سازمان ها و شرکت های برتر حوزه منابع انسانی توسط دانشگاه تهران معرفی خواهند شد
تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۰۰۳۲۷۶
دبیر پنجمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی گفت: همزمان با پنجمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، چهارمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ توسط دانشگاه تهران اهدا خواهد شد.
به گزارش ایسنا، بنابراعلام دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، اعطای جایزه منابع انسانی به ۳۵ سازمان خصوصی و دولتی برتر کشور اعطا می شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دکتر آرین قلی پور عضو هیات علمی دانشگاه تهران گفت: با توجه به اهمیت حوزه منابع انسانی؛ دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان معتبرترین مرکز آموزش مدیریت در کشور اقدام به برگزاری پنجمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی با حضور اساتید و مدیران برتر و به نام کشور در۲۸و۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۹ نموده است.
همچنین در روز دوم این رویداد بزرگ اعطای جایزه مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی به سازمان‌های برتر خواهد بود.
در این رویداد آنلاین دو روزه بیش از ۳۰ نفر از اساتید و مدیران برجسته کشور به ارائه مطالب و سخنرانی های خود خواهند پرداخت.از مهمترین اهداف این کنفرانس می توان به بررسی چالش های منابع انسانی در بنگاههای کسب وکار، توسعه تکنیک های مدیریت منابع انسانی در سازمان های کشور، ارتقا و توسعه دانش منابع انسانی اشاره نمود.
در روز دوم این کنفرانس پس از مشارکت بیش از ۱۰۰ سازمان دولتی و خصوصی،۳۵ شرکت در اختتامیه جوایز خود را در ارزیابی ملی منابع انسانی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ دریافت خواهند کرد.
دکتر قلی پور افزود : مدل۳۴۰۰۰ نقشه راهی برای تعالی سیستم‌های منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی‌های سازمان است. از آنجا که نمی توان همه فرآیندهای منابع انسانی را در زمان کوتاه مستقر کرد، از این‌رو مدل۳۴۰۰۰ به صورت تدریجی و مرحله‌ای طراحی شده است.
هر مرحله تکاملی یک تغییر منحصر بفرد را در فرهنگ سازمانی می طلبد تا بتوان زمینه مناسب را برای جذب، حفظ و توسعه منابع انسانی فراهم کرد. یکی از ویژگی‌های جالب مدل۳۴۰۰۰ آنست که به‌عنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژی‌ها و نیازهای سازمانی، بلوغ ایجاد می‌کند.
مدل زیر بنایی مدل۳۴۰۰۰ در سال ۲۰۰۱ برای اولین بار در شرکت‌های بزرگ و بویژه شرکت‌های دانش محور به کار گرفته شد و تاکنون در شرکت‌های بسیاری اجرا شده است.
جهت مشاهده برنامه کنفرانس می توانید به وب سایت www.HRMconf.com مراجعه فرمایید.
انتهای رپرتاژ آگهی
منبع: ایسنا
کلیدواژه: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران دانشگاه تهران ملی مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۰۰۳۲۷۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
احداث پروژه چند منظوره «اومااویا» در سریلانکا
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صداوسیما، ایران به عنوان یک کشور پیشرو در صنعت آب و برق، جایگاه نخست منطقه را در صدور خدمات فنی و مهندسی در این صنعت در اختیار دارد و این امر بیانگر دانش و توان بالای فنی و مهندسی متخصصان کشور است.
تلاش متخصصان داخلی کشورمان در سال‌های پس از پیروزی انقلاب اسلامی موجب شده است تا ایران در میان پنج کشور برتر سازنده توربین نیروگاهی جهان قرار گیرد و بیش از ۹۱ درصد قطعات مورد نیاز صنعت نیروگاهی خود را بومی‌سازی کند.
توان فنی و مهندسی کشور در حوزه ابزار‌های مدیریت منابع آب از جمله شبکه آبیاری زهکشی، تونل‌ها و سد سازی نیز ۱۰۰ درصد است و ایران در بین چهار کشور برتر جهان در این حوزه قرار دارد.
این در حالی است که پیش از پیروزی انقلاب اسلامی ایران، هیچ توانی برای اجرای پروژه‌های فنی-مهندسی آب در ایران وجود نداشت و کشور در صنعت آب به شرکت‌های خارجی وابسته بود، اما امروز نه تنها جزو چهار کشور برتر دنیا در خدمات مهندسی آب است، که در این حوزه رقیب سرسخت شرکت‌های خارجی محسوب می‌شود.
گزارش از ناهید خدادادی خبرنگار خبرگزاری صداوسیما
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور