چرا مرگ و میر پرستاران کرونا در ایران بالاست/ وزارت بهداشت بررسی کند
تاریخ انتشار: ۲۶ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۵۱۸۳۰
رویداد۲۴ شمس الدین شمسی رئیس شورای عالی نظام پرستاری در مورد نامه‌ای که پرستاران به رئیس جمهور نوشتند و به مشکلات خود در پاندمی کرونا اشاره کردند، گفت: این پنجمین مکاتبه‌ای بود که شورای عالی نظام پرستاری و هیئت مدیره‌های نظام پرستاری با رئیس‌جمهوری داشتند و مشکلات جامعه پرستاری را طرح کردند، همانطور که می‌دانید یکی از مشکلات عمده‌‌ای که جامعه‌ی پرستاری را آزار می‌دهد از جهت ارائه خدمات کیفی است که باید به مردم و مراجعه کنندگان داده شود و کمبود نیروی انسانی در این زمینه مشکل‌ساز است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: در بحث نیروی انسانی به شدت دچار کمبود نیرو هستیم و باید برای نیروی پرستاری استانداردی را داشته باشیم که فعلا یکی از مهم‌ترین استانداردها، نیروی پرستار به ازای تخت است که در کشورهای مختلف از دو و نیم تا ۷ الی ۸ نفر به ازای تخت بیمارستانی نیرو وجود دارد و متاسفانه در کشور ما این موضوع زیر یک نفر است.
شمسی افزود: این موضوع را قبل از بحران کرونا هم داشتیم و بحران کرونا این مشکل را کاملا قابل لمس کرد، به خصوص برای مسئولان که اگر پرستار نباشد، قبل از خود پرستار، بیمار و مددجوی روی تخت که باید خدمات دریافت کند، دچار آسیب خواهد شد.
شمسی ادامه داد: شما در نظر بگیرید که وقتی به ازای ۱۰ بیمار و یا بیشتر، یک پرستار باشد، حتی اگر فرد وجدان کاری هم داشته باشد یک توان محدودی برای خدمت رسانی دارد، یعنی حتی دغدغه‌ی ما قبل از خود پرستار، بیمار است. به این خاطر ما بارها مکاتبه و مذاکره داشتیم، اکنون اتفاقاتی در حال رخ دادن است، ما از آبان ماه سال گذشته آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفره داشتیم که در اسفند ماه سال گذشته و فروردین ماه سال‌جاری بکارگیری شدند. ۳ هزار نفر از ذخیره‌های همان آزمون اخیرا استخدام شدند و ۲۲۰۰ نفری هم به شکل آزمون قراردادی بکارگیری شدند و ٧ هزار نفری هم در شرف آگهی شدن است.
وی افزود: مجموعه‌ی آنها ۲۲ هزار نفر می‌شود که از نیمه دوم سال ٩٨ تا آخر سال ٩٩ به کار گرفته شده یا خواهند شد، اما این تعداد ۲۲ هزار نفر فقط شامل پرستار نیست، بلکه کل مجموعه کادر بهداشتی درمانی است.
بیشتر بخوانید: کار شبانه‌روزی پرستاران و سود نجومی پزشکان/ چرا مبلغ کارانه پرستاران ناچیز است؟
با وجود برنامه جذب نیرو، هنوز کمبود داریمشمسی گفت: یعنی از پزشک، متخصص عمومی، بهداشت خانواده، رادیولوژی، آزمایشگاه و همه رشته‌ها را محسوب می‌شود که گرچه بیش از ۵۰ درصد آنها به پرستاری اختصاص داده شده است، اما با توجه به شرایطی که داریم و منفک شدن بعضی از پرستاران به دلیل ابتلا به کرونا، ما به شدت کمبود داریم.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری بیان کرد: طبق صحبت‌های اخیر آقای نوبخت ۳۰ هزار نیرو برای بهداشت و درمان سال آینده در نظر گرفتند، خدا را شاکریم که قدم‌هایی برداشته شده، گرچه این قدم‌ها به نظر ما کوچک است و کفاف نمی‌دهد، لذا تقاضایمان از دولت، ریاست محترم جمهوری و دیگر تصمیم‌گیران این است که استانداردها را مورد توجه قرار داده و با توجه به تخت‌های موجود در صدد جبران کمبودها باشند نه آنکه بحرانی مثل کرونا پیش بیاید و بعد متوجه این کمبودها شویم.
وی ادامه داد: مردم درگیر بیماری‌های مختلفی هستند که در بیمارستان بستری می‌شوند و منتظریم تا اتفاقات بزرگی پیش بیاید، پیرو نامه آخری که داده شده، سی هزار مجوز وزارت بهداشت و درمان برای سال آینده داده شده است.
استخدام‌های ۹۸ روزه مسکنی بیش نیستشمسی بیان کرد: تزریق نیروی انسانی از زمان بحران کرونا به چند صورت اتفاق می‌افتد، البته به صورت موقت و ۸۹ روزه تا الان جذب صورت گرفته است، اما اینها مسکن‌های موقت است و با مسکن مشکلات به صورت موقتی حل می‌شود، باید راه‌حل‌های موقتی را کنار بگذاریم.
شمسی افزود: یکی از مشکلاتی که نیروهای ما در قالب شرکتی ۹۸ روزه داشتند، احساس عدم امنیت شغلی بود و این باعث می‌شود تا انگیزه برای ارائه خدمت از دست برود و همچنین پرداختی‌ها قوانین مختلفی دارد و خیلی از این قوانین شامل حال آنها نمی‌شود و حقوق‌ها در حداقل ممکن است و متاسفانه با فاصله زمانی به آنها داده می‌شود و ما اصلا خودمان موافق این شکل بکارگیری‌ها نیستیم.
انتظار داریم وزارت بهداشت افزایش فوت پرستاران را بررسی کندوی در مورد کارگروهی که پرستاران بابت آن نامه داده بودند تا به منظور بررسی افزایش فوت پرستاران تشکیل شود، بیان کرد: متاسفانه با توجه به افزایش تعداد فوت و شهادت در جامعه پرستاری که خیلی زیاد بود هشداری را برای ما ایجاد کرد که گرچه جسته گریخته کارهایی را در این زمینه انجام می‌دهیم، ولی انتظار ما این است که وزارت بهداشت و درمان به شکل علمی و پژوهشی دلایل آن را بررسی و مشخص کند که چرا این تعداد مرگ و میر را در جامعه پرستاریو همینطور کادر درمانی در طی این چند ماه گذشته داشتیم.تا الان اقدام جدی در این زمینه شروع نشده است، گرچه خودمان در حال انجام کارهایی در این زمینه هستیم.
شمسی افزود: همانطور که در موج سوم متاسفانه فوتی در بین جامعه بیشتر شد، به تبع آن در کادر درمان و جامعه پرستاری تعداد فوتی‌ها نیز افزایش پیدا کرده است.
از کمک پرستاران باید استفاده کردوی در مورد افرادی که غیررشته‌های مرتبط با پرستاری هستند، ولی در بیمارستان مشغول کارند، بیان کرد: وقتی ما کمبود کادر داریم، یکی از کادرهایی که باید در بیمارستان باشد کمک پرستار است که کارهای اولیه بیمار را انجام می‌دهد، اما چون کمک پرستار جذب نشده و ابلاغیه هم داده شد همراه بیمار در بیمارستان نماند، شرایط سخت‌تر شده است و افرادی که به شکل جهادی در بیمارستان فعالیت می‌کنند، چون به رغم تلاش‌هایشان، تخصصی در کارشان ندارند، بنابراین چاره کار این است که از کمک پرستارهای تربیت شده که به شکل اصولی و علمی تربیت شدند استفاده کرد، چون از نظر علمی این کار درست نیست و باید حتما به کمک پرستارها این وظایف سپرده شود.
شمسی با اشاره به تجهیزات بیمارستانی گفت: اوایل کرونا تجهیزات کافی نداشتیم، اما الان تجهیزات داریم و کمبودی در این زمینه وجود ندارد.از نیروها خواستیم که اگر کمبود هم وجود داشته حتما به ما گزارش دهند تا پیگیری کنیم، چون الان خیلی از این تجهیزات تولید داخل است، اما اوایل باید وارد می‌کردیم که مشکلاتی را در این زمینه دچار شده بودیم، الان خوشبختانه در این زمینه خیلی مشکلی نداریم.
امیدواریم روز پرستار حکم‌های فوق‌العاده ویژه اجرایی شودوی با اشاره به حقوق و معوقات پرستاران گفت: خوشبختانه زمان پرداخت حقوق و معوقات تقلیل پیدا کرد و به حداقل زمان رسیده و در اکثر دانشگاه‌ها چندماهی فاصله پرداخت‌ها کاهش پیدا کرده است، اما آن چیزی که گله داریم، کمبود و کاهش پرداختی‌ها است، چون علیرغم اینکه کار جامعه پرستاری در این بحران کرونا افزایش پیدا کرده و دو سه برابر شده است، متاسفانه دریافتی‌ها کاهش پیدا کرده است.
شمسی افزود: در حقیقت گله و نارضایتی همکاران ما در مورد کاهش این پرداختی‌ها است که آن هم مسئولان محترم می‌گویند ما کاهش درآمد داشتیم، در حالی که باید از جایی این موضوع را جبران کنند، اینها نگرانی‌هایی است که ما در نامه‌ای که به ریاست محترم رئیس جمهور دادیم به آن اشاره کرده بودیم.
وی در پایان بیان کرد: موضوع دیگر بحث فوق العاده ویژه است که از اول سال دنبال آن بودیم و خوشبختانه از طرف سازمان مدیریت و برنامه و بودجه مورد موافقت قرار گرفته و نامه‌ی آن به وزارت بهداشت ارسال شده است. امیدواریم که در آذر ماه که روز پرستار است به عنوان قدردانی از زحمات جامعه پرستاری اجرایی شده و باعث ایجاد انگیزه در آنها شود، حتی اگر پرداختی‌ها به دی ماه موکول شود، امیدواریم حداقل حکم‌های آن در روز پرستار به دست پرستاران برسد.
منبع: ایلنا لینک کوتاه: کپی در کلیپ بورد کپی لینک خبر های مرتبطمنبع: رویداد24
کلیدواژه: رویداد24 ویروس کرونا وزارت بهداشت ویروس کرونا در ایران جامعه پرستاری وزارت بهداشت نظام پرستاری بحران کرونا پرداختی ها کمک پرستار پیدا کرده هزار نفر داده شد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.rouydad24.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «رویداد24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۵۱۸۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود نیروی پرستاری، یک مسئله جهانی است
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
انسان سالم محور توسعه پایدار است
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه های درسی شان در حوزه های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می رود وضعیت را بهبود بخشد.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می توانند در سنجه های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می شود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه تر می کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته های پرستاری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.
نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.
عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می کند.
وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.
وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.
انتهای پیام/
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت