به نقل از «پارس فوتبال»

انتقاد مدیرعامل ذوب آهن از زمابندی پنجره زمستانی و حمایت از رحمان رضایی

تاریخ انتشار: ۱۶ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۹۰۶۹۷۸

مدیرعامل باشگاه ذوب آهن می گوید بزرگ‌ترین مشکلی که تیم فوتبال این باشگاه طی یکی دو سال اخیر با آن مواجه شده، عدم وجود همدلی در مجموعه بوده است.

خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام :

یکی از مهم‌ترین اتفاقات فوتبالی استان اصفهان طی روزهای گذشته تغییر مدیرعامل باشگاه ذوب آهن بوده و مجتبی فریدونی پس از دو سالی که جواد محمدی مدیرعامل پیشین این باشگاه روزهای دشواری را تجربه کرد، حالا وارد شده تا آنطور که خودش می گوید، حال و هوای تازه ای به ویترین باشگاه یعنی تیم فوتبال ذوب آهن بدهد و این تیم را از شرایط نابسامانی که در آن گیر افتاده، نجات ببخشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

فریدونی که پیش تر نیز به تیم فوتبال ذوب آهن نزدیک بوده، در گفتگویی ضمن تسلیت به جامعه ورزش ایران و همینطور مردم کشور طی یک هفته گذشته در غم از دست دادن مهرداد میناوند و علی انصاریان سوگوار شده اند، در مورد حضور به عنوان مدیرعامل جدید باشگاه ذوب آهن اینطور حرف هایش را آغاز کرد:

« من قبلا مسئولیت اجرایی نداشتم. بچه ها یک مقدار از هم دور شده بودند که حالا سعی داریم آنها را دور هم جمع کنیم تا سوء تفاهامات هم که بین مدیران باشگاه و کادر فنی وجود داشت، برطرف شود و تمرکزشان روی بازی ها برود. به امید خدا بتوانیم نتایج خوب تری هم بگیریم. همه می گویند ذوب آهن تا اینجا بازی های خوبی ارائه کرده ولی در نتیجه گیری موفق نبوده که بخشی از آن برمی گردد به عدم تمرکز ها و مسائل حاشیه ای. سعی کردیم این مسائل را برطرف کنیم تا بچه ها آماده بشوند برای بازی های آینده.»

مدیرعامل جدید باشگاه ذوب آهن سپس در توضیح استوری‌ای که چند ماه پیش و در خلال انتخاب سرمربی تیم فوتبال ذوب آهن مطرح کرد و تصمیمات مدیران وقت باشگاه را مورد انتقاد قرار داد، توضیح داد:

« آن استوری کاری به آقای رحمان رضایی نداشت و من به شیوه و روند کار انتقاد داشتم. ایشان جزو کسانی بود که ما برای همکاری دعوت کرده بودیم. من باز هم می گویم که انتقادم به شیوه کار بود. ما باید از کادر فنی حمایت کنیم. سال قبل تجربه کردیم. سه مربی عوض کردیم و تا روز آخر وضعیت خوبی نداشتیم و لزوما تغییر سرمربی استراتژی اثربخشی نخواهد بود. چه بسا اینکه ممکن است بدتر هم بشود. پس باید حمایت کرد و مشکلات را برطرف کرد تا با قدرت بیشتری به کارشان ادامه دهند.»

مجتبی فریدونی سپس در واکنش به این سوال که حمایت کامل را از ادامه حضور رحمان رضایی سرمربی تیم اعلام می کند، اینگونه واکنش نشان داد:

« من به عنوان مدیرعامل و یکی از اعضای هیئت مدیره بله ولی نظر تمامی اعضای هیئت مدیره مطرح است و به هر حال سیاست بر این است که حمایت کنیم؛ اگر ایراد و اشکالی وجود دارد، رفع کنیم و ادامه دهیم.»

سوال بعدی در مورد تغییرات احتمالی در هیئت مدیره باشگاه بیان کرد:

« هیئت مدیره در اختیار من نیست و شرکت سهامی ذوب آهن اگر بخواهد این کار را خواهد کرد.»

از فریدونی در مورد دو سال دشوار ذوب آهن پرسیدیم و اینکه چرا این تیم که یکی از قوی ترین تیم های ایران بوده به این حال و روز افتاده است. او در واکنش به این سوال و اینکه چه برنامه ای برای بهبود شرایط باشگاه دارد، بیان کرد:

« مهم ترین مشکلی که داشتیم اینکه همدلی در باشگاه نبوده است. وقتی همدلی نباشد انرژی مثبت هم نیست و عدم تمرکز ایجاد می شود و این ها باعث می شود که تیم نتواند نتیجه بگیرد. به هر حال یکسری بحث ها هم نظیر از دست دادن بازیکنان بوده. مثلا قراداد آقای اسماعیلی فر و احسان پهلوان تمام می شد و باید قبل از پایان فصل تعیین تکلیف می شد که نشد.»

مدیرعامل باشگاه ذوب آهن در ادامه به موضوع افزایش قیمت بازیکنان پرداخت و توضیحات را اینطور از سر گرفت:

« خب بخش عمده ای از این اتفاق هم به افزایش دستمزد بازیکنان مرتبط می شود و قرارداد بازیکنان داخلی سرسام آور افزایش پیدا کرد. چون می گفتند فلان بازیکن خارجی اینقدر پول می گیرد و من هم مثل همان بازیکن هستم و باید به اندازه همان بازیکن پول بگیرم. به همین خاطر بازیکنان داخلی دستمزد خودشان را به اندازه نرخ ارز تغییر دادند. مبالغ رفت بالا و به هر حال بودجه باشگاه هم اجازه حفظ بازیکنان را نداشت. به هر حال تمام این موارد دست به دست هم داد تا این شرایط ایجاد شود.»

از مدیرعامل ذوب آهن در مورد چشم انداز تیم فوتبال باشگاه و همینطور باشگاه پرسیدیم و او در واکنش به این سوال اضافه کرد:

ان شاالله به دنبال این هستیم که روزهای خوب باشگاه دوباره شروع شود. اگر کادر فنی درخواستی داشته باشد که درخواست داشته اند و به ما ارائه کرده اند، به دنبال تقویت تیم خواهیم بود تا نتایج بهتری در ادامه راه بگیریم.»

بخش بعدی صحبت های مدیرعامل ذوب آهن انتقاد از تعطیلی ۲ ماهه رقابت های لیگ برتر و همینطور زمانبندی فصل نقل و انتقالات بود و تاکید بر این نکته داشت که این موضوع سبب برهم خوردن نظم مسابقات و عدم تمرکز تیم های مختلف می شود. فریدونی در این رابطه توضیح داد:

« خب یک تعطیلی دو ماهه هم در لیگ داریم که کار را سخت می کند. یک اتفاق عجیب و غریب دیگر هم که رخ داده اینکه فصل نقل و انتقالات از دوم اسفندماه آغاز می شود و قبل از تعطیلات لیگ تمام می شود. خب می توانستند نقل و انتقالات را در همان تعطیلات دو ماهه لیگ برنامه ریزی کنند. در این برهه تیم ها درگیر مسابقات هستند و اینطوری تمرکز تیم ها به هم می ریزد. حتی اگر بازیکن هم خریده شود، با تیم هماهنگ نخواهد بود و به زمان نیاز دارد. می شود این را با تیم ها و باشگاه ها هماهنگ کنند تا در بازه تعطیلات دو ماه پنچره زمستانی را برنامه ریزی کنند. این کار شرایط را برای تمام تیم ها سخت می کند.»

فریدونی که مقالات زیادی در رابطه با اقتصاد فوتبال منتشر کرده، در پاسخ به این سوال که چطور می خواهد دانش اقتصادی اش را به ورزش فوتبال پیوند بزند، توضیح داد:

« من بالاخره از بچگی فوتبال بازی می کردم و طرفدار فوتبال بوده ام. ضمن اینکه از سال ۱۳۹۰ ملاقات مختلفی در زمینه های اختصاصی ارائه کرده ام. علاوه بر این مقالات، همیشه در کنار ورزش بوده ایم و دستی برآتش داشته ایم. به نظرم باشگاه ها در این شرایط بیشتر مدیر اقتصادی می خواهند و از اولین کارهایی که می خواهیم انجام دهیم این است که ساختار مالی باشگاه را اصلاح کنیم تا وارد فعالیت های اقتصادی شویم و شرایط باشگاه ذوب آهن را برای ورود به بوس و فرابورس مهیا کنیم.»

در پایان از مدیرعامل ذوب آهن در مورد صحبت های سال گذشته یزدی زاده مدیر شرکت سهامی ذوب آهن پرسیدیم که چند ماه پیش بر حرکت ذوب آهن به سمت ورزش کارگری حرف زده بود. فریدونی در این مورد نیز گفت:

« منظور ایشان این نبود که به سمت ورزش کارگری برویم و ورزش کارگری را جایگزین ورزش حرفه ای کنیم؛ منظور ایشان این بود که با تمرکز بیشتری روی ورزش کارگری کار انجام بشود.»

منبع: پارس فوتبال

کلیدواژه: ذوب آهن مهرداد میناوند علی انصاریان لیگ برتر ذوب آهن علی انصاریان لیگ برتر مهرداد میناوند مدیرعامل ذوب آهن باشگاه ذوب آهن ورزش کارگری هیئت مدیره تیم فوتبال تیم ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت parsfootball.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس فوتبال» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۹۰۶۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

انتقاد غیرمنصفانه، شجاعت مدیران را سلب می‌کند

یکی از تاکیدات رهبر انقلاب اسلامی با مسئولین دستگاه قضایی، موضوع تشکیل «دادگاه‌های تجاری» و نقش‌آفرینی قوه‌ی قضائیه در جهت کمک به تولید ملی و حل مشکلات معیشتی است.

در همین راستا با پیگیری و حمایت رئیس کل دادگستری استان دفتر اقتصادی دراستان راه اندازی شد.

علی شعبانی رئیس کل دادگستری قزوین گفت: یکی از برنامه‌های راهبردی و کلان دستگاه قضا حمایت از عرصه تولید و اشتغال است. اساسا امر اقتصاد در راستای وظایف دستگاه قضا نیست، اما در اجرای سیاست‌ها در حمایت از دولت و عرصه تولید و اقتصاد سیاست‌ها پیگیری می‌شود. با افتتاح این دفتر فعالان عرصه اقتصاد می‌توانند ارتباط بیشتری با دستگاه قضا داشته باشند. البته شعب ویژه محاکم اقتصادی هم راه اندازی شده است. دستورالعمل رسیدگی به پرونده‌های خاص هم در حال پیگیری است تا از اطاله دادرسی جلوگیری شود.

وی اضافه کرد: به فراخور استان قزوین که صنعتی است حمایت‌های اقتصادی در قالب جلسات ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری پیگیری می‌شود تا در چارچوب قانون و مقررات گره از مشکل تولیدکنندگان و فعالان اقتصادی باز شود. البته در این ستاد از سواستفاده افراد خاص هم جلوگیری شد.

شعبانی گفت: موضوع اطاله دادرسی علل و عوامل مختلفی دارد. گاهی خود شاکی اقدامی انجام می‌دهد که موجب اطاله دادرسی می‌شود و بالطبع هرکسی مرتبط با پرونده باشد در اطاله دادرسی می‌تواند تاثیرگذار باشد. برای هر پرونده یک وقت تعیین شده است. در پرونده‌های کثیرالشاکی هم ویژگی‌های خود را دارند. گاهی اوقات نفع شکات اقتضا می‌کند تا اموال متهم شناسایی و به دست شکات برسد. پس گاهی اوقات اطاله دادرسی به نفع شاکی است.

عضو هیات رئیسه اتاق بازرگانی گفت: برای صنعتگران و تولیدکنندگان بر اساس توصیه‌های مقامات، حمایت قضایی از این قشر و تخصصی کردن محاکم قضایی به روند اقتصادی کمک خواهد کرد. ضرورت راه اندازی این دفتر کاملا به چشم می‌آمد که خداراشکر به وقوع پیوست و یک قاضی می‌تواند با تخصص در امور اقتصادی نسبت به روند پرونده نظر سریعتری اعمال کند.

رئیس کل دادگستری استان گفت: شرکت مه نخ و فرنخ جزو شرکت‌های دولتی بود که اوایل دهه هشتاد به بخش خصوصی واگذار شد. از همان سال به تدریج دچار مشکلات شد و در برخی دوره‌ها حتی تعطیل شد و در سال ۹۷ و ۹۸ تعداد کارگران از سه چهار هزار نفر به ۲۰۰ نفر رسیده بود. تعداد دوهزار و ۵۰۰ نفر از کارگران که مطالباتی داشتند به نهاد‌های مربوطه مراجعه می‌کردند. دستگاه قضایی واقعا ایثار کرد و شاهکار انجام داد. گفتند دستگاه قضا کارخانه تخریب کرد. این دروغ محض است در حالیکه هیچ کارخانه‌ای وجود نداشت. آنجا فقط یک زمانی کارخانه بود. واقعیت را وارونه جلوه دادند. اگر دستگاه قضایی وارد نمیشد همین ۲۰۰ نفر هم که الان مشغول به کار هستند کار نمی‌کردند و هیچ چیز آنجا دیگر وجود نداشت. بر اساس قانون اجرای احکام مدنی، اموال محکوم فروخته شد و مطالبات پرداخته شد. اگر شما راه حلی بهتری دارید به ما بگوئید که اگر کار اشتباهی انجام شد بدانیم، اما تاکنون جوابی نداده اند. کل مایملک آن کارخانه در توقیف و رهن بوده است و امکان حرکتی وجود نداشت و از طرفی شرکت کاملا خصوصی بود. این معضل لاینحل بعد از چند دهه رفع شد. انتقادات غیرمنصفانه، شجاعت و جسارت را از مدیران می‌گیرد. در این پرونده قاطعانه عرض می‌کنم که یک ریال به جیب هیچ مسئولی نرفت.

شعبانی گفت: در خصوص شرکت‌های پیش فروش خودرو هم اعم از هشتاد شرکت با یک الگو پیش رفته اند که عمده آنها شرکت رضایت خودرو بود که بر اساس آمار نهاد‌های مربوطه روزانه بیش از هزار و ۲۰۰ نفر در این شرکت‌ها سرمایه گذاری می‌کردند یعنی روزانه حداقل هزار نفر شاکی به شکات اضافه می‌شد که گستره آن به ۲۳ استان رسیده بود. دستگاه قضا هم واقعا در این پرونده با مشورت شورای تامین کاملا مر قانون را اجرا کرد.

باشگاه خبرنگاران جوان قزوین قزوین