زمان ورود نیروهای جدید به تامین اجتماعی اعلام شد
تاریخ انتشار: ۱۱ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۰۹۶۸۶۵
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی تامین اجتماعی از ورود نیروهای جدید به تامین اجتماعی در ۱.۵ ماه آینده خبر داد.
به گزارش ایمنا، هادی زبده در سلسله نشست‌های رؤیای تأمین اجتماعی فراگیر (دومین نشست شایسته‌گزینی و شایسته‌سالاری در تأمین اجتماعی و طرح مدیران آینده) که امروز برگزار شد، گفت: طرح مدیران آینده مبتنی بر جذب نیروها بر اساس آزمون سنجش اجرایی می‌شود و سازمان و دستگاه‌های محدودی این فرآیند را طی کرده‌اند و بنابر پیگیری‌های انجام شده یکی از شرکت‌های تابعه وزارت نیرو در این قالب اقدام به جذب نیرو در سطوح مدیریتی کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی تأمین اجتماعی، ادامه داد: جذب مدیران استانی از طریق برگزاری آزمون سنجش، اقدام خوبی بود که با دستور مدیرعامل این سازمان انجام شد و جزو تجارب ابتدایی این سازمان در این حوزه محسوب می‌شود.
زبده گفت: تأمین اجتماعی انتصابات خود را به صورت سلایق شخصی در این فرایند ادامه نداده است و امروز انتصابات در بحث مدیریت متمرکز و مبتنی بر برنامه‌ریزی و برگزاری آزمون سنجش بوده است.
وی با اشاره به اینکه در این مسیر با فشارهای زیادی در ابتدا مواجه بودیم گفت: البته این فشارها کم شده است و خوشبختانه نیروها بر اساس فرایند جدید انتخاب شده‌اند.
همچنین حمیدرضا سیفی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار نیز در این نشست با اشاره به اینکه متأسفانه برخی از فارغ‌التحصیلان وقتی از دانشگاه خارج می‌شوند مدیریت بلد نیستند و همین امر در فرآیند خدمت رسانی تأثیرگذار است گفت: سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان سه‌جانبه‌گراست و در این بخش باید قدم بگذارد.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار افزود: شرکای اجتماعی می‌توانند تصمیمات سازمان تأمین اجتماعی را پایدار کنند، گفت: جا دارد از نگاه و عنایت جدید سازمان و گفتمانی که در این سازمان شکل گرفته تشکر کنم.
وی گفت: پیشنهاد می‌کنم برای پایدار شدن در گزینش مدیران از ظرفیت شرکای اجتماعی و از نظرات آنها استفاده شود.
منبع: مهر کد خبر 497797منبع: ایمنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی استخدام شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق تأمین اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۰۹۶۸۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۷۲۴ میلیاردی مستمری تامین اجتماعی آران و بیدگل
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل از رشد ۶ درصدی بازنشستگان تامین اجتماعی در آران و بیدگل خبر داد و گفت: ۷۲۴ میلیارد تومان مستمری از سوی تامین اجتماعی آران و بیدگل پرداخت شد. - اخبار استانها -
محمدرضا معماری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در آران و بیدگل، اظهار داشت: در سال گذشته 415 نفر از کارگران آران و بیدگلی به افتخار بازنشستگی نائل شدند و تعداد مستمری‌بگیران این شهرستان با رشد شش درصدی به هفت هزار و 330 نفر رسید.
وی با اشاره به فعالیت‌های دولت سیزدهم و برنامه‌ریزی‌های سازمان تامین اجتماعی برای تحقق اصل 29 قانون اساسی، تاکید کرد: دولت سیزدهم به دنبال ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی است و به همین دلیل موارد جدیدی همچون بیمه زنان خانه‌دار و بیمه دانشجویی در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی را به تعهدات خود افزوده است.
وی ابراز داشت: با توجه به اینکه در سال گذشته با معضل کرونا درگیر نبودیم، پرداختی‌های مربوط به تعهدات کوتاه‌مدت سازمان که غرامت ایام بیماری اصلی‌ترین مورد آن به شمار می‌رود باز هم افزایش داشته است و به 360میلیارد تومان رسید که نشان دهنده رشد چهار درصدی است.
رئیس تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن اشاره به بهره‌مندی اتباع مجاز از خدمات تامین اجتماعی در این شهرستان، ابراز داشت: 292 نفر از اتباع مجاز در شهرستان آران و بیدگل از خدمات سازمان تامین اجتماعی بهره‌مند هستند.
معماری، گفت: در سال 1402 در زمینه تعهدات بلندمدت سازمان، به مستمری‌بگیران آران و بیدگلی 724 میلیارد تومان حقوق پرداخت شد که در مقایسه با سال قبل از آن که 476 میلیارد تومان پرداختی انجام شده، رشدی 52 درصدی داشته است.
وی ضمن ابراز خرسندی از پایین بودن پرداخت مستمری بیکاری در شهرستان آران و بیدگل، تاکید کرد: آمار پرداختی بیمه بیکاری در ماه گذشته تنها 176 نفر بوده که نشان از پایین بودن نرخ بیکاری در شهرستان آران و بیدگل است.
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن تاکید بر توجه به ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی، بیان کرد: در راستای حمایت از بخش تولید و در راستای تحقق شعار سال تقسیط بدهی‌های کارفرمایان بدون اعمال جریمه اضافه و سود در دستور کار قرار گرفت و اقدامات خوبی در این زمینه صورت پذیرفت.
معماری با بیان اینکه شعبه تامین اجتماعی آران و بیدگل، برنامه‌های مختلفی از جمله برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی برای کارفرمایان و واحدهای تولیدی پیش‌بینی کرده است، گفت: اجرای این گونه برنامه‌ها در راستای تعامل با کارفرمایان و پیشگیری از مشکلات آنان است.
وی حیات تامین اجتماعی را مرهون کارگر، کارفرما و واحدهای تولیدی دانست و گفت: کارگران و کارفرمایان شرکای اصلی سازمان تامین اجتماعی هستند و هفته کار و کارگر بهانه‌ای برای گرامیداشت تلاش‌ها و زحمات این قشر است.
انتهای پیام/803/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»