ارتقای بهرهوری در دستگاههای اجرایی با رویکرد پایین به بالا/اولویت بهره وری در فعالیتهای کلیدی وزارت کار
تاریخ انتشار: ۲ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۷۳۱۲۶۷
نشست کمیته بهرهوری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور محمد شریعتمداری و رئیس سازمان ملی بهره وری برگزار شد. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، در جلسه کمیته راهبردی ارتقای بهرهوری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که با حضور محمد شریعتمداری و معاونان او برگزار شد، فاطمه پهلوانی، رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران و بهروز محمودی، معاون راهبری هم برای استماع گزارش رئیس و دبیر کمیته بهرهوری این وازتخانه، حضور داشتند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تاکید بر لزوم همکاری بیشتر همه‌ی معاونتها و سازمانهای تابعه در استقرار چرخه بهرهوری گفت: ارتقای بهرهوری فعالیتهای کلیدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کنار اثرگذاری بر ارتقای بهرهوری سایر بخش‌های اقتصادی در اولویت برنامه‌ها قرار دارد.
وی با تاکید بر اهمیت مفهوم بهرهوری به‌منظور تحقق اهداف دستگاههای پویای کشور، گفت: «ماموریت وزارتخانه ما ناظر به ابعاد پیچیده و گسترده‌ای است که ارتقای بهرهوری هریک از آنها در حوزه بازار کار، رفاه اجتماعی و توسعه بخش تعاون، مستلزم تقویت دقیق مفهوم بهرهوری و تبیین درست شاخص‌های ارزیابی بهرهوری است.»
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران هم با اشاره به رویکرد سازمان ملی بهرهوری ملی ایران در پایش عملکرد بهرهوری دستگاههای اجرایی کشور مبتنی بر شناخت مسائل و ریشه‌یابی آنها جهت تدوین برنامه‌های ارتقای بهرهوری بر اهمیت حوزه فعالیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سیر و تکامل بهرهوری ایران تاکید کرد.
پهلوانی ضمن تشریح نقش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اقتصاد کشور گفت: «با توجه به وسعت حوزه عملکردی این وزارتخانه، باید تمام سازمانهای تابعه این دستگاه بزرگ، به‌صورت هماهنگ و حرکت متوازن در مسیر استقرار چرخه بهرهوری گام بردارند.»
وی ابراز امیدواری کرد که مدیران دستگاههای اجرایی توجه بیشتری نسبت به وظایف مرتبط با بهرهوری یافته‌اند.
وی به تفکیک دو حوزه اقتصادی و نظام اداری برای پیشبرد بالاتر حوزه بهرهوری پرداخت و گفت: «رویکرد پایین به بالا برای ارتقای بهرهوری در دستگاههای اجرایی کشور مهمترین وجه تمایز راهنمای اجرایی ابلاغی سال 1397 سازمان ملی بهرهوری ایران است.»
فاطمه پهلوانی گزارشی از عملکرد دستگاههای اجرایی کشور در فاز جدید استقرار چرخه بهرهوری ارائه و تاکید کرد: «از مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهم با جدیت و الویت‌گذاری بر مقوله ارتقای کارایی و اثربخشی حوزه فعالیت خود تاکید کنند.»
لازم به ذکر است، در این نشست محمد کبیری رئیس کمیته بهرهوری این وزارتخانه و جواد رضوی دبیر کمیته از فعالیتهای انجام شده برای تهیه برنامه ارتقای بهرهوری این دستگاه بزرگ اجرایی کشورگزارشی ارائه کردند.
در بخش دیگری از جلسه سازمان بهزیستی کشور از استقرار چرخه بهرهوری با رویکرد مسئله‌شناسی مطابق با دستورالعمل‌های 5-7 راهنمای اجرایی ابلاغی توسط سازمان ملی بهرهوری ایران گزارشی ارئه کرد.
همچنین سایر معاونین و روسای سازمانهای تابعه نیز به بیان نقطه‌نظرات خود در خصوص محدودیت‌ها و راهکارهای ارتقای بهرهوری توسط این وزارتخانه پرداختند.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: وزارت کار وزارت کار استقرار چرخه بهره وری سازمان ملی بهره وری کار و رفاه اجتماعی دستگاه های اجرایی ارتقای بهره وری بهره وری ایران اجرایی کشور وزارت تعاون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۷۳۱۲۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
به کارگیری ۵۲۱ نفر از کارجویان ثبت‌نام شده در سامانه جستجوی شغلی توسط مراکز کاریابی
مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در خصوص فعالیت مراکز دفاتر شغلی و کاریابی‌های سطح استان، گفت : مراکز مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی (خصوصی و تعاونی) توسط اشخاص صالح برای راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان، شناسایی فرصت‌های شغلی در داخل و انجام خدمات مورد نیاز تحکیم‌کننده روابط سه جانبه کارگر، کارفرما و دولت تأسیس شده‌اند.
وی ادامه داد: در سال ۱۴۰۲ و با آغاز رسمی سامانه جستجوی شغلی توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعداد ۵۲۱ نفر از کارجویان ثبت‌نام شده در سامانه توسط مراکز کاریابی در استان در بنگاه‌های اقتصادی به کار گمارده شده‌اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تصریح کرد: تاکنون ۲ هزار و ۷۷ نفر از جویای کار در استان در این سامانه ثبت‌نام کرده و تعداد ۳۹۲ بنگاه اقتصادی درخواست خود را برای بکارگیری افراد جویای کار ثبت کرده‌اند.
وی با بیان اینکه ۲ مرکز مشاوره شغلی و کاریابی استان کرمانشاه برتر کشوری شدند، گفت: براساس ارزیابی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مراکز دفاتر شغلی و کاریابی‌های سراسر کشور در راستای تعداد ثبت‌نام شدگان، تعداد بکار گمارده شدگان، تعداد افراد فارغ التحصیل بگارگماری در طول سال گذشته، ۲ مرکز کاریابی در استان کرمانشاه برتر کشوری شدند .
باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد