Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-04-30@01:39:33 GMT

دورکاری کارمندان آمازون تمدید شد

تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۷۱۳۸۷۰

دورکاری کارمندان آمازون تمدید شد

شرکت آمازون اعلام کرد کارمندانی که وظایفشان را می توانند در خانه انجام دهند، می توانند تا ژوئن سال میلادی آینده به دورکاری ادامه دهند.

به گزارش ایسنا، سخنگوی آمازون اعلام کرد کارمندانی که وظایفشان را می توانند از خانه انجام دهند، تا ۳۰ ژوئن سال ۲۰۲۱ می توانند به دورکاری ادامه دهند و این دستورالعمل در سطح جهانی قابل کاربرد است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آمازون که بزرگترین شرکت خرده فروشی آنلاین جهان است، پیش از این با دورکاری کارمندانش تا ژانویه موافقت کرده بود.

تصمیم برای تمدید دورکاری کمتر از سه هفته پس از اعلام ابتلای بیش از ۱۹ هزار نفر از کارکنان آمریکایی این شرکت به ویروس کرونا در سال ۲۰۲۰ گرفته شد.

برخی از کارکنان، مقامات منتخب و اتحادیه ها در ماههای اخیر اظهار کرده اند که آمازون با باز نگه داشتن انبارهایش در اوج شیوع ویروس کرونا، سلامتی کارمندانش را به خطر انداخته است.

توییتر در ماه مه نخستین شرکت فناوری بزرگی بود که به کارمندانش اجازه داد به مدت نامعلوم به دورکاری بپردازند.

سایر غولهای فناوری گزینه دورکاری را برای کارمندانشان تمدید کرده اند. مایکروسافت اوایل ماه جاری اعلام کرد به اکثر کارمندانش اجازه داده است نصف ساعات کاری هفتگی را به دورکاری بپردازند.

بر اساس گزارش رویترز، شرکت فیس بوک هم اعلام کرده که به کارمندانش اجازه خواهد داد تا ژوییه سال آینده از خانه کار کنند در حالی که گوگل مدت دورکاری کارمندانی که نیازی به حضورشان در دفاتر این شرکت نیست را تا ژوئن تمدید کرده است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: آمازون دورکاری کرونا در جهان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۷۱۳۸۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند

به گزارش خبرگزاری مهر، احمد غریوی، مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن صدور و ابلاغ بخشنامه‌ای با موضوع تعارض منافع، از ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی این وزارتخانه خبر داد.

وی اظهار کرد: با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در این ماده از جمله صداقت، امانت و انصاف در انجام وظایف و همچنین با استناد به ماده (۹۱) قانون مذکور مبنی بر ممنوعیت سو استفاده از مقام اداری و دریافت حق مشاوره در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی و نیز با توجه به مسئولیت مقرر در ماده (۹۲) قانون موصوف در نظارت و کنترل کارمندان توسط مدیران و سرپرستان بلافصل برای حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله و نظر به وجود تعارض منافع شدید در ارائه مشاوره‌های روابط کار به شرکت‌ها و سازمان‌ها و بنگاه‌ها و به طور کلی عموم متقاضیان توسط کارمندان ادارات کل اجرایی، ارائه هر گونه مشاوره روابط کار تحت هر عنوان و دریافت حق مشاوره و یا عناوین مشابه و تشکیل گروه‌ها و تیم‌های مشاوره روابط کار به منظور ارائه مشاوره روابط کار برای کسب سود و منفعت توسط کارشناسان و کارمندان روابط کار در ادارات کل اجرایی ممنوع است.

وی تاکید کرد: در صورت مشاهده موارد ذکر شده، فرد متخلف برابر با قوانین و مقررات مربوطه به هیأت تخلفات اداری معرفی و در ضمن برابر با ماده (۹۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران و سرپرستان بلافصل مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله بوده و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند.

مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار تصریح کرد: به منظور ارائه مشاوره‌های قانونی و رایگان به کارگران و کارفرمایان واحدهای مشاوره روابط کار در سطح ادارات کل اجرایی با بهره‌گیری از توان فنی و کارشناسی کارشناسان روابط کار ایجاد گردیده و کارگران و کارفرمایان می‌توانند خدمات مشاوره روابط کار را به صورت رایگان از کارشناسان این واحدها دریافت کنند.

غریوی خاطرنشان کرد: ادارات کل اجرایی وزارت کار مکلف‌اند در ابتدای هر فصل گزارش نظارتی خود را در این خصوص به این اداره کل ارسال کنند.

کد خبر 6089632

دیگر خبرها

  • همراهی کارمندان دانشگاه کلمبیا با دانشجویان حامی فلسطین
  • اغلب تخلفات در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است
  • لایحه تمدید مهلت اجرای قانون اساسنامه شرکت ملی پست تایید شد
  • ایده‌های کسب و کار در دوران سربازی + با سرمایه زیر 10 میلیون
  • طحان‌نظیف: لایحه دوفوریتی تمدید مهلت اجرای قانون اساسنامه شرکت ملی پست تائید شد
  • پرنده هواتزین (Hoatzin) یا مرغ بدبو آمریکایی (+عکس)
  • تمدید مهلت ثبت‌نام دانشجویان دانشگاه‌های تهران برای شرکت در مسابقه ملی «سدید»
  • تمدید مهلت ثبت نام مسابقات ملی ارائه سه دقیقه‌ای «سدید»
  • تمدید مهلت ثبت نام مسابقات ملی ارائه سه دقیقه‌ای «سدید»‌ در استان اردبیل
  • کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند