دریچه‌ای به انتخاب شهردار وحدتیه

خبرگزاری مهر - گروه استان‌ها - احمد خواجه حسنی*: انتخاب شهردار از جهات مختلفی حائز دقت و اهمیّت است چرا که مجموعه شهرداری نقشی مهم و اثر بخشی مستقیم در زندگی روزمره شهروندان دارد، این امر خطیر یکی از وظایف مهم شورای شهر است.

در شورای ششم شهر وحدتیه با مجموعه‌ای مواجه هستیم که بنا بر اخبار واصله اکثریت اعضای آن (سه نفر) داعیه شهردار شدن را دارند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

طبعاً هر انسانی دارای حقوق مدنی و اجتماعی یعنی حق انتخاب کردن و انتخاب شدن دارد اما آیا حوزه تصمیم‌گیری در شورای شهر کم است که می‌خواهید با سابقه کم اجرایی به شهرداری وحدتیه بروید؟ یقیناً عضویت در شورای اسلامی شهر به جهت خدمت کردن به مردم کمتر از جایگاه شهردار نیست. مکثی کنید و کمی به عقب بنگرید، شما قرار بود در مجموعه شورای ششم تحول آفرین باشید و موتور توسعه در حوزه مدیریت شهری باشید، روشن گر باشید و نه توجیه گر.

در مدیریت جامع شهری مؤلفه‌هایی چون شفافیت، قانون‌مداری و پاسخ‌گویی وجود دارد، حال محل سوال است که شما در شورای ششم تاکنون تا چه اندازه به این مؤلفه‌ها پایبند بوده‌اید؟

شما برای تنظیم چهار سطر گزارش برای مردم از حضور اخیر نماینده مجلس و مسؤلین استانی و شهرستانی وقت نگذاشتید! دستاورد و رهاورد شما از حضور رئیس جمهور و وزیران کابینه به استان و خاصه شهرستان برای شهر وحدتیه چه بود؟ حداقل دو سطر گزارش به مردم ارائه ندادید و تنها به انتشار رگباری تصاویر در شبکه‌های اجتماعی بسنده کردید؟

شما حتی در نحوه اطلاع رسانی عملیات‌های اجرایی شهر، نشست‌ها و مصوبات شورا نیز نمره قبولی دریافت نکردید. با کدامین دستاورد شاخص داعیه شهردار شدن را دارید؟

حتماً و به طور قطع در شهر وحدتیه چند نفر نخبه وجود دارد که قادر باشند سکان اداره امور را به دست گیرند، شما چرا مسئولیتی را بر می‌گزینید که ممکن است در آن عرصه توانمند و موفق نباشید؟

امروزه ارزشمندترین سرمایه‌های هر جامعه شهری افراد صاحب نظر، فرهیخته، متخصص و متعهد آن دیار است. به امور شورای ششم بیش از پیش اهتمام ورزید و با استقلال در تصمیم گیری و عدم ورود به حواشی پشت پرده نشینان سودجو، اجازه دهید افراد بومی با تجربه، متخصص و برخوردار از شاخصه‌های مدیریت و برنامه ریزی شهری مقتدر در تنظیم سیاست‌های شهری ابراز وجود کنند و با خرد جمعی و هم افزایی، فردی را که شرایط احراز تصدی سمت شهردار حسب مفاد آئین نامه اجرایی مربوطه را داراست با اجماع نظر کاملِ تمامی اعضای شورا به عنوان شهردار انتخاب کنید و به مطالبه عموم شهروندان که تغییر و تحول با تکیه بر احقاق منافع جمعی نیل به توسعه و پیشرفت است مبادرت کنید. فراموش نکنیم که وحدت رمز پیروزی است.

*پژوهشگر جامعه شناسی، نویسنده و روزنامه نگار

کد خبر 5344058

منبع: مهر

کلیدواژه: شورای ششم شورای شهر وحدتیه یوم الله 13 آبان ویروس کرونا بوشهر کرمانشاه سفر استانی استانداری سمنان عکس استانها آمار کرونا گرگان واکسن کرونا استکبار ستیزی راهپيمايي 13 آبان شهرداری قم ایلام شورای ششم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۵۹۴۶۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغه‌های شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.

وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پرونده‌های حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبت‌ها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.

پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامه‌های شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.

وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.

پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیت‌ها در پرونده‌های حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پرونده‌های جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.

پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایسته‌سالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمی‌کند اما نظارت کامل بر امورات دارد.

وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.

پناهی با اشاره به برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزش‌های خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامه‌های آینده باشد.

رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریع‌تر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

کد خبر 751011