اشتغال ۵۴ درصدی در حوزه زندانیان استان زنجان
تاریخ انتشار: ۱۸ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۵۱۵۷۶۹
به گزارش خبرگزاری مهر، حجت الاسلام اسماعیل صادقی نیارکی در جلسه شورای مدیران دادگستری استان زنجان که بلافاصله بعد از جلسه مشترک شورای عالی قوه قضاییه با شورای قضایی استانها و تاکیدات ریاست قوه قضاییه بر اجرای سیاستها، برنامهها و سند تحول قضایی برگزار شد، ضمن تقدیر از زحمات و تلاشهای مدیران از اجرای سیاستها و برنامههای قوه قضاییه درحوزه های قضایی در سال گذشته گفت: حسب اعلام معاونت راهبردی قوه قضاییه، استان زنجان در راستای اجرای سیاستهای قوه قضاییه در سال ۹۹ جزء ۶ استان اول کشور است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۰ اقدامات و عملکردها بایستی متفاوتتر و با شتاب بیشتر نسبت به سال گذشته دنبال شود افزود: در خصوص دادرسی الکترونیکی در استان که در نیمه دوم سال ۹۹ شروع شد و تعدادی از شعب از این سیستم نوین استفاده کردند که امسال باید همه شعب و حوزههای قضایی از دادرسی الکترونیکی کاغذ استفاده کنند که این مهم نیاز به همت مضاعف و مدیریت برجسته است.
رئیس کل دادگستری استان زنجان با بیان اینکه استفاده از مجازاتهای جایگزین حبس در همه حوزههای قضایی استان که از اولویتهای قوه قضاییه است مورد تأکید است اظهار داشت: برابر گزارشات دریافتی و بررسیهای بعمل آمده سال گذشته در برخی حوزههای قضایی نسبت به این موضوع کم توجهی شد که انتظار این است از ابتدای سال جاری به این امر اهتمام ویژه شود
صادقی نیارکی با اشاره به اشتغال ۵۴ درصدی در حوزه زندانیان استان در سال گذشته یادآور شد: این یک اقدام خوبی بود اما سال جدید بایستی این آمار به ۸۰ درصد افزایش یابد که تحقق این امر نیاز به همراهی و همکاری قضات دارد.
وی گفت: توجه به حفظ کرامت انسانی مراجعین و کارکنان که از اولویتهای سال ۱۴۰۰ است بایستی بطور کامل در همه حوزههای قضایی انجام شود چرا که شأن ما شأن خدمتی و احترام به هم نوع است که در این راستا بهترین الگو ی رفتاری و اخلاق حضرت پیامبر اسلام (ص) است.
رئیس کل دادگستری استان زنجان ترویج فرهنگ صلح و سازش در همه پروندهها را از دیگر برنامههای مهم سال ۱۴۰۰ استان برشمرد و بیان داشت: ایجاد صلح و سازش در پروندههای قابل سازش بایستی دقیق و بطور کامل انجام شود، در پروندههای غیر قابل گذشت که یک طرف پرونده شاکی است تلاش شود رضایت و گذشت شاکی حاصل شود.
صادقی نیارکی با اشاره به نامگذاری شعار سال (تولید، پشتیبانیها و مانع زدایی ها) بر ضرورت توجه و اهتمام برای تحقق شعار سال در همه حوزههای قضایی استان تأکید و بیان کرد: تلاش برای تحقق این امر یک تکلیف است.
وی با بیان اینکه تنها مرجع اطلاع رسانی در دادگستری استان حوزه روابط عمومی و ارتباطات استان و شورای اطلاع رسانی است افزود: انتظار این است مدیران حوزههای قضایی اطلاع رسانی سریع و دقیق از پروندههای مهم و اتفاقات خاصی که در حوزه قضایی خود میافتد را به مرکز استان اطلاع دهند تا پس از بررسی و جمع بندی اخبار به مرکز رسانه قوه قضاییه ارسال گردد.
کد خبر 5183810منبع: مهر
کلیدواژه: اسماعیل صادقی نیارکی زندان دادگستری زنجان ویروس کرونا شیوع کرونا بوشهر آمار کرونا کرمانشاه انتخابات شورای شهر و روستا گرگان ستاد ملی مقابله با کرونا ماه مبارك رمضان اردبیل اراک انتخابات 1400 شهرستان کرج محدودیت های کرونایی دادگستری استان حوزه های قضایی استان زنجان قوه قضاییه سال گذشته پرونده ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۵۱۵۷۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۹۰ درصد از درخواستهای مردم در حوزه اشتغال است
به گزارش خبرگزاری مهر، مالک رحمتی روز سه شنبه در کارگروه اشتغال استان، با تاکید بر اینکه باید جلسات اداری، دارای خروجی و منتهی به حل مشکلات باشند، اظهار کرد: وقت جلسه باید برای گره گشایی و رفع موانع، تصمیم گیری و سیاست گذاری صرف شود زیرا نیازمند گره گشایی هستیم.
وی خاطرنشان کرد: مشکل جدی نظام اداری این است که جلساتی برای ارائه گزارش و امضای صورتجلسه پایانی برگزار میشود و نباید به این رویه ادامه دهیم.
استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه ۷۵ درصد بیکاری استان برای ۶ شهرستان شامل تبریز با ۵۳ هزار نفر، مرند با ۶ هزار نفر، مراغه با پنج هزار نفر، میانه با چهار هزار نفر، اسکو با سه هزار و شبستر با سه هزار نفر است، خاطرنشان کرد: بیش از ۹۰ درصد از درخواستهای مردم در دیدارها و ملاقاتهای مردمی اشتغال است.
وی با اشاره به اینکه نرخ بیکاری استان ما کمتر از میانگین کشوری عنوان میشود، بر ضرورت ارائه آمار واقعی در این زمینه تاکید و اظهار کرد: نرخ بیکاری در چاراویماق ۱۰.۳ درصد، تبریز ۸.۳ درصد، هریس ۹ درصد، هشترود ۸.۶ درصد، هوراند ۹.۲ درصد و اهر ۸.۴ درصد که همگی بالاتر از میانگین کشوری است.
رحمتی با بیان اینکه پایینترین نرخ بیکاری استان برای لیلان با ۶.۲ درصد و اسکو با ۶.۲ درصد است، تاکید کرد: باید مشکل بیکاری و شهرهای مشکل دار در این خصوص را حل کنیم و در این راستا لازم است تا اطلس جغرافیای بیکاری استان ترسیم شود.
وی با تاکید بر اینکه کشور ما برای تحول نیازمند تحول رفتاری است، گفت: باید در رفتار مدیران ما تحول ایجاد شود و نگاه و اقداماتش تحولی باشد تا تحول در جامعه ایجاد شود در حالی که میخواهیم با همان اندیشه و سبک اداری، تحول ایجاد کنیم.
وی با اشاره به نامگذاری سال جدید، اظهار کرد: جهش تولید به معنای افزایش نیروی کار است و باید فکر اساسی برای آن داشته باشیم.
رحمتی با اشاره به اینکه یکی از مهمترین مواردی که نیازمند توجه جدی در استان است، موضوع امنیت شغلی برای قشر کارگری است، گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال آماده سازی لایحهای در این خصوص است اما ما به عنوان استان اولینها باید برای این مطالبه بدنه کارگری پیشقدم شویم.
استاندار آذربایجان شرقی بر تاکید بر توجه اساسی به دسترسی آسان و ارتباط گیری سهل افراد برای پیدا کردن کار، گفت: امروز کسی که بخواهد جایی مشغول شود و کار پیدا کند، سرگردان است و نمیداند که از چه طریقی باید اقدام کند.
وی اظهار کرد: سامانههایی در این رابطه ایجاد شده اما کفایت نمیکنند و یا نتوانستیم آنها را به خوبی تبیین کنیم.
وی با بیان اینکه اشتغال فارغ التحصیلان جزو مؤلفههای امیدآفرینی است، افزود: اگر این فارغ التحصیلان را به شرکتهای دانش بنیان گره بزنیم، با توجه به ظرفیت دانشگاههای استان، رشد خوبی را در زمینه اشتغال این جوانان خواهیم داشت؛ همچنین باید در زمینه اشتغال زایی بر پایه فناوری اطلاعات و مشاغل جدید هم توجه داشت.
وی با اشاره به امضای تفاهم نامه میان اداره کار و دانشگاههای استان، گفت: بهتر است این تفاهم نامه تبدیل به قرارداد همکاری شود و به صورت سه جانبه با صنعت هم باشد.
رحمتی با اشاره به ضعف عملکرد بانکهای استان در ارائه تسهیلات اشتغال، اظهار کرد: برای جا به جایی سهم اعتبار تسهیلات دستگاههایی که به تعهدات خود عمل نمیکنند، ۲۰ روز کاری مهلت میدهیم و پس از پایان این مهلت، نسبت به جا به جایی اعتبارات به دستگاههای فعال اقدام میشود.
وی با بیان اینکه ارزیابی ما از عملکرد مدیران، میزان نرخ تسهیلات پرداختی است، گفت: مدیران بانکی که نمیتوانند به تعهدات خود عمل کنند و تسهیلات مورد تعهد خود را برآورد سازند، خودشان استعفا دهند.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه امسال با بانکهای خصوصی، دولتی و نیمه دولتی کار داریم، تاکید کرد: همه این بانکها باید در خدمت تولید، اشتغال و توسعه باشند.
وی با بیان اینکه داشتن رتبه کشوری محض یک دستگاه ملاک نیست بلکه داشتن رتبه زمانی خوب است که نشان از ارتقای رضایتمندی جامعه هدف باشد، گفت: رتبه داشتن فقط وسیلهای برای افزایش رضایتمندی است.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به لزوم توجه به اشتغال زایی تعاونیها، بر توجه به نرخ رشد اعتبارات ملی دستگاههای استان تاکید کرد و گفت: این آمار نشان از قدرت تعاملی یک مدیر با وزیر مربوطه و مجموعه بالادستی است.
کد خبر 6099835