طرح امنیت شغلی کارگران توسط نمایندگان مجلس پیگیری شود
تاریخ انتشار: ۲۰ مرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۷۹۳۵۸۱
گروه استانها- دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس از بیتوجهی نمایندگان مجلس به مشکلات جامعه کارگری گلایه کرد و گفت: طرح امنیت شغلی کارگرن ۱۰ سال است که در دستور کار مجلس است اما تاکنون هیچ کاری برای آن انجام نشده است. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، علی راستگو عصر امروز در جمع خبرنگاران با تقدیر از زحمات خبرنگاران برای تحقق حقوق و مطالبات کارگران اظهار داشت: خبرنگاری از جمله پراسترسترین مشاغل است که به همین دلیل در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد، اما در عین حال شاغلان این حرفه امنیت شغلی ندارند که در این راستا به دنبال طرحهای مختلفی برای امنیت شغلی آنها هستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه طرح امنیت شغلی کارگرن 10 سال است که در دستور کار مجلس است اما تاکنون هیچ کاری برای آن انجام نشده است، عنوان کرد: ما تشکلات کارگری قدرتی اجرایی نداریم در اساسنامه ما عنوان شده که تنها میتوانیم پیشنهاد ارائه کنیم و با نامهنگاری نیز امنیت شغلی کارگران محقق نمیشود بنابراین باید با کمک رسانهها بحث امنیت شغلی کارگران به نتیجه برسانیم.
راستگو با بیان اینکه به جد به دنبال تحقق مطالبات جامعه بزرگ تامین اجتماعی و کارگران هستیم افزود: 44 میلیون نفر به صورت مستقیم با خدمات سازمان تامین اجتماعی در ارتباط هستند که این تعداد شامل 14 میلیون بیمه شده شاغل و4 میلیون بازنشسته با احتساب خانواده آنها است.
روایت تسنیم از دغدغه کارگران کرمانی؛ از نبود امنیت شغلی تا حقوقهای ناچیزقراردادهای موقت رنج دائم جامعه کارگری گیلان؛ "امنیت شغلی" مهمترین خواسته کارگران استنماینده مردم اصفهان: امنیت شغلی مهمترین مطالبه کارگران است
دبیراجرایی خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه کارگران و بازنشستگان حتی یک ریال هزینه برای دولت ندارند و نه تنها از پول نفت و درآمدهای سرشار کشور بیبهرهاند بلکه با پرداخت مالیات به تأمین هزینههای کشور کمک میکنند، گفت: صندوق تامین اجتماعی که متعلق به کارگران است 500 هزار میلیارد تومان از دولت مطالبه دارد.
وی گفت: گرچه در بودجه سالانه پرداخت سالانه 98 هزار میلیارد تومان برای بازپرداخت این بدهی به تصویب رسیده، اما تا کنون پرداخت این مبلغ محقق نشده است، عنوان کرد: بازنشستگان تامین اجتماعی بخشی از مستمری فروردین ماه خود از صندوق تامین اجتماعی طلبکارند و هرگاه دریافت مابهالتفاوت فروردین ماه را مطالبه کردهاند با پاسخ پول نیست مواجه شدهاند.
راستگو با اشاره به عدم اجرای کامل طرح همسانسازی مستمری بازنشستگان کارگری با بازنشستگان دولتی گفت: گرچه بخشی از این طرح محقق شد و حداقل مستمری بازنشستگان از 3.5 میلیون تومان بالاتر رفت اما تورم افسارگسیخته شیرینی این اتفاق را به کام کارگران تلخ کرد و تاثیر آن در زندگی کارگران دیده نشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس به عدم اجرای ماده 3 قانون الزام تامین اجتماعی مبنی بر رایگان بودن هزینه درمان کارگران و بازنشستگان اشاره کرد و گفت: 50 سال پیش بهترین قانون حمایتی از کارگران نوشته شد اما هیچگاه اجرایی نشد. بر اساس ماده قانونی مذکور، تامین اجتماعی ملزم است در تمامی بیمارستانهای دولتی اعم از ملکی و غیرملکی هزینههای درمان دارندگان دفترچههای تامین اجتماعی را متقبل شود اما دارندگان این دفترچهها، در زمان مراجعه به بیمارستانهایی همچون سعدی، نمازی و رجایی با بیمهری مواجه شده و خدمات رایگان به آنها ارائه نمیشود.
وی افزود: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به صراحت اعلام کرد تمامی هزینههای درمان بازنشستگان و کارگران در بیمارستان های دولتی، توسط این سازمان پرداخت میشود و حتی حاضر است در پایان هر ماه این هزینهها را با بیمارستانها تسویه کند اما عملاً این اتفاق نیفتاد.
دبیراجرایی خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه تمامی داشتههای سازمان تامین اجتماعی از محل 30 درصد حق بیمه کسر شده از حقوق کارگران و بخش اندکی از سوی کارفرمایان تامین میشود، خاطرنشان کرد: حق بیمه کارگران به جیب سازمان تامین اجتماعی میرود اما کارگران، در این سازمان هیچ اختیاری ندارند و سازمان تامین اجتماعی استقلالی ندارد و چند وزیر عضو هیئت امنای آن هستند آیا در چنین شرایطی این وزرا رای به منفعت کارگران میدهند؟
انتهای پیام/ز
منبع: تسنیم
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی بیمارستان ها امنیت شغلی هزینه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۷۹۳۵۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر جدید سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش مستمری بازنشستگان/ حقوقها قرار است چه تغییری کند؟
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بازنشستگان روزهای طولانیست که در انتظار مشخص شدن تکلیف افزایش مستمریهای خود هستند؛ آنها با مطالبهی اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی معتقدند افزایش مستمریها نباید به مصوبات شورایعالی کار محدود بماند.
در این شرایط، رحمان فراهانی، مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی، در پاسخ به مکاتبهی رئیس هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته بجنورد و این سوال که چرا با وجود نزدیک شدن به نیمه اردیبهشت، تکلیف افزایش مستمریها مشخص نمیشود، در نامهای رسمی نوشت: اعمال افزایش مستمری، مستمری بگیران سازمان در اجرای مواد ٩۶ و ١١١ قانون تأمین اجتماعی هر ساله وفق مصوبات شورای عالی کار و هیات محترم وزیران در این خصوص صورت می گیرد و هر گونه تغییر روال جاری نیازمند اصلاح مواد قانونی فوق الذکر میباشد.
محمدزاده، بازنشسته کارگری با اشاره به این پاسخ رسمی میگوید: این پاسخ یعنی اینکه در خوشبینانهترین حالت، افزایش حقوق سال جاری بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار خواهد بود.
این بازنشسته ادامه داد: به عبارتی پایه دریافتی کمتر از ۵،۳۰۰،۰۰۰ تومان حداقل بگیر محسوب شده و مشمول ۳۵ درصد افزایش حقوق میشود و مبلغ پایه دریافتی بالاتر از مبلغ ۵،۳۰۰،۰۰۰ تومان سایر سطوح محسوب شده و مشمول ۲۲ درصد + ۶۹۰،۰۰۰ تومان میشود.
او افزود: از عبارتِ «وفق مصوبات شورای عالی کار» در نامه آن مقام مسئول، مشخص میشود که توجهی به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارند و بازهم همان مصوبات ناچیز شورایعالی کار برای بازنشستگان طابقالنعل به النعل اعمال خواهد شد.
۲۲۳۲۲۵
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900887