رزمایش تعیین سهمیه انرژی و مصارف دستگاه‌های اجرایی دراصفهان برگزار شد
تاریخ انتشار: ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۸۱۰۰۶۶
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان در گفت و گو با ایرنا، با اشاره به افزایش ۲۲درصدی مصرف برق در کشور و کاهش حجم سدهای برقابی که منجر به کاهش ذخیره تولید برق در نیروگاه‌ها شده است افزود: مهمترین هدف این رزمایش، شروع اقدام عملی اصلاح الگوی مصرف در دستگاه های اجرایی استان است.
منصور شیشه‌فروش افزایش تاب‌آوری شبکه‌های انرژی، سنجش و ارتقای آمادگی شرکت‌های برق و ارزیابی نقاط قوت و قابل بهبود منابع انسانی را از دیگر اهداف برگزاری این رزمایش برشمرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهار داشت: این رزمایش در سطح ۵۰۰ ساختمان اداری و به‌منظوراجرای برنامه‌ای با عنوان مدیریت اضطراری مصرف برق اجرا شد.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان افزود: دستورالعمل افزایش مهارت‌های فردی و جمعی و تبادل دانش، ایجاد هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی و سنجش میزان کارآمدی دستورالعمل‌های ابلاغی و هدفمند کردن تمامی فعالیت‌ها به ادارات ابلاغ شده است.
وی خاطرنشان کرد: دستگاه‌های اجرایی از ساعت ۱۱ امروز با کاهش حداقل ۵۰ درصد مصرف برق تا پایان وقت اداری و کاهش حداقل ۹۰ درصد در ساعت تعطیلی دستگاه‌ها اقدام کردند.
شیشه‌فروش کاهش مصرف برق ساختمان‌های اداری و تنظیم سامانه‌های سرمایشی بین ۲۴ تا ۲۶ درجه سانتیگراد و خاموش کردن پمپ‌های آب به مدت چهار ساعت در شبانه روز و جلب همکاری صنایع در مدیریت و کاهش بار مصرفی را از دیگر بخش‌های این رزمایش برشمرد.
وی گفت: در این راستا فرهنگ سازی استفاده بهینه در مصرف انرژی با آمادگی تمامی دستگاه‌های اجرایی برای گذر از پیک مصرف در تابستان، تمرکز بر کاهش مصرف مشترکان و مصارف خانگی و حمایت از شناسایی و جلوگیری از فعالیت‌های غیرمجاز استخراج رمز ارزها از دیگر اهداف بلند مدت این رزمایش است.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان افزود: بر اساس شیوه نامه‌های ابلاغی لازم است که در طول روز از نور خورشید استفاده و چراغ‌های اضافه را خاموش کنند، تعمیر کولرهای آبی و گازی توسط متخصصان انجام، آبیاری فضای سبز در ساعات اول صیح یا آخر شب انجام و روشنایی راهروها، آبنماها و چراغ‌های محوطه در طول شبانه‌روز خاموش باشد.
استان اصفهان نزدیک به سه میلیون مشترک و چندین نیروگاه بزرگ و کوچک برق دارد .
برچسب‌ها مصرف بهینه برق مدیریت بحران اصفهانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: مصرف بهینه برق مدیریت بحران اصفهان مصرف بهینه برق مدیریت بحران اصفهان اخبار کنکور دستگاه های اجرایی مدیریت بحران دستگاه ها مصرف برق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۸۱۰۰۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان