۴ نکته طلایی برای مدیریت خرج و مخارج خانه/ تفاوت پسانداز و سرمایهگذاری
تاریخ انتشار: ۵ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۵۱۲۴۷۵
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، در عرف یک زندگی مشترک تامین هزینههای زندگی بر عهده مرد است. ممکن است در خانوادهای توافقی غیر از این صورت بگیرد، اما حتی وقتی مرد به صورت کامل تامین معاش خانه را به عهده دارد، باز هم زن به نوعی در خرج کردن و دستهبندی هزینههای خانه دخیل است. از لیست خریدی که برای مرد میفرستد، تا مایحتاج بچهها و هزینههای یک مهمانی یا مسافرت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این مطلب ۴ نکته مهم برای کمک به هزینه کردن بهتر درآمد خانواده جمعآوری شده است. فرقی نمیکند مرد یا زن کدام یک پول را تامین میکنند و کدام یک اختیار بیشتری در خرج کردن دارند. دانستن این نکات باعث میشود تناسب بهتری بین دخل و خرج خانواده حاصل بشود.
پول را با برنامه خرج کنید
برنامهریزی کردن و برنامه داشتن برای خرج کردن پول شاید یک توصیه زیاد تکراری باشد. اما واقعیت این است که چه برنامه را روی کاغذ بنویسید و چه در ذهن داشته باشید، بدون آن به منابع مالی خود ضربه میزنید و کمتر یا بیشتر از آنچه که باید برای خانواده خرج خواهید کرد.
تقسیمبندی خرج خانه به کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت یکی از روشهای موفق برنامهریزی مالی است. در این بین حتما یک سری مخارج هستند که میشود تا ماههای آینده بدون اینکه مشکلی پیش بیاید آنها را به تعویق انداخت. خرجهای لازم و روزمره بهتر پوشش داده میشوند و در این بین حتما دست بازتری هم برای هزینه کردن خواهید داشت. چون به خوبی میدانید در این ماه، ماههای آینده و یا هر شروعی که برای خرج و مخارج خود در نظر گرفتهاید، چه چیزی را خواهید خرید و چه چیزی را نخواهید خرید.
بودجه بندید و توافق کنید
حالا نوبت این است که خواستههای خانواده و همچنین ضروریات زندگی را لیست کنید. بعضی از نوشتن این موارد روی کاغذ خوششان نمیآید و احساس میکنند بیش از اندازه تحت معادلات ریاضی دخل و خرج قرار میگیرند. اشکالی ندارد! اما این بودجهبندی را حتما در ذهن داشته باشید و اگر در خانواده کسی که سرپرست او هستید از شما درخواست مالی دارد، به او اطلاع بدهید که طبق بودجه خانواده چه وقت میتوانید خواسته مالی او را برآورده کنید.
در این بین، اولویتبندی خواستههای خانواده طبق بودجهبندی هم مهم است. یک درس مهم برای بچهها در همین بودجهبندی قابل ارائه است. فرض کنید دختر شما کفشی در بازار دیده و دوست دارد آن را داشته باشد، درحالی که کفشهایش هنوز قابل استفاده است. از طرف دیگر پسر خانواده که لباس ورزشی ندارد، باید یک دست لباس ورزشی بخرد. ماه دیگر بیمه ماشین پدرخانه تمام میشود و مادرخانه هم نیاز دارد که به پزشک مراجعه کند.
در حالت طبیعی مراجعه به پزشک و درمان در اولویت مخارج قرار میگیرد. نیاز به لباس نیز از دیگر مخارج ضروری است. پدر میتواند بخشی از پول بیمه ماشین را در این ماه کنار بگذارد، اما خرید کفش نو برای عضوی از خانواده که هنوز کفش دارد به ماه یا ماههای آتی موکول میشود.
پس انداز برای همه
پسانداز به معنی کنار گذاشتن بخشی از درآمد است و تفاوتی ندارد جزء خانواده پردرآمد باشید یا کم درآمد. برخی تصور میکنند اگر چندمیلیون اضافهتر داشته باشند میتوانند آن را به پسانداز اختصاص بدهند، درحالی که وسعت درآمد، وسعت خرج و هزینه را هم در پی دارد. پس، پس انداز یک هنر است که باید از هر میزان درآمد حاصل بشود.
خانمها خیلی وقتها در امر پسانداز از مردها جلو میزنند. آنها گاهی با صرفهجوییهای کوچک در خرجی خانه و بچهها بدون اینکه آسیبی به تامین خانه و خانواده بزنند، میتوانند پساندازهای بزرگی حاصل کنند.
از طرف دیگر گاهی با کمی سختگیری در خرج کردن و قناعت هم میتوان پساندازی را به دست آورد که با آن میشود به یکی از خرجهای بزرگ خانه یا تفریحات خانوادگی مثل مسافرت پاسخ داد. همیشه باید یادمان باشد که «اندک اندک جمعگردد، وانگهی دریا شود».
نکته مهم دیگر درباره پسانداز این است که برای خرج کردن آن زمانبندی داشته باشید. مثلا اگر قرار است تا یکسال مبلغ مشخصی را جمعآوری کنید بعد از سه ماه، مگر در صورت اضطرار از آن استفاده نکنید. این کار پسانداز کردن را وارد یک چرخه بیثمر خواهد کرد.
تفاوت سرمایهگذاری و پسانداز
پسانداز کنار گذاشتن مبلغی برای روز مبادا یا هزینه خاصی است. اما در سرمایهگذاری، شما بخشی از پول خود را با یک فکر اقتصادی به حرکت درمیآورید و البته در سود و زیان آن هم شریک میشوید. به همین خاطر مدیریت سرمایهگذاری از مدیریت پسانداز مهمتر و پیچیدهتر است.
این روزها راههای زیادی برای سرمایهگذاری وجود دارد. اگر پسانداز مناسب یا پول کنار گذاشتهای دارید با مشورت سرپرستان خانواده سرمایهگذاری کنید تا پول در رکود به گردش دربیاید و سود ماهیانه یا هرچندوقت یک بار آن هم نصیبیتان بشود.
منبع: فارس
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: خانه داری خرج و مخارج خانه سرمایه گذاری بودجه بندی خرج کردن پس انداز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۵۱۲۴۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارگر باید لذت آسایش و رفاه در کنار اعضای خانواده را تجربه کند
به گزارش خبرگزاری مهر، آیتالله سید احمد علمالهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسؤولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار کرد: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنیهای دشمنان ایجاد کردهاید.
نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئهها، تهاجمها و عدوات دشمن طی ۴۵ سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطهای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوبهایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.
کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانهدار نمیشود
وی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمیشود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابلتوجهی است که با توجه به درآمد، اجارهبها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمیتواند از این طرح بهرهمند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بیخانه میماند.
رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است
علم الهدی با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمیتوانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه همزمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا میکند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.
نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سختتر میشود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامهریزیهای دقیقتری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.
رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است
وی رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغههای او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام میشود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویتبندی ابتدا به قشر کارگر داده میشد.
علم الهدی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر بهخوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.
ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه
نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیتهای کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعههای اقتصادی ما بسیار بالا میرود.
وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در بهکارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود میرسد، بازنشسته میشود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانهنشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.
علم الهدی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمیتوان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها میتواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسألهای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری ۱۰۰ نفرِ تنها ۳۰ نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن ۷۰ نفر دیگر را به دنبال خود میکشند. شما در شرکتهای دانشبنیان میبینید که گاهی با ۶ نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقهدار دارند.
تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایهگذاری
نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمیگردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گستردهای را به وجود میآورد.
مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است
وی به کاهش نرخ بیکاری کشور به ۸ درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامهریزیهای صورت گرفته به ۶.۲ درصد رسیده است.
علم الهدی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح میشود که بعد به مرحله اجرا نمیرسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی میماند.
کد خبر 6091399