مهاجرت مدیران به دنیای جدید
تاریخ انتشار: ۲۳ مرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۹۵۲۲۷۰
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از دنیای اقتصاد، بحران فراگیر کرونا هم سبک زندگی مردم را دگرگون کرده و هم اولویتها و خدمات (خریدهای) ضروری آنها را تغییر داده است. مدیران شرکتهای موفق در خیلی از کشورها در واکنش به این بحران و دگرگونی سعی کردهاند «قابلیتهای دیجیتالی» کسبوکار خود را برای تغییر شکل حضور کارمندان و همچنین حفظ بازار (جذب مشتریان) ارتقا دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در محیط رقابتی کنونی شرکتهایی که بر قابلیتهای دیجیتالی سرمایهگذاری میکنند و براساس ضروریات عمل میکنند، میتوانند پیشرفت کنند. ما در دوره ضروریات زندگی میکنیم. با ظهور ویروس کووید-۱۹، در حال حاضر مردم فقط چیزهایی را خریداری میکنند که ضروری میپندارند. در طول این ماهها تنها کسبوکارهایی که ضروری بودند، اجازه فعالیت داشتند. تنها کارمندانی که حضورشان ضروری بود، اجازه ترک خانه به مقصد حضور در محل کار را داشتند. کاملا واضح است چیزهایی که مصرفکنندگان ضروری میپندارند در یک چشم به هم زدن تغییر کرده است. تنها دو سال قبل ۸۲ درصد مشتریان و مصرفکنندگان در آمریکا گفتند نه تنها تمایلی به کم کردن ارتباط انسانی ندارند، بلکه مایلند ارتباط انسانی بیشتری داشته باشند. در وضعیت فعلی خواندن همچنین گزارهای ممکن است باعث شود تعجب کنید یا حتی خندهتان بگیرد. البته هنوز هم مردم به تجربه احساسات انسانی و واقعی تمایل دارند، اما میدانند حداقل برای مدتی بدون اینها هم میتوانند زندگی کنند. اما تنها میزان کنشها و واکنشهای رو در روی انسانها نیست که دستخوش تغییر شده است. براساس اعلام دفتر تحلیل اقتصاد ایالات متحده (BEA) پسانداز آمریکاییها در سال ۲۰۲۰، از ۸ درصد در ماه فوریه به عدد قابل توجه ۳۳ درصد در ماه آوریل صعود کرده است. در طول تاریخ به سختی میتوان نمونه مشابه را یافت که رفتار مشتریان چنین چرخش خیرهکننده ناگهانی را نشان دهد. تنها نمونه دیگر آن ژانویه ۲۰۲۰ است.
درباره کسبوکارها اوضاع چگونه است؟ به عنوان رهبر یک کسبوکار ماموریت جدید - یا حتی تنها ماموریت - شما این است که شرکت خود را متناسب با نیاز زمان تغییر دهید. بدیهی است کسبوکارهایی که برای زندگی مردم ضروری هستند، سریعتر بهبود مییابند و سایر کسبوکارهایی که غیرضروری محسوب میشوند باید مسیر طولانیتری برای انطباق با حالت کنونی طی کنند. این نقطهای است که رهبران کسبوکارها باید با این چالش که کدام امور در عملیات، فرآیندها، محصولات و خدماتشان ضروری هستند، دست و پنجه نرم کنند.همه کارهایی که انجام میدهید باید با دقت مورد بررسی قرار بگیرد که آیا ضروری است یا خیر. کسبوکارهایی که کارها را متوقف کردهاند به این امید که در دوران پساکرونا کسبوکار خود را مانند پیش از ظهور این ویروس اداره کنند، به شدت ناکام خواهند ماند. در عوض شما میتوانید این را صرفا آغازی برای تغییر رفتار مشتریان تلقی کنید. این واقعیت شکل جدیدی از دیدگاهها و اقدامات از سوی کسبوکارها را میطلبد. اقدامات در حوزه تحول دیجیتال را دوبرابر کنید، به خوبی بدانید که در چه اموری لازم است دست نگه دارید، توسعه را در دورههای کوتاهتر مدیریت و در راستای تابآوری عملیاتی برنامهریزی کنید.
مضاعفکردن اقدامات در حوزه دیجیتالطی چند هفته در بهار امسال، بسیاری از فعالیتهایی که پیش از این به صورت حضوری انجام میشدند، به صورت دیجیتالی انجام شدند: جلسات، همایشها، کنسرتها، فارغالتحصیلی و حتی خود شغلها. شرکتهایی که تا بهحال در به کارگیری رویکرد تحول دیجیتال مردد عمل کردهاند، در حال حاضر گزینهای به جز افزایش به کارگیری آنها ندارند؛ به ویژه کسبوکارهایی که با تجربه مشتری مرتبط هستند. مدیران مالی در سراسر آمریکا این را میدانند که براساس نظرسنجی انجام شده در نیمه ماه ژوئن از مدیران مالی PwC، ۵۶ درصد از مدیران عامل شرکتهای جهانی اعلام کردند در حال بررسی برای به تعویق انداختن یا لغو سرمایهگذاریهای از پیش برنامهریزی شده هستند. در حالیکه در میان این افراد تنها ۱۱ درصد برای کاهش سرمایهگذاری در حوزه تحول دیجیتال برنامهریزی کردهاند. دوره پیش از ظهور ویروس کرونا زمان مناسبی برای توقف سطحینگری در به کارگیری تحول دیجیتال بوده است. چرا که در حال حاضر مشکلات به وجود آمده در افزایش به کارگیری فروشگاههای آنلاین و سیستمهایی برای دورکاری کارکنان که ناگهان به نیازی ضروری تبدیل شد، کاملا مشهود است. این مشکلات شامل به کارگیری ابزارهای دیجیتالی مجازی برای کار کردن و مدیریت محصولات از محیطهای پراکنده نشیمن و ناهارخوری منازل نیز میشود. شرکتهایی که در حال حاضر خود را با این شرایط تطبیق ندهند، در اختلالهای پیشرو با مشکل مواجه خواهند شد. تعهد جامعتر به فناوریها، ابزارهای دیجیتالی و نحوه انجام کارها به شیوه دیجیتالی باعث میشود شرکتها بتوانند به چابکی، تغییراتی را در نوع نگرش و عملکرد خود ایجاد کنند که آنها را قادر بسازد تحت هر شرایطی در دسته ضروریات قرار گیرند. ابزارهای دیجیتالی همچنین این امکان را به سازمانها میدهد که بتوانند محصولات و خدمات ضروری را با سرعت و بهرهوری بیشتر به مشتریان برسانند.
کدام کارها باید متوقف شوندتعطیلیهای گسترده باعث شده شرکتها به اجبار پهنای عرصه فعالیتهای خود را با دقت بازرسی کنند - حتی بسیاری از شرکتها برای اولین بار چنین کاری کردهاند. برخی فعالیتها به دلیل نبود تقاضا متوقف شدند. ادامه برخی دیگر از فعالیتها به شکلی ایمن و بیخطر تقریبا غیرممکن بود یا زنجیره تامین آنها در اثر شرایط خاص حال حاضر مختل شده بود. روشهای سنتی به سادگی میگویند باید کارها را متوقف کرد و تا زمانی که کسبوکار بتواند به شکل قبلی ادامه فعالیت دهد، زمان خرید. اما با توجه به اینکه هیچ راه بهبود فوریای از وضعیت کنونی وجود ندارد، زمان مناسبی برای کسبوکارهاست که تصمیمات حسابشدهای درباره اینکه چه امور و فعالیتهایی را در این دوران جدید حفظ کنند و کدامها را حذف کنند، اتخاذ کنند. از خودتان بپرسید که از میان پردرآمدترین خدمات و محصولات شما کدام یک از شرایط پیش آمده بیشتر متاثر شدند؟ در این زمینه حاشیهها بیارتباط هستند، چرا که همه آنها تحت فشار هستند، اما بررسی این موضوع که کدام محصولات و خدمات متاثرشده قابلیت بازیابی طی ۶۰، ۹۰ یا ۱۸۰ روز را دارند، ارزشمند است. با نگاه نقادانه محصولات و خدماتی را که همیشه مصون بودهاند بازنگری کنید. اولین چیزهایی که باید بازنگری شوند کارهایی هستند که شما آنها را انجام میدهید، صرفا به این دلیل که «همیشه انجام میشوند». انتظار نداشته باشید انجام این کارها همچنان ادامه یابد. برای هرکاری که در میانه آن هستید یا کارهایی که فرصت بهبودی طی ۶۰ تا ۱۸۰ روز آینده را دارند، از خود بپرسید که آیا میتوانم این خدمات یا محصولات را به نحوی سریعتر و کارآمدتر تغییر دهم که با تقاضای فزایندهای روبهرو شود یا آن را سریعتر با شرایط فعلی مرتبط کنم.
مدیریت توسعه در چشماندازهای کوتاهمدتپس از اینکه محدود کردن کارهایی که ادامه مییابد و کارهایی که متوقف میشوند به پایان رسید، وقت این فرا رسیده است که برخلاف آنچه همیشه عقلانی به نظر میرسد، اقدام به در نظر گرفتن چشماندازهای کوتاهمدت کنید. برای پیشرفت در شرایط فعلی لازم است که درباره بازههای زمانی کوتاهتر بیندیشید: مثل قدمهایی برای بقا. احتمالا افراد کمتری را خواهید داشت که روی ایدهها و عملکردشان حساب کنید. همین افراد هم زمان کمتری خواهند داشت و در شرایط خاصی فعالیت میکنند که ایدهآل نیست. آنها ممکن است همزمان در حال انجام آموزشهای تحصیل فرزندانشان در خانه باشند، چندین بار در طول روز در انجام کارهایشان وقفه بیفتد و نتوانند کارها را با همان سرعت قبل انجام دهند، یا نتوانند به صورت حضوری در کنار مشتریان و ارباب رجوعها حضور پیدا کنند. بنایراین شما دیدگاه و راهبرد خود را بازنگری کرده و آن را به شکل جدیدی ساختاربندی کنید: به جای اینکه چیزهایی که ممکن است وجود داشته باشد را تصور کنید، چیزهایی که قابل پیادهسازی هستند را بیابید. تمامی راهبردهای انتخاب شده برای شرایط فعلی باید بلافاصله قابل پیادهسازی بوده و به صورت بالقوهای قابلیت انجام به صورت از راه دور یا به شکلی با حداقل تماس فیزیکی را داشته باشند.
از اینرو میتوان نتیجه گرفت که لازم است ساختار برنامه زمانبندی امور از یک چهارم یا یک دوم هفته به دو تا سه هفته تغییر کند. برای بقا در این شرایط خاص باید کلیه مشکلات، راهبردها و کارهای ضروری را موشکافانه بررسی کرده و آنها را به چندین قدم کوتاهتر تقسیم کنید. برخی شرکتها پیش از این اعلام کردند که در حال حاضر دستورالعمل سهماهه ارائه نخواهند کرد، چرا که حتی برای هفته پیشرو هم پیشبینی شفافی وجود ندارد چه رسد به چندین ماه آینده. بنابراین با توجه به عدم نیاز به تمرکز رهبران سازمانی بر دستیابی به اهداف و انتظارات سه ماهه، آنها میتوانند تمرکز خود را بر کارهای لازم برای رسیدن به سطحی از انعطافپذیری و چابکی ضروری برای شرایط امروز و آینده قرار دهند. عملیاتی کردن چنین رویکردی ممکن است رهبران کسبوکارها را به سوی رویکرد مدیریتی کنترل و فرمانده و شکستن فرهنگ رایج مدیریتی سوق دهد. در حال حاضر بیشتر سازمانها با داشتههای خود مشغول کار کردن هستند: بودجههای کمتر، زمان کمتر، بازههای عملکردی کوتاهتر و حاشیه سود محدودتر. چنین شرایطی فضایی برای ایجاد اجماع بین اعضای کسبوکار باقی نمیگذارد. به طور موقت نوع دیدگاه خود را با این موضوع سازگار کنید و بپذیرید که شرایط مانند قبل نیست، همه فرصت اظهارنظر نخواهند داشت، تمامی افراد داخل سازمان از تصمیمات خوشحال نخواهند بود و در بسیاری از امور دخیل نیز نخواهند شد.
برنامهریزی در راستای تابآوری عملیاتیشرکتهایی که با استفاده از تحولات دیجیتال و توانمندی خود برای تحقق آنچه مشتریان میخواهند، ارزش و سود ثابتی را برای خود کسب میکنند در یک دنیای خیالی با شرایط ایدهآل فعالیت نمیکنند. بلکه واقعیت دقیقا عکس این است. تحقیق ضریب هوش دیجیتالی جهانی (Global Digital IQ Research) انجام شده در پایان فصل تابستان سال گذشته توسط PwC این موضوع را نشان میدهد که به احتمال زیاد این شرکتها خود از بحرانهای مختلکننده متعددی نجات یافتهاند. ۶۷ درصد از شرکتهای پیشرو -که براساس تعریف شرکتهایی هستند که بنابر گفته خودشان از تمام ابعاد سرمایهگذاری بر حوزه دیجیتال بازده میگیرند - در طول دو سال قبل از انجام این نظرسنجی، با مشکلات اختلالآفرین اساسی روبهرو شده بودند و حتی در مدل کسبوکار خود تغییرات بنیادین ایجاد کردهاند. به استثنای چند مورد از آنها سایرین پس از این بحرانها با قدرت بیشتری ظاهر شدند. تنها یک مشکل کوچک اینجا وجود دارد و آن این است که این شرکتهای پیشرو گروه بسیار کوچکی هستند و سهمی تنها ۵ درصدی در میان کلیه سازمانها دارند. با این وجود تجربه آنها نوعی طرز تفکر را بازتاب میدهد که در حال حاضر کلیه کسبوکارها برای قرار گرفتن در دسته ضروریات و ادامه فعالیت در این شرایط باید آن را در پیش گیرند. این گروه در گذشته دور نگاه به ایده دیجیتالی شدن به عنوان یک تلاش مقطعی یا صرفا یک بخش از کسبوکار خود را کنار گذاشتهاند و در عوض آن را به عنوان راهبرد اساسی در مجموعه خود پذیرفتهاند. این شرکتها بر تحولات دیجیتال نه به عنوان یک مساله گذرا، بلکه به عنوان یک روند مداوم سرمایهگذاری کردهاند. توسعه و ایجاد توانایی برای تحول نه تنها شرط لازم برای گذر از بحرانهاست بلکه باید یک بخش اساسی از عملیات نیز باشد.
ایجاد چنین مجموعهای از تغییرات در میانه بحران ممکن است توقع نابجایی به نظر برسد. اما طبق تحقیقات، کسبوکارهایی دیده شدهاند که با همکاری تمام اعضای گروه با یکدیگر شامل استراتژیستهای کسبوکار، فناوران و متخصصان خلاق و باتجربه، توانستهاند در چالشهای اساسی با همین رویکرد موفقیتهای قابل توجهی کسب کنند. در مجموعه PwC این روش را با نام Business, Experience, Technology BXT میشناسند. به کارگیری تمامی افکار، ذهن و استعدادها در گروه برای به کارگیری همزمان کسبوکار، تجربیات و فناوری شرکتها را قادر میکند از بحرانها نجات پیدا کنند، بهرهوری را افزایش دهند، هزینهها را کاهش دهند، دشواریها را بهینهتر حل کنند و حضور در بازار را سریعتر رقم بزنند.
شرکتها چه در حال گذر از چالشهای بیسابقه باشند یا صرفا به دنبال برنامهریزی برای رشد کسبوکار خود در آینده، ایجاد این سطح از تابآوری عملیاتی در جریان عادی کسبوکار تفاوتهای پایداری را در هر کسبوکار نسبت به سایرین ایجاد میکند.
پربیننده ترین مهاجرت مدیران به دنیای جدیدمنبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: فضای مجازی کسب و کار مهاجرت دیجیتال مدیران ویروس کرونا قیمت طلا قیمت لوازم خانگی سهام عدالت محصولات و خدمات کسب وکارهایی حال حاضر تحول دیجیتال سرمایه گذاری کسب وکار خود شرکت هایی برنامه ریزی کسب وکارها فعالیت ها کوتاه تر بحران ها کار خود سریع تر شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۹۵۲۲۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سانحه جنجالی برای X۵۵؛ کاهش کیفیت و گرانی خودروهای تولید داخل + فیلم
آفتابنیوز :
انتشار فیلمی از شکستن ناگهانی اکسل عقب و واژگونی یک دستگاه ام وی ام ایکس ۵۵ پرو شرکت مدیران خودرو در محور قم به کاشان با واکنشهای زیادی از سوی مردم همراه شد و دوباره بحث عدم کیفیت خودروهای مونتاژی تولید داخل که توسط مونتاژکاران داخلی در کشور سرهمبندی و عرضه میشود بر سر زبانها افتاد.
البته در اینباره متولیان و حاکمیت صنعت خودرو کشور (وزارت صمت) پس از این حادثه هولناک، هیچ واکنش خاصی از خود نشان نداد در حالی که وزارت صمت متولی نظارت بر کیفیت خودروسازان است.
ویدئو منتشر شده در فضای مجازی در مورد این حادثه مربوط به ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳ در محور قم – کاشان است و براساس اعلام برخی رسانهها حوادث مشابهی در روسیه و آفریقای جنوبی نیز در مورد این خودرو اتفاق افتاده است.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلیکاهش کیفیت و افزایش قیمت مدام خودروسازان در بیتفاوتی وزارت صمت
سالهاست که موضوع کیفیت خودروهای تولید داخلی به یکی از دغدغههای جدی مردم تبدیل شده است و متاسفانه خودروسازان داخلی و مونتاژکاران هیچگاه رضایت مردم و پاسخگویی در این زمینه را اولویت خود نمیدانند، اما در مقابل دائما در بازار انحصاری خودرو اقدام به افزایش قیمت با توجیهاتی نظیر افزایش قیمت ارز یا افزایش تورم و ... میکنند.
پس از توقف فعالیت سامانه یکپارچه ثبتنام خودرو داخلی و بیتفاوتی وزیر صمت نسبت به این سامانه، چندی است که مونتاژکاران خودروهای خود را به سبدگردانها سپرده و در بازار با قیمتهایی بالاتر از قیمت مصوب عرضه میکنند.
هادیانفر: خودروهای داخلی عامل ۳۴ درصد کشتههای تصادفات
همین چند وقت پیش بود که در فضای مجازی، فیلمی منتشر شد با این مضمون که فردی با فشار انگشتان دست خود بر روی سقف یک خودروی تولید داخل که متاسفانه مشتریان زیادی هم دارد، ضعف بدنه آن را به نمایش گذاشت.
پیشتر نیز کمال هادیانفر، رئیس پلیس سابق راهنمایی و رانندگی و معاون حمل و نقل وزیر راه و شهرسازی گفته بود: «کیفیت پایین خودروها و ناایمن بودن آنها عامل ۳۴ درصد کشتههای تصادفات است. بسیاری از خودروهای داخلی از همان زمان خروج از کارخانه خراب هستند، در موارد زیادی در تصادفات خودروی داخلی تا وسط جمع میشود در حالی که به خودروی با کیفیت خارجی فقط خط افتاده است.»
براساس گزارش مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی کیفیت نامطلوب محصولات خودروسازی کشور معلول عوامل متعددی از جمله ماهیت سیاسی ـ اقتصادی، ساختار مالکیتی و مدیریتی، عدم ارتباط مستمر و مستقیم با زنجیره مناسب جهانی تأمین قطعات و ضعف در نظام تنظیمگری فنی و اقتصادی (قیمتگذاری، تعرفه، استاندارد و...) در این صنعت است.
کارشناس خودرو: هیچ سازمانی در صنعت خودرو حامی حقوق مصرفکننده نیست
سپهر زنگنه، کارشناس خودرو در رابطه با حادثه اخیر خودرو X۵۵ PRO مدیران خودرو و در پاسخ به این سوال که خودروساز، وزارت صمت و سازمان استاندارد و همچنین خودروساز در خصوص این حادثه چه وظایفی به عهده دارند؟ گفت: پیرو حادثه واژگونی یک دستگاه ام وی ام ایکس ۵۵ پرو شرکت مدیران خودرو، متاسفانه سازمانهای مسئول هیچ واکنشی نداشتهاند و به نظر میرسد در صنعت خودروسازی ایران یک نهاد و ارگان که حامی مصرفکننده باشد وجود ندارد.
وی افزود: مشابه این قضیه چندین بار در مورد خودروهای وارداتی و مونتاژی شرکتهای دیگر نیز اتفاق افتاده است و شرکتهای مادر در خارج از کشور به مشتریان خود فراخوان دادهاند تا خودروهای خریداران توسط نمایندگیها مورد بررسی قرار گیرد، اما این فراخوانها در ایران اجرایی نشده و سازمان و یا نهاد مسئول از جمله سازمان حمایت و سازمان استاندارد که باید حامی حقوق مصرف کننده باشند خودروساز را وادار به اجرای این فراخوانها نکردهاند.
پس از حادثه X۵۵ مدیران خودرو دستگاههای متولی سکوت کردند
زنگنه بیان داشت: به دنبال انتشار تصاویر واژگونی خودرو مونتاژی مدیران خودرو، این شرکت به مشتریان فراخوان داده است تا خودروهای خود را برای بررسی کارشناسی به نمایندگی ارجاع دهند، اما انتظار میرفت با توجه به عرضه حدود ۳۰ هزار دستگاه ام وی ام ایکس ۵۵ پرو شرکت مدیران خودرو، سازمانهای مربوط با حقوق مصرف کنندگان واکنش نشان دهند.
زنگه با تاکید بر اینکه سازمانها مرتبط با حقوق مصرف کننده باید به این مسائل ورود کنند و حامی حقوق مصرف کنندگان باشند، گفت: واقعا مصرفکننده داخلی چه گناهی دارد که هم ماشین را با دو برابر قیمت واقعی خریداری کند هم خدمات ضعیفی به وی ارائه شود و هم برای پیدا کردن قطعه دچار مشکل شود و هم در زمان بروز حوادث رانندگی دچار خسارت مالی و خسارت جانی شود.
ورود سازمان ملی استاندارد برای بررسی ابعاد مختلف سانحه
بررسیها نشان میدهد به دنبال انتشار فیلم جداشدن اکسل یک دستگاه خودرو مربوط به مدیران خودرو، بالاخره مدیرکل استاندارد کرمان به همراه کارشناسان و بازرسان این سازمان روز دوشنبه هفته جاری با هدف بازرسی از خطوط این شرکت در بم حضور یافتند و موضوع مشکل خودرو یاد شده را مورد بررسی کارشناسی قرار دادند، اما هنوز نتیجه این بررسی اعلام نشده است.
فراخوان مدیران خودرو به مشتریان برای بازدید اکسل
پس از این اتفاقات بالاخره شرکت مدیران خودرو در اطلاعیهای به دارندگان خودرو ام وی ام ایکس ۵۵ پرو اعلام کرده جهت بازدید دقیق اکسل خودرو مذکور با نظارت فنی شرکت از طریق پذیرش در شبکه خدمات پس از فروش در سراسر کشور اقدام کنند.
پیش از اعلام فراخوان، این شرکت در اطلاعیهای شماره یک خود اعلام کرد تیم فنی برای بررسی صحت و سقم موضوع تشکیل شده است.
واکنش سازمان حمایت به حادثه X۵۵ و شکستن اکسل در جاده
سازمان حمایت مصرفکنندگان و تولیدکنندگان نیز روز گذشته اعلام کرد: با عنایت به کلیپ منتشرشده در خصوص فراخوان شرکت مدیرانخودرو مبنی بر رفع عیب برخی محصولات ایکس ۵۵ پرو ذکر برخی قوانین حمایت از حقوق مصرفکنندگان جهت اطلاع همه مصرفکنندگان صنعت خودرویی کشور لازم و ضروری است.
طبق اعلام سازمان حمایت، براساس ماده ۴ قانون حمایت از حقوق مصرفکنندگان «چنانچه نقص یا عیب قطعات ایمنی خودرو در طول دوره ضمانت پس از سه بار تعمیر همچنان باقی باشد یا در صورتی که نقش یا عیب قطعاتی که موجب احتمال صدمه جسمی یا جانی اشخاص میشود و با یک بار تعمیر برطرف نشده باشد یا خودرو بیش از ۳۰ روز به دلیل تعمیرات غیرقابل استفاده بماند، عرضه کننده / تولید کننده مکلف است حسب درخواست مصرفکننده خودروی معیوب را با خودروی نو تعویض یا با توافق بهای آن را به مصرف کننده مسترد دارد.
همچنین براساس تبصره ۲ ماده ۴ «عرضه کننده حق واگذاری یا استفاده از خودروی مسترد شده را پیش از رفع عیب ندارند، خودروی مذکور پس از رفع عیب و نقص قبلی و با اعلام صریح عیوب مزبور در اسناد واگذاری مجاز میباشد.»
براساس تبصره ماده ۵ قانون حمایت از مصرفکنندگان خودرو، استفاده از قطعات غیر استاندارد تاییدنشده توسط عرضه کننده و نمایندگیهای مجاز تعمیر ممنوع است.
ضرورت افزایش نظارت سازمان حمایت و سازمان استاندارد بر خودروساز
با توجه به ضرورت جلوگیری از بروز چنین حوادثی، مشخصا در مورد خودروی تولید داخل و همچنین سایر خودروهای مونتاژی و حتی وارداتی باید سازمان استاندارد و سازمان حمایت به موضوع ورود و نتایج بررسی کارشناسی خود را به صورت شفاف به مردم اعلام کنند.
قطعا این سازمانها طبق وظایف خود نباید اجازه ندهند که اتفاقاتی از این قبیل موجب بروز حوادث جانی و مالی برای خریداران خودروهای داخلی شود و یا حقی از آنها تضییع شود.
همچنین از وزیر صنعت، معدن و تجارت انتظار است همانطور که در بازدید اخیر خود از یک شرکت خودروساز اعلام کرده است که امسال جهشی اساسی در کیفیت و کمیت خودرو اتفاق میافتد، اعلام کند که این جهش کیفی قرار است به چه صورتی اتفاق بیفتد و مردم در انتهای سال منتظر چه تحولی در کیفیت خودروهای تولید داخلی و مونتاژی باشند؟
از سوی دیگر در خصوص حادثه مذکور و در راستای جلوگیری از بروز سوانح مشابه، باید دستور لازم در خصوص بررسی ابعاد مختلف این مساله از سوی وزیر صمت صادر و علت بروز این حادثه به صورت شفاف برای مردم اطلاعرسانی شود، قطعا سکوت وزیر صمت در بروز چنین اتفاقاتی قابل تأمل است و البته منطقی نیست.
منبع: خبرگزاری فارس