لزوم تشکیل قرارگاه عملیاتی مانع‌زدایی از تولید
تاریخ انتشار: ۳ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۷۹۳۶۱
دبیر انجمن تولیدکنندگان لوازم صوتی و تصویری کشور ابراز امیدواری کرد قرارگاهی عملیاتی برای مانع‌زدایی از تولید تشکیل شده و در این مسیر از فعالان بخش خصوصی هم نظرخواهی شود.
«محمدرضا شهیدی» افزود: سال گذشته با تولید یک میلیون و ۲۰۰ هزار دستگاه تلویزیون توسط کارخانجات داخلی، رشد ۴۰ درصدی در هم‌سنجی با سال ۹۸ ثبت شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی بیان‌داشت: هرچند نمی‌توان ارزیابی و پیش‌بینی دقیقی از شرایط اقتصادی به‌ویژه با شرایط کرونایی موجود و تورم داشت، اما چشم‌انداز امسال این حوزه رشد ۲۰ درصدی تولید تلویزیون است.
شهیدی خاطرنشان‌کرد: با وجود کاهش سطح درآمدی اقشار مختلف جامعه، اما همه تلویزیون‌های تولیدی کشور در سال گذشته به فروش رفت.
وی ادامه‌داد: ۶۰ درصد تولیدات تلویزیون در سال گذشته در اندازه کمتر از ۵۰ اینچ و به‌طور عمده ۴۰ تا ۴۹ اینچ بود که از نظر قیمتی بازه پنج تا ۱۰ میلیون تومان که اکثر افراد جامعه قادر به خرید آنها هستند، بود.
این مقام صنفی اظهار داشت: برای امسال نیز ۸۰ درصد تولیدات در اندازه‌های ۳۲ تا ۴۹ اینچ خواهند بود.
وی با اشاره به نام‌گذاری امسال به سال «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها»، تاکید کرد: از رهبر معظم انقلاب به دلیل اهتمام ویژه ایشان به مقوله تولید تشکر می‌کنیم و در این زمینه انتظار داریم موضوع مانع‌زدایی‌ها از سوی همه مسوولان جدی گرفته شود.
شهیدی، به انتقاد از نبود کلان‌نگری در بسیاری دستگاه‌ها پرداخت و اضافه‌کرد: نگاه بخشی برخی از این دستگاه‌ها مانع تولید بوده و حتی می‌تواند مفسده‌انگیز باشد.
وی افزود: تغییرات پیاپی قوانین و مقررات مشکل دیگری در همین راستا است و دستگاه‌ها تفسیرهای مختلفی از موضوعات ارائه می‌دهند.
دبیر انجمن تولیدکنندگان لوازم صوتی و تصویری کشور تاکید کرد: این مسائل ابهام‌زا است و واحدهای تولیدی نمی‌توانند برای بلندمدت برنامه‌ریزی کنند.
وی، به صدور بخشنامه متعدد از سوی دستگاه‌ها در سال گذشته انتقاد کرد که سردرگمی تولیدکنندگان و عدم‌توانایی برای تصمیم‌گیری درست از سوی واحدها را به دنبال داشت و گفت: انتظار می رود بخشنامه‌های صادره دست‌کم برای چند سال تداوم داشته باشد.
وی، از نبود افراد با سابقه کار تولیدی که متوجه فضای حساس تولیدی نیستند انتقاد و تاکید کرد: انتظار می‌رود در این راستا تشکل‌ها و افراد صاحب نظر مورد توجه قرار گیرند و از نظرات مشورتی‌شان استفاده و از تصمیمات خلق الساعه و یک‌شبه‌ای که جز ضربه به تولید نیست، خودداری کند./ایرنا
منبع: ایران آنلاین
کلیدواژه: مانع زدایی سال گذشته دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۷۹۳۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است
ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، حق اخراج این افراد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی سلب شود.
«محمدرضا فلاحتی» در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های به حق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.
وی با اشاره به این که ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. در این دو سال و نیم که از عمر دولت سیزدهم می‌گذرد، ۸۰ تشکل دیگر در واحدهای تولیدی شکل گرفته است.
تشکیل ۲۳ شورای اسلامی کار در استان
فلاحتی با تاکید بر اینکه در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده در حالی که در ۳۱ سال گذشته، در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته‌اند.
وی اضافه کرد: باید به این نکته نیز اشاره کنم که وزارتخانه شش سهمیه را برای تشکیل شورای اسلامی کار در سال گذشته به استان یزد اختصاص داده بود ولی ۱۵ شورای اسلامی کار در کارخانه‌های استان راه‌اندازی شده یعنی ۲.۵ برابر بیشتر نسبت به تعهدات تکلیفی استان اتفاق افتاده است.
برگزاری انتخابات الکترونیکی تشکلات کارگری
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین در این رابطه گفت: برای اولین بار در کشور، سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه‌اندازی و برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.
فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به ۴۹۹۴ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و ۱۰۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدیدنظر استانی مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۳۹۸۶ درخواست مورد تائید قرار گرفته است.
خطای کمتر از یک درصد مراجع حل اختلاف استان
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در سال گذشته ۵۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است.
وی ادامه داد: همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.
فلاحتی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.
تشکیل سه کمیته برای نظارت بر حسن انجام کار
فلاحتی در ادامه عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران اداه کل بر تمامی امور، نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نشود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان این که در برخی از موارد رفع نقص‌هایی به کارفرمایان ارجاع داده می‌شد که متاسفانه عده معدودی توجه‌ای به این مسئله نداشتند. با مراجع قضایی نشست‌هایی را برگزار کردیم و در این کمیته نماینده دادستان حضور دارد و در صورتی که کارفرمایی پس از تذکرات متعدد اقدامی انجام نداد، صورت‌جلسه شده و به دادگاه جهت اعمال ماده ۱۰۵ معرفی می‌شود.
وی با اشاره به وظایف کمیته رصد نیز گفت: هفته‌ای دو بار به واحدهای تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند و در نشستی که نمایندگان کارگران و مدیرعامل حضور دارند، پیرامون حوزه کارگری و ایمنی کارگران بحث و تبادل‌نظر می‌شود.
فلاحتی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی یا اعتراضاتی که توسط مراجعان صورت می‌گیرد، پرونده‌های شکایت‌ها رسیدگی می‌شود و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در این نشست پیرامون مسکن کارگری، کمبود نیروی کار، امنیت شغلی و مجموعه‌های ورزشی کارگران بحث و تبادل نظر شد.
انتهای پیام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»