مشکلات کارکنان و کارگران صنعت نفت در پارس جنوبی بررسی شد
تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۴۴۷۸۰۲
خبرگزاری آریا - به دنبال دستور ویژه وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، هیاتی متشکل از مدیران حوزه روابط کار این وزارتخانه برای بررسی مشکلات کارگران وارد منطقه ویژه عسلویه شدند.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی به نقل از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، این هیات پس از ورود به منطقه ویژه عسلویه با حضور در مجتمع پتروشیمی های بوشهر و آپادانا و خلیج فارس ضمن بررسی شرایط و محیط کار کارگران، از نزدیک در جریان مسائل و مشکلات قرار گرفتند و با تعدادی از کارگران شاغل در کارگاه ها گفت و گو کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این هیات که متشکل از کوروش یزدان، مدیر کل روابط کار و جبران خدمت، علی مظفری، مدیر کل بازرسی کار و فرهادشیخی، مسئول هماهنگی امور مناطق آزاد و ویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصدق کشاورزی، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر است تنی چند از مدیران کل ستادی وزارت نفت نیز همراهی کردند.
کورش یزدان، مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشستی مشترک با نمایندگان وزارت نفت گفت: نیروی انسانی، بازوی تولید و موتور محرک سازندگی کشور است و نقش مهمی در توسعه و پویایی این منطقه دارد.
وی گفت: به رغم مواد 35، 36 و 37 قانون کار، متاسفانه معوقات کارگری برای یک تا سه ماه در این منطقه به صورت عرف جاری باب شده است که از مصادیق تضییع حقوق بایسته کارگران قلمداد شده و باید در اسرع وقت تمامی وجوه و مطالبات آنها پرداخت شود.
یزدان افزود: توجه به فصل ششم قانون کار و تشکل گرایی و نقش موثر آن در ایجاد ارتباط فی مابین مدیران و کارگران در مواقع خاص و همچنین ایجاد زمینه هم افزایی و مساعی بیشتر در شرایط ویژه ، متاسفانه به رغم تاکید مقررات بین المللی و قانون کار، نادیده گرفته شده و باید به طور جدی در این منطقه اجرایی شود.
وی تصریح کرد: رفاهیات کارگران در منطقه ویژه از جمله موارد مربوط به اسکان و ایاب و ذهاب کارگران با رعایت دستورالعمل های بهداشتی از دیگر خواسته های به حق کارگران است که کارفرمایان باید در این زمینه نیز تلاش های بیشتری داشته باشند.
مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بازرسی از کارگاه های مناطق ویژه را از وظایف مهم بازرسان کار عنوان کرد و افزود: طبق ماده 6 مقررات اشتغال نیروی انسانی در مناطق ویژه، باید بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به طور مستمر در این منطقه به بازرسی بپردازند.
در ادامه، مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به جایگاه قانونی بازرسان گفت: طبق ماده 101 قانون کار، بازرسان، ضابطان قضایی هستند و فعالیت در جایگاه بازرس کار صرفا توسط بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت می گیرد و استفاده افراد فاقد شرایط از این عنوان در مناطق ویژه، قانونی نیست.
مصدق کشاورزی، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در پایان گزارشی در خصوص حضور 25 اکیپ بازرسی در منطقه ویژه و بازرسی از کارگاه های مشکل دار ارائه کرد و گفت: نتایج این بازرسی ظرف روزهای آینده به اطلاع مسئولین خواهد رسید.
14 تیر 1400 18:48
کد خبر : 241,992
کلیدواژه ها: کوروش یزدان,مدیر کل روابط کار و جبران خدمت,کارگران صنعت نفت,پارس جنوبی
نظرات بینندگان
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی وزارت تعاون منطقه ویژه قانون کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۴۴۷۸۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور، گفت: در طول سال گذشته ۳۴۰ نفر در حوادث ساختمانی فوت شدند که بر همین اساس باید ارتقای ایمنی در محیط کار، بیش از پیش در دستور کار قرار گیرد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای نمونه فارس و همچنین همایش تجلیل از کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار برتر استان با حضور معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عصر امروز چهارشنبه در این جشنواره اظهار داشت: جشنواره امتنان قدمتی 35 ساله دارد و کارگران ارزشمند و نخبهای را به جامعه کار و تولید کشور معرفی کرده است.
علیحسین رعیتیفرد با بیان اینکه امسال 50 هزار نفر در این جشنواره شرکت کردند، افزود: 26 نفر منتخب ملی توسط رئیس جمهور تجلیل شدند که سه نفر مربوط به استان فارس بود.
وی همچنین با بیان اینکه در هفته کار و کارگر توسط رهبری، رئیس جمهور و وزیر تعاون مسائل مربوط به کارگران موکدا تاکید شد، تصریح کرد: نگاه غربگرایانه کشورهای دیگر را به کارگر نداریم و کارگر را ابزاری برای سودآوری نمیدانیم.
این مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از امنیت شغلی و تثبیت اشتغال، احیای واحدهای نیمه فعال تولیدی و پرداخت معوقات حوزه کارگری به عنوان برخی اقدامات دولت سیزدهم نام برد و تاکید کرد که تعداد کارگران مشکل دار از 110 هزار نفر به 80 هزار نفر در کشور کاهش یافته است.
همچنین ایجاد ثبات در بنگاههای تولیدی، مانع زدایی فضای تولید، بهبود فضای کسب و کار، مقررات زدایی و اعطای مجوزهای کسب و کار، برخی اقدامات دولت در راستای بهبود حوزه کارگری بود که رعیتی فرد با عنوان این مولفهها، عنوان کرد: در مجلس دوازدهم نیز با اصلاح قراردادهای کار، رویکرد دولت، بهبود معیشت و کمک به قشر کارگر و طبقه مستضعف است.
وی با تاکید بر اینکه حوزه تقنینی و اصلاح قوانین، مسیر پایداری مشاغل و وضعیت معیشت کارگران را هموار میکند، به این نکته اشاره کرد که دولت در تلاش است تا با افزایش دستمزد و کاهش تورم، قدرت خرید کارگران را رشد دهد و نقدینگی را کنترل کند.
معاون وزیر کار یادآور شد: در طول سه سال گذشته 119 درصد دستمزد کارگران افزایش یافته و تلاش شده با حفظ چرخ تولید از تعدیل کارگران نیز پیشگیری شود.
رعیتیفرد از ایجاد قرارگاه مسکن در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت: باید بتوانیم در استانها با کمک مدیران ارشد و کارفرماها، ساخت مسکن در جوار کارخانجات بزرگ را کلید بزنیم.
وی همچنین با اشاره به اهمیت اجرایی شدن نظام جبران خدمت و طبقه بندی مشاغل، یادآور شد: امسال این طرح در هزار و 50 واحد تولیدی کشور اجرایی خواهد شد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش 9 درصدی حوادث ناشی از کار و نزول 7.5 درصدی فوتیهای ناشی از حوادث در کشور، خاطرنشان کرد: در طول سال گذشته 340 نفر در حوادث ساختمانی فوت شدند که بر همین اساس باید ارتقای ایمنی در محیط کار، بیش از پیش در دستور کار قرار گیرد.
رعیتیفرد با بیان اینکه سالانه 4 درصد از تولید ناخالص ملی، معادل 16 میلیارد تومان صرف بیماری و حوادث شغلی در کشور میشود، به اجرای طرح کالابرگ در راستای بهبود معیشت مردم اشاره کرد و گفت: 60 میلیون نفر از این طرح استفاده میکنند.
ثبت نام بیش از 4 هزار نفر در جشنواره امتنان
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نیز در ادامه این مراسم با اشاره به برگزاری سی و پنجمین جشنواره امتنان با هدف معرفی الگوها و نخبههای جامعه کارگری، عنوان کرد: با اعلام فراخوان ثبت نام، بیش از 4 هزار نفر در این جشنواره شرکت کردند که تعداد متقاضیان نسبت به سال گذشته افزایش داشته است.
وحید خداپرست به این نکته نیز اشاره کرد که داوران با جدیت و دقت نظر در عرصه سنجش، ظرفیت و توان جامعه کارگری فارس به داوری پرداختند.
وی از انتخاب دو کارگر و یک کارگروه نمونه استان فارس برای اولین بار در سطح ملی خبر داد و با تاکید بر اولویتهای اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس که امسال در حوزه کارگری تعریف شده است، تاکید کرد که بنا به تاکید استاندار فارس اجرای برنامههای ویژه در راستای رفع مشکلات گروههای کارگری در دستور کار قرار گرفته است.
رئیس شورای هماهنگی دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فارس از معیشت، سلامت و مسکن به عنوان مهمترین اولویتها و مولفههای سال جاری برای جامعه شریف کارگری فارس نام برد و از کارفرمایان کارگاههای بزرگ استان نیز خواست که برای تحقق این برنامهها یاری گر مسئولان باشند.
خداپرست از کمک به کارفرماها برای کمک به ساخت مسکن کارگران و همچنین راهاندازی تعاونیهای مصرف در راستای بهبود معیشت حوزه کارگری خبر داد و به این نکته نیز گریز زد که استاندار فارس هم در حوزه درمان، دستورات لازم را دادهاند.
وی در خاتمه حل برخی مشکلات حوزه کارگری را وابسته به تغییر، اصلاح و تدوین قوانین مجلس دانست و یادآور شد: تلاش میکنیم با بهره گیری از ظرفیت نمایندگان، این مسائل و مشکلات را به حداقل برسانیم.
انتهای پیام/424.