پرداخت حقوق کارگران در اولویت نخست شهردار اهواز باشد
تاریخ انتشار: ۲۷ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۴۳۳۸۷۱
رئیس شورای شهر اهواز گفت: پرداخت حقوق کارگران به‌خصوص کارگران مجموعه‌های ارائه دهنده خدمات به مردم باید اولویت کار شهردار قرار بگیرد.
به گزارش ایمنا، سیاوش محمودی اظهار کرد: شورای شهر اهواز مطالبه گر اصلی مشکلات مردم در عرصه‌های مختلف و در چارچوب وظایف خود خواهد بود و از آنها استفاده خواهد کرد تا برای رفع مشکلات و کم و کاستی‌ها در فضای آرام و بدون التهاب تلاش کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: دولت و مجلس انقلابی فرصتی است که برای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایجاد شده و امروز نیز فرصتی برای شهر اهواز پیش آمده تا شورا و شهردار جهادی و انقلابی پای کار بیایند اما باید به ما فرصت داده شود تا در یک فضای آرام بدون التهاب و نپرداختن به موضوعات حاشیه‌ای به اصل کارها برسیم. با توجه به اینکه وظیفه شورا نظارت، راهبرد و سیاست‌گذاری است، نمایندگانی بر اساس قانون به استناد اختیارات شورا در سازمان‌ها و مناطق مشخص شده تا بازرسی دوره‌ای انجام دهند و باید در فرصتی یک ماهه مشکلات بررسی و احصا شوند.
محمودی تصریح کرد: مباحث کارگری و مسائلی که از بدو شروع شورای ششم پیش آمده ارثی است که از گذشته و به دلایل مختلف به این شورا رسیده است؛ البته می‌دانیم که مسائل کارگری همیشه در شهرداری بوده که باید فرصت داده شود تا با حفظ وحدت، همدلی و کمک مجموعه‌های ارکان حاکمیتی به شورا حل شوند و از کسانی که دنبال نا آرامی فضا هستند، می‌خواهم تا از این فضا دوری کنند چرا که این موضوعات هیچ‌گونه سودی برای مردم و کارگران نخواهد داشت و تنها در فضای آرام است که می‌توانیم برنامه‌ریزی کنیم و تصمیمات درست را برای عبور از این مشکلات بگیریم.
وی تشریح کرد: به شهردار تأکید شده تا پرداخت حقوق کارگری اولویت نخست باشد یعنی حقوق کارگران باید قبل از کارمندان پرداخت شود همچنین باید کارگران سازمان‌ها و مجموعه‌های ارائه خدمات به مردم در اولویت پرداخت قرار گیرند تا بتوان موضوعات کارگری را در یک نظام بندی حوزه پرداخت رفع کرد.
کد خبر 529899منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرداري اهواز رییس شورای شهر شورای شهر اهواز حقوق معوق حقوق کارگران شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۴۳۳۸۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقق رونق تولید و رشد اقتصادی با بهبود شرایط کاری کارگران
معاون پژوهش فنی و حرفه ای گفت:پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود. - اخبار اقتصادی -
علی حسین شهریور، معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، در یادداشتی به مناسبت هفته کارگران با عنوان گرامیداشت دستاورد کارگران نوشت:
روز کارگر روزی است که در آن مشارکت کارگران و جنبش کارگری جشن گرفته می شود. در این روز، دستاوردهای اجتماعی و اقتصادی کارگران گرامی داشته می شود و به کمک هایی که آنها در قدرت و رفاه کشور انجام داده اند، ادای احترام می شود.
روز کارگر به عنوان زمانی برای تأمل در تاریخ جنبش کارگری و مبارزات جاری برای حقوق کارگران و رفتار عادلانه در محل کار عمل می کند.
روز کارگر روزی است برای شناسایی و قدردانی از کمک‌های ارزشمند کارگران به جامعه و ارج نهادن به فداکاری و تعهد آنها به شغلشان.
برای حمایت از کارگران و بهبود شرایط کاری آنها، می‌توان اقدامات مختلفی انجام داد، از جمله:
1. پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه و به موقع به کارگران.2. ارائه شرایط کاری ایمن و سالم برای کارگران، از جمله ارائه تجهیزات و لوازم حفاظتی.3. ارائه فرصت‌های آموزش و رشد حرفه‌ای برای کارگران به منظور بهبود مهارت‌های آنها.4. ایجاد فضای کاری دوستانه و پذیرایی برای کارگران.5. ارائه بیمه‌های بهداشتی و پزشکی مناسب برای کارگران و خانواده‌های آنها.6. حفظ حقوق کارگری و جلوگیری از سوءاستفاده‌ها و تبعیض‌های نژادی یا جنسیتی.7. حمایت از حقوق کنونی و تلاش برای بهبود قوانین کاری و حقوق کارگران در سطح ملی و بین‌المللی.
پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود.
انتهای پیام/
استرداد ۸۵ میلیون ریال به حساب زائران حج تمتع ۱۴۰۲