۴ پیشنهاد برای سفره کوچک کارگران/ هزینه سبد معیشتی خانوار به حدود 11 میلیون تومان رسیده
تاریخ انتشار: ۳۰ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۱۶۹۰۰۴
این خبر رسمی که هزینه سبد معیشتی خانوار به حدود 11 میلیون تومان در ماه رسیده، دوباره نگرانیها را درباره زندگی جامعه کارگری تشدید کرده است و این سوال برایمان مطرح میشود که کارگرانی که با وجود افزایش قابل توجه دستمزد سالانه، امسال حقوق حداقلی 4 میلیون و 200 هزار تومان را دریافت میکنند، چطور میتوانند از پس هزینههای زندگی بربیایند؟ «ناصر چمنی» رئیس سابق کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران و «هادی ابوی» دبیرکل کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران، خبرهایی را اعلام کردهاند که پاسخ سوال ما را روشن میکند:
* بسیاری از کارگران و خانوادههای آنها، آموزش، تفریح و پوشاک را کنار گذاشتهاند و به مرحلهای رسیدهاند که دارند از خورد و خوراک خود هم میزنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
*امسال میزان فروش بنکداران که عرضه ارزاق عمومی و مایحتاج زندگی مردم را برعهده دارند، 35 درصد کاهش یافته است و این یعنی کوچکترشدن سفره مردم؛ یعنی قطعا بخش عمدهای از جامعه چندمیلیونی کارگران حداقلبگیر و خانوادههایشان نمیتوانند اقلامی را که سال قبل برای زندگی معمولی استفاده میکردند، خریداری کنند.
* آمار گروههایی که نمیتوانند هزینه خرید برنج ایرانی را بپردازند، به 60 درصد کل جامعه رسیده است.
*بسیاری از کالاهای مصرفی خانوار مانند حبوبات، برنج ، شکر و روغن تا ۳۵ درصد افزایش قیمت داشته است.
فقط توان تامین 33 درصد از هزینههای یک زندگی معمولی
«علی خدایی» نایب رئیس کانون شورایعالی کار هم وضعیت حقوق و مخارج خانوادههای کارگری را شفاف کرده تا درک آن سادهتر باشد و خبر تلخ اینکه، حتی برخی خانوادههای کارگری، در آمدی کمتر از 4 میلیون تومان دارند: «دستمزد یک کارگر با۳/۱ فرزند، زیر ۴ میلیون تومان است و با درنظر گرفتن ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان هزینه سبد معیشتی در ماه، دستمزد او فقط قدرت پوشش ۳۳ درصد از هزینههای خانوار را دارد». به گفته خدایی، مسکن، حداقلهایی از پوشاک، خوراکیها، آموزش، تفریحات و دیگر موارد ضروری، ابتداییترین نیازهای زندگی است که جامعه کارگری در تامین آن دچار مشکل شده است.
دیدار تشکلهای کارگری با وزیر
این دغدغهها، هفته گذشته تشکلهای کارگری را در اتاق وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دور هم جمع کرد تا در حضور «حجتا... عبدالملکی» مشکلات را از نزدیک با نماینده دولت مطرح کنند. «هادی ابوی» دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران در گفتوگو با خراسان درباره این جلسه میگوید: محور صحبتهای این جلسه درباره مشکلات معیشتی کارگران و امنیت شغلی آنها بود. به گفته او برخی اعضای شورایعالی کار هم درخواست ترمیم حقوق و دستمزد سال 1400 را مدنظر داشتند اما با توجه به افزایش 39 درصدی دستمزدها در ابتدای سال و اینکه در شرایط اقتصادی فعلی کشور، کارفرمایان هم مشکلات عدیدهای دارند، قابل پیشبینی بود افزایش مجدد امکانپذیر نیست، ضمن آنکه تجربه ثابت کرده است خود این افزایشها موجب تورم و آسیب بیشتر به سفره کارگران میشود.
4 پیشنهاد به وزیر
اما به گفته ابوی، کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران در این نشست پیشنهادهایی هم برای کمک به حل مشکلات معیشتی و تامین مایحتاج ضروری خانوادههای کارگری هم ارائه کرده است:
1. تامین و توزیع بستههای معیشتی بین کارگران توسط کارفرمایان، به ازای لحاظ کردن تخفیف در سهم بیمه کارفرمایان و پرداخت آن توسط دولت
2. تضمین دولت برای توزیع کالاهای اساسی سفره کارگران با قیمت مناسب و تثبیتشده
3. احیای مجدد بنهای کارگری و فعال کردن صندوق کالا
4. تسهیل ایجاد کسب و کار و اجرایی شدن سریعتر مصوبه اخیر مجلس که میتواند بسیاری از کارگران فعلی را به کارفرما تبدیل کند و سطح معیشتی آنها را ارتقا دهد.
دیدگاه دولت سیزدهم به دیدگاه تشکلهای کارگری نزدیک است
ابوی درباره نگاه دولت سیزدهم و وزیر تعاون به دغدغههای تشکلهای کارگری هم میگوید: موضعگیریهای رئیسجمهور و وزیر جدید، رفع مشکلات جامعه کارگری است و دیدگاه دولت به دیدگاه تشکلهای صنفی این حوزه نزدیک است. وی میافزاید: پیشنهادهای ما در جلسه هفته گذشته نیز موردتوجه قرار گرفت و مقرر شد همراه با پیشنهادهای سایر تشکلها و راهکارهای مدنظر ما به وزارتخانه ارائه شود. به گفته ابوی حالا این پیشنهادها و راهکارها در حال تدوین است تا با بررسی و نهایی شدن آن، کمی از مشکلات معیشتی چند میلیون خانواده کارگری کاسته شود و آنها از حداقلهای زندگی محروم نباشند.
2323
کد خبر 1556791منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: درآمد سرانه حقوق و دستمزد کارگر عالی انجمن های صنفی کارگران تشکل های کارگری میلیون تومان تشکل ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۱۶۹۰۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش ۱۰ درصدی تعداد تشکل های کارگری و کار فرمایی در گلستان
به گزارش خبرنگار مهر، حسینعلی خواجه مظفری صبح شنبه در دیدار با رئیس کل دادگستری استان گلستان با اشاره به اینکه گلستان در رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی با رویکرد کاهش زمان رسیدگی توانست رتبه سوم را کسب کند، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۲ میانگین مدت زمان رسیدگی به دعاوی کارگری به ۱۶ روز رسیده است.
وی تعداد دادخواستهای واصله در سال ۱۴۰۲ را چهار هزار و ۹۲۰ دادخواست اعلام کرد و افزود: این آمار نسبت به سال ۱۴۰۱ به میزان هشت درصد کاهش داشته است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گلستان با اشاره به چهار هزار و ۵۰۱ دادنامه صادر شده در سال گذشته گفت: از این تعداد هزار و ۴۲۰ فقره به صورت سازشی حل و فصل شده است.
وی یادآور شد: در سال ۱۴۰۲ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در استان به تعداد دو هزار ۹۵۹ نفر بوده که نسبت به سال ۱۴۰۱ به میزان ۱۵ درصد کاهش داشتیم و تنها استانی هستیم که سیر نزولی داشته و بیانگر حفظ و صیانت از شغل و اشتغال شده است.
خواجه مظفری اظهار کرد: در راستای صیانت از نیروی کار و نظارت بر حسن اجرای قانون کار در واحدهای مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۲ بازرسان کار به تعداد هفت هزار ۵۳۹ مورد بازرسی انجام دادند که از این تعداد دو هزار و ۸۸۱ بازرسی مربوط به کارگاههای پر خطر بوده است که در نتیجه این بازرسیها و ارائه آموزشها در سال ۱۴۰۲ منجر به کاهش ۳۱ درصدی حوادث ناشی از کار نسبت به سال ۱۴۰۱ شده است.
وی یادآور شد در سال ۱۴۰۲ توسط مرکز تحقیقات و تعلیمات اداره کل تعاون و کار در زمینه آموزش عمومی و تخصصی در خصوص حفاظت و بهداشت کار ۲۷ هزار و ۱۷۶ نفر ساعت آموزش به کارگران و نمایندگان کارفرمایان ارائه شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گلستان از افزایش ۱۰ درصدی تعداد تشکلهای کارگری و کار فرمایی طی سال گذشته خبر داد و گفت: در حال حاضر ۳۵۲ تشکل در استان داریم که ۷۷ درصد تشکل کارگر و ۲۳ درصد تشکل کارفرمایی بوده که برای سال جاری افزایش ۱۵ درصدی را پیش بینی میکنیم.
کد خبر 6089720