به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

کارگران شهرداری خرمشهر مشغول کار شدند

تاریخ انتشار: ۱۷ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۴۷۷۸۲۳

به گزارش خبرنگارگروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان،منصور علوانی شهردار خرمشهر، در جمع خبرنگاران گفت: پس از تجمع اخیر کارگران شهرداری شهرستان درخصوص دریافت نکردن حقوق و مطالبات خود و با پیگیری نماینده فرماندار، نماینده‌ی مردم خرمشهر و دیگر مسئولین نیمی از ۵ میلیارد تومان به حساب این اداره واریز شد که همان موقع به کارگران تعلق پیدا کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او افزود: پس از واریز مبلغ دو و نیم میلیارد تومان به حساب کارگران به منظور حقوق‌های دریافت نشده‌ی آن‌ها، کارگران از شب گذشته به سر کار خود بازگشتند و بیشتر مناطق شهر پاکسازی شده و روند پاکسازی خیابان‌های خرمشهر از زباله تا فردا ادامه دارد.

علوانی با اشاره به پاکسازی مناطق پرتراکم شهرستان مانند کوی طالقانی و فعال بودن شیفت کارگران شبکار در این زمینه، بر پای کار بودن کارگران برای رفع مشکل ایجاد شده تاکید کرد.

او به تجمع امروز برخی از کارگران اشاره و از بازگشت مجدد آن‌ها به کار خود خبر داد و افزود: اعتراضات کارگران این اداره به حق است، اما دلیل نمی‌شود که به ماشین‌های خدمات شهری و اموال عمومی آسیب رسانده شود.

شهردار خرمشهر از آسیب رساندن برخی افراد با لباس مبدل به اموال عمومی خبر داد و اظهار کرد: در چند روز اخیر شاهد بودیم که ماشین‌های حمل زباله و خدماتی آسیب دیدند و اشیای به سمت کارگر و ماشین‌ها پرتاب و حتی شیشه چند ماشین شکسته شد.

او با نامناسب خواندن کار‌های انجام شده، ادامه داد: دستگاه امنیتی به منظور جلوگیری از تکرار این گونه اتفاقات در آینده، پیگیری‌های لازم برای شناشایی این افراد را در دست اقدام دارد.

علوانی در ادامه به روند پرداخت مطالبات کاررگان شهرداری اشاره کرد و گفت: در حال حاضر وضعیت بیشتر شهرستان به همین شکل است که صبوری پرسنل شهرداری را می‌طلبد و در چند روز گذشته ۲ تا ۳ نوبت پرداختی انجام شده که در صورت دریافت مبالغی از ارزش افزوده و آلایندگی و تحقق وعده‌ی استاندار بخشی از معوقات کارگران نیز پرداخت خواهد شد.

او با بیان اینکه حقوق ماهانه پرسنل اداره شهرداری شهرستان ۱۰ میلیارد تومان است، افزود: از پرداختی‌های انجام نشده برخی ماه‌ها تنها ۱۰ درصد باقی مانده وبا کارگران توافق شده که ابتدا معوقات سال ۱۳۹۹ پرداخت شود و پس از آن با کمک استاندار و سایر مسئولان قسمتی از معوقات سال جاری نیز تسویه شود که این اتفاق نیاز به یک همت استانی و شهری دارد که اکنون رخ داده است.

شهردار خرمشهر به برشماری دیگر اقدامات انجام شده پرداخت و بیان کرد: پیگیری‌هایی در تهران به همراه نماینده انجام شده و وصول مطالبات از ارگان‌ها مثل بندر و بقیه ادارات در حال پیگیری است که قول مساعد داده شده است علاوه بر این‌ها امید است پیگیری‌ها در بخش تامین اجتماعی نیز به زودی نتیجه بخش شود که در صورت تحقق این امر، می‌تواند اتفاق بزرگ و مفیدی هم برای شهرداری و هم برای شهر باشد.

کارگران شهرداری خرمشهر به دلیل پرداخت نشدن حقوق و مطالبات کامل خود در بازه زمانی ۶ ماهه چند روز پیاپی به تجمعات اعتراضی اقدام کرده و دست از کار کشیده بودند.

انتهای پیام/ ه

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: کارگران شهرداری تجمع کارگران شهرداری انجام شده

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۴۷۷۸۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است

ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، حق اخراج این افراد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی سلب شود.

«محمدرضا فلاحتی» در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های به حق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.

وی با اشاره به این که ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. در این دو سال و نیم که از عمر دولت سیزدهم می‌گذرد، ۸۰ تشکل دیگر در واحدهای تولیدی شکل گرفته است.

تشکیل ۲۳ شورای اسلامی کار در استان

فلاحتی با تاکید بر اینکه در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده در حالی که در ۳۱ سال گذشته، در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته‌اند.

وی اضافه کرد: باید به این نکته نیز اشاره کنم که وزارتخانه شش سهمیه را برای تشکیل شورای اسلامی کار در سال گذشته به استان یزد اختصاص داده بود ولی ۱۵ شورای اسلامی کار در کارخانه‌های استان راه‌اندازی شده یعنی ۲.۵ برابر بیشتر نسبت به تعهدات تکلیفی استان اتفاق افتاده است.

برگزاری انتخابات الکترونیکی تشکلات کارگری

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین در این رابطه گفت: برای اولین بار در کشور، سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه‌اندازی و برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.

فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به ۴۹۹۴ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و ۱۰۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدیدنظر استانی مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۳۹۸۶ درخواست مورد تائید قرار گرفته است.

خطای کمتر از یک درصد مراجع حل اختلاف استان

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در سال گذشته ۵۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است.

وی ادامه داد: همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.

فلاحتی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.

تشکیل سه کمیته برای نظارت بر حسن انجام کار

فلاحتی در ادامه عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران اداه کل بر تمامی امور، نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نشود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان این که در برخی از موارد رفع نقص‌هایی به کارفرمایان ارجاع داده می‌شد که متاسفانه عده معدودی توجه‌ای به این مسئله نداشتند. با مراجع قضایی نشست‌هایی را برگزار کردیم و در این کمیته نماینده دادستان حضور دارد و در صورتی که کارفرمایی پس از تذکرات متعدد اقدامی انجام نداد، صورت‌جلسه شده و به دادگاه جهت اعمال ماده ۱۰۵ معرفی می‌شود.

وی با اشاره به وظایف کمیته رصد نیز گفت: هفته‌ای دو بار به واحدهای تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند و در نشستی که نمایندگان کارگران و مدیرعامل حضور دارند، پیرامون حوزه کارگری و ایمنی کارگران بحث و تبادل‌نظر می‌شود.

فلاحتی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی یا اعتراضاتی که توسط مراجعان صورت می‌گیرد، پرونده‌های شکایت‌ها رسیدگی می‌شود و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در این نشست پیرامون مسکن کارگری، کمبود نیروی کار، امنیت شغلی و مجموعه‌های ورزشی کارگران بحث و تبادل نظر شد.

انتهای پیام