فقیه: بدون شک فقط واکسن ایرانی میزنم/بیکارم و حقوقم کفاف زندگی‌ام را نمی‌دهد
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۶۵۴۴۲
بازیگر فیلم سینمایی «خروج» گفت: حدود یک سال چند ماهی است که با شیوع ویروس کرونا در جهان در خانه نشستم و هیچ کاری را قبول نکردم.
مهدی فقیه در گفت‌وگو با خبرگزاری میزان پیرامون آخرین فعالیت‌های کاری در عرصه بازیگری گفت: حدود یک سال چند ماهی است که با شیوع ویروس کرونا در جهان در خانه نشستم، بیکارم و هیچ کاری را قبول نکرده‌ام چراکه در شرایط سنی نیستم که بخواهم ریسک کنم و سر صحنه فیلمبرداری ظاهر شوم آن هم در شرایطی که بازیگر مجبور است بدون ماسک ظاهر شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این بازیگر سینما و تلویزیون پیرامون وضعیت معیشت زندگی خود در دوران بیکاری حاصل از شیوع بیماری کرونا ابراز کرد: من یک حقوق بازنشستگی دارم که به هیچ وجه کفاف زندگی‌ام را نمی‌دهد، پس از گذشت سالها کار در سینما نمی‌دانم چرا باید من و امثال من در چنین شرایطی با وضعیت بد معیشتی مواجه شویم.
بیشتر بخوانید: برای مشاهده آخرین خبرها از معاونت سیما اینجا کلیک کنیدوی در همین راستا ادامه داد: هیچ کس در سینما نیست که حتی ما بخواهیم آن مراجعه کرده و بخواهیم به وضعیت ما رسیدگی کند و اگر هم بود من با این سن و سال آیا شایسته است که بروم و بگویم با این همه سال سابقه کار چرا حق من را نمی‌دهید، این وضعیت نه حق من است و نه حق دیگر همکارانم که هم رده من هستند.
فقیه پیرامون تحمل ادامه این شرایط تا از بین رفتن بیماری کرونا اظهار کرد: من همچنان هیچ کاری را قبول نمی‌کنم و منتظر میمانم تا وضعیت این ویروس در همه خاموش شود و هیچ خطری متوجه سلامتی‌ام نشود تا بتوانم به راحتی نقش مورد نظر خود را انتخاب کرده و به راحتی به ایفای نقش بپردازم.
بازیگر فیلم سینمایی خروج در مورد واکسن کرونا خاطرنشان کرد: من بدون شک فقط و فقط واکسن ایرانی کرونا را میزنم یعنی حتی اگر بهترین نوع واکسن خارجی کرونا هم در دسترسم داشته باشد باز هم واکسن ایرانی کرونا را میزنم چون به جامعه پزشکی ایران و تک تک پزشکان ایرانی ایمان دارم اکنو در دنیا بهترین پزشکان در هر زمینه و تخصصی ایرانی هستند بنابراین من چرا نباید به این قشر شریف اعتماد کنم، پس فقط واکسن ایرانی را با خیال راحت میزنم.
انتهای پیام/
برچسب ها: اخبار سینما واکسن ایرانی کرونامنبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: اخبار سینما واکسن ایرانی کرونا واکسن ایرانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۶۵۴۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،امنیت شغلی یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است و باید زمینه‌های ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهم‌ترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد.
امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح می‌شود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را می‌توان در سهم 95درصدی قراردادهای موقت از کل قرادادهای کار مشاهده کرد.
قطعا یکی از مطالبات کارگران ساماندهی هر چه سریعتر قراردادهای موقت است که امنیت شغلی این قشر از جامعه را تهدید کرده است.
رهبر انقلاب در دیدار با کارگران طی هفته های اخیر بیان کردند: امنیت شغلی اطمینان کارگر به آینده شغلی خود است. امنیت شغلی از وظایف مسئولین است.
حسین علی رعیتی فرد،معاون روابط کار درباره لایحه اصلاح قانون کار گفت: پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و مطابق با ماده 22 آیین نامه داخلی هیأت دولت برای سیر مراحل قانونی، در تاریخ 1402/01/21به معاون اول رئیس جمهور ارائه شد.قانون کار امنیت شغلی کارگران اصلاح و به زودی به مجلس ارایه می‌شود.
وی در پاسخ به اینکه آیا می‌توان امنیت شغلی کارگران را با قراردادهای دائمی تثبیت کرد، بیان کرد: در مجموع نظام حقوق کار ایران همچنین در بسیاری از کشورها، قراردادهای کار به دو شکل موقت و دائمی به رسمیت شناخته شده و به‌دلیل حاکمیت اراده در تنظیم قراردادهای کار طرفین قرارداد کار را به انعقاد صرفاً یک گونه از قراردادهای کار نمی‌توان سوق داد.
وی گفت: بنابراین علاوه بر اینکه این معاونت به شکل سه‌جانبه و در مشورت با شرکای اجتماعی، در تلاش است که از افزایش ضریب نفوذ قراردادهای دائمی پشتیبانی کند، سعی دارد تا با تقویت ضمانت‌های قانونی به تثبیت امنیت شغلی کارگران با قرارداد کار مدت موقت نیز بپردازد.
رعیتی فرد با اشاره به قرارداد موقت مشاغل پنج ساله افزود: در آخرین نسخه لایحه اصلاح موادی از قانون کار، اصلاح تبصره یک ماده 7 قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر به‌صورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد.
اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی می‌شود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و این معاونت در میان جمیع رویکردها و راهبردهای معطوف به تضمین امنیت شغلی، تلاش در راستای تغییر قوانین از مسیر سه جانبه‌گرایی و در مسیر سازکارهای قانونی است.
انتهای پیام/
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند