پیامدهای طراحی بیوفیلیک بر عملکرد کارکنان مراکز اداری
تاریخ انتشار: ۲۶ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۴۱۹۰۹۹
شواهد حاکی است که رابطه بین افراد و محیط اطراف میتواند بر احساسات، عملکرد و حتی تعاملات آنها با دیگران تاثیر بگذارد؛ طراحی فضاهای اداری به گونهای که به کارمندان انرژی ببخشد و آنها را به انجام فعالیتهای اثربخشتر سوق دهد از اهمیت بسزایی برخوردار است.
به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، طراحی بیوفیلیک و به عبارت دیگر طبیعت بارگی که به معنای پیوند عناصر طبیعی با سازههای شهری است و یکی از مهمترین استراتژیها در بهبود رابطه انسان به محیط اطراف خویش به شمار میرود، میتواند عملکرد او را در زمینههای مختلف بهبود ببخشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
از زمان پیدایش مفهوم بیوفیلیک، بسیاری از مدیران و معماران شهرهای مختلف جهان تلاش کردهاند طراحی بیوفیلیک را در سازههای خود پیاده کنند و پیامدهای مثبت این استراتژی را برای کاربران به ارمغان آورند. از سوی دیگر، تحقیقات بسیاری تا کنون انجام شده و نتیجه همه آنها نشان داده است که اغلب شهرنشینان سراسر جهان خواهان زندگی در مناطقی هستند که کمترین ویژگی شهری را به خود اختصاص داده و اغلب دارای عناصر زندگی روستایی نظیر پوششهای گیاهی و وجود آب و سنگ در محل زندگی و کار است. از همه مهمتر اینکه شواهد حاکی است در مناطقی از شهر با بیشترین پوشش سبز یا سایر عناصر طبیعی، ارزش املاک بسیار بالاتر از مناطقی با کمترین فضای سبز است.
در خصوص طراحی بیوفیلیک، محققان گام را فراتر نهاده و به بررسی نقش طراحی بیوفیلیک در محیطهای کاری پرداخته و به نتایج مهمی دست یافتهاند که در ادامه به شرح چند مورد پرداخته میشود.
افزایش رفاه کارکنانیکی از مهمترین مولفهها در حفظ رفاه مردم و به ویژه کارکنان یک بخش به حداقل رساندن سطح استرس میان آنان است. گزارشهای متعدد نشانگر آن است که بهرهگیری از عناصر طبیعی در طراحی یک محیط کاری میتواند به طور مثبت بر سطح تنشهای روحی کارکنان تأثیر بگذارد و آن را تا حد زیادی کاهش دهد. از سوی دیگر، شواهد حاکی است که مردم کار کردن در مکانهایی با بیشترین عناصر طبیعتباره را به طور قابل توجهی به فعالیت در مکانهایی با حتی زیباترین چشماندازهای شهری ترجیح میدهند.
در واقع، بسیاری از این افراد ادعا میکنند که چشماندازهای شهری که اغلب از بتن و آسفالت پوشیده شده است، تأثیرات منفی زیادی بر عملکرد آنها حین انجام فعالیتهای کاریشان تأثیر میگذارد. محققان فرانسوی پس از انجام مطالعات متعدد به این مهم دست یافتند که در مناطقی با بیشترین فضای سبز یا در سازههایی با عناصر طبیعی نظیر گیاهان، آب و حتی حیات وحش، کارکنان بالاترین سطح رفاه را تجربه میکنند و این در حالی است که مراکز کاری با اشراف بر چشماندازهای شهری مانند جادهها و سازههای بتنی کمترین حس انرژی را میان کارکنان به وجود میآورد.
در کانادا، تأمین رفاه روانی کارکنان یک مرکز و کاهش سطح استرس آنها یک قانون کلی به حساب میآید که نقض آن میتواند تبعات منفی بیشماری را برای کارفرمایان به بار آورد. شواهد حاکی است که پیوند طراحی طبیعتباره با محیطهای تحصیل میتواند عملکرد دانشآموزان را نیز به طور قابل توجهی تحت تأثیر قرار دهد و به بهبود یادگیری میان آنها کمک زیادی کند. تحقیقات زیاد انجام شده در این زمینه حاکی از افزایش درک ۱۵ درصدی مطالب توسط دانشآموزان یا دانشجویانی است که در محیطهایی با بیشترین عناصر طبیعی مشغول به تحصیل هستند.
بهبود عملکرد و بازدهی کارکنان در مراکزی با طراحی بیوفیلیکبدون شک هر چه کارکنان یک بخش حس مثبت بیشتری را در خود بیابند، فعالیتهای کاری را با انرژی بیشتری انجام میدهند که این اتفاق میتواند کارآمدی مرکز را به حد کمال برساند. تا کنون تحقیقات زیادی در زمینه تأثیر وجود عناصر طبیعی یا به عبارت دیگر، طراحی بیوفیلیک در یک محیط کاری انجام شده و همگی نشان از افزایش بازدهی نهادها در محیطهای طبیعی داشته است.
در این راستا، محققان بریتانیایی نیز اخیراً مطالعات گستردهای انجام داده و به این نتیجه رسیدهاند که وجود عناصر بیوفیلیک در یک محیط کار به عملکرد بهتر کارکنان و بازدهی بیشتر مراکز کاری منجر میشود. گروهی از دانشمندان اهل کاردیف، پایتخت ولز در بریتانیا نیز دو گروه از کارمندان را که در دو محیط کاری متفاوت با یکدیگر مشغول به فعالیت بودند مورد مطالعه قرار دادند و به این نتیجه رسیدند که عملکرد افرادی فعال در محیط کاری با طراحی بیوفیلیک به میزان ۱۵ درصد بهتر از گروهی بود که در یک مرکز اداری با دسترسی کمتر به عناصر طبیعی مشغول به فعالیت بودند.
افزایش خلاقیت کارکنان در محیطهای طبیعت بارهتأثیر طراحی بیوفیلیک در محیط کاری بر خلاقیت و رفتار کارکنان یکی از مسائل مهمی است که تا کنون به طور جدی مورد توجه محققان قرار نگرفته است. با این حال، تا کنون مطالعات متعددی نشان از تأثیر محیط کار بر افزایش یا کاهش نوآوری میان کارمندان داشته و حتی این مؤلفه مهم، خلاقیت میان دانشآموزان و دانشجویان را نیز تحت تأثیر قرار داده است. البته در این راستا، محققان بریتانیایی فعالتر از سایر دانشمندان نقاط دیگر جهان عمل کرده و به نحوه عملکرد کارکنان مراکز مختلف با میزان دسترسی متفاوت به عناصر طبیعی پرداخته و به این نتیجه رسیدهاند که در موسساتی با بیشترین بهرهوری از طراحی بیوفیلیک، کارمندان حدود ۱۵ درصد خلاقتر از همنوعان خود در سایر مراکز اداری با کمترین عناصر طبیعی عمل میکنند.
منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرهای جهان کشورهای جهان بریتانیا کانادا بیوفیلیک بیوفیلیک شهری طراحی بیوفیلیک محیط کار استرس در محیط کار شغل و عملکرد خلاقيت و نواوري فضاي سبز شهري فضای سبز شهری شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق طراحی بیوفیلیک شواهد حاکی عناصر طبیعی کارکنان یک محیط کاری محیط کار تا کنون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۴۱۹۰۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
با پرداخت های به موقع راه آهن عملکرد مناسبی در آماده به کاری لکوموتیوها داشتیم
تین نیوز
مدیرعامل شرکت البرز نیرو از آماده به کاری تمامی لوکوموتیوهای باری این شرکت از ابتدای شروع سال نو خبر داد و تصریح کرد: تنها مشکل ما نقدینگی است که امیدواریم امسال نیز همچون سال گذشته، با مساعدت مدیرعامل راه آهن این مشکل برطرف شود.
به گزارش تین نیوز به نقل از ریل نیوز، قاسم عبدالهی مدیرعامل شرکت البرز نیرو با ابراز رضایت از وضعیت آماده به کاری لوکوموتیوهای باری از ابتدای سال جاری، اظهار کرد: با توجه به پرداخت های ۶ ماهه دوم راه آهن در سال گذشته، خوشبختانه امسال در حوزه باری، شروع خوبی را داشته ایم.
عبدالهی عنوان کرد: امیدواریم که امسال نیز همچون سال گذشته، با توجه به نظر مساعد مدیرعامل راه آهن، شاهد پرداخت های به موقع به مالکان لوکوموتیو باشیم تا مالکان لوکوموتیو نیز بتوانند علاوه بر پرداخت هزینه های تعمیر و نگهداری، همچنین بتوانند با سرمایه گذاری مناسب تعداد لکوموتیوهای خود را افزایش دهند.
وی با بیان اینکه عمده مشکلات مالکان لوکوموتیو مربوط به نقدینگی است، تاکید کرد: با توجه به تحریم ها و افزایش نرخ های ارز، متاسفانه ما در تامین نقدینگی خرید قطعات با مشکل رو به رو هستیم.
وی خاطرنشان کرد: در واقع قیمت قطعات، متناسب با نرخ ارز افزایش پیدا نمی کنند، بلکه به صورت تصاعدی بالا می روند. به طور مثال، اگر نرخ ارز ۱۰ درصد افزایش پیدا کند، قیمت قطعات بیش از ۲۰ درصد افزایش خواهند یافت.
عبدالهی با اشاره به اینکه شرکت البرز نیرو داری ۵۴ دستگاه لوکوموتیو باری است، تاکید کرد: تعمیرات و نگهداری لکوموتیوهای این شرکت، از سوی شرکت کاوان دیزل موتور که متعلق به شرکت البرز نیرو است انجام می شود و به همین دلیل، مشکلی از نظر تعمیر و نگهداری وجود ندارد و تنها مشکل ما نقدینگی است که امیدواریم امسال نیز همچون سال گذشته، با مساعدت مدیرعامل این مشکل برطرف شود.
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید