جذب نیروی جدید فارغ التحصیل با معافیت ۲ ساله حق بیمه سهم کارفرما
تاریخ انتشار: ۲۰ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۹۳۳۲۷۸
امتداد - با ابلاغیه جدید وزارت کار, کارفرمایان می توانند به مدت ۲سال با معافیت از حق بیمه سهم کارفرما برای به کارگیری هر تعداد نیروی جدید فارغ التحصیل اقدام کنند.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، ، دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی(بنگاه های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی)در راستای استفاده از ظرفیت سیاست های برنامه فعال بازار کار( مطابق تبصره۱۸ قانون بودجه سنواتی) و به منظور تحرک بخشی بیشتر و ایجاد رونق در بازار کار و کاهش اثرات منفی بیماری کرونا بر بنگاه های اقتصادی به پیوست اصلاحیه دستورالعمل اجرایی” طرح مشوق بیمه ای” جهت اجرا ابلاغ شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این دستورالعمل ۱۰ آبان ماه به استان ها ابلاغ شد. در ابتدای این ابلاغیه آمده است.
انتظار می رود با اطلاع رسانی شایسته به دینفعان طرح در سطح استان زمینه مناسبی برای تسریع و پیشبرد اجرای این دستورالعمل(در کنار سایر طرح های برنامه فعال بازار کار در استان) فراهم گردد و نتایج آن به صورت مستمربرای ارائه گزارش به رئیس جمهور محترم و سازمان برنامه و بودجه کشور؛ به این وزارت ارسال گردد.
متن کامل این اصلاحیه دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی،(برای کارگاه های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی) به شرح زیراست.
این دستورالعمل در راستای اجرای بند الف تبصره۱۸قوانین بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه و در چارچوب سیاست های اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی به بازار کار کشورٰ حمایت از کارفرمایان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا، و ایجاد اشتغال با ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید، تهیه و ابلاغ می شود.
ماده ۱۲: در موارد زیر پرداخت مشوق بیمه ای قطع می شود:
احراز عدم اشتغال به کار نیروی کار جدید یا اثبات صوری بودن اشتغال به کار وی در کارگاه بر اساس گزارش های موردی و یا گزارش بازرس تإمین اجتماعی یا بازرس کار
احراز بطلان، فسخ یا خاتمه قرار داد کار نیروی کار جدید در مراجع ذیصلاح
ماده ۱۳: چنانچه در هر مرحله از اجرای طرح مشوق بیمه ای، عدم اشتغال نیروی کار جدید در کارگاه محرز شود. کارفرما علاوه بر استرداد کل مبلغ مشوق بیمه ای دریافتی به حساب موسسه عامل، تا پایان اجرای برنامه ششم از مزایای مشوق بیمه ای و کمک های بلا عوض سایر برنامه های اشتغال زایی محروم می شود.
ماده ۱۴: در موارد زیر مشوق بیمه ای مجدداً‌برقرار می گردد.
چنانچه رابطه نیروی کار جدید جذب شده و کارفرما به دلایلی غیراز موارد مندرج در ماده ۱۳ این دستورالعمل قطع شود دستگاه هماهنگ کننده استانی مجاز است. نسبت به برقراری مجدد مشوق بیمه ای نیروی کار جدید جذب شده مشروط به جذب در کارگاهی دیگر اقدام نماید. اگر نیروی کار جدید جذب شده به دلیل شرایط کارفرما مجبور به جابه جایی شود. می تواند در کارگاه دیگر با احتساب سابقه برخورداری از مشوق بیمه ای در کارگاه قبلی، مطابق ماده (۲)و تبصره(۱) ذیل آن و تبصره (۵) ماده (۵) این دستورالعمل از مزایای این طرح برخوردار گردد.ماده ۱۵: منابع مالی اجرای این دستورالعمل از محل منابع زیرتإمین می شود:
منابع عمومی لحاظ شده برای اشتغال درقوانین بودجه سنواتی سایر منابع و کمک های مردمیماده ۱۶: محاسبه و پرداخت مشوق بیمه ای متناسب با اعتبار تخصیص یافته از سوی سازمان برنامه وبودجه کشور و بر اساس گزارش اعلامی از سوی دستگاه هماهنگ کننده استانی به صورت واریز نقدی به حساب کارفرما از سوی دستگاه هماهنگ کننده می باشد.
با با تسهیل شرایط طرح مشوق بیمه ای، کارفرمایان می توانند هر میزان نیروی کار جدید مورد نیاز خود را بدون محدودیت در تعداد از بین فارغ التحصیلان لیسانس به بالا جذب نمایند.
حق بیمه سهم کارفرما توسط وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می شود.شرایط بهره مندی از طرح برای کسب و‌کارهای آسیب دیده از شیوع کرونا به صورت ویژه تسهیل شده است.
شرایط کارفرما:
دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور
داشتن کد کارگاهی تامین اجتماعی
ثبت نام در سامانه مشوق بیمه ای
Moshavegh.mcls.gov.ir
شرایط نیروی کار جدید:
حداقل مدرک تحصیلی لیسانس
سن کمتر از ۳۸ سال
حداکثر سابقه بیمه ۳۶ ماه
ثبت نام در سامانه Moshavegh.mcls.gov.ir
منبع: امتداد نیوز
کلیدواژه: نیروی کار جدید طرح مشوق بیمه مشوق بیمه ای بازار کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۹۳۳۲۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند