کارگران شهرداری نیکشهر 4ماه حقوق نگرفتهاند
تاریخ انتشار: ۱۸ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۹۶۲۹۰
کارگران شهرداری "نیکشهر" از حقوق معوقه چهار ماه حقوق گلایه کردند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از عصرهامون، در حالی قطار بی پولی هر از چندگاهی بر روی ریل یکی از نهادهای سیستان وبلوچستان توقف می کند که تراژدی غمناک و انعکاس معضلات پاکبانان بی دفاع و چشمان منتظر زن و فرزندانشان برای دریافت حق و حقوق واقعی پایان ندارد و هربار کارگران شهرداری در یک نقطه از استان با معضل بی پولی دست و پنجه نرم می کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
برخی از کارگران شهرداری شهرستان نیکشهر در تماس با تحریریه خبر با بیان اینکه چهار ماه است که هیچگونه دریافتی نداشته اند، گفتند: عدم دریافت حقوق به موقع مشکلات زیادی در زندگی ما ایجاد کرده به ویژه در این برهه زمانی که به علت شیوع ویروس کرونا کسب و کارها کساد و گرانی ها بیداد می کند.
به گفته برخی از آنان، اکثر کارگران مستاجر بوده و حقوق های معوقه منجر به ایجاد تنش بین آنان و صاحب خانه ها شده است.
این کارگران بیان کردند: خانواده های ما روزگار سختی سپری کرده به طوری که در تامین ابتدایی ترین اقلام و اجناس مصرفی مورد نیاز درمانده و عاجر هستیم، این معضل به اعتبار، منزلت و کرامت ما خدشه زده و زندگی هایمان را با چالش های زیادی مواجه کرده، آیا مسئولان درک می کنند 4 ماه حقوق نگرفتن یعنی چه؟ اگر حقوق مدیران استانی و سایر مسئولان یک ماه دیرتر پرداخت شود باز هم سکوت کرده و از صبوری دم می زنند.
مشکل اصلی عدم درآمد پایدار و تخصیص هزینه 2 درصد سوخت است
در تماسی که خبرنگار ما پیرامون بررسی این وضعیت با فریبرز باور، شهردار شهرستان نیکشهر داشت، وی گفت: طی روزهای اخیر یک حقوق عقب افتاده از کارگران پرداخت خواهد شد و جمع حقوق معوقه آنان به سه ماه می رسد.
وی بیان کرد: مشکل اصلی عدم درآمد پایدار و تخصیص هزینه 2 درصد سوخت از سوی سازمان شهرداری های کشور به ما است که منجر به حقوق معوقه کارگران شده است.
این مقام مسئول افزود: با توجه به مشکلی که در فروش سوخت وجود دارد، ماهانه 100 میلیون تومان بیشتر به ما تخصیص نمی دهند این درحالیست که نیاز حقوقی شهرداری نیکشهر ماهانه 400 میلیون تومان است.
باور تصریح کرد: سال گذشته200 میلیون تومان نیاز حقوقی این شهرستان بود و بیشتر تخصیص می دادند اما امسال که حقوق افزایش یافته تخصیص اعتبارات کمتر است.
شهردار نیکشهر با تاکید براینکه در تلاش هستیم تا مشکل حقوق معوقه طی دو ماه اخیر برطرف شود، گفت: استاندار سیستان وبلوچستان نیز پیگیر است تا در صورت امکان بتواند حقوق شهرهای کوچک را از منبع دیگری تامین و در رفع معضل کمک کنند.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: کارگران شهرداری حقوق معوقه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۹۶۲۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سهم ۴درصد بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارگران شهرداری پرداخت شود
به گزارش خبرنگار مهر، داوود میرزایی شامگاه سه شنبه در آئین تجلیل از پاکبانان شهرداری، اظهار کرد: در هفته کار و کارگر، باید آئین تجلیل و جشن برای این قشر زحمتکش برگزار شود اما به دلیل مشکلات معیشتی و گرفتاری ناشی از سیاستهای غلط دولتهای گذشته باید کمبودها و مشکلات را فریاد بزنیم.
دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستانهای ساوه و زرندیه افزود: مقام معظم رهبری در مناسبتهای مختلف، تاکید ویژه ای در حمایت از قشر کارگری و فقرا داشتند و در هفته کار و کارگر امسال نیز فرمودند اگر حال قشر کارگر خوب باشد، حال جامعه نیز خوب خواهد بود و خواستار لحاظ کردن منافع فقرا و قشر ضعیف جامعه در وضع قوانین و تأمین امنیت شغلی کارگران بودند.
عمده قوانین مجلس مغایر با شرایط جامعه کارگری است
میرزایی با بیان اینکه بیانات مقام معظم باید به عنوان منشور و فصل الخطاب پیش روی مسؤولان باشد، گفت: زمان اجرای فرامین رهبری شاهد اما و اگرها از سوی مسؤولان هستیم و عمده قوانین در دولت و مجلس مغایر با شرایط جامعه کارگری است.
وی افزود: یکی از این قوانین، افزایش سن سابقه بازنشستگی بود که به دلیل ناترازی صندوقها که ناشی از بی کفایتی مدیران ادوار گذشته و حال صندوقها بود اما بار مضاعف آن را بر دوش کارگران گذاشتند و برخی نمایندگان مجلس نیز برای توجیه عمل خود در افکار عمومی گفتند امید به زندگی در کشور افزایش یافته و یکی از این شاخصهای آنها مقایسه سن سابقه بازنشستگی با سن سابقه سایر کشورها بود.
دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستانهای ساوه و زرندیه تصریح کرد: مشکل جامعه کارگری مقایسه نیست، اما آیا کارگر ما رفاه، جایگاه اجتماعی کارگر سایر کشورها را دارد از این رو نباید قیاس تنها براساس یک شاخصه باشد.
میرزایی ادامه داد: برخی وزرا در پاسخ به دغدغه مقام معظم رهبری مبنی بر امنیت شغلی کارگران, امنیت شغلی را منوط به پایداری شرکت میدانند این در حالیست که در طول ۳۰ سال کارگران ما علی رغم قرار دادهای یک ماهه و سفید امضا در عرصه تولید بودند و این مهم بیانگر پایداری و استمرار فعالیت صنایع را دارد از این رو نباید در شورای مستمر و دائم، قراردادهای موقت لحاظ شود.
وی در ادامه در خصوص مشکلات کارگران شهرداری گفت: مشکلات کارگران شهرداری، مشکل یک حوزه شهرداری و یک شهر و استان نیست بلکه مشکل قوانینی است که قانونگذار در سطح کشور به درستی وضع و تدوین نکرده است.
دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستانهای ساوه و زرندیه تصریح کرد: متأسفانه گاهی شاهد نادیده گرفتن منافع کارگران از سوی برخی پیمانکار هستیم که انتظار میرود نظارت شورا و شهرداری نسبت به این مساله بیش از پیش شود.
برخی مشاغل کارگران شهرداری سخت و زبان آور است
میرزایی ادامه داد:,برخی مشاغل کارگران شهرداری، جزو مشاغل سخت و زبان آور هستند و باید سهم ۴ درصد بیمه این مشاغل پرداخت شود اما متأسفانه از سوی پیمانکار نادیده گرفته میشود و اکنون بخش اعظم کارگران شهرداری با این مشکل مواجه هستند و متأسفانه به پیمانکار دسترسی ندارند و انتظار میرود در این خصوص تدابیری اندیشیده شود.
معاون اجرایی دبیر تشکیلات خانه کارگر شهرستانهای ساوه و زرندیه نیز با بیان اینکه پاکبان ها با همه وجود در خدمت مردم هستند و صادقانه و عاشقانه در راستای تأمین شهری سالم شبانه روز تلاش میکنند، گفت: ارمغان اقدامات پاکبان ها در شهر سلامتی، آرامش و نشاط است و باید به زحمات آنها ارج نهاد و در راستای رفاه و خانوادههای آنها تلاش کرد.
کد خبر 6099918