به نقل از «ایرنا»

ورود پارک علم و فناوری البرز به حوزه نوآوری صنعت ساختمان

تاریخ انتشار: ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۸۸۱۴۲۶

مهدی عباسی روز چهارشنبه در  نخستین نشست مشترک با رییس و مدیران  شورای فناوری مرکز نوآوری صنعت ساختمان (آپتوس ایران) گفت: هدف ما از همکاری و ایجاد مرکز نوآوری صنعت ساختمان (آپتوس ایران) در پارک علم و فناوری البرز توسعه نوآوری و کارآفرینی در این بخش و ایجاد شتاب دهنده های توانمند در بخش ساختمان است.
وی  با اشاره به اینکه نزدیکی دانشگاه و صنعت و توسعه شتاب دهنده ها در بخش ساختمان یک فرصت است یادآور شد: یکی از سیاست های اصلی که توسط جهاددانشگاهی و پارک علم و فناوری البرز دنبال می شود نزدیکی دانشگاه و صنعت است و خروجی آن ها نیز شتاب دهنده، دستاوردهای جدید و نوآورانه ای است که مراکزنوآوری می توانند در اختیار صنعت بگذارند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

عباسی  با اشاره به ظرفیت های استان البرز گفت: خوشحال هستیم که در استان البرز شرکت صنعتی خودش به صورت خودجوش برای نزدیکی با دانشگاه و پارک ها و مراکز رشد پیش قدم  می شوند و آن شرکت آپتوس ایران است که خوشبختانه نیروهای آن هم دانشگاهی و هم آشنا با بخش صنعت هستند.
وی با تصریح اینکه همکاری این دو بخش (پارک ها و مراکز رشد علم و فناوری ) قطعا منجر به محصول و خروجی می شود خاطرنشان کرد: خوشبختانه ایده شکل گیری کارخانه نوآوری در کشور با سرعت در حال گسترش است و ما تلاش می کنیم  این ایده را در سطح کشور و استان البرز با راه اندازی مراکز نوآوری مشترک  ترویج و توسعه بدهیم.
 شاهین ظهوری مدیرعامل شرکت آپتوس ایران و رییس مرکز نوآوری صنعت ساختمان  کشور با ارائه گزارشی از نحوه شکل گیری این مرکز گفت: از اواخر سال ۹۸ تفاهم نامه بین پارک و شرکت آپتوس برای تاسیس مرکز نوآوری در پارک علم و فناوری البرز بسته شد و واز اواسط سال ۱۳۹۹ این کار با قوت ادامه یافت و در مهرماه سال ۱۳۹۹ کمیته مشترک برای این منظور شکل گرفت و خوشبختانه شاهد نخستین جلسه مشترک پارک و مرکز هستیم تا بتوانیم باداوری طرح ها و ایده ها زمینه فعالیت هر چه بیشتر آن را فراهم کنیم.
ظهوری افزود: یکی از کارها  داوری طرح ها برای ورود به این مرکز نوآوری است و تلاش می کنیم طرح های کاربردی و موثر پذیرش شود و بتوانیم نماد واقعی از همکاری بین دانشگاه و صنعت باشیم و زمینه افتتاح رسمی طرح را در آینده نزدیک فراهم نماییم.

 مرکز نوآوری صنعت ساختمان و فرآورده های بتنی با هدف حمایت و گسترش از کسب و کارها نوپای حوزه صنعت ساختمان با همکاری پارک علم و فناوری البرز و شرکت آپتوس ایران در محل شرکت آپتوس راه اندازی شد و دربخش های مختلف شامل؛ صنعت ساختمان، تکنولوژی بتن، قطعات پیش ساخته بتنی، مصالح و فناوری های نوین ساختمان، ساختمان و مصالح سبز دوست دار محیط زیست، بتن های ویژه، بتن های دکوراتیو یا دارای معماری خاص، سیستم‌های نوین سازه‌ای آماده همکاری مشترک بین دانش آموختگان و دانشگران و فناوران صنعتگران بخش های مختلف است.

برچسب‌ها شرکت دانش بنیان مصالح ساختمانی پارک علم و فناوری استان البرز

منبع: ایرنا

کلیدواژه: شرکت دانش بنیان مصالح ساختمانی پارک علم و فناوری شرکت دانش بنیان مصالح ساختمانی پارک علم و فناوری استان البرز اخبار کنکور پارک علم و فناوری البرز استان البرز آپتوس ایران شرکت آپتوس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۸۸۱۴۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز حمایت از کارگران نخبه با اجرای آیین‌نامه حمایت از «نخبگان درون سازمانی»

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، همزمان با روز جهانی کارگر، نشست هم‌اندیشی رئیس بنیاد ملی نخبگان با منتخبان سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه برگزار شد.

 روح الله دهقانی در جمع کارگران نخبه برگزیده در جشنواره امتنان با اشاره به مفهوم نخبگی محدود به قشر دانشگاهی نبوده و جامعه کارگری برجسته‌ترین نخبگان کشور را به خود دیده است، افزود: تلقی عموم جامعه از نخبگان، افرادی است که دانشگاهی هستند، در حالی‌که نخبه محدود به قشر خاصی از جامعه نبوده و جامعه کار و کارگری ما بهره‌مند از وجود افرادی است که با تلاش، خلاقیت و نوآوری خود مفهوم تازه‌ای به نخبگی بخشیده‌اند.

وی با تاکید بر این‌که می‌بایست تعریف و بیان جامعه از کارگر نخبه شفاف و تبیین شود، ادامه داد: در ادبیات و باور عمومی ما، کارگر کسی است که کار یدی و خدماتی انجامی می‌دهد، در حالی که عمده حاضران در این جمع از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و پژوهشگر هستند. پس یک مفهوم عمومی از کارگر داریم و یک مفهوم تخصصی، اما به طور کلی تلقی و تعریف دقیقی از مفهوم کارگر وجود ندارد و کامل نیست

دهقانی با تأکید بر این‌که تشویق و سوق دادن همه جامعه به کارآفرینی، صحیح نیست، ادامه داد: اشتغال جامعه به مشاغل گوناگون در جامعه را می‌توان دو دسته دانست؛ دسته اول، اشتغال فرد کارآفرین و دسته دوم، افرادی که برای یک شرکت، سازمان یا صنعت کار می‌کنند. قبلاً هم بار‌ها تأکید کرده‌ام که تشویق و سوق دادن همه افراد جامعه به کارآفرین شدن یک اشتباه بزرگ راهبردی است.

وی گفت: کارآفرینی در نگاه اول یک مقوله شیک به نظر می‌رسد، اما تمام نیاز کشور را پوشش نمی‌دهد و لزوما به استعداد علمی ربط ندارد، بلکه ریسک‌پذیری بالا، تعاملات تجاری و ... را طلب می‌کند. در مقابل، افرادی هستند که خداوند استعداد‌های دیگری را در اختیارشان قرار داده از جمله توانایی ایده‌پردازی، تحلیل و تفکر، تعمق و ریزبینی و بسیاری از ظرفیت‌های دیگر که تشویق چنین فردی به کارآفرین شدن، قطعا اشتباه است. بلوغ انسان این است که توانمندی خود را بشناسد و در موقعیت مناسب به کار ببندد.

به گفته وی، وقتی به فردی کارگر نخبه اطلاق می‌کنیم، منظور ما افرادی است که از توانمندی و ویژگی‌های منحصر به فردی برخوردارند و در مجموعه خود یک نیاز را بسته به توانمندی‌ها و استعدادهایشان تامین می‌کنند.

دهقانی با بیان این‌که بسط مفهوم نخبگی از محیط صرفاً آکادمیک و دانشگاهی به تمامی حوزه‌های نخبه‌پذیردر بنیاد ملی نخبگان به طور جدی دنبال می‌شود، ادامه داد: به دنبال بسط مفهوم نخبگی از محیط دانشگاهی هستیم. صرفا کسی که در دانشگاه است، نخبه شمرده نمی‌شود و سایر حوزه‌ها مانند صنعت، فرهنگ و هنر، مدیریت و کارآفرینی برخی از ساحت‌هایی هستند که با تدوین آیین‌نامه‌هایی در بنیاد ملی نخبگان، حوزه‌های جدید شناسایی و معرفی نخبگان خواهند بود.

رئيس بنیاد ملی نخبگان با بیان این‌که نخبگان کارگری، پیش قراولان حوزه نخبگانی کشور هستند، ادامه داد: نوآوری چندین محیط دارد و در بستر‌های مختلفی شکل می‌گیرد. نوآوری انواع مختلفی دارد که از جمله آنها می‌توان به نوآوری در فرآیندها، نوآوری در محصول، نوآوری‌های برافکن و نوآوری‌های بهبوددهنده اشاره کرد. نوآوری‌ها در بستر مناسب خود رشد می‌یابند. 

دهقانی با بیان این‌که ایده‌های نوآورانه و بهبود دهنده به دست نخبگان درون هر سازمان اتفاق می‌افتد، افزود: یکی از دلایلی که صنعت ما در برخی موارد نسبت به دانشگاه‌ها احساس خوب ندارد همین جا است. نوآوری در صنعت قید‌ها و الزاماتی دارد که فرد نخبه دانشگاهی ممکن است ممکن است با آنها آشنا نباشد. همین باعث می‌شود که نوآوری دانشگاهی به تنهایی در بهبود صنعت کارآمد نیافتد؛ بنابرای نوآوری‌های درون سازمانی فقط توسط افرادی می‌تواند تأثیرگذار باشد که در آن سازمان فعالیت می‌کنند.

وی با اشاره به تدوین آیین نامه نخبگان درون‌سازمانی در همین راستا افزود: با توجه به اهمیت بالای نخبگان و متخصصانی که در دل صنعت فعالیت می‌کنند، امسال آیین‌نامه نخبگان درون‌سازمانی تدوین و اجرا خواهد شد. نخبه همان کارشناسی است که در یک صنعت، یک فرآیند را اصلاح می‌کند، یک محصول جدید ارائه می‌دهد، استانداردی را پیاده سازی می‌کند و صد‌ها برابر هزینه‌ای که برای خودش می‌شود به آن صنعت سود می‌رساند، قطعاً مصداق نخبگی است و بر همین اساس، بنیاد ملی نخبگان برنامه دارد تا آیین‌نامه‌ای را با هدف حمایت از نخبگان درون سازمانی یا به اصلاح عام کارگران نخبه، تدوین و اجرا کند.

دهقانی ادامه داد: معتقدم نگهداشت نیروی انسانی نخبه کار، نسبت به سایر حوزه‌ها ارجحیت دارد و امیدوارم دوره بعدی که این نشست برگزار می‌شود، فرآیند شناسایی ارزیابی و حمایت از نخبگان درون سازمانی و دیگر حوزه‌ها همچون نخبگان کارآفرینی و مدیریت، صنعت، فرهنگ، هنر و دیگر حوزه‌ها برقرار شده باشد.

انتهای پیام/