صعود ۱۰۰ درصدی نمایندگان ژاپن و خط و نشان بیجینگ و اولسان هیوندای برای پرسپولیس!
تاریخ انتشار: ۱۴ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۲۰۵۲۷۴
به گزارش خبرنگار دنیای ورزش گروه ورزش باشگاه خبرنگاران جوان، رقابتهای مرحله گروهی لیگ قهرمانان آسیا در منطقه شرق به پایان رسید و تیمهای بیجینگ گوان چین، اولسان هیوندای کره جنوبی، ویسل کوبه ژاپن، یوکوهاما مارینوس ژاپن، افسی توکیو ژاپن، شانگهای SIPG چین، ملبورن ویکتوری استرالیا و سوون سامسونگ کره جنوبی به مرحله حذفی صعود کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در مرحله گروهی بیجینگ چین و اولسان هیوندای کره جنوبی با کسب ۱۶ امتیاز بهترین نتایج را کسب کردند و همچنین پرث گلوری استرالیا نیز با کسب تنها یک امتیاز، ضعیفترین تیم منطه شرق لقب گرفت.
اولسان هیوندای که در گروه ششم حضور داشت، با ۱۴ گل زده بهترین خط حمله مسابقات را از آن خود کرد و پس از آن یوکوهاما ژاپن قرار دارد. بیشترین پیروزی برای بیجینگ چین و اولسان هیوندای با ۵ برد است. همچنین این ۲ تیم تاکنون شکستی در این مسابقات متحمل نشدند.
بهترین خط دفاع منطقه شرق برعهده سوون سامسونگ کره جنوبی است. البته این تیم با توجه به حذف نماینده مالزی بازیهای کمتری انجام داد، اما در ۴ مسابقه تنها ۲ گل دریافت کرد و این درحالی است که بیجینگ در ۶ بازی ۴ گل خورد.
ترنت بوهاگیر استرالیایی با ۵ گل زده، آقای گل مسابقات در منطقه شرق قاره کهن محسوب میشود. ترنت ۲۲ ساله سابقه بازی در تیم ملی زیر ۱۷ سال استرالیا را هم دارد و در صعود تیمش نقش مهمی ایفا کرد.
با توجه به نتایج رقم خورده به نظر میرسد بیجبنگ چین و اولسان هیوندای کره جنوبی شانسهای اصلی برای حضور در فینال هستند.
اولسان هیوندای در فهرست بازیکنان خود ستارههایی از کشورهای استرالیا، برزیل، هلند و نروژ دیده دارد و نتایج خوبی گرفته است.
بیجینگ گوان نیز با عملکردی خیره کننده توانست به مرحله بعد برسد. آنها در ۵ دیدار ابتدایی خود به پیروزی رسیدند و تنها در دیدار پایانی که با تیم دوم خود به میدان رفته بودند، مقابل چیانگرای یونایتد تایلند به تساوی یک بر یک رسیدند تا با ۱۶ امتیاز به عنوان تیم نخست راهی مرحله بعد شوند.
این تیم در سوپر لیگ چین به مقام سوم رسید و یکی از تیمهای مدعی حضور در فینال محسوب میشود. بیجینگ گوان در مرحله بعدی باید به مصاف توکیو ژاپن برود.
شگفتی لیگ قهرمانان آسیا نیز حذف گوانگژو است. درحالیکه این تیم یکی از شانسهای اصلی قهرمانی محسوب میشد، اما همراه با کاناوارو در هفته آخر حذف شد تا به مرحله بعد نرسد.
صعود ملبورن ویکتوری نیز دیگر شگفتی لیگ قهرمانان بود. این تیم با پیروزی در آخرین دیدار خود مقابل سئول کره جنوبی توانست مجوز حضور در مرحله یک هشتم نهایی را کسب کند. ملبورن ویکتوری در فصل گذشته لیگ استرالیا در رده دهم از لیگ یازده تیمی قرار گرفت و در مرحله یک هشتم نهایی با تیم قدرتمند اولسان هیوندای روبرو شوند.
در جدول صعود تیمها نیز نمایندگان ژاپن صعود ۱۰۰ درصدی داشتند و از ۴ نماینده چین نیز تنها ۲ تیم به مرحله حذفی راه یافتند. از کره جنوبی نیز ۲ تیم از ۴ تیم به مرحله حذفی رسیدند و چونبوک موتورز و سئول نیز از گردونه مسابقات حذف شدند.
استرالیا نیز ۳ نماینده داشت که ۲ تیم آن در قعرجدول قرار گرفتند و ملبورن ویکتوری نیز تنها تیمی بود که پس از ۴ سال طلسم شکنی کرد و سبب شد تا یک تیم از این کشور به مرحله حذفی لیگ قهرمانان آسیا برسد.
چیانگرای تایلند نیز تنها تیم این کشور بود که با کسب ۵ امتیاز حذف شد.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: لیگ قهرمانان آسیا اولسان هیوندای اولسان هیوندای ملبورن ویکتوری مرحله حذفی لیگ قهرمانان کره جنوبی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۲۰۵۲۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خط و نشان کارگران برای دولت /گره کور حق مسکن باز می شود؟
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور، درباره حضور خود در جلسات اخیر وزارت کار برای مشورت و مذاکره و رد برخی شایعات، اظهار کرد که هیچ امضایی پای مصوبه یا ابلاغیهای در زمینه دستمزد نداشته است. این امر برای او به عنوان رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری و همچنین برای نماینده تشکل ما در شورای عالی کار، آقای میرغفاری، صدق میکند.
وی ادامه داد: جلسه رسمی برای اصلاح مزد عملاً تشکیل نشده است. بنده به عنوان رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور به وزارت کار دعوت شدم که مذاکرهای در حوزه افزایش مزد داشته باشیم. از آنجا که در حوزه ردیف حق مسکن کارگری افزایشی صورت نگرفته است، رویکرد این بود که در این حوزه اقدامی صورت بگیرد.
به گزارش آرمان ملی، پیرامون این موضوع نظر ما را نیز خواستند. بنده در آنجا رسما اعلام کردم که هرآنچه به نفع جامعه کارگری در هر سطحی در سفره معیشت کارگران موثر است ولی بنده نه حق امضا در آن جلسه دارم و نه تایید کتبی بحثی انجام پذیرفت.
حتی اگر اعضای دارای حق رای و امضای شورای عالی کار با این میزان افزایش حق مسکن جزئی که نهایتا حدود ۴۰۰ هزار تومان به حقوق کارگران اضافه میکند، موافقت کنند، قطعاً ما باز هم مطالبه رقمی بیش از این را داریم.
گلپور تاکید کرد: کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری اساسا حق امضایی در شورای عالی کار ندارد و نماینده معرفی شده از سوی هیات مدیره ما (آقای علیرضا میرغفاری) در شورای عالی کار حضور دارد اما حق رای ندارد.
لذا صرفا به ما در این زمینه اطلاع داده شد لیکن ما در این فضا گفتیم که هر تصمیمی در حوزه ترمیم مصوبه مزد گرفته شود، باید با حضور همه نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایی و کلیه نمایندگان کارگری عضو شورای عالی کار صورت بگیرد. ما با خرد جمعیای موافق هستیم که همه صحبتهای نمایندگان کارگری در یک گفتگوی سازنده شنیده شود.
این فعال کارگری با تاکید براینکه برای این موضوع باید جلسه شورای عالی کار تشکیل شود، اظهار کرد: هر تغییری درباره حق مسکن و خود رقم ۳۵ درصد افزایش باید به تایید شورای عالی کار برسد و ما معتقدیم مطالبه اصلی ما تغییر ۳۵ درصد افزایش مزد است زیرا این میزان افزایش متناسب با معیشت جامعه کارگری نیست.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور اضافه کرد: عدد حق مسکن روی حقوق کارگران ۹۰۰ هزار تومان است و اگر این رقم بخواهد بنابر پیشنهاد مطرح شده ۳۵ درصد افزایش یابد، رقم چشمگیری نبوده و قابل توجه نیست.
انتظار ما تغییرات جزئی ردیفها نیست. حتی اگر اعضای دارای حق رای و امضای شورای عالی کار با این میزان افزایش حق مسکن جزئی که نهایتا حدود ۴۰۰ هزار تومان به حقوق کارگران اضافه میکند، موافقت کنند، قطعاً ما باز هم مطالبه رقمی بیش از این را داریم.
او تاکید کرد: به هرحال، افزایش حق مسکن با فرمول خود محاسبه میشود و باید در تصمیم مزدی سال جاری میآمد و حالا که نیامده هم باز هیات وزیران و هیات دولت موظف به افزایش و تصویب و ابلاغ آن است.
به این ترتیب برای افزایش حق مسکن نیز میتوانست جلسه شورای عالی کار برگزار نشود، هرچند صحیح این است که هر تغییر مزدی با توافق سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت باشد و به نظر این حواشی اخیر و تشکیل مذاکرات غیررسمی اخیر نیتهایی دیگر مانند کسب امضا از نمایندگان کارگری را دنبال میکرد.
وی تصریح کرد: وقتی ما به این مسئله قائل هستیم که سبد معیشت کارگران با محاسبه ما بالای ۲۱ میلیون تومان است، مشکل کارگران با افزودن اندک به مبلغ ۱۱ میلیون تومان مزد حل نمیشود. مزد کارگر باید بتواند حداقلی از تامین معاش را پوشش دهد و آرامشی حداقلی در سفره کارگران ایجاد کند که این ارقام پیشنهادی این حداقل را تامین نمیکند.
با این وجود ما نیز به عنوان یک تشکل بزرگ به مذاکره دعوت شدیم. با این احوال ما در یک جلسه رسمی ذیل عنوان جلسه شورای عالی کار که نمایندگان دارای حق امضا و ما روسای تشکلها نیز در آن حضور داشته باشیم، در جلسه حاضر نشدیم و تنها مورد مشاوره و مذاکره قرار گرفتیم.
گلپور در ادامه بیان کرد: تعامل ما با دولت و طرفین شرکای اجتماعی همچنان ادامه داشته و تعامل خوبی است و سعی در اجماع نظرات داریم ولی با این وجود شاهد تشکیل یک جلسه با دعوت رسمی در شورای عالی کار چنان که باید برگزار شود، نبودیم. بنده نیز رئیس کانون انجمنها هستم و عضو مجموعه شورای عالی کار نیستم و به لحاظ قانونی حق امضای چیزی را ندارم.
این فعال کارگری اضافه کرد: باید به این نکته توجه شود که نرخ تورم ما در کشور بالاست و متاسفانه با افزایش نرخ ارز در یک ماه اخیر، سفره کارگران و میزان افزایش مزد کنونی نیز بیاثر شده است. واقعیت تلخ این است که مردم ما در بخش حقوق بگیر و مزدبگیر به ریال حقوق میگیرند و هزینههای معیشتی و قیمتها متناسب با افزایش نرخ دلار تغییر میکند.
این درحالی است که رهبر انقلاب در یکی از دیدارهای ماه رمضان خود فرموده بودند که «واقعیتهای تلخ اقتصادی در کشور وجود دارد؛ مثل گرانی، بیثباتی بازار تنزل ارزش پول ملی…» اینها مسائلی است که مقام معظم رهبری نیز به آن اشاره کرده و باید در راستای کاهش اثر آن بر سفره مردم حرکت کرد.
وی افزود: علت امضا نشدن مصوبه مزدی سال ۱۴۰۳ توسط نمایندگان کارگری نیز همین ضرورت جبران قدرت خرید کارگران بود که در این مصوبه صورت نگرفته بود. توصیه ما این بود که شورای عالی کار اگر میخواهد مشکل کارگران را در این حوزه حل کند، با حضور همه شرکای اجتماعی طی جلسهای نرخ تورم و سبد معیشت و از همه مهمتر فرمایشات رهبری در زمینه ضرورت جبران و حفظ قدرت خرید را در تصمیم خود مدنظر قرار دهند زیرا سفره مردم همچنان درحال کوچک شدن است.
کانال عصر ایران در تلگرام