احتمال افزایش مقاومت در برابر واکسن، مهم‌ترین نگرانی نسبت به اومیکرون
تاریخ انتشار: ۸ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۸۰۰۹۵۵
به گزارش ایرنا، در طبقه‌بندی انواع کرونا ویروس نوعی که با افزایش قابلیت انتقال، عفونت یا مقاومت در برابر واکسن‌ها همراه باشد در گروه سویه‌های نگران‌کننده قرار می‌گیرد و سازمان جهانی بهداشت سویه B.۱.۱.۵۲۹ ویروس کرونا را به‌عنوان سویه نگران‌کننده طبقه‌بندی کرد و آن را اومیکرون (Omicron) نامید.
دکتر سید محمد جزایری عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه علم و آموزش ایرنا درمورد این سویه جدید ویروس کرونا اظهار داشت: بر اساس اعلام سازمان جهانی بهداشت چهار سویه شامل آلفا،بتا، گاما و دلتا از ابتدای همه گیری کرونا تا چند روز قبل به عنوان سویه های «نگران کننده» ویروس کرونا شناخته می شدند که از پنجم آذرماه سویه دیگری با نام اومیکرون به عنوان نوع پنجم گونه نگران کننده به این لیست اضافه شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: جهش ویروس کرونا آلفا (انگلیسی)، بتا (آفریقایی)، گاما (برزیلی) و دلتا (هندی) هستند که تا قبل از واریانت جدید رخ داده و سبب عوارض فراوانی برای انسان ها شده است.
این ویروس شناس تصریح کرد: دولت آفریقای جنوبی اعلام کرده که موارد جدیدی از بیماری کرونا در این کشور در ۲ هفته اخیر رخ داده که سبب چند برابر شدن مبتلایان جدید بیماری در این کشور شده است.
جزایری یادآور شد: سازمان جهانی بهداشت واریانت های جدید را به ۲ قسمت تقسیم کرده که یا سبب "نگرانی" می شوند یا "مورد توجه" قرار می گیرند. در یک سال اخیر واریانت جدیدی نداشتیم که به این لیست ۴ عددی اضافه شود اما از چند روز گذشته این تعداد به ۵ واریانت نگران کننده رسیده است.
وی ادامه داد: سازمان جهانی بهداشت سویه هایی را که تعداد آنها بیش از ۲۰۰ مورد است را به عنوان سویه های "مورد توجه" معرفی کرده که تحقیقات روی آنها مرتب در حال انجام است. ممکن است در آینده نیز مواردی از لیست واریانت های جهش یافته از لیست "مورد توجه" به لیست "نگران کننده" منتقل شوند.
جهش های زیاد مهم ترین نگرانی در اومیکرون
رییس شبکه بیماری‌های ویروسی ایران خاطرنشان کرد: موضوعی که سبب نگرانی در ویروس جهش یافته اومیکرون شده، تعداد موتاسیون ها یا جهش های فراوانی است که در این نوع ویروس مشاهده شده است.
جزایری تصریح کرد: تعداد بیش از ۳۰ جهش در این نوع سویه مشاهده شده که سبب نگرانی جدی جامعه علمی دنیا شده و به همین دلیل این واریانت مورد توجه جدی قرار گرفته است.
رییس شبکه بیماری های ویروسی ایران افزود: این جهش ها جدای از اینکه در برخی نقاط غیرعادی در ژنوم این ویروس یافت شد که شامل چند جهش از نوع "حذفی" یا Deletion هستند که به سبب همین خصوصیت سریعا شناسایی شده اند. هنوز زود است که تاثیر این جهش های حذفی را بر سیر و روند بیماری پیش بینی کرد. تنها موضوعی که در حال حاضر می دانیم این است که باوجود این جهش ها، هنوز سیستم های تشخیصی بالینی و نیز آزمایشگاهی مبتنی بر پی سی آر (PCR) قادر به شناخت این واریانت هستند.
سویه جدید به احتمال زیاد سبب تسهیل ورود ویروس کرونا به داخل سلول میزبان می شود
جزایری همچنین گفت: نتایج اولیه بررسی ها نشان می دهد که جهش های رخ داده بیشتر در نواحی بوده که سبب تسهیل ورود ویروس به داخل سلول میزبان می شود.
وی ادامه داد: همچنین این سویه دارای جهش از نوعی هستند که سبب تهی شدن قسمت هایی از اسیدهای آمینه تشکیل دهنده پروتئین ها یا Deletion سلول بدن انسان شده است.
این متخصص ویروس شناسی افزود: اکنون خیلی زود است که جامعه علمی به آن پی ببرند که این واریانت چه تاثیری دارد، به عبارتی موضوعاتی مانند افزایش بیماری زایی، مقاومت آن نسبت به واکسن و جزئیاتی از این قبیل، هنوز به صورت واضح مشخص نیست.
جزایری یادآور شد: زمان لازم است تا مشخص شود که آیا این واریانت تا چه حد می تواند نسبت به آنتی بادی ها مقاوم باشد.
وی تاکید کرد که افزایش قدرت انتشار ویروس هم موضوعی است که در آینده مشخص می شود. در حال حاضر فقط ۱۰۰ عدد از این ویروس تعیین توالی از نوع بسیار پیشرفته شده و لازم است تعداد بیشتری هم تعیین توالی گردند و هم ارتباط این جهش ها با سیر بیماری و یا ارتباط با افزایش احتمالی مرگ و میر بررسی شود.
افزایش مقاومت در برابر واکسن کرونا، مهم ترین نگرانی در بروز اومیکرون
عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران ادامه داد: نکته ای که سبب نگرانی می شود، این است که در بین تمام سویه های شناخته شده قبلی، نوع آفریقایی یا "بتا" از بقیه مقاومت بیشتری را به واکسن نشان می داد و این نگرانی وجود آورده که این مقاومت در واریانت جدید که مجددا از افریقا منشا گرفته، افزایش یابد.
جزایری با یادآوری اینکه هنوز این موضوع اثبات نشده است، گفت: اگر فرار از سیستم ایمنی بدن در مورد این سویه به اثبات برسد، احتمال دارد در برابر واکسن، مقاومت بیشتری وجود آید.
وی ادامه داد: برخی موتاسیون ها در این سویه مانند سویه هایی مانند آلفا و دلتا بوده است و هنوز مشخص نیست که اثرات بالینی بیماری تغییر پیدا کرده است یا نه
رییس شبکه بیماری‌های ویروسی ایران ادامه داد: تاکنون علایم بالینی خاصی که براثر ابتلا به این سویه جدید بروز پیدا کند، گزارش نشده است. احتمال دارد در اومیکرون مانند سویه دلتا تعدادی از مبتلایان بدون علامت باشند.
جزایری افزود: محققان آفریقای جنوبی بلافاصله با بهره گیری از سیستم ردیابی ژنومیک اقدام به بررسی در این مورد کردند که نتایج بررسی نشان می دهد در پروتئین اسپایک ویروس جهش های متعددی رخ داده است.
وی با بیان اینکه این پروتئین سبب اتصال ویروس به سلول های بدن است، گفت: تقریبا تمام واکسن های موجود بر علیه این پروتئین هدف گذاری شده اند. تاکنون این سویه جدید علاوه بر آفریقای جنوبی در برخی کشورها مانند بوتسوانا، بلژیک، فرانسه، روسیه هم گزارش شده است.
برچسب‌ها ویروس کرونا اومیکرون دانشگاه علوم پزشکی تهران پروندهٔ خبری اومیکرون ؛ سویه تازه کرونا هراس جهانی از ویروس کرونامنبع: ایرنا
کلیدواژه: ویروس کرونا اومیکرون دانشگاه علوم پزشکی تهران ویروس کرونا اومیکرون دانشگاه علوم پزشکی تهران برابر واکسن جهانی بهداشت ویروس کرونا نگران کننده جهش ها سویه جدید مورد توجه رخ داده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۸۰۰۹۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهری‌آنلاین به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت