به نقل از «خبرآنلاین»

آموزش‌دهندگان سوادآموزی دزفول خواستار تبدیل وضعیت خود شدند

تاریخ انتشار: ۶ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۷۷۹۵۹۱

خبرآنلاین ، خوزستان  - حسن فرشادی مسوول دفتر نماینده دزفول در مجلس شورای اسلامی با حضور در جمع آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: طبق اعلام آموزش و پرورش، شهرستان دزفول با کمبود بیش از ۷۰۰ معلم و حدود ۴۰۰ مستخدم مواجه است.

حسن فرشادی ارائه پیشنهاد به آموزش و پرورش برای استفاده از افراد شاغل را یادآور شد و افزود: نماینده دزفول پیگیری‌های زیادی از دزفول تا تهران برای جذب آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی انجام داده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی در ادامه افزود: با وجود اینکه وزیر آموزش و پرورش تکلیف را مشخص کرده ولی هرگز ناامید نمی‌شویم و پیگیری‌ها را ادامه می‌دهیم.

وی در پایان گفت: مشکل دزفول از همه شهرستان‌های خوزستان بیشتر است چون در سال‌های گذشته اقدامی برای رفع این مشکلات صورت نگرفته است.

در ادامه یکی از این افراد با بیان اینکه آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی که قبل از سال ۱۳۹۱ سابقه تدریس دارند، جذب شده‌اند، گفت: طبق اعلام آموزش و پروررش، دیگر آموزش دهندگان که بعد از این تاریخ در نهضت مشغول فعالیت شده‌اند، جذب نخواهند شد.

نوژان پیروزی با انتقاد از سخنان وزیر آموزش و پرورش مبنی بر اینکه برنامه‌ای برای جذب این افراد نداریم، افزود: طبق اعلام آموزش و پرورش، شهرستان دزفول بیش از ۷۰۰ معلم نیاز دارد ولی تعداد نهضتی‌ها به ۱۰۰ نفر هم نمی‌رسد که می‌توان با جذب این افراد بخشی از کمبودها را جبران کرد.

این آموزش دهنده نهضت سوادآموزی با بیان اینکه دوره‌های ضمن خدمت متعددی گذرانده‌ایم، گفت: ما با مدارک دانشگاهی کارشناسی، کارشناسی ارشد و حتی دکتری، جوانی خود را برای آموزش بازماندگان تحصیل گذاشتیم ولی هیچ کس قدردان زحمات ما نیست.

وی افزود: برخی از معلمان با وجود بازنشستگی ۲ شیفت در مدرسه تدریس میکنند که به طور قطع در شیفت دوم کارایی لازم را ندارند.
پیروزی با اشاره به شیوع کرونا اظهارداشت: اغلب سوادآموزان از امکاناتی نظیر تبلت برخوردار نیستند لذا با وجود شیوع کرونا مجبور به برگزاری کلاس‌ها به صورت حضوری هستیم.
وی یکی دیگر از مشکلات آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی را کوچ‌رو بودن تعداد زیادی از سوادآموزان دانست و افزود: با توجه به اینکه دستمزد ما درصورت قبولی سوادآموز در امتحان داده می‌شود، اغلب هنگام برگزاری امتحان، سوادآموزان کوچ می‌کنند و زحمات ما بدون دستمزد می‌ماند.

نماینده آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی دزفول با اشاره به پیگیری‌های بی‌نتیجه خود برای تبدیل وضعیت گفت: مشکل ما فقط از طریق مجلس برطرف می‌شود لذا انتظار داریم نماینده دزفول همراه با سایر نمایندگان اقدامات لازم را برای تصویب قانون و یا الحاقیه برای جذب آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی انجام دهند.

وی خواستار پرهیز از انتقال معلم از دیگر شهرستان‌ها به دزفول شد و افزود: مسوولان بالادستی باید کمبود نیرو را در دزفول احساس کنند ولی متاسفانه نیروهای مازاد دیگر شهرستان‌ها به دزفول منتقل می‌شوند.

پیروزی بیان کرد: با توجه به شیوع کرونا تعداد سوادآموزان کاهش چشمگیری داشته است ولی نهضت ما را تهدید می‌کند اگر کلاس نگیرید، افرادی جایگزین شما می‌شوند.

یکی دیگر از آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی با بیان اینکه برخی معلمان رسمی همزمان در چهار کلاس مجازی تدریس می‌کنند، گفت: اگر شرایط به حالت عادی برگردد و کلاس‌ها به صورت حضوری برگزار شوند، معلوم نیست آموزش و پرورش چگونه می‌خواهد این کمبود نیرو را جبران کند.

لیدا صابری با بیان اینکه ماهانه ۷۰۰ هزار تومان برای رفتن به نقاط دوردست کرایه داده‌ام، افزود: فقط به امید اینکه روزی در آموزش و پرورش استخدام شوم این مشکلات را به جان خریده‌ام چراکه دستمزد پرداختی به اندازه هزینه‌ها نیست.
وی ادامه داد: یکی از آموزش دهندگان هنگام رفتن به محل آموزش سوادآموزان در یک سانحه رانندگی دچار جراحت و خسارت ۳۰۰ میلیون تومانی شد ولی هیچ کس پاسخگوی او نبود و کمکی به به او نکرد.

کارشناس مسئول اداری و تشکیلات آموزش و پرورش دزفول نیز در جمع آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: سازمان اداری و استخدامی شاخص‌هایی را برای جذب نیرو تعریف کرده است که ما موظف به اجرای بخشنامه هستیم.
موسی کایدخورده با بیان اینکه جذب نیرو برعهده مناطق نیست، افزود: آموزش و پرورش دزفول با کمبود نیرو مواجه است و برای رفع این مشکل و جذب آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی سال گذشته و امسال با استان مکاتبه کردیم ولی آقای وزیر تکلیف را مشخص کرد.
وی رفع این مشکل و پیگیری نمایندگان مجلس برای تغییر در قانون را فرآیندی زمانبر عنوان و بیان کرد: برای اعمال مدارک تحصیلی از سال ۹۴ در سطح کشور پیگیری‌هایی آغاز شده ولی هنوز به نتیجه نرسیده‌اند لذا نباید انتظار داشت این مشکل در زمانی محدود با یک نامه نماینده برطرف شود.

کارشناس مسئول اداری و تشکیلات آموزش و پرورش دزفول جذب نیرو در برخی شهرستان‌ها را غیرقانونی دانست و افزود: شهرستان دزفول زیر بار جذب غیرقانونی نیرو نرفت که اگر می‌رفت اکنون باید پاسخگوی حق‌های ضایع شده می‌بود.
وی در پاسخ به دغدغه یکی از آموزش دهندگان نهضت مبنی بر خودداری از انتقال معلم به دزفول از دیگر شهرستان‌ها گفت: انتقالی منع قانونی ندارد؛ امسال ۲ نفر ورودی و چهار نفر جابه جایی در آموزش و پرورش دزفول داشته‌ایم.

آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی دزفول در پایان خواستار پیگیری نمایندگان استان خوزستان به ویژه نماینده دزفول برای رفع مشکل خود شدند.

46

کد خبر 1448307

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی آموزش و پرورش دزفول نماینده دزفول شهرستان ها پیگیری ها برای جذب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۷۷۹۵۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین در سال ۱۴۰۳

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، گفت: کارکنان شرکتی در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.

به گزارش ایسنا، علیرضا پاک فطرت در جلسه علنی دیروز مجلس در نطق میان دستور خود گفت: متاسفانه سیستم اداری کشور تبدیل به کلاف سردرگمی شده و به همین دلیل کارها به کندی پیش می‌رود؛ مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، روز به روز تمرکزگرایی در کشور بیشتر می‌شود به گونه ای که همه امور در تهران متمرکز است حال اینکه باید از این تنوع اقلیمی موجود در کشور برای رونق و جهش تولید استفاده کرد.

وی با بیان اینکه روز به روز اقتصاد دولتی‌تر می‌شود، گفت: باید طبق شعار سال، راه‌های مشارکت مردم در تولید شفاف نوشته شود که این به اصلاح سیستم اداری کشور نیاز دارد. باید قبل از هر چیز سیستم اداری کشور را پویا کرد.

پاک فطرت اضافه کرد: دولت برای اجرایی کردن شعار سال برنامه داشته و مجلس نیز برای اجرای بهتر این شعار نقش نظارتی بیشتر و موثرتری ایفا کند.

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات حوزه انتخابیه اش گفت: عشایر برای نیازهای اولیه زندگی مانند تامین سوخت و آب شرب با مشکلاتی مواجه هستند.

وی با انتقاد از افزایش مالیات اصناف و بازاریان گفت: سازمان مالیاتی به جای کمک بیشتر به خیریه‌های مردمی حتی از آن‌ها مالیات نیز می‌گیرد که این خطر بزرگی برای ادامه حیات خیریه‌ها در آینده است.

پاک فطرت با بیان اینکه وزارت ورزش و جوانان برنامه مشخصی برای جوانان ندارد، گفت: ما امروز حدود ۳۶ میلیون جوان بین سنین ۱۵ تا ۴۰ سال داریم اما به مشکلات جوانان توجهی نمی‌شود.

وی ادامه داد: قرار بود از ابتدای سال جاری حقوق بازنشستگان در مرحله همسان سازی قرار گیرد و در ادامه طی ۳ سال به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد. همچنین ۴۰ درصد این همسان سازی از ابتدای سال جاری محقق شود گه اینگونه نشد. درخواست مجلس از دولت اجرای هرچه سریع‌تر قانون است.

این نماینده مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: در راستای ساماندهی کارکنان شرکتی باید آن‌ها در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند بنابراین اگر رضایتمندی و افزایش بهره‌وری این پرسنل را می خواهیم باید این مصوبه سال گذشته مجلس اجرایی شود.

پاک فطرت با طرح این پرسش که چرا باید همیشه کارمندان زحمتکش دغدغه معیشت داشته باشند، گفت: باید حقوق کارگران در حدی افزایش پیدا کند که آن‌ها دغدغه معیشت نداشته باشند اما امروز رضایتمندی کارگران پایین است. چرا به خواسته‌های آن‌ها توجهی نمی‌شود.

چرا باید حقوق ایثارگران و جانبازان که به دلیل جراحات ناشی از جنگ از کار افتاده شده‌اند و راه درآمد دیگری ندارند هر سال بر اثر تورم کمتر از سال قبل شود. چرا باید حقوق معلمان که تعلیم‌دهنده نسل آینده هستند و پلیس که حافظ امنیت جامعه است و کادر درمان و پرستاران که سلامت جامعه در دست آن‌ها است جزء حداقل حقوق‌های جامعه باشد؟

پاک فطرت در پایان گفت: چرا به بیمه رانندگان درون شهری و برون شهری توجهی نمی‌شود. چرا بیمه کارگران ساختمانی از طریق سازمان پرداخت نمی‌شود؟ پاسخ تمامی این چراها زمانی داده می شود که سیستم اداری ناکارآمد فعلی اصلاح و کارآمد شود.

کانال عصر ایران در تلگرام