به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

مشکلات کارفرمایان به دلیل پرداخت بیمه و دستمزد کارگران نیست

تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۳۹۳۵۷۰

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اکبر قربانی کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی در انتقاد به این موضوع که قوانین تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه و دستمزد کارگران مانع اشتغال و باعث مشکلات کارگاه‌ها و کارفرمایان است گفت: وزن حقوق کارگر در بحث قیمت تمام شده‌ی محصولی که در کارگاه تولید می‌شود بسیار ناچیز است و در بیش‌تر کارگاه‌ها زیر ۸ درصد است، اما مواد اولیه سهم زیادی در قیمت تمام شده محصول دارد حال اگر بیاییم سهم دستمزد کارگر را حذف کنیم و بگوییم کارگران رایگان برای کارفرما کار کنند مشکل اقتصادی کارفرما‌ها حل نخواهد شد، چون این مشکلات دلیل دیگری دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی بیان کرد: مبحث اشتغال سلسله‌ای است که واحد‌های مختلف را درگیر می‌کند بحث فرهنگ استفاده‌ی مردم، سیاست‌های پولی و ارزی کشور و سیاست‌های مجلس و حمایت‌های دولت در اشتغال مطرح است و این که بگوییم تامین اجتماعی مانع اشتغال است درست نیست.

قربانی با بیان این که تامین اجتماعی اگر ۳۰ درصد حق بیمه را نگیرد چگونه باید حقوق بازنشستگان را بدهد تصریح کرد: در حال حاضر این سازمان حدود ۴ میلیون نفر بازنشسته دارد که هر سال به تعداد آن‌ها اضافه می‌شود ودر حال حاضر ماهانه ۱۷ میلیارد تومان به بازنشستگان حقوق پرداخت می‌کند اگر از کارفرما حق بیمه دریافت نکند نمی‌تواند حقوق بازنشستگان را پرداخت کند.

وی افزود: افرادی که دستمزد کارگران، پرداخت حق بیمه، قوانین کار و تامین اجتماعی را مانعی برای اشتغال و کارفرمایان می‌دانند با این حرف‌ها به دنبال مشوش کردن ذهن مردم هستند، چون تامین اجتماعی برای بیمه شدگان است اگر بگوییم ساختار‌های غلطی دارد یا خدمات‌دهی تامین اجتماعی آن‌طور که شایسته بیمه شده است نیست حرف صحیحی است، اما این که بگوییم این سازمان باید از بین برود برای این که کارفرما بتواند به تولید بپردازد کاملا غلط است.

این کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی با بیان این که مشکلات کارفرمایان دلایل دیگری دارد اظهار کرد: اگر همه‌ی کارگر‌های کشور به کارفرمایان خود نامه بنویسند که ما یک سال حقوق نمی‌خواهیم بازهم مشکل اقتصادی کارگاه‌ها و کارفرمایان حل نخواهد شد.

قربانی بیان کرد: قانون صراحت دارد که اگر کارفرما تخلف کرد و حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرد به هیچ عنوان دلیلی برای عدم خدمات‌دهی سازمان تامین اجتماعی به کارگران نخواهد بود.

بیشتر بخوانید

مزایای پایان کار به کارگرانی که قراردادشان کم‌تر از یک سال است تعلق می‌گیرد؟

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: بیمه بیکاری کارگران سابقه بیمه کار و تامین اجتماعی حق بیمه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۳۹۳۵۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگر را رعایت کنند

به گزارش خبرنگار مهر، مصدق کشاورزی دوشنبه شب در مراسم گرامیداشت هفته کار و کارگر در جزیره صنعتی صدرا ضمن تبریک این هفته به کارگران حاضر در مراسم، گفت: به نیابت از جامعه کار و تولید استان بوشهر محضر رهبر معظم انقلاب اسلامی رسیدیم و افتخاری بود برای ما که پای رهنمود و دستورات معظم له باشیم و در ابتدای فرمایشات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) ابلاغ فرمودند سلام گرم ایشان را خدمت شما عزیزان تقدیم کنیم و ما امروز ماموریم که سلام گرم ایشان را تقدیم شما بزرگوارانی که در حوزه اقتصاد و در سال جهش تولید با مشارکت مردم اثرگذار هستید تقدیم کنیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با اشاره به جمعیت ۳۵۴ هزار نفری جمعیت کارگری در استان بوشهر بیان کرد: کارگران کسانی هستند که چرخ اقتصاد در این استان به حرکت در می آوردند و نباید این اتفاق مهم و این نقش کارگران نادیده گرفته بشود.

کشاورزی ادامه داد: نباید از سلامت، ایمنی و بهداشت کار کارگر غافل شویم، زیرا منابع انسانی سرمایه نظام است و با آسیب های محیط کارگری و افزایش بیماری های شغلی، سطح بهره وری کاهش پیدا خواهد و در نتیجه کارفرما متضرر می شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تذکر به مدیران و کارفرمایان گفت: مراسم ویژه قدردانی از زحمات کارگران نباید گرفتار حل تهیه یک آب معدنی و یک پذیرایی معمولی و.... باشد و جای تاسف داره که یک جایی قرار بگیریم و نام کارگر رو ببریم ولی برای منزلت این عزیزان کارفرمایان در راستای مسئولیت اجتماعی خود قانونا و شرعا نسبت ایجاد زیرساخت های بهداشتی و درمانی، مسکن کارگران، حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و فرهنکی و ورزشی کارگران اقدام کنند.

کشاورزی با بیان اینکه قانون کار و انضباط کارگاهی جای خود را دارند، اظهار داشت: کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگر را رعایت کنند.

کشاورزی بیان داشت: در پایان هفته کار و کارگر اسامی دستگاه هایی که در حوزه کارگری همراهی نکرده و ارزش کارگر رو نادیده گرفتن اعلام می کنیم.

وی با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری (مدظله العالی) که در دیدار با کارگران فرمودند اگر کارگر حالش خوب باشد حال جامعه خوب خواهد شد تصریح کرد: نیمی از جمعیت استان بوشهر را قشر زحمت کش کارگر تشکیل می دهند پس ما اگر حال این قشر زحمتکش را از لحاظ رضایتمندی خوب کنیم حال جامعه خوب خواهد شد.

مصدق کشاورزی گفت: در سال گذشته ۲۶ هزار و ۸۵۰ نفر شغل در استان به به همت دولت مردمی و این حکومتی که واقعاً توجه ویژه به حوزه معیشت کارگران دارد و رهنمودهای ارزشمند استاندار انقلابی بوشهر ایجاد شده است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در پایان بیان کرد: اطمینان خاطر می دهیم به شما جامعه کارگری که ما پای کار شما هستیم همانگونه که شما پای کار نظام هستید و در دفاع از حقوق حقه مردم استان بوشهر کوتاه نخواهیم آمد.

کد خبر 6092565