چند ایده خلاقانه برای جشن تولد بچه‌ها در دوران کرونا
تاریخ انتشار: ۲۴ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۲۹۰۲۸۷
در این مطلب چند ایده مناسب برای برگزاری متفاوت جشن تولد بچه‌ها را به نقل از ایران کوک با شما در میان میگذاریم.
به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، یکی از بهترین خاطراتی که با خانواده و دوستان می‌توانید رقم بزنید یک جشن تولد به یاد ماندنی است. مخصوصاً برای کودکان همیشه جشن تولد همراه با هیجان و شادی زیادی است، شما هم اگر دوست دارید برای فرزند دلبندتان جشن‌های زیبا و خاص برگزار کنید با خرید تم تولد، او را حسابی غافلگیر می‌کنید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یکی از شیوه‌های خلاقانه برای برگزاری تولد کودکان مشارکت خود آنها در تهیه کیک و تزیین آن است. همان طور که گفتیم می‌توانید در گوگل یا در شبکه‌های اجتماعی، دستور پخت کیک را جستجو کرده و بر اساس سلیقه فرزندتان، یک کیک خوشمزه درست کنید. در حال حاضر ابزار و مواد مختلفی در دسترس هستند که حتی افراد آماتور هم می‌توانند مانند یک حرفه‌ای، کیک‌ها و دسر‌های مخصوص جشن تولد یا جشن های دیگر را درست کنند. برای خرید پودر کیک هم دست شما حسابی باز است و از بین پودر‌ها با طعم‌های مختلف میوه‌ای، شکلاتی، نسکافه‌ای و … حتماً یکی نظر شما را جلب می‌کند. خب تا الان موضوع طعم کیک حل شد، اما برای اینکه ظاهر کیک هم حرفه‌ای و جذاب باشد می‌توانید ژله‌های رنگی را از فروشگاه لوازم قنادی بخرید و با دستورالعمل‌هایی که از اینترنت یاد گرفته‌اید آنها را به کار ببرید. برای کودکان طرح‌های مختلفی از کیک تولد وجود دارند که معمولاً برای دختر‌ها و پسر‌ها کمی متفاوت است می‌توانید علاقه مندی‌های فرزند دلبندتان را در نظر بگیرید و کیکی درست کنید که شبیه یکی از شخصیت‌های کارتونی باشد که به آن علاقه دارند.
یک کیک متفاوت بپزید.همچنین در جشن‌هایی مانند جشن تولد، مهم‌ترین قسمت کیک تولد است که می‌توانید با خرید قالب سیلیکونی و آموزش‌های مختلفی که در فضای مجازی برای کیک‌های تولد وجود دارند، کیک خوشمزه و حرفه‌ای درست کنید. ما توصیه می‌کنیم که در مرحله اول، طعم کیک را انتخاب کنید تا برای خرید پودر کیک، سر در گم نشوید. معمولاً تم تولد، طعم و نوع کیک و … را بر اساس سلیقه و علاقه کسی که روز تولد او است، انتخاب می‌کنند. اگر از پودر کیک‌های میوه‌ای خوشتان می‌آید می‌توانید تکه‌های از میوه تازه را در مایه کیک قرار دهید. برای این کار، ده دقیقه بعد از اینکه کیک را در فر قرار دادید، قالب را از فر در بیاورید و با سرعت عمل(کیک نیمه پخته اگر مدت کمی هم بیرون از فر بماند، به اندازه کافی پف نمی‌کند و به خوبی پخته نمی‌شود)، تکه‌های میوه را به طور منظم روی مایه بریزید. اگر قبل از این زمان، تکه‌های میوه را روی مایه بریزید، در کیک فرو رفته و به کف قالب می‌چسبند و ممکن است قبل از حاضر شدن کیک، بسوزند.
قالب سیلیکونی کیک گزینه مناسب برای مبتدیهامعمولاً قالب‌های سیلیکونی استاندارد می‌توانند درجه حرارت لازم برای پخت کیک را به خوبی تحمل کنند. همچنین برای استفاده از این قالب‌ها نیازی به کاغذ‌های نسوز مخصوص قنادی ندارید. قالب‌های سیلیکونی به دلیل انعطافی که دارند اجازه نمی‌دهند که کیک بچسبد. کافی است بعد از ۴۰ تا ۴۵ دقیقه که کیک در فر پخت، قالب را از فر خارج کرده و حدود ۱۵ دقیقه صبر کنید. سپس با یک چاقوی ظریف، به آرامی دیواره کیک را از قالب جدا کرده و بعد کیک را به راحتی از قالب سیلیکونی خارج نمایید. قالب‌های سیلیکونی برای تهیه ژله‌ها و دسر‌های دیگر، مانند انواع چیز کیک با پایه کیک پختنی مناسب هستند. (بعضی از چیزکیک‌ها با بیسکوییت خرد شده درست می‌شوند.)
خرید تم تولد را بر اساس شخصیت کارتونی مورد علاقه فرزندتان انجام دهید.کودکان علاقه زیادی به داشتن نمادها و وسایلی مطابق با شخصیت کارتونی مورد علاقه خود دارند. در نتیجه برای خرید تم تولد می‌توانید یک تم تولد جذاب و هیجان انگیز انتخاب کنید. الان چند سالی است که تم تولد و به طور کلی تم‌هایی که در جشن‌ها به کار می‌روند، پرطرفدار و محبوب شده‌اند. تم‌های تولد و مهمانی بسته به رنگ‌ها و وسایلی که برای تزیینات استفاده می‌کنید برای همه رده‌های سنی و همه نوع مناسبت، به کار می‌روند. معمولاً دختر‌ها و پسر‌های کم سن و سال دوست دارند تم‌هایی شبیه شخصیت‌های کارتونی مورد علاقه‌شان داشته باشند. قطعاً شما هم از سلیقه فرزند عزیزتان خبر دارید و می‌توانید از آنها برای خرید تم تولد ایده بگیرید. اگر جشنی که می‌خواهید برگزار کنید برای سنین بالا‌تر است هم می‌توانید تم‌های مختلفی را اجرا کنید یا اینکه به اندازه جشن تولد کودکان، تزیینات زیادی به کار نبرید ولی از مهمان‌ها بخواهید در صورت امکان برای لباس، رنگ مورد نظر شما را بپوشند.
عکس‌های خلاقانه بگیریدبه هر حال هر نوع تمی که برای تولد در نظر بگیرید، فضای زیبا و خاصی ایجاد می‌کنید که عکس‌های قشنگ‌تری برای شما به یادگار می‌مانند. با کمی جستجو در اینترنت و دیدن عکس‌های جشن تولد می‌توانید ترکیبی از این ایده‌های موجود و نظرات خود را برای ثبت عکس‌های جذاب و به یاد ماندنی به کار ببرید.
البته به یاد داشته باشید که بی‌نهایت ایده برای طرح کیک و تم تولد وجود دارد و اصلاً لازم نیست خود را به مدل‌های تکراری محدود کنید. اما اگر زمان کافی برای طراحی و اجرای کامل ایده خود را ندارید، تم‌های آماده با تمام جزئیات کار شما را ساده‌تر خواهد کرد. با امکاناتی که در فروشگاه‌های وسایل قنادی و تم تولد وجود دارد می‌توانید با صرف کمی وقت یک جشن تولد به یاد ماندنی برای اعضای خانواده یا دوستان ترتیب بدهید. فراموش نکنید که یک جشن غافلگیر کننده و جذاب، خاطره خوبی برای عزیزان شما خواهد بود.
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: جشن تولد ایده تولد قالب سیلیکونی تولد وجود درست کنید پودر کیک جشن تولد بر اساس قالب ها جشن ها کیک ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۲۹۰۲۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد
به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام