به نقل از «قدس آنلاین»

تلاش بهارستان برای کاهش دغدغه حقوق سربازان

تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۲۷۶۰۷۹

تأمین هزینه‌های دوران سربازی دغدغه بسیاری از خانواده‌هایی است که فرزندانشان را برای خدمت بدرقه می‌کنند.

این موضوع به‌ویژه در شرایط اقتصادی حاضر برای سربازانی که در کلانشهرها خدمت می‌کنند از اهمیت بیشتری برخوردار است. در چنین شرایطی شاید حقوق سربازی بتواند بخشی از این دغدغه را کاهش دهد؛ حقوقی ناچیز که گرچه نسبت به گذشته افزایش قابل توجهی در سال‌جاری داشته اما به گفته سربازان هنوز کفاف مخارج ماهانه آن‌ها را نمی‌دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

فقط برای ۱۰ روز

علی  که در یگان پدافند نیروی هوایی ارتش خدمت می‌کند به قدس می‌گوید: تا سال گذشته حقوق سربازان۳۰۰ هزار تومان بود اما از عید امسال این رقم به حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده است. البته ظاهراً سربازانی که در منطقه عملیاتی خدمت می‌کنند حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هم حقوق می‌گیرند حتی سربازان مناطق مرزی شاید بیشتر از این حقوق بگیرند.

وی می‌گوید: امسال با حقوقی که می‌گیریم دست‌کم تا ۱۰ روز پول توجیبی داریم و می‌توانیم بعضی از نیازهای اساسی و شخصی خود را برآورده کنیم اما برای بقیه روزها باید دست خود را پیش پدر و مادر دراز کنیم.

وی درباره حداقل حقوقی که یک سرباز باید در ماه دریافت کند تا بتواند به صورت حداقلی نیازهای شخصی‌اش را تأمین نماید، می‌گوید: اگر سرباز در پادگان بخوابد یعنی هزینه خواب ندهد و فقط بخواهد هزینه‌های تردد و خورد و خوراکش را فراهم کند باید حدود ۴ میلیون تومان حقوق داشته باشد.

رحیم، جوان دیگری که در مجموعه دژبانی ارتش خیابان فاطمی تهران دوره ۱۸ ماهه خدمت سربازی را سپری می‌کند هم از کمی حقوق سربازان گله‌مند است و می‌گوید: ماهیانه یک میلیون تومان – نه بیشتر- حقوق می‌گیریم که این رقم حتی کفاف دو هفته سربازانی مثل من را که ساکن پایتخت هستند و چندان هزینه تردد و... ندارند نمی‌دهد چه رسد به سربازانی که از شهرستان‌ها برای انجام خدمت به اینجا منتقل شده‌اند.

وی ادامه می‌دهد: اگر دستمزد مشمولان سربازی به طرز عادلانه‌ای افزایش یابد هم سربازان ‌ با طیب خاطر دوره خدمت را سپری می‌کنند و هم جوانان بیشتری رغبت می‌کنند به سربازی بروند.

افزایش حقوق سربازان تا اندازه حداقل دستمزد مشمولان قانون کار

محمود عباس‌زاده مشکینی، عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی در همین خصوص به قدس می‌گوید: در حال حاضر حقوق سربازان با توجه به تورم اقتصادی بسیار پایین است بنابراین به نظرم بهتر است افزایش حقوق سربازان تا اندازه حداقل دستمزد مشمولان قانون کار باشد.

وی هرچند معتقد است در حال حاضر برای تأمین همین حقوق کم نیز با محدودیت‌هایی روبه‌رو هستیم اما می‌افزاید: با توجه به شرایط جدید روی قانون سربازی کشور خیلی باید کار کنیم. البته همین قانون فعلی سربازی هم ظرفیت‌های خوبی دارد تا به نوعی نیاز امنیتی کشور در برخورداری از سرباز را حل کند. یعنی هم سربازان مورد نیاز برای حفظ امنیت کشور و هم حرمت و کرامت این سربازان عزیز را تأمین کند. با وجود این در نهایت متولی اصلی موضوع حقوق سربازان، ستاد کل نیروهای مسلح کشور است و این ستاد باید در این زمینه به صورت جدی یک کار کارشناسی انجام دهد. ضمن اینکه کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس یازدهم نیز آمادگی همکاری کامل را دارد تا هر لایحه‌ای را که ستاد یاد شده به مجلس و کمیسیون امنیت ملی بفرستد در اولین فرصت مورد بررسی قرار دهد و تصویب کند.

تلاش مجلس برای اصلاح قانون سربازی

علی علیزاده، دبیر کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی هم افزایش حقوق سربازان تا رسیدن به سطح قابل قبول را ضروری می‌داند و به قدس می‌گوید: در موضوع حقوق سربازان و اینکه چه سقفی به عنوان دستمزد آنان تعیین شود برنامه‌ای از سوی مجلس در دست بررسی است و حتی در حال نزدیک شدن به حصول نتیجه هستیم. ان‌شاءالله روند بهتری را شاهد خواهیم بود. البته قانون سربازی جزو الزامات است بنابراین علاوه بر حقوق سربازان سایر مسائل آنان را هم باید دید. در واقع بخشی از قانون سربازی با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح و مجلس اصلاح می‌شود که نتایج تلاش‌ها را به اطلاع

مردم می‌رسانیم.

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: سربازی حقوق سربازان کمیسیون امنیت ملی حقوق سربازان قانون سربازی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۲۷۶۰۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت آموزی به سربازان ماهر اعلام شد

به گزارش خبرآنلاین، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از اجرایی شدن مشوق‌های سربازان ماهر خبر داد.

سردار موسی کمالی در گفت‌وگو با ایسنا درباره جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت آموزی به سربازان ماهر و شرایط بهره‌مندی از آن‌ها گفت: همانطور که بارها اعلام شده است، هدف قرارگاه مهارت آموزی، ارتقاء مهارت سربازان، تسهیل در اشتغالزایی برای آنان پس از پایان خدمت و خوشایندسازی دوران سربازی است. در همین راستا و همچنین به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه وتشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوق‌هایی نیز برای سربازان ماهر در نظر گرفته شده است.

وی با بیان اینکه بخشی از این مشوق‌ها مربوط به سربازانی است که قبل از اعزام به خدمت مهارتی را فراگرفته و آن را در سامانه سرباز ماهر به ثبت برسانند، گفت:‌ اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان ماهر است.

هر سرباز امکان بهره‌مندی از چند مشوق را دارد؟

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه هر سرباز وظیفه ماهر امکان بهره‌مندی از چند مشوق را دارد، گفت:‌ هر فرد می‌تواند حداکثر از یک مشوق استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، می‌توانند تا چهار مشوق را برای خود انتخاب کنند.

وی از رفع مشکلات فنی در خصوص اعمال مشوق‌ها خبر داد و گفت: اعطای مشوق‌های سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد.

جزئیات بهره‌مندی از مشوق‌های سرباز ماهر

کمالی با بیان اینکه مهارت آموزان به چهار گروه دوره‌های کوتاه مدت، فارغ التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم می‌شوند، گفت: دوره‌هایی که در فنی‌وحرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری می‌شوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز می‌توانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود.

امتیازبندی سربازان ماهر چگونه است؟

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه امتیازها را به سه دسته تقسیم کرده‌ایم، گفت: برای ورود به مشوق و بهره‌مندی از آن کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است. امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب می‌شود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق می‌گیرد. در گروه دوم مشوق‌ها نیز لازم است که افراد ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری می‌توانند بهره مند شوند. اما در گروه سوم افراد می‌توانند از مشوق‌ به صورت کامل بهره‌مند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.

وی با بیان اینکه به گروه آموزش‌های کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق می‌گیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است. برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاه‌های کشور فارغ التحصیل شده‌اند روش محاسبه تفاوت دارد. سایر فارغ التحصیلان هم از شش آیتم می‌توانند امتیاز کسب کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی یک امتیاز دریافت می‌کنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارت‌های شغلی عمومی است که به ازای هر سه ساعت آموزش، فرد می‌تواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر پنج ساعت یک امتیاز و تا ۴۰ امتیاز می‌تواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر پنج ساعت یک امتیاز دارد.

کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین‌تر رشته خود را تدریس می‌کنند به ازای هر پنج ساعت تدریس می‌توانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز به این افراد تعلق می‌گیرد. دوره‌ عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر واحدی پنج امتیاز دارد.

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دوره‌های کوتاه مدت را خود سازمان‌ها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشته‌ها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام می‌دهد.

مشوق‌ها شامل سربازان در حین خدمت نمی‌شود

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه چطور می‌توان از این مشوق‌ها بهره‌مند شد، گفت: افراد برای ثبت نام می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند. اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند از این مشوق‌ها بهره‌مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمی‌شود. متقاضیان حداقل دو ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند اقدام کنند.

۴۷۲۳۶

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900087