حقوق فروردین بازنشستگان با افزایش سالانه پرداخت میشود
تاریخ انتشار: ۱۵ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۴۷۶۴۳۸
رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگان این سازمان حقوق فروردین ماه را با اعمال افزایش حقوق سالیانه دریافت و همزمان با آن دومین مرحله متناسبسازی حقوق نیز اجرا خواهد شد.
علی اصغر بیات اظهار داشت: در سنوات گذشته افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان در اواخر بهار انجام و مابه التفاوت حقوق بازنشستگان نیز در تابستان پرداخت میشد، اما در سال جاری این رویه تغییر کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: امسال بازنشستگان حقوق فروردین را با اعمال افزایش حقوق سالیانه دریافت میکنند و همزمان دومین مرحله متناسب سازی حقوق اجرا میشود.
بیات با بیان اینکه در سال گذشته نیز اولین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی انجام شده است، ادامه داد: بعد از انجام متناسبسازی در مرداد سال ۹۹ شاهد اجرای طرح مشابهی در سایر صندوقهای بازنشستگی بوده که نسبت به تأمین اجتماعی افزایش حقوق بیشتری داشته و شکاف ایجاد شده نارضایتی به حقی را در بین بازنشستگان تأمین اجتماعی ایجاد کرد.
وی تصریح کرد: بنابراین برای بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان و رفع فاصله ایجاد شده در دریافتی بازنشستگان صندوقهای مختلف در اسفند ماه پرداختی علی الحساب به بازنشستگان تأمین اجتماعی انجام شد و از فروردین امسال نیز افزایش حقوق سال جاری آنان همراه با دومین مرحله متناسب سازی انجام میشود.
به گفته رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، مرحله دوم متناسبسازی و افزایش حقوق اقدام ارزشمند سازمان تأمین اجتماعی برای بازنشستگان است.
متناسبسازی حقوق بخش اعظم مطالبات بازنشستگان را تحقق میبخشد
حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری نیز در این رابطه گفت: با اجرای متناسبسازی و افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان بخش اعظم مطالبات و خواستههای این قشر محقق میشود.
وی همچنین از تلاش و پیگیری ارزشمند مدیرعامل و کارکنان خدوم سازمان تأمین اجتماعی که در سال جاری به موقع افزایش حقوق سالیانه و دومین مرحله متناسبسازی را اجرا کردند، تشکر کرده و اظهار داشت: اجرای مرحله دوم و تکمیلی متناسبسازی حقوق بازنشستگان، مطالبه جدی و خواسته برحق این جمعیت است.
وی افزود: در ماههای گذشته برای تحقق این مطالبه پیگیریهای فراوانی از سوی تشکلها انجام شد و امروز شاهد تحقق این خواسته و ایجاد تعادل بین دریافتی بازنشستگان تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی هستیم.
صادقی همچنین با اشاره به شرایط نامناسب اقتصادی و تورم در کشور گفت: بازنشستگان وضعیت معیشت مناسبی نداشته و امید است، با بهبود شرایط اقتصادی کشور و افزایش حقوق و متناسبسازی انجام شده در ماههای آتی شاهد بهبود وضعیت زندگی و معیشت بازنشستگان باشیم.
مرحله اول متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مردادماه ۹۹ اجرایی و حقوق ماهانه مستمریبگیران این سازمان از ۴۰۰ تا ۸۰۰ هزار تومان افزایش یافت. مرحله دوم این متناسبسازی نیز در پرداخت حقوق ماه جاری این جمعیت لحاظ خواهد شد.
در این راستا همچنین ۲۸ اسفندماه ۹۹ مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بهصورت علیالحساب به حساب این بازنشستگان واریز شد.
برچسب ها: بازنشستگان ، تامین اجتماعی ، افزایش حقوق لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000Nlpمنبع: بازار نیوز
کلیدواژه: بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی متناسب سازی حقوق حقوق بازنشستگان افزایش حقوق سال انجام شد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۴۷۶۴۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران / دریا بیگی تشریح کرد
به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشتهایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانوادههای آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانهشان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینههای ۱۵ روز را میدهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیونها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعدههای دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه میتوان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینههای یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.