‌اند با این‌حال جامعه همچنان به توانمندی این گروه به دیده تردید نگاه می‌کند و هنوز حتی در صورت برابر بودن توانایی هم نگاه جامعه فرد تندرست را انتخاب می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

هادی پور تأکید کرد: نرخ بیکاری افراد تندرست ۲۵ درصد است اما نرخ بیکاری معلولان بالاتر از این است، طبق آمار ۹۳ درصد نابینایان، ۶۰ درصد ناشنوایان و ۵۴ درصد معلولان جسمی و حرکتی در کشور ما بیکار هستند.

مدیرعامل کانون معلولین توانا با بیان این نکته که طبق تعریف سازمان بین‌المللی کار، اگر یک فرد دارای معلولیت شاغل شود دیگر معلول نیست، مطرح کرد: کانون توانا به‌منظور فراهم کردن بستر اشتغال برای افراد دارای معلولیت و همچنین تأمین بخشی از نیازهای مالی خود به عنوان یک کارآفرین در حوزه معلولین وارد بازار رقابتی کسب و کار شده است.

به گفته هادی‌پور مجموعه کانون توانا در سال ۱۳۷۴ با سه محور تغییر نگرش جامعه نسبت به معلولان، دفاع از حقوق معلولان و توانمندسازی جامعه هدف تأسیس شده و کارگاه‌های تولید زیرانداز کودک، کهنه بچه، سیم پلمپ، سرامیک البرز و کارگاه بسته‌بندی کنتور از جمله کارگاه‌هایی هستند که کانون توانا با راه‌اندازی آنها در تمام سال‌های گذشته توانمندی معلولان را در این عرصه به جامعه نشان داده است.

۹۰ درصد کارفرمایان، نیروهای معلول را کارآمد و مفید می‌دانند

هادی‌پور خاطرنشان کرد: در حال حاضر بیش از ۸۰۰ نفر به صورت مستقیم در هفت واحد تولیدی کانون توانا مشغول به‌کار شده و فرصت شغلی برای بیش از یک هزار نفر نیز به‌صورت غیر مستقیم توسط کانون توانا فراهم شده است و همچنین بیش از ۱۷۲ شرکت و واحد تولیدی به واسطه آشنایی با روند کار کانون تونا و فیروز و نحوه فعالیت نیروهای دارای معلولیت از ما درخواست نیروی کار کرده‌اند.

وی در ادامه تصریح کرد: کار برای یک فرد دارای معلولیت تنها درآمد نیست بلکه حس بودن، زندگی، حضور اجتماعی و توانمندی است، یک فرد دارای معلولیت وقتی بیکار است به مقایسه خود با دیگران می‌پردازد و این روال در طولانی‌مدت تأثیر زیادی در کاهش اعتماد به نفس آنها در جامعه دارد.

مدیرعامل کانون معلولین توانا تأکید کرد: ما معتقدیم اگر صداوسیما و رسانه‌های کشور با پایلوت قرار دادن و معرفی کارگاه‌های تولیدی کانون توانا و شرکت فیروز توانمندی‌های معلولان را به جامعه معرفی کرده و کارفرمایان و صنعت‌گران را با سخت‌کوشی این افراد آشنا کنند، کارفرمایان به جذب معلولان علاقه نشان خواهند داد.

این عضو هیأت‌مدیره کانون توانا تصریح کرد: طبق نظرسنجی که از کارفرمایان و سرپرستان کارگاه‌های مختلف از توانمندی افراد دارای معلولیت در محیط کار صورت گرفته ۶۵ درصد کارفرمایان و سرپرستان هیچ فرقی بین کار یک فرد دارای معلولیت و تندرست نمی‌دانند، ۲۵ درصد آنها یک کارگر معلولیت را مؤثرتر از کارگر تندرست دانسته و تنها ۱۰ درصد حضور معلولان در محیط کار را ضعیف‌تر از افراد تندرست اعلام کرده‌اند.

بهزیستی درک صحیحی نسبت به جامعه معلولان کشور ندارد

هادی‌پور با اشاره به این نکته که نگاه سازمان بهزیستی به جامعه معلولان نگاه غلطی است، عنوان کرد: شاید دلیل این موضوع عدم درک صحیح این سازمان از جامعه معلولان کشور باشد، در طول سال‌های گذشته سازمان بهزیستی تمام برنامه‌های خود را روی پرداخت مستمری آن هم به بخش محدودی از جامعه معلولان معطوف کرده و رسالت خود را تنها در این حد می‌بیند.

مدیرعامل کانون توانا با بیان این مطلب که پرداخت مستمری تنها بخش اندکی از هزینه‌های واجب افراد دارای معلولیت را پوشش می‌دهد و همچنان آنها را نیازمند باقی می‌گذارد، گفت: این در حالی است که یکی از مأموریت‌های سازمان بهزیستی توانمندسازی افراد دارای معلولیت به واسطه اشتغال و ایجاد زیرساخت‌های منجر به استقلال مالی معلولان است.

مدیرعامل کانون معلولین توانا بیان کرد: از دو هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان بودجه سال ۹۷ سازمان بهزیستی تنها ۲.۵ درصد یعنی معادل ۵۰ میلیارد تومان برای اشتغال افراد دارای معلولیت هزینه شده درحالی‌که طبق آمار خود سازمان بهزیستی از یک میلیون و ۵۰۰ هزار عضو معلول سازمان بهزیستی ۸۸۷ هزار نفر بیکار هستند.

وی افزود: اگر بهزیستی بجای پرداخت مستمری و وابسته نگهداشتن معلولان به دولت این بودجه را برای فراهم کردن اشتغال معلولین هزینه می‌کرد آمار بالایی از جامعه معلولان کشور از چرخه بهزیستی خارج شده بودند و بدون نیاز به مستمری دائمی بهزیستی افرادی خودکفا و توانمند شده بودند.

دولت قانون حمایت از کارفرمایان دارای نیروی معلول را اجرا نمی‌کند

این فعال حوزه معلولان ایران با بیان این نکته که متأسفانه سازمان بهزیستی با درد جامعه معلولان آشنایی ندارد، گفت: در همه کشورها دولت در فراهم شدن بستر اشتغال به ویژه اشتغال معلولان نقش پررنگی دارد، در قانون اساسی ما نیز قوانینی وجود دارد که مأموریت‌هایی را در راستای حمایت از اشتغال معلولان به سازمان‌های دولتی به‌ویژه به بهزیستی محول کرده اما این قوانین آنگونه که باید اجرا نشده و در برخی موارد حتی کنار گذاشته شده‌است.

هادی‌پور ادامه داد: به‌عنوان مثال طبق قانون دولت باید ۲۳ درصد از سهم بیمه نیروهای معلول را به کارفرمایان بپردازد اما پرداخت این سهم هماره با اما و اگرهای کسری بودجه و نبود اعتبار مواجه است که در نهایت به دلسرد شدن کارفرما و از بین رفتن فرصت‌های شغلی معلولان منجر می‌شود.

مدیرعامل کانون معلولین توانا مطرح کرد: همچنین طبق قانونِ ارتقای کارایی، دولت موظف است بین ۳۰ تا ۵۰ درصد حقوق افراد دارای معلولیتی که از توان کاری کمتری برخوردار هستند را پرداخت کند تا کارفرما تشویق به بکارگیری این نیروها شود اما در این مورد هم با اینکه قانون راه‌های درستی برای کمک به اشتغال معلولان نشان داده شاهد عدم اجرای قانون هستیم و ضربه اصلی متوجه جامعه معلولان است.
 

کد خبر 4995656

منبع: مهر

کلیدواژه: محمدرضا هادی پور کانون معلولین توانا بیکاری ویروس کرونا روز خبرنگار شیراز بوشهر عید غدیر خم شیوع کرونا گرگان آمار کرونا ماه محرم کمک مومنانه شهرکرد قزوین ستاد ملی مقابله با کرونا بیرجند افراد دارای معلولیت سازمان بهزیستی جامعه معلولان کانون توانا هادی پور

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۹۲۶۵۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

با این فناوری انقلابی، معلولیت دیگر محدودیت نخواهد بود

ایتنا - یک شرکت نوآور گامی نوین در عرصه فناوری تراشه‌های مغزی یا رابط های مغز-کامپیوتر (BCI) برداشته و روش کم‌تهاجمی جدیدی را معرفی کرده که به افراد معلول اجازه می‌دهد کنترل عضلاتشان را دوباره به دست گیرند.
تراشه های مغزی دستگاه هایی هیجان انگیز هستند که سیگنال های الکتریکی مغز را به دستورات کنترل برای دستگاه های خارجی ترجمه می کنند.

شرکت سینکرون با رویکرد جدید و کم‌تهاجمی خود در زمینه کاشت این تراشه‌ها، توانسته توجهات زیادی را به خود جلب کند.

سینکرون از یک روش نوآورانه به نام "استنت رود" استفاده می کند که طی آن یک مجموعه تخصصی از الکترودها درون رگ خونی نزدیک قشر حرکتی مغز قرار داده می شوند. این کار از طریق جراحی ساده ای روی رگ گردنی داخلی انجام می شود و دسترسی به ناحیه مسئول کنترل حرکات عضلانی را ممکن می سازد.

رویکرد کم تهاجمی سینکرون مزیت بزرگی محسوب می شود، زیرا در مقایسه با روش های جراحی سنگین که در آنها جمجمه باز می شود، ریسک کمتر و دوره نقاهت کوتاه تری دارد. این امر می تواند در آینده، فناوری تراشه های مغزی را بسیار در دسترس تر و کاربرپسندتر سازد.

کاربردهای بالقوه این فناوری بسیار امیدوارکننده است. تصور کنید افرادی که به دلیل فلج یا سایر شرایط عصبی، محدودیت حرکتی دارند، بتوانند تنها با فکر کردن، با دستگاه ها تعامل کنند یا ارتباط برقرار کنند. یا حتی افراد سالم بتوانند با قدرت ذهن، اشیا را کنترل کرده و تجربه های واقعیت مجازی، دستگاه های هوشمند خانگی یا اندام های مصنوعی را فراگیرتر مدیریت نمایند.

توسعه این فناوری البته با چالش هایی نیز روبرو است؛ از افزایش دقت و توسعه کنترل گرفته تا کاهش هزینه ها و رعایت مسائل حقوقی و اخلاقی. اما با وجود این موانع، سینکرون توانسته با جذب حمایت های مالی کلان از افرادی همچون بیل گیتس و جف بزوس، و کسب تاییدیه اداره غذا و داروی آمریکا، گام های مهمی در پیشبرد این فناوری بردارد.

تراشه های مغزی یا رابط های مغز-کامپیوتر آینده ای امیدبخش را نوید می دهند؛ دنیایی که در آن مرز میان انسان و ماشین کمرنگ تر شده و کنترل محیط پیرامون تنها با افکار میسر خواهد بود. البته همگام با این پیشرفت ها، نیاز به قوانین شفاف برای حفاظت از حقوق بیماران و جلوگیری از سوءاستفاده های احتمالی اهمیت ویژه ای خواهد داشت.