به نقل از «ایسنا»

دلیل اردوکشی خیابانی کارگران از نگاه یک فعال کارگری

تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۶۸۵۰۵۸

ایسنا/مرکزی دبیر خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: تجمعات کارگری ناشی از کمبود تشکل های قانونی کارگری نظیر شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی و صنعتی و باز نبودن باب مذاکره کارگری و کارفرمایی است که منجر به اردوکشی خیابانی می شود.

داوود میرزایی امروز پنجشنبه ۲۵ دیماه در نشست استاندار مرکزی با اعضای تشکل های کارگری در خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه اظهار کرد: نگرانی ما خبر حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی است که به نظر ما بجای حذف باید تحت نظارت قاطع قرار بگیرد و از سوءاستفاده از آن ممانعت شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در غیر این صورت اگر ارز ۴۲۰۰ تومانی حذف شود باید حقوق کارگران ۵۰۰ درصد افزایش یابد. اگر قرار است تک نرخی ارز اتفاق بیفتد باید معیشت کارگران هم مدنظر باشد.

وی بیان کرد: مطابق ماده ۴۱ قانون کار فقط شورای ‌عالی کار باید برای افزایش حقوق کارگران تصمیم بگیرد و انتظار داریم ارگانهای دیگر تابع تصمیم این نهاد باشند. نمایندگان نباید فقط در کنار بخش خصوصی باشند و منافع کارگران تضییع شود. بی تفاوتی نسبت به حقوق کارگران از سوی کارفرمایان باعث افزایش تجمعات آنها می شود و در سال جاری نمونه‌های زیادی از این اعتراضات را در شهرستان ساوه شاهد بودیم.

او افزود: برخی کارگران ساوه به بهانه اتمام قرارداد با سابقه بیش از ۲۰ سال اخراج شده اند که اینکار با منطق سازگار نیست و باید بساط قراردادهای موقت که نوعی برده کشی نوین است جمع شود زیرا متناسب با شان نظام اسلامی نیست.

دبیر خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: کارگران ساختمانی در دوران کرونا بسیار مظلوم واقع شدند، در حالی که اغلب اقشار مانند فرهنگیان و کارگران شاغل در صنایع مزایایی دریافت کردند، اما کارگران ساختمانی هیچ کمکی دریافت نکردند و موارد زیادی از ابتلا و فوت را هم داشتند. امیدواریم روند بیمه و همسان سازی حقوق کارگران با موفقیت تداوم داشته باشد.

وی در ادامه گفت: حدود ۵۰ کارگر با سابقه کار بیش از ۲۰ سال گروه صنعتی شیشه کاوه به بهانه اتمام قراردادکار مورد ظلم واقع شده و اخراج شدند، تنها قصور آنان درخواست بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور همانند همکاران قبلی شان بود و بارها برای رسیدگی به مشکلات این کارگران جلساتی در کمیسیون کارگری استان و شهرستان و حتی با مراجعه کارگران به تهران برگزار شده است ولی هنوز نه از وضعیت بازنشستگی آنها خبری هست و نه از بازگشت بکار و ادامه فعالیت آنها و زندگی آنها دچار مشکلات شدید شده است.

میرزایی بیان کرد: تعدادی از کارگران شرکت پروفیل ساوه نیز در حوزه درخواست و پیگیری مشکلات بازنشستگی در مشاغل سخت هنوز بلاتکلیف هستند و مشکل آنها فیمابین اداره کار و تأمین اجتماعی در گذشته بوده است. شاید آن زمان می شد با تأمل اداره کل تأمین اجتماعی و کمیته مشاغل سخت استان این موضوع در درون استان حل شود ولی متأسفانه کار به نوعی گره خورده و شاید شرایط قدری سخت شده باشد

وی بیان کرد: تعدادی از شرکت های دیگر از قبیل بن رو، بوتان، پارس  آمپول و روناک دارو اعتراضاتی در درون مجموعه خود داشتند که با پیگیری مسئولان یا مدیران و کارگران فعلا به آرامش برگشته ولی هنوز نگرانی در این مجموعه ها وجود دارد به نوعی می شود گفت آتش زیر خاکستر شده است.

وی در ادامه  گفت: پیشنهاد می کنم جاده منتهی به شهر صنعتی که ترافیک سنگینی به دلیل کم عرض بودن دارد تعریض شود زیرا باعث بروز تصادف های زیادی می شود. همچنین با توجه به ماهیت کارگری و وجود زمین های فراوان، یک شهرک کارگری در منطقه امیرکبیر با استفاده از کمک های دولتی و سهم آورده کارگران احداث شود تا معضل مستأجری و بدون خانه بودن آنها برطرف شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: دستمزد کارگران اشتغال تجمعات کارگری ساوه استانی اقتصادی استانی شهرستانها حقوق کارگران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۶۸۵۰۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۹۶ هزار نفر عضو جامعه کارگری و کارفرمایی آذربایجان‌غربی هستند

علی دهقانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی با بیات اینکه ۹۶ هزار نفر عضو جامعه کارگری و کارفرمایی استان هستند، گفت: در حوزه ارائه خدمات به کارگران علاوه بر تاسیس خانه‌های بهداشت، ۲۰ خانه فرهنگ کار در کارخانجات و کارگاه‌ها راه‌اندازی و هزار و ۷۰۰ کارگر در قالب ۷۳ دوره با روش‌های پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی آشنا شدند.

وی با تاکید براینکه لازم است همه کارفرمایان و کارگران به قوانین کار تسلط داشته باشند، ادامه داد: در این راستا ۱۳ هزار و ۳۰۰ مورد بازرسی در کنار ۴۰۰ مورد بازرسی شبانه در سال گذشته دراستان صورت گرفته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی اضافه کرد: در زمینه رسیدگی به دادخواست مشاغل سخت و زیان‌آور نیز به بیش از ۲ هزار پرونده پارسال رسیدگی شده است.

دهقانی اظهار کرد: در زمینه مسایل ایمنی و حفاظت از کارگران نیز که از برنامه‌های شاخص‌های این بخش است؛ ۵۲ هزار نفر ساعت از نظر ایمنی و حفاظت در بخش کارگری، ۸ هزار و ۳۰۰ نفر در زمینه کارفرمایی و ۵ هزار و ۲۴۰نفر ساعت از مهندسان آموزش دریافت کرده اند.

وی بیان کرد: مقرری بگیران بیمه بیکاری در آذربایجان‌غربی از ۶ هزار و ۵۰۰ مورد در سال‌های گذشته به ۵ هزار و ۵۰۰ مورد در سال ۱۴۰۲ رسید و هزار نفر دوباره به سرکار برگشتند.

وی گفت: در ۲ سال اخیر ۹ شرکت تعاونی مسکن ویژه کارگران تشکیل داده شده و در زمینه مولد سازی نیز ساختمان‌های مازاد خود را معرفی کرده و مصوبه شورای عالی مولد سازی اخذ شده است.

باشگاه خبرنگاران جوان مهاباد مهاباد