سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد: شرکت تعاونی های توسعه عمران می توانند منافع زیادی را برای مردم داشته باشند
تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۳۸۸۴۶
خبرگزاری آریا - سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست با اعضا شرکت تعاونی توسعه عمران یزد گفت: هدف از تشکیل این شرکت ها استفاده از سرمایه های خرد سطح جامعه و عضویت جمع زیادی از شهروندان در آن است تا افراد فراوانی بتوانند از مزیت های به وجود آمده استفاده نمایند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد: عماد تشکری در این دیدار بر لزوم رونق بخشی به شرکت تعاونی های توسعه عمران در شهرستان های استان اشاره کرد و افزود: هدف از تشکیل این شرکت ها استفاده از سرمایه های خرد سطح جامعه و عضویت جمع زیادی از شهروندان در آن است تا افراد فراوانی بتوانند از مزیت های به وجود آمده استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه از مزایای شرکت تعاونی های توسعه عمران حضور در طرح های عمرانی، تولیدی، خدماتی و ... از طریق ترک تشریفات است تاکید کرد: شرکت تعاونی توسعه عمران شهرستان یزد با 13 هزار عضو می توانند علاوه بر عضو گیری مجدد با حضور و شرکت در پروژه های عمرانی استان منافع زیادی را به اعضا برساند و اعتماد شهروندان را نسبت به تعاونی ها افزایش دهند.
سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تسریع در رشد و توسعه وعمران شهرستان ها و هدایت منابع به سمت بخش های تولیدی و جلوگیری از رانت زایی در اجرای طرح هایی که امکان واگذاری به بخش خصوصی وجود ندارد را از اهداف تشکیل این شرکت ها دانست.
وی با بیان این که استان یزد دارای بافت فرسوده شهری و روستایی زیادی است که شرکت می توانند (طبق ماده 6 قانون توسعه و عمران شهرستان) از تسهیلات قوانین مربوط به تملک اراضی واقع در طرح های مصوب شهری و روستایی استفاده کند.
تشکری با بیان این که اعضا شرکت ضروی است با شوراهای اسلامی شهرها همکاری داشته باشند افزود: خوشبختانه اعضای هیئت مدیره شرکت تعاونی توسعه عمران یزد همگی افراد برجسته و شاخص استانی هستند و هر کدام در حوزه های تخصصی خود سرآمد هستند.
وی تصریح کرد: افق شرکت می تواند سرمایه گذاری در بخش های ساختمان سازی، کشاورزی، معدن و همچنین حوزه انرژی به خصوص انرژی خورشیدی در استان باشد.
سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در پایان با تاکید بر اینکه یکی از ظرفیت های این شرکت ها عضوگیری گسترده از بین مردم است گفت: چون موفقیت این شرکت تعاونی ها می تواند منافع زیادی را برای اعضا داشته و اعتبار بخشی نیز به حوزه تعاون ببخشید همه گونه همکاری را با اعضا و هیئت مدیره شرکت خواهم داشت.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی استان شرکت تعاونی ها سرپرست تعاون توسعه عمران شرکت ها استان یزد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۳۸۸۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نرخ مشارکت اقتصادی در گیلان ۴۴ درصد است
به گزارش خبرنگار مهر، سیاوش آقاجانی ظهر دوشنبه در همایش رسانه‌ای روایان پیشرفت که با همت بسیج رسانه و بسیج کارگری سپاه قدس گیلان در یکی از کارخانجات استان برگزار شد اظهار کرد: حضور اصحاب رسانه و ارتباط گیری خبرنگاران و رسانه‌ها با تولید به نفع صنعت است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به اهمیت بکارگیری تشکل‌های کارگری بیان کرد: تشکل‌های کارگری بستری مناسب برای گره گشایی مشکلات و مسائل این اقشار زحمت کش است.
آقاجانی با اشاره به فعالیت شرکت‌های داروساز در گیلان اضافه کرد: کارخانجات داروسازی مستقیم با درمان و سلامت مردم در ارتباط هستند و باید بیشتر مورد توجه قرار گیرند.
وی از صدور دادنامه برای حدود ۱۵ هزار پرونده در گیلان خبر داد و افزود: در حوزه نظارت‌ها بیش از ۱۲ هزار بازرسی از کارخانجات و واحدهای تولیدی در گیلان صورت گرفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر لزوم نظارت بر حق و حقوق کارگران بیان کرد: بیش از ۴۴ هزار نفر ساعت دوره آموزش ایمنی در گیلان برگزار شده است.
آقاجانی از معرفی ۱۵۰ کارفرمای متخلف در گیلان خبر داد و اضافه کرد: کاهش حدود ۱۱ درصدی در حوزه حوادث کارگری را شاهد هستیم.
وی با تاکید بر حل مشکلات کارگری و کارفرمایی افزود: اقدامات خوبی با حضور کارشناسان رسمی دادگستری در راستای حل مشکلات و اختلافات کارگری صورت گرفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از اجرای ۱۶ طرح طبقه بندی شده در این استان خبر داد و اضافه کرد: در این طرح‌ها کارگران بر اساس توانایی‌ها و ویژگی‌های شغلی حقوق متناسب با شغل خود را پیدا می‌کنند.
آقاجانی با تاکید بر لزوم ارتقای آموزشی در بین کارگران بیان کرد: کلاس‌های آموزشی مختلفی برای کاهش آسیب‌های اجتماعی حوزه کارگری اعم از طلاق و اعتیاد برگزار میشود.
وی از ایجاد ۳۵ هزار شغل در گیلان خبر داد و افزود: سال گذشته تعهد اشتعال در گیلان ۳۲ هزار نفر بود که ۳۵ هزار شغل ایجاد شد.
آقاجانی با بیان اینکه ۴۰ درصد مشاغلی که ثبت شده ناشی از صدور پروانه‌ها بوده است، گفت: فعال سازی واحدهای راکد و نیمه فعال در اولویت گیلان بوده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به کاهش ۳ درصدی نرخ بیکاری در گیلان بیان کرد: ۴۴ درصد نرخ مشارکت اقتصادی نشان دهنده جامعه امیدوار و پویا در استان است.
کد خبر 6092147
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور