بابایی: دولت باید طرح همسان‌سازی حقوق‌ها را اجرایی کند / آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت
تاریخ انتشار: ۲۷ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۷۵۵۹۹
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:با تصویب طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در مجلس دیگر شاهد قراردادهای عجیب و غریب نخواهیم بود و به نوعی امنیت را به شغل برمی‌گردانیم.
علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجو، اظهار داشت: طرح سامان دهی استخدامی کارکنان دولت که در صحن علنی مجلس اعلام وصول شد از هفته آینده در دستورکار کمیسیون اجتماعی قرار می‌گیرد که می‌توان گفت یکی از دستورکار‌های مهم کمیسیون است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: یکی از مشکلاتی که در دستگاه‌های دولتی برای کارمندان وجود دارد مسئله قرارداد است یعنی ۱۸ نوع قرارداد در دستگاه‌های دولتی داریم مثلا شرکتی، حجمی، نیمه پیمانی، رسمی، پویا، طرحی، سلیقه ای، روشی، مدیریتی و... موجود است که در شان دستگاه‌های دولتی نیست.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه چنین قرارداد‌هایی امنیت شغلی در درونشان ندارند، گفت: با تصویب طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در مجلس دیگر شاهد قراردادهای عجیب و غریب نخواهیم بود و به نوعی امنیت را به شغل برمی‌گردانیم. بابایی بیان داشت: طرح بعدی که کمیسیون اجتماعی در حال بررسی آن است بحث همگن‌سازی حقوق و دستمزد با رویکرد عدالتخواهانه است که متاسفانه در برنامه خدمات کشوری رعایت نمی‌شود و هم در حقیقت اساس و محتوای این بحث ایراد و اشکالاتی داشت از این رو کمیسیون اجتماعی یک طرحی در این باره تدوین کرده که بعد از بررسی‌های اولیه تقدیم هیئت رئیسه مجلس خواهد شد.
بابایی در بخش دیگر اشاره به طرح همسان سازی حقوق های بازنشستگان کرد وگفت: طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان لشگری دوباره به کمیسیون اجتماعی ارجاع داده شده است که علت آن هم این بود دولت با تامین مالی آن مخالف بود، اما باید این را بیان کرد که این اتفاق تصمیم جمعی مجلس بوده و هست که دولت باید آن را اجرایی کند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: مجلس یازدهم دولت استخدامی کارکنان دولت بابایی استخدامی کارکنان دولت کمیسیون اجتماعی سازی حقوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۷۵۵۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عزم دولت برای خصوصی سازی جدی است
به گزارش جام جم آنلاین، سید احسان خاندوزی وزیر اقتصاد، در آیین واگذاری مالکیت استقلال و پرسپولیس به بخش خصوصی با اشاره به عزم جدی دولت برای واگذاری این دو تیم از همان ابتدای اغاز بکار گفت: همکاری ملی و همیاری ملی رمز غلبه بر موانع غیر قابل حل است. روح همدلی که در فضای ورزش ایران است سرایت کرد و خودش را در دل یک اقدام سیاستی و یک تدبیر ملی نشان داد و اتفاق به ظاهر ناشدنی 20 سال گذشته امروز تحقق یافته است.
وی ادامه داد: در موضوع انتقال پرسپولیس و استقلال خیلی ها به دولت میگفتند که این حرف ها نشدنی هستند و دولت ها در ایران اراده واگذاری این دو تیم را ندارند. اما امروز در اردیبهشت 1403 با یک همت جمعی این امر محقق شد.
خاندوزی گفت: در پروژه های مختلف شما شاهد این موضوع بودید که دولت سیزدهم دولت خاتمه ی پروژه های نیمه تمام است و امروز هم این اتفاق افتاد. اما 4 موضوع است که باید به ان اشاره شود:
1- در اصل مشارکت طلبیدن مردم و بخش غیر دولتی اراده ی جدی وجود دارد. در اسفند 1400 موضوع بورسی شدن این دو باشگاه و افرایش سرمایه ان ها و مشارکت چند صد هزار نفری مردم برای در اختیار گرفتن سهم 10 درصدی دو باشگاه که خروجی ان شفافیت در عملکرد است، گام اول دولت برای خصوصی سازی بود. در همین راستا مذاکرات مفصلی با وزارت نفت و وزارت صمت صورت گرفته تا پالایشگاه بزرگ ستاره خلیج فارس و همچنین برخی از پروژه های جذاب معدنی کشور.
2- اهلیت و تخصص نکته دیگری است که تاکید داریم تا واگذاری مبتنی بر آن صورت گیرد. یکی از نکاتی که در دولت سیزدهم واگذاری چندان زیادی نداشته ایم، دقت بر اهلیت و تخصص خریداران و چشم انداز بلند مدت برای این واگذاری ها را داشته باشیم.
3- چشم انداز منابع پایدار درامدی این دوباشگاه نکته سوم است. ما همچنان کمک ورزش خواهیم بود چه از طریق پیگیری حق پخش و …..
4- ما به دنبال این هستیم که از ظرفیت مدیریتی بخش های غیر دولتی، برای مدیریت این باشگاه ها استفاده کنیم تا این موضوع ارام ارام به سایر بخش ها سرایت پیدا کند.
اعلام زمان و مکان بررسی مدارک آزمون استخدامی آموزگاری در فارس