مدیرعامل بدون سرمربی چطور بازیکن می‌گیرد؟
تاریخ انتشار: ۲۳ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۲۷۴۷۱۹
کارشناس فوتبال گفت: بازیکنان و مربیان خارجی باید 3 برابر بازیکنان ایرانی بهره‌وری و عملکرد مثبت داشته باشند.
به گزارش مشرق، محمود یاوری در مورد ممنوعیت حضور بازیکنان و مربیان خارجی در فوتبال ایران اظهار داشت: باید ببینیم در کجای دنیای فوتبال قرار داریم و قرار است در چه سطحی فوتبال بازی کنیم. اگر قرار است در سطح ابتدایی فوتبال کنیم این مسئله مشکلی ندارد اما در فوتبال حرفه‌ای که کار حرفه‌ای انجام می‌دهیم نمی‌توانیم بگوییم بازیکن خارجی نیاوریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: برای پیشرفت و توسعه کار باید حرکت کرد و گام به گام پیش رفت. حضور بازیکن خوب خارجی نیز می‌تواند یکی از عوامل پیشرفت فوتبال‌مان باشد اما نه این بازیکنانی که اکنون به فوتبال ایران می‌آیند. از 25 بازیکن خارجی که به فوتبال ایران آمده‌اند فقط 4-5 بازیکن آنها مفید بوده‌اند.
سرمربی اسبق سپاهان تصریح کرد: همیشه اعتقاد دارم بازیکن خارجی باید سه برابر بازیکن ایرانی بهره‌وری و کارایی داشته باشد تا بتواند به فوتبال ایران بیاید. در شهرها نیز بازیکنان غیر بومی باید 2 برابر بازیکنان بومی بهره‌وری داشته باشند. باید ما چنین ملاکی دشته باشیم وگرنه بازیکن و مربی خارجی که کارایی ندارند به درد فوتبال ما نمی‌خوردند.
بیشتر بخوانید:
سوء استفاده دلالان و بازیکنان از بی اقتداری مدیران/ ناز کن تا قیمتت بالاتر رود!این کارشناس فوتبال با اشاره به عدم آموزش مناسب مربیان ایرانی گفت: متأسفانه در چند سال اخیر شاهد هستیم که کلاس‌های متعددی برای مربیان برگزار نمی‌شود و ما چیزی از پیشرفت و توسعه در زمینه فنی نمی‌بینیم و فقط انتقاد می‌کنیم که چه کسی چه حرفی زده است. وقتی فوتبال ما حرفه‌ای است باید همه چیزش حرفه‌ای باشد، شیر بی‌یال و دم و اشکم نمی‌شود. باید مربیان کلان را توجیه کرد و به آنها گفت که در اساسنامه فیفا هم قوانین برای رشد و توسعه فوتبال نهادینه شده است اما باز هم تأکید می‌کنم باید بازیکن و مربی خوب خارجی به فوتبال‌مان بیاوریم.
یاوری افزود: مربیان خوبی مثل استراماچونی در همان روزهای اولش، برانکو، ایوویچ، کی‌روش مربیان خوب و کارآمدی بودند. در فوتبال ما مربیانی مثل رایکوف حضور داشتند بنابراین جذب مربیان با کیفیت خارجی بسیار خوب است اما مربیان خارجی که مثل بوق می‌آیند و می‌روند و فقط پول مملکت را می‌گیرند به درد نمی‌خوردند.
وی تصریح کرد: ما بعد از کی‌روش، ویلموتس را آوردیم که چند برابر کی‌روش پول گرفت اما کارایی لازم را نداشت و به عراق و بحرین هم باختیم صد رحمت به قرارداد ترکمنچای؛ قرارداد ویلموتس خیلی بدتر از آن بود.
این کارشناس فوتبال تأکید کرد: مربی و بازیکن خوب خارجی بیاوریم که به فوتبال‌مان اعتبار بدهد نه اینکه پول را جمع کند و برود. جذب مربی و بازیکن خارجی بی‌کیفیت خیانت به آرمان ملی کشور و فوتبال‌مان است. کسانی که چنین خارجی‌های بی‌کیفیتی را می‌آورند به فوتبال ایران خیانت می‌کنند.
این مربی با انتقاد از برخی از مدیران عامل باشگاه‌ها اظهار داشت: برخی از این مدیران وقتی روی صندلی مدیریت باشگاه می‌نشینند پای‌شان به زمین نمی‌رسد و فقط به دنبال حفظ میزشان هستند و می‌گویند فلان مربی بیاید تا فقط ما باشیم هرچه می‌خواهد بشود. در انگلیس مدیر آرسنال بعد از 30 سال خودش را بازنشسته کرد اما در ایران مدیرعامل هنوز روی صندلی ننشسته زیرپایش را جارو می‌کنند تا فرد دیگری بیاید. بنابراین به کار کارشناسی و فنی نمی‌رسیم. من اگر حرفی می‌زنم از روی دلسوزی است. 43 سال مربیگری کرده‌ام و تجربه‌ها و اندوخته‌هایم را می‌گویم اما برخی می‌گویند دوران کربکندی‌ها و یاوری‌ها گذشته است ما از سر دلسوزی صحبت می‌کنیم.
یاوری با ارائه یک پیشنهاد به باشگاه‌های لیگ برتر عنوان کرد: به نظر من باشگاه‌ها به جای داشتن کمیته فنی که اسم خوبی هم ندارد بیایند و اتاق فکر تشکیل دهند. داشتن اتاق فکر که در آن پیشکسوتان و کارشناسان خبره حضور دارند می‌تواند تصمیم خوبی باشد و به باشگاه و سرمربی‌اش کمک کند. اما اکنون شاهدیم در برخی باشگاه‌ها مدیرعامل بدون آنکه تیمش سرمربی داشته باشد بازیکن جذب میکند آیا این روش مدیریتی صحیح است؟! مدیریت باید به زیرمجموعه‌اش اختیار بدهد. با این روش مدیریت ورزشی، ورزش و فوتبال‌مان در مخمصه قرار می‌گیرد. اگر بخواهیم ورود بازیکن و مربی خارجی را هم به فوتبال ایران ممنوع کنیم شاید فوتبال‌مان روزی مثل عراق شود و حتی فیفا آن را تعلیق کند.
وی با اشاره به اینکه سرمربیان باید ابتدا خودشان شاگردی کنند و آموزش ببینند و سپس به مرحله استادی و سرمربیگری برسند، گفت: من پیش از این هم گفتم مربیانی مثل استیلی، علیرضا منصوریان و علی کریمی چون با مربیان زیادی کار نکرده‌اند نمی‌توانند در عرصه مربیگری موفق شوند اما مربی مثل جواد نکونام چون با مربیان خارجی خوبی کار کرده و بیشترین مدت هم با کی‌روش در تیم ملی حضور داشته می‌تواند موفق شود. وحید هاشمیان هم با اسکوچیچ کار میکند اما مهدی رحمتی یک شبه سرمربی تیم شهرخودرو شده است. او یکی از دروازه‌بان‌های اسطوره‌ای فوتبال ایران بوده اما مقوله مربیگری با بازیکنی فرق میکند. مثلاً ما برادران چالتون را داشتیم که یکی از آنها بازیکن مطرحی نبود اما بهترین مربی شد و دیگری بازیکن فوق‌العاده‌ای بود که لقب سر هم گرفت اما هیچ وقت مربی خوبی نشد.
وی افزود: من موافق حضور اسکوچیچ در تیم ملی فوتبال ایران نیستم زیرا می‌گویم مربیانی بزرگتر از او داریم اما حالا که او سرمربی تیم ملی شده باید از او حمایت کنیم و من هم از وی حمایت می‌کنم. در مورد مربیان جوان در لیگ برتر هم تمام حرفم این است که آنها ابتدا آموزش ببینند ، شاگردی کنند و بعد استاد شوند. زکات علم آموزش است. حالا که این مربیان جوان آمده‌اند باشگاه‌ها هم باید آنها را حمایت کنند.
یاوری خاطر نشان کرد: متأسفانه مسعود اقبالی دوست خوبم این حرفم را به طور کامل نشنیده و در صفحه شخصی‌اش از من انتقاد کرده است. من نگفته‌ام مربیان جوان نیایند بلکه حرفم این است که مربیان جوان پله پله و پس از دیدن آموزش‌های لازم روی صندلی سرمربیگری بنشینند. شعار من همیشه این بود تا فردی شاگردی نکند به مقام استادی نمی‌رسد. تا مربی آموزش نمی‌بیند نمی‌تواند مربی خوبی شود. خود من در تیم ملی جوانان دستیار حشمت مهاجرانی بودم بعد سرمربی تیم ملی جوانان شدم. بنابراین اقبالی و اقبالی‌ها فقط 50 درصد حرف من را شنیده‌اند.
منبع: فارسمنبع: مشرق
کلیدواژه: کرونا اعتراضات آمریکا قرارداد ایران و چین فوتبال عملکرد ورزشی محمود یاوری فوتبال ایران مربیان خارجی بازیکن خارجی مربیان جوان فوتبال مان فوتبال ما باشگاه ها تیم ملی حرفه ای کی روش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۲۷۴۷۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب مربی‌های پرورشی در دستور کار قرار دارد
میثم لطفی معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی در جمع خبرنگاران حاضر در حیاط دولت در سخنانی گفت: بخشنامه‌ای را دفتر سلامت اداری و فرهنگ سازمانی ما به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کردند بر اساس آن دریافت هرگونه هدیه توسط کارکنان دولت در فضای اداری ممنوع شده است. به خاطر اینکه به سلامت اداری و کاهش و رفع تعارض کمک کند.
وی ادامه داد: این هدیه گرفتن‌ها گاهی اوقات میل ایجاد میکند، ان‌شاءالله بتوانیم از این طریق هم سلامت اداری را افزایش داده و هم فساد را ان‌شاءالله کاهش پیدا کند.
وی در رابطه با بحث استخدام نیرو‌های خدماتی مدارس، اظهار داشت: ما الان برای چهاردهم اردیبهشت یعنی دو روز بعد ان‌شاءالله آزمون استخدامی کیفیت بخشی آموزش و پرورش را داریم. ان‌شاءالله برای ۱۹۷۱۲ نفر جذب خواهیم داشت در رشته مشاوره تحصیلی برای دانش آموزان بعد از ۱۰ سال تقریبا ده سال بود مجوز داده نشده بود. امور تربیتی و سبک زندگی، مربیان سلامت و مربیان تربیت بدنی که حدوداً ۴۰۰ هزار نفر هم در این آزمون شرکت کردند.
رییس سازمان اداری و استخدامی تصریح کرد: جهاد دانشگاهی آزمون را برگزار میکند و امیدوار هستیم که تا نیمه خرداد ماه نتایج آزمون بیاید که اول مهر این همکاران را در دستگاه اجرایی داشته باشیم.
وی تاکید کرد: این تدبیر مقام معظم رهبری و دستور ایشان بود برای اینکه ما برای بحث کیفیت بخشی مربیان پرورشی در دستگاه در آموزش و پرورش جذب داشته باشیم این اتفاق می‌افتد.
لطیفی افزود: در خصوص بحث استخدام عزیزانی که در مدارس در خدمتشان هستیم تحت عنوان بابای مدرسه قرار بود که تامین اعتبار آن از طرف سازمان برنامه مشخص شود؛ در سقف تامین اعتبار ما ان شاءالله حتماً کمک خواهیم کرد.
وی خاطرنشان کرد: برای این موضوع مدارسی که جمعیت بیشتری دارند و در مناطق محروم هستند در اولویت هستند و در صورت تامین اعتبار این موضوع تا پایان امسال اجرایی خواهد شد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند