به نقل از «خبرگزاری میزان»

هیاتی که به مبارزه با کرونا پرداخت +عکس

تاریخ انتشار: ۲۰ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۹۵۰۲۷۷

نوجوانان هییت «قاسم بن الحسن» در «املش» گیلان با شیوع ویروس کرونا در اسفند ماه سال گذشته با برپایی یک گروه جهادی به نام یک شهید هم سن و سال خود به مبارزه با کرونا پرداختند. خبرگزاری میزان _ فارس نوشت: شهرستان املش در ۵۰ کیلومتری رشت در استان گیلان قرار دارد. در این شهرستان هیأت‌های مذهبی و هفتگی مانند دیگر شهر‌های کشور فعالیت دارند، اما گزارش ما از یک هیأت متفاوت در این شهرستان است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

هیأت نوجوانان قاسم بن الحسن (ع)، هیأتی که برپایه حضور جمعی از دانش‌آموزان در کنار هم شکل گرفت و امروز به جایی رسیده که منشاء خیرات و برکات در منطقه شده است.   هیأتی که اول کار، مجلس نداشت این هیأت دانش آموزی سال ۹۰ در املش با حضور جمعی از دانش‌آموزان شکل می‌گیرد، اما ابتدای کار نه سخنران و نه مداحی و نه حتی حسینیه هم برای برپایی جلسه نداشتند، اما دلشان می‌خواست فضای دورهمی خود را به یک کار معنوی گره بزنند.   حجت‌الاسلام حسین رضایی، مسئول این هیأت که خود متولد سال ۱۳۷۲ است، می‌گوید: «وقتی دیدیم توان برگزاری جلسه هیأت در مناسبت‌ها را نداریم، تصمیم گرفتیم ایستگاه صلواتی برپا کنیم. ما در مناسبت‌های مذهبی مثل محرم، نیمه شعبان و ... چند شب ایستگاه صلواتی راه می‌انداختیم و به مردم خدمت‌رسانی می‌کردیم.»   هیأت قاسم بن الحسن در ابتدای تاسیس خود ایستگاه صلواتی برای خدمت‌رسانی به مردم برپا می‌کرد   هر مناسبتی که هیأت کم بود، مجلس گرفتیم بعد از چند سال این هیأت دارای سخنران و مداح اختصاصی‌ می‌شود و در مناسبت‌ها جلسات خود را راه می‌اندازد، اما برای جلسات هفتگی به یک مشکل می‌خورد. رضایی می‌گوید: «برای برپایی جلسات هفتگی با جلسات هیأت‌های دیگر همزمان بودیم و تداخل در کار‌های آن‌ها بود؛ بنابراین تصمیم گرفتیم جلسه برگزار نکنیم و توان خود را در مناسبت‌هایی بگذاریم که هیأت کمتر است. هیأت ما در نیمه شعبان و دهه دوم محرم، شهادت حضرت رقیه (س) و ... جلسات مفصل برگزار می‌کند.»   حجت‌الاسلام حسین رضایی مسئول هیأت قاسم بن الحسن ایجاد گروه جهادی به نام یک شهید دانش‌آموز شهرستان املش هم مانند باقی مناطق کشور از اسفندماه گذشته، درگیر شیوع ویروس کرونا‌ می‌شود. نوجوانان این هیأت برای کمک به همشهریان خود بسیج می‌شوند و در گام اول یک گروه جهادی به نام یک شهید هم سن و سال خود برپا می‌کنند. آن‌ها گروه جهادی شهید ابراهیمی را ایجاد می‌کنند و ذیل آن برای کمک به مردم تلاش می‌کنند. رضایی می‌گوید: «در ماه‌های اولیه ضدعفونی معابر، خانه‌ها و بیمارستان‌ها در دستور کار ما بود. ما به مدت دو ماه هرشب برای ضدعفونی به بیمارستان شهرستان می‌رفتیم. علاوه براین روزانه ۴ اداره را نیز به درخواست مسئولین ضدعفونی می‌کردیم»   نوجوانان هیأتی در ابتدای شیوع ویروس کرونا برای کمک به مردم محل‌های عمومی را ضدعفونی می‌کردند   این جهادی‌ها در همان ماه‌های اولیه شیوع ویروس کرونا توانستند ۴۰۰ واحد مسکن مهر، ۲۳۰ واحد مسکن فرهنگیان، منازل ۵۶ روستا، مساجد شهر‌ها و روستاها، و مسکن بیماران کرونایی را ضدعفونی کنند.   تهیه بسته‌های ارزاق به ارزش ۲۰۰ میلیون تومان در روز‌های نخست شیوع ویروس کرونا، بسیاری از مردم از ترس در خانه‌ها ماندند و بسیاری از سالمندان و افراد نیازمند نیز برای خرید لوازم مورد نیاز خود دچار مشکل شدند. در این هنگام بسیاری از گروه‌های جهادی رو به تهیه سبد کالا و اقلام غذایی و بهداشتی آوردند. رضایی می‌گوید: «در سه ماهه اول این بحران با کمک مردم، ۲۰۰ میلیون تومان سبد کالا و مواد بهداشتی مثل ماسک و مواد ضدعفونی کننده تهیه و توزیع کردیم. در ماه‌های ابتدایی شیوع این ویروس در املش ماسک پیدا نمی‌شد و ما ۶ هزار ماسک از شهر‌های دیگر تهیه کردیم و در ایستگاه صلواتی به صورت رایگان میان مردم توزیع کردیم.»   تهیه بسته ارزاق در دوران کرونایی برای کمک به نیازمندان   کمک به تهیه جهیزیه ۳ دختر در فصل تابستان شیوع این ویروس در املش کاهش پیدا کرد و هیأتی‌ها چند ماهی استراحت کردند و به تجدید قوا و جذب نیرو پرداختند. با شروع سال تحصیلی آن‌ها برای آموزش مجازی دانش‌آموزان آستین بالا زدند. آن‌ها با کمک مردم و خیریه ۸۰ میلیون تومان پول جمع‌آوری کردند و برای دانش‌آموزان گوشی هوشمند خریدند تا بتوانند در کلاس‌های آنلاین مدارس شرکت کنند. آن‌ها به دختران دم بخت هم کمک کردند و برای ۳ دختر کسری‌های جهیزیه مثل یخچال، گاز و ... را تهیه کردند.   نوجوانان هیأتی با ابتکار خود دستگاه تولید دستکش یک بار مصرف ساختند   ساخت دستگاه تولید دستکش با مهندسی معکوس شب یلدا این دانش‌آموزان تلاش کردند تا سفره نیازمندان را رنگین کنند. رضایی می‌گوید: «در این شب تلاش کردیم سبد کالا متناسب تهیه کنیم و به نیازمندان برسانیم. علاوه بر این با حضور در بیمارستان‌ها مشاهده کردیم که نیازمندان دستکش‌های یک‌بار مصرف هستند، دستگاهی برای تولید خریدیم که بچه‌ها با مهندسی معکوس دستگاهی مشابه آن ساختند و به تولید روزانه ۱۰۰۰ دستکش پلاستیکی یک‌بار مصرف پرداختیم و حدود دو ماه هم این دستکش‌ها را تولید کردیم.»   برگزاری جلسه عزاداری در ایام کرونایی با رعایت پروتکل‌های بهداشتی   خرید زمین کشاورزی برای رفع مخارج هیأت و امور خیر الحمدلله این روز‌ها کرونا در املش بسیار کاهش یافته است و این جوانان به دنبال اشتغال‌زایی و درآمدزایی برای هیأت خود هستند تا بتوانند از این طریق خرج هیأت را دربیاورند و برای کمک به نیازمندان نیز خودکفاتر شوند. رضایی می‌گوید: «بررسی کردیم در طول دوران کرونا بیش از ۵۵۰ میلیون تومان با کمک مردم کمک‌رسانی کردیم، اما این روند مشکل مردم را مقطعی حل کرد و نیاز بود تا کار دائمی صورت گیرد بنابراین زمین کشاورزی خریداری کردیم که هم‌اکنون پرتقال و چای از آن برداشت می‌شود و امیدواریم به همت این نوجوانان این زمین را پررونق کنیم تا کمکی به هیأت و کار‌های خیرخواهانه ما باشد. البته برای تهیه این زمین با مشکلات مالی مواجه شدیم و بدهکار هستیم که ان‌شاءالله خیرین به کمک ما بیایند تا این مشکل برطرف شود.»   هیأت نوجوانان قاسم بن الحسن (ع) در املش نمونه کوچکی از ظرفیت نهاد‌های مردمی مثل مساجد، هیأت‌ها و گروه‌های جهادی است که اگر به آن‌ها اعتماد شود می‌توانند در طول سال با کمک و همت مردم و برنامه‌ریزی دقیق و اصولی در مناطق مختلف کشور مشکلات بسیاری را برطرف کنند. بیشتر بخوایند: روایتی از انگیزه داوطلبان تزریق «کوویران» انتهای پیام/
خبرگزاری میزان: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانه‌های داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفاً جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای منتشر می‌شود. برچسب ها: هیات کرونا

منبع: خبرگزاری میزان

کلیدواژه: هیات کرونا شیوع ویروس کرونا ایستگاه صلواتی قاسم بن الحسن رضایی می گوید میلیون تومان مناسبت ها دانش آموزان برای کمک گروه جهادی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۹۵۰۲۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تخصص بدون تعهد و تعهد بدون تخصص زمینه‌های فساد را ایجاد می‌کند

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: تخصص بدون تعهد و هم تعهد بدون تخصص، زمینه‌های فساد را ایجاد می‌کند و در این رابطه وظیفه ما برخورد مدیریتی است و از این حیث از بالاترین مقام سازمان تا پایین‌ترین سطوح سازمانی هیچ استثنایی در مبارزه با فساد وجود ندارد.

به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی در نشست تخصصی «حکمرانی اسلامی، فسادستیزی و اقتصاد مردمی» که از سوی شورای امر به معروف و نهی از منکر این سازمان به‌مناسبت سالروز صدور فرمان تاریخی مقام معظم رهبری در زمینه مبارزه با فساد، فسادستیزی را مقدمه تحقق عدالت در حکمرانی اسلامی و اولویت راهبردی این سازمان برشمرد و اظهار کرد: با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمی‌توانیم به‌صورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیت‌های موجود استفاده کرد، طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان برای استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است، ظرفیتی که می‌تواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، درامر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد، علاوه بر این تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و حرکت به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل داده‌های خدمات غیرحضوری بیمه‌ای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری می‌شود.

وی افزود: رهبر انقلاب در یکی از جلسات درس خارج فقه خود، از معصوم (ع) روایت می‌کنند که همه مسئولان با دست بسته وارد صحرای محشر می‌شوند، کسی که مسئولیت و کارش را درست انجام داده باشد دست‌هایش گشوده و آن‌که گناهکار باشد به زنجیر کشیده می‌شود، با این اوصاف مایه تعجب است که در چنین مکتبی و با چنین باوری، چطور برخی به دنبال مسئولیت هستند.‌

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به بخش‌هایی از فرمان هشت‌ماده‌ای مقام معظم رهبری گفت: یکی از اهداف حاکمیت اسلامی تحقق عدالت است و مبارزه با فساد مقدمه تحقق این هدف متعالی است، از این منظر در حکمرانی اسلامی داشتن روحیه مبارزه با فساد از ویژگی‌های مهم همه کسانی است که پا در این عرصه می‌گذارند، علاوه بر این مقبولت یا پذیرش مردم، مشروعیت، اقتدار و کارآمدی چهار مؤلفه اصلی در حکمرانی اسلامی است، البته رهبر انقلاب در تبیین اندیشه سیاسی حاکمیت اسلامی تذکر داده‌اند که مردم علاوه بر مقبولیت، رکن تحقق مشروعیت هم هستند.

موسوی با تأکید بر اهمیت جایگاه و نقش مردم در حکمرانی اسلامی گفت: ما امروز در سرمایه اجتماعی، چالش‌هایی داریم و اگر بخواهیم یک مأموریت مهم برای سازمان تأمین‌اجتماعی تعریف کنیم، آن ماموریت ایجاد ارزش افزوده در سرمایه اجتماعی نظام است که حتی با یک ابهام یا شائبه کوچک در حوزه فساد نیز می‌تواند آسیب ببیند. پدیده شوم فساد و ضعف‌های مدیریتی در مشروعیت و مقبولیت و کارآمدی نظام مؤثر است و جایی که فساد وجود داشته باشد، ناکارآمدی هم وجود خواهد داشت، رویدادها و تحولاتی چون عملیات وعده صادق مردم را خوشحال کرده و روی مؤلفه اقتدار، تأثیر مثبت دارد و در مقابل فساد احتمالی ولو کوچک روی اقتدار اثر منفی می‌گذارد و از همین باب است که پرداختن به این موضوع یکی از اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی است.

وی با تاکید بر نقش و جایگاه مردم در فسادستیزی گفت: در سخت‌ترین شرایط کشور وقتی مردم در صحنه حضور پیدا می‌کنند بر چالش‌ها غلبه می‌کنیم؛ چنان که در فتنه‌های مختلف وقتی ملت شریف ایران به صحنه آمدند آب سردی بر پیکر دشمن ریخته شد، در بحث فسادستیزی نیز نقش مردم به عنوان مهم‌ترین مولفه حکمرانی اسلامی، بسیار مهم است و به همین مناسبت رهبر انقلاب در ابتدای دولت سیزدهم بحث مشارکت مردم در مبارزه با فساد را مطرح کردند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن تقدیر از تلاش‌های همکاران این سازمان برای تأسیس سامانه‌های مختلف نظارت مردمی در حوزه‌های حراست، بازرسی و تخلفات اداری، اظهار کرد: طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان در جهت استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است، ظرفیتی که می‌تواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، درامر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد. علاوه بر این تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و حرکت کردن به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل داده‌های خدمات غیرحضوری بیمه‌ای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری می‌شود. البته باید توجه کنیم که پس از انجام نظارت‌های سیستمی پاسخ و اقدامات انجام شده باید به گزارشگران نیز انتقال پیدا کند تا انگیزه نظارت مردمی تقویت شود و این مسئله با رویکرد سیستمی نسبت به موضوع قابل حل است.‌

موسوی با تأکید بر این‌که مبارزه با فساد را باید در ابعاد و اندازه واقعی آن ببینیم، اظهار کرد: رسانه‌های معاند که به‌دنبال القای ناکارآمدی نظام هستند، دست به بزرگنمایی برخی حوادث می‌زنند. درست است که وقتی صحبت از فسادستیزی می‌شود باید عمدتاً روی دانه درشت‌ها تمرکز کنیم، با این‌حال اگر این اندازه‌سازی‌ها باعث چشم‌پوشی از موارد کوچک‌تر شود رویه ما رویه درستی نخواهد بود؛ چه اگر به موارد کوچک فساد توجه نکنیم ظرفیت تبدیل شدن به موارد بزرگ را دارند، در واقع در برخورد با اصل فساد نباید مماشات کنیم، اگر چه نحوه برخوردها باید متناسب با ابعاد تخلف باشد. گاهی ممکن است با امر به معروف و نهی از منکر بتوان با فسادی مقابله یا از آن پیشگیری کرد و گاهی هم لازم است با برخورد جدی‌تر به مسائل ورود کنیم، چه اگر با فسادهای کوچک به نحو مقتضی برخورد نکنیم تبدیل به فسادهای بزرگتر می‌شوند.

وی با اشاره به اینکه با سفارش و سفارش‌پذیری نمی‌توان مأموریت مبارزه با فساد را دنبال کرد، اظهار کرد: هم تخصص بدون تعهد و هم تعهد بدون تخصص؛ زمینه‌های فساد را ایجاد می‌کند و در این رابطه وظیفه ما برخورد مدیریتی است و از این حیث از بالاترین مقام سازمان تا پایین‌ترین سطوح سازمانی هیچ استثنایی در مبارزه با فساد وجود ندارد؛ چرا که تأمین‌اجتماعی یک سازمان با ۴۶ میلیون مخاطب مستقیم است که به‌صورت غیرمستقیم هم با همه آحاد مردم در ارتباط است و تعهدات بین نسلی و وظایفی مهم و سنگین بر دوش این سازمان است، با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمی‌توانیم به‌صورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیت‌های موجود استفاده کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه دولت مردمی سیزدهم با شعار مبارزه با فساد روی کار آمد و مردم به این واسطه به این دولت اعتماد کردند، گفت: صحت و دقت انتصابات از همان روز اول مسئله ما در سازمان تامین اجتماعی بود، از همان ابتدا به دنبال افراد متعهد و متخصص بودیم و همچنان هم قاعده در مجموعه ما همین است، به خصوص در موضوعات اقتصادی، واحدهای نظارتی سازمان تأمین اجتماعی باید نظارت دقیق داشته باشند و در مجموعه‌هایی مثل بانک رفاه و شستا، فضا را به‌خوبی رصد کنند.

موسوی با اشاره به اینکه یکی از رویکردهای سازمان تأمین اجتماعی در بحث انتصابات، توجه به جوان‌گرایی است، افزود: به هر حال مجموعه‌ای که مأموریت بین نسلی دارد باید به کادرسازی توجه کند؛ چه بدون تجدید قوا و احیای درونی نمی‌توان به درستی در مسیر توسعه خدمات حرکت کرد و مأموریت‌ها را به خوبی انجام داد؛ یعنی در مبارزه با فساد در کنار برخوردهای سلبی باید به موارد ایجابی و افزایش کارآمدی مانند کادرسازی نیز توجه کرد.

وی با اشاره به تشکیل کمیته صیانت در این سازمان در همان ماه‌های ابتدایی مدیریت جدید، اظهار داشت: با تشکیل این کمیته پرونده‌هایی که چندین سال مسکوت مانده بود با همکاری قوه محترم قضاییه به نتیجه رسید و دستاوردهای چشمگیر مالی برای سازمان تأمین اجتماعی داشت و در ادامه مسیر نیز ما همچنان به کمک سایر قوا برای حرکت در این مسیر نیازمندیم.

کد خبر 749348