یک انتصاب جدید در شهرداری قم
تاریخ انتشار: ۱ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۱۹۱۴۸۶
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قم، سید مرتضی سقائیان‌نژاد، شهردار قم در حکمی مجید محمدرضاخانی را به عنوان سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم منصوب کرد.
این انتصاب در حالی صورت گرفت که پیش از این، محسن رنجبر به مدت شش سال معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رنجبر پیش از زمان حضور در قم، به مدت ۵ سال معاون خدمات شهری شهرداری اصفهان و یک دوره سه ساله مدیر عامل سازمان میادین شهرداری اصفهان بود.
متن حکم انتصاب سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم به این شرح است:
جناب آقای محمد رضاخانی نظر به مراتب تعهد و تجارب اجرایی و مدیر اجرایی و مدیریتی به موجب این حکم و با حفظ سمت به عنوان «سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم» منصوب می‌گردید.
بدیهی است امتداد و اعتلای برنامه‌ریزی‌های مدون و استوار بر اصول علمی در حوزه‌های تحت امر با اتکای بر نتایج حاصل از آمار، اطلاعات و خروجی اتاق‌های فکر شهرداری، ضمن هماهنگی و همسوئی با سایر حوزه‌های شهرداری در چارچوب سند چشم‌انداز قم ۱۴۱۴ مورد تاکید و انتظار است.
امید است با اتکال به خداوند متعال و در کنف عنایات حضرت ولی عصر (اروحنا له الفدا) در مسیر تحقق آرمان‌های نظام مقدس جمهوری اسلامی به رهبری مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و خدمت به زائرین و مجاوران بارگاه کریمه اهل بیت (سلام اله علیها) گام‌های موثری برداشته شود.
انتهای پیام/ش
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: انتصاب جدید شهرداری قم شهرداری قم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۱۹۱۴۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند
در راستای تأمین این منویات ذکر چند نکته ضروری است:
نخست اینکه یکی از اولویت‌های جامعه کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، مقوله درآمد و معیشت است. قدرت خرید کارگران در سال‌های اخیر به‌شدت کاهش پیدا کرده است. امروز یکی از مطالبات عمومی کارگران، افزایش دستمزد است و بر این اساس رقمی که امسال برای حداقل مزد تعیین شده به هیچ وجه کفاف نیازهای معیشتی آنان را نمی‌دهد و انتظار دارند رقم مزد۱۴۰۳ مورد بازنگری قرار گیرد.
خواسته دیگر کارگران این است که به مطالباتشان برای مشارکت در بازار کار توجه شود، بنابراین دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند. اگر فکر کنیم نظرات کارگران بدون اثرگذاری و کارآمدی است، کشور را از سرمایه نیروی انسانی محروم کرده‌ایم و از این ظرفیت عظیم که همانا حضور و مشارکت کارگران است، غفلت ورزیده‌ایم. کارگران هم دانش و مهارت دارند و هم نیروی انسانی بالقوه و موتور محرک توسعه هستند. در همه کشورها محوریت بازار کار، اول سرمایه انسانی (نیروی کار) است و بعد سرمایه‌های مادی؛ اما متأسفانه در ایران به این امر توجه نداریم و اگر بخواهیم از این ظرفیت بزرگ برای توسعه و رونق تولید استفاده کنیم، باید به کارگران توجه ویژه داشته باشیم.
فراموش نکنیم کارگران علاوه بر اینکه صاحب مهارت‌اند، بعضاً کارآفرین هم هستند و می‌توانند در قالب شرکت‌های دانش‌بنیان فعالیت‌های خارق‌العاده انجام دهند یا از طریق تشریک‌مساعی با همکاران خود بخش‌های بزرگی از مشکلات صنعتی کشور را حل کنند. بنابراین توجه به کارگران و مشارکت و اعمال رأی آن‌ها در تصمیمات هم می‌تواند برای این قشر، روحیه‌بخش باشد و هم در عین حال امنیت ملی را ارتقا دهد.
اکثر قریب به اتفاق کارگران، قراردادی هستند، کارگران به فردا و آینده شغلی خود اطمینان ندارند اما متأسفانه دولت سازوکارهای مناسبی برای حمایت از کارگر ندارد نظارت‌ها نیز ضعیف است، امنیت شغلی کارگران دچار مشکلات اساسی شده است.
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد