Web Analytics Made Easy - Statcounter

حجت‌الاسلام نورالله ولی نژاد در گفتگو با خبرنگار مهر ضمن تبریک میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار، اظهار کرد: اساساً حضرت زینب یک شخصیت چند وجهی بود که یکی از این نقش ها پررنگ شد و آن پرستاری بود.

وی با بیان این که ایشان در زندگی خود ده ها نقش ایفا کردند، افزود: حضرت زینب(س) پرستاری دلسوز و مهربان برای حادثه دیدگان کربلا و  امام سجاد(ع) بودند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ولی نژاد بیان کرد: قرابت مفهوم پرستاری و زن نشان از این دارد که پرستار باید مهربان، و دلسوز و دارای عاطفه باشد.

وی با بیان این که بیماری زمان نمی شناسد لذا پرستار نباید مقید به زمان باشد، گفت: کار پرستاری قیمت ندارد عاطفه، محبت، گذشت و فداکاری پرستار کارساز است.

مدیرکل تبلیغات اسلامی استان گلستان با اشاره به این که پرستاران از حضرت زینب(س) الگو می‌گیرند، ادامه داد: و کار و پرستاری سخت و دشوار است و در عین حال عاطفه و محبت دارند.

ولی نژاد ادامه داد: امسال جامعه به پرستاران نگاه متفاوت دارد زیرا آن ها روزها، و هفته ها برای ایمنی خانواده و مراقبت از بیماران کرونایی در بیمارستان ماندند.

وی بیان کرد: امروز جامعه سختی کار پرستاران را درک کرده و نسبت به آنها نگاه مهربانانه، عاطفی، فداکارانه و ایثارگرانه دارد و بیماران هم قدردان پرستاران هستند.

مدیرکل تبلیغات اسلامی استان گلستان با تأکید بر این که امسال روز پرستار معنای متفاوت یافته است، اضافه کرد: پرستاری یک خدمت، یک نقش و یک ایثار و فداکاری بزرگ است و به همین دلیل پرستاران در جامعه جایگاه والایی دارند.

ولی نژاد با اشاره به تعبیر امام راحل و رهبر معظم انقلاب نسبت به پرستار گفت: برای قدردانی از پرستاران باید پروتکل های بهداشتی را رعایت کرد.

کد خبر 5100203

منبع: مهر

کلیدواژه: گرگان اداره کل تبلیغات اسلامی گلستان پرستار ویروس کرونا شب یلدا شیراز آمار کرونا شیوع کرونا شهرکرد بوشهر گرگان کرمانشاه بارش برف عکس استانها قاسم سلیمانی شهرستان کرج بارش باران حضرت زینب ولی نژاد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۹۱۰۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرستاری یک شغل سخت و دشوار است/ ۷۵ درصد پرستاران ایران زن هستند

به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری گفت: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می‌دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.

وی ادامه داد: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تأثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند.

عبادی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه‌ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت‌های پی در پی ادامه دارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، ضمن قدردانی از تلاش‌های ارزشمند دستیار رئیس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، افزود: این لایحه به انجمن‌های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.

وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت‌های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توأم با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.

کد خبر 6094491 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • فعالیت ۲۳۰ هزار پرستار در ایران / سهم سلامت از تولید ناخالص ملی۳ تا ۴ درصد است
  • پرستاری یک شغل سخت و دشوار است/ ۷۵ درصد پرستاران ایران زن هستند
  • در برخی از حوزه‌های پرستاری پیوست عدالت وجود ندارد
  • کمبود بیش از ۳۰۰۰۰ کمک‌پرستار در کشور
  • فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند
  • پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
  • موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد
  • موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس
  • مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران
  • درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری