شرایط بیمههای تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۱۳ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۴۷۷۲۷
معاون توسعه و تعمیم امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی از تحت پوشش بودن ۴۴ میلیون نفر خبر داد و گفت: افراد در قالب انواع بیمههای اجتماعی به صورت اجباری یا اختیاری میتوانند تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار بگیرند.
خبرگزاری میزان - مهر نوشت: مجید حسن زاده درخصوص شرایط بیمههای تامین اجتماعی گفت: بر اساس قانون تأمین اجتماعی افراد در قالب انواع بیمههای اجتماعی به صورت اجباری یا اختیاری تحت پوشش حمایتها و خدمات سازمان تأمین اجتماعی قرار میگیرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گفته وی، افرادی که دارای کارفرما بوده و رابطه مزدبگیری دارند، رانندگان، قالیبافان و شاغلین صنایع دستی، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، ادامه بیمه به طور اختیاری، کارگران ساختمانی، بیمههای توافقی و … از جمله بیمه پردازان به شمار میروند.
وی به بیمههای اختیاری اشاره و تصریح کرد: افراد با شرایط سنی ۱۸ تا ۵۰ سال میتوانند با نرخ ۲۷ درصد و مشروط به داشتن حداقل ۳۰ روز سابقه میتوانند مشمول بیمه اختیاری شوند و بر این اساس از کلیه تعهدات (به جز غرامت دستمزد و ایام بیماری و بیمه بیکاری) برخوردار میشوند.
معاون توسعه و تعمیم بیمه امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی به بیمههای دیگر نیز اشاره کرد و گفت: در بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد سه نوع نرخ حق بیمه ۱۲%، ۱۴% و ۱۸% وجود دارد که متناسب با نرخ انتخابی فرد میتواند از تعهدات بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان برخوردار گردد.
وی افزود: همچنین این گروه از بیمه شدگان در صورت تمایل با پرداخت حق سرانه درمان میتوانند از خدمات درمانی سازمان استفاده کنند که در سال ۱۳۹۹ به ازای هر فرد تحت تکفل حق سرانه درمان معادل ۵۵ هزار و ۷۰۰ تومان است.
حسن زاده در خصوص بیمههای توافقی اظهار داشت:
به منظور تعمیم و گسترش پوشش بیمهای به گروههایی که به هر نحوی مشمول قانون تأمین اجتماعی قرار نگرفتهاند، نوعی از بیمههای اجتماعی به نام بیمههای توافقی یا بیمه گروههای اجتماعی خاص دارای کارگزار معرفی شده است.
وی ادامه داد: بر همین اساس گروههای مختلفی از جمله طلاب و روحانیون، اعضای سازمان نظام پزشکی، اعضای نظام دامپزشکی، مرکز وکلا، انجمن نمایندگیهای بیمه ایران، سازمان نظام مهندسی و … مشمول قانون تأمین اجتماعی قرار گرفتند، نرخ بیمه توافقی ۲۷% دستمزد تعیین شده است و به دلیل اینکه این افراد کارفرما و رابطه مزدبگیری با اتحادیه یا انجمن معرف آنها ندارند مشمول بیمه بیکاری و غرامت دستمزد نخواهند بود.
در همین زمینه: اقدامات تشویقی سازمان تامین اجتماعی برای تقویت سیاست افزایش جمعیتانتهای پیام/
خبرگزاری میزان: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانههای داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفاً جهت اطلاع کاربران از فضای رسانهای منتشر میشود.
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: تامین اجتماعی بیمه سازمان تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی قرار تامین اجتماعی تحت پوشش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۴۷۷۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نامه سرگشاده محمد قوچانی به تامین اجتماعی؛ چرا کسی حرفه ما را به رسمیت نمیشناسد؟
محمد قوچانیروزنامه نگار و سردبیر و صاحبامتیاز نشریات "آگاهی نو" و "کتاب نامه" طی نامهای سرگشاده به سازمان تامین اجتماعی، روش برخورد "مغازه"ای کارشناسان این سازمان را برای تایید لیست بیمه مطبوعات مورد نقد قرار داده است. متن این نامه که در صفحهی شخصی او در اینستاگرام منتشر شده به این شرح است: این یک نامه سرگشاده است خطاب به سازمان تامین اجتماعی دو مجله "آگاهی نو" و "کتاب نامه" با تولید محتوایی بیش از دو هزار صفحه در سال چهار نفر تحریریه ثابت دارد الباقی حق التحریر میگیرند. فهرست بیمه ما کوچک است: سردبیر و دبیر تحریریه، یک دبیرگروه و یکی از مشاورین مجله که برای آنها بیمه رد میشود. ما به دلیل سازمان کوچکمان حتی منشی تحریریه یا مدیر مالی و اداری مستقر نداریم چون بودجهاش را نداریم و تا حالا خودمان همزمان منشی و مدیر هم بودهایم. درباره این چهار نفر هم بخشی از حق بیمه را ما پرداخت میکنیم و بخشی را وزارت فرهنگ که طبق یک قانون مشخص و عام به نشریات تا یک سطحی تخفیف میدهند.
سازمان تامین اجتماعی با اعزام بازرس به صورت مکرر ما را کنترل میکند که مبادا این فهرست بیمه صوری و جعلی باشد! و چون حرفه روزنامهنگاری را با مشاغل دیگر اداری و تجاری قیاس میکند معتقد است ما باید از هشت صبح تا چهار بعد از ظهر در دفتر حاضر باشیم. بنابراین با بازرسی غافلگیرانه وقتی ما در حال مصاحبه یا تهیه مقاله بیرون مجله هستیم به دفتر مراجعه و با عدم رویت ما، کارگاه آگاهی نو را تعطیل اعلام میکند و تخفیف ارشاد را لغو میکند. مثلا ما امروز در حال گفتگو با دکتر ظریف بودیم که سرزده تشریف آوردند و هرچه همکار ما توضیح داده و مجله و نوشتههای ما را نشان داده بازرس محترم زیر بار نرفته و کارگاه را تعطیل گزارش کرده است. سوال من این است پس این همه محتوا چگونه تولید میشود؟ چرا کسی حرفه ما را به رسمیت نمیشناسد؟ چرا فکر نمیکنند من هر روز نمیتوانم کتابهایم را به دفتر ببرم و مقاله بنویسم ؟ نمیتوانم همه سیاسیون و روشنفکرانی که با آنان گفتگو میکنیم را به دفترمان دعوت کنم؟ نمیتوانم با روزنامهنگاران برخورد اداری کنم!
ما مطبوعات مستقل (خصوصی و غیردولتی) بنگاههای ضعیفی هستیم. حتی چند میلیون تومان هم در کار ما اثر دارد . اگر ما بیکاره بودیم که دفتر مجله اجاره نمیکردیم . چرا در شبهای صفحهبندی که تا صبح کار میکنیم بازرس نمیفرستید؟ اصلا چرا مجله را ورق نمیزنید که کارنامه ما را ببینید . قطع یک تخفیف ناچیز قانونی به مطبوعات کدام مشکل دولت یا بیمه را حل میکند؟ کار ما مخفیانه نیست. مجله منتشر میشود و میزان کار هر فرد در آن روشن است. ما مغازه نداریم که هر روز صبح کرکره اش را بالا ببریم. روزنامهنگاری را به رسمیت بشناسید ... رونوشت : ۱. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ۲. وزارت کار ۳. سازمان تامین اجتماعی شعبه خیابان ملک ... کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: نقطه جوش تلویزیون؛ از قوچانی تا آذریجهرمی/ وقتی «اوج» به داد «سیما» میرسد!