به نقل از «فردا»

مصاحبه با مدیر رایان طرح؛ بهترین شرکت طراحی لوگو

تاریخ انتشار: ۲۰ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۹۰۲۳۶۲

امروز در سایت خبری فردا نیوز قرار است مصاحبه‌ای بسیار خواندنی و جذاب با مدیر وب‌سایت رایان طرح "آقای امید کریمی" داشته باشیم.

از دنیای لوگو در این مصاحبه دیدن می‌کنیم و نکات خیلی زیادی را یاد می‌گیریم.

سوال اول: چطور شد که رایان طرح را شروع کردید؟

رایان طرح ابتدا با هدف طراحی سایت و سفارش طراحی سایت شروع شد و کاملاً به‌صورت اتفاقی به سمت طراحی لوگو و گرفتن سفارش طراحی لوگو سوق پیدا کردیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

چه اتفاقی افتاد که کار طراحی لوگو را شروع کردید؟

از همان ابتدا در شروع فعالیت کسب و کار رایان طرح و ارائه خدمات گرافیکی، سفارش طراحی لوگو ارزان را نیز شروع کرده بودیم و سفارشات نچندان زیادی هم داشتیم تا اینکه متوجه شدیم باگ بزرگی در بازار گرافیک ایران وجود دارد و با توجه به اینکه 7 سال کار طراحی سایت انجام می‌دادیم، به ضعف و باگ لوگوهای ایرانی پی برده بودیم و نیاز دانستیم که ما وارد این حوزه شویم و این حوزه را تحت پوشش خودمون قرار بدهیم.

آیا شما بهترین شرکت طراحی لوگو هستید؟

اگر به صورت کلی بخواهیم پاسخ بدهیم، شرکت‌های طراحی لوگو زیادی هستند که خیلی قوی کار می‌کنند؛ ولی شرکت ما مزیت‌های رقابتی بیشتری نسبت به سایر رقبای خودش دارد. مثلاً ما روی طراحی لوگو، واقعاً زمان زیادی می‌گذاریم و لوگو توسط یک نفر که طراح لوگو است، بررسی نمی‌شود؛ بلکه توسط متخصصین طراحی سایت در مجموعه یا سایر گرافیست‌های دیگر بررسی می‌شود و کاملاً مورد انتقاد و نقد قرار می‌گیرد و سپس بعد از کسب رأی لازمه در مجموعه، لوگو به مشتری تحویل داده می‌شود. طراحی لوگو واقعاً کار بسیار سخت و زمان بری است.

خیلی از افراد فکر می‌کنند لوگو آن‌چنان تأثیری روی کسب و کارشان ندارد، نظر شما چیست؟

با توجه به تصویری بودن ذهن انسان از لحاظ ساختار روانشناسی، چند لحظه بیایم به کسب و کارهایی که از آنها در سه ماه اخیر محصول یا خدماتی را تهیه کرده‌ایم فکر کنیم، قطعاً اسم برند آنها شاید یادمان نباشد یا اگر باشد همیشه تصویر یک برند که همان لوگو هست، همیشه در ذهن ما تداعی می‌شود. برای مثال: هنگامی که در جایی اسم شرکت اپل را می‌شنویم، "یک سیب گاز زده" در ذهن ما تداعی می‌شود یا زمانی که برای خرید کفش یا لباس به بازار مراجعه می‌کنیم، ممکن است اسم برندها را خیلی در یادمان نماند و بیشتر لوگو آن‌ها در ذهن ما موقع خرید تداعی شود مثل برند نایک یا آدیداس.

با توجه به رو به رشد بودن کسب و کارهای آنلاین لوگو چه قدر می‌تواند در این مسئله مؤثر باشه؟

کسب و کارها با بکارگیری هویت بصری به راحتی خود را از سایر رقبای خود متمایز می‌کنند تا از مزایای برندینگ در دنیای کسب و کار بهره‌مند شوند. اگر به اطراف خود نگاهی دقیق‌تر کنیم، خواهیم دید که تقریباً هیچ کسب و کار را بدون اسم پیدا نخواهیم کرد. تمام کسب وکارهای دنیا چه به صورت اینترنتی و غیر اینترنتی برای خود نام و نشانی انتخاب می‌کنند.

هیچ فردی دوست ندارد از جایی خرید کند که نام، نشان و به صورت کلی هویتی مشخص ندارد. مهم‌ترین تأثیراتی که هویت بصری در برندینگ کسب و کارها دارد:

باعث انتقال صحیح پیام کاربران می‌شود. اعتماد کاربران را به سادگی جذب می‌کند. باعث افزایش اعتبار در محیط کسب و کار می‌شود. حس وفاداری و شناخت کاربران به برند را افزایش می‌دهد. تجربه کاربری (UX) را بهبود می‌بخشد.  و حالا یکی از مهم‌ترین اقلام هویت بصری برند، لوگو است.

 با توجه به راه اندازی استارت آپ ها، آنلاین شاپ ها و فعالیت در شبکه‌های اجتماعی و ارسال کالا با بسته مخصوص نیاز بر این است که هر کسب و کار بعد از انتخاب اسم، به سمت طراحی لوگو سوق پیدا کند. گاهی اوقات داشتن یک لوگو بسیار اصولی که توسط یک شخص حرفه‌ای طراحی شده باشد، می‌تواند روی افزایش فروش کسب و کار اینترنتی، تأثیر بسیار زیادی داشته باشد.

 اگر شما نیز کسب و کار اینترنتی دارید می‌توانید سفارش طراحی لوگو خود را به رایان طرح واگذار کنید.

ایده‌های طراحی هر لوگو از کجا گرفته می‌شوند؟

سوال بسیار سختی است باید به این توجه داشته باشیم که ایده‌های طراحی لوگو برای هر کسب و کار متفاوت است؛ ولی به صورت کلی همیشه لوگو باید آینده‌نگری مخاطبین در آن استفاده شود و بحث هویت بصری و برندشناسی و مخاطب شناسی در اینجا اهمیت بسیار زیادی دارد.

برای مثال اگر شما کارخانه تولید بستنی و لبنیات دارید، باید همین موضوع مخاطب شناسی شود و حتی گاهی اوقات به قیمت نیز طراح باید توجه زیادی کند. مثلاً اگر همین کارخانه تولید بستنی و لبنیات محصولاتی بالاتر از قیمت‌های عادی رقبای خود داشته باشد، نباید به رقبا اکتفا کرد و در اینجا باید به گران‌قیمت بودن آن، توجه ویژه‌ای در لوگو نشان داد و نباید در نظر داشت که یک لوگو در سطح مخاطبین عادی طراحی شود بلکه باید به مخاطبین استفاده کننده نیز دقت نمود.

آیا رنگ‌ها در طراحی لوگو مهم هستند؟

بله؛ رنگ‌ها در طراحی لوگو بسیار مهم هستند و مجموعه رایان طرح اهمیت بسیار زیادی به این موضوع نشان می‌دهد. در طراحی لوگو با توجه به حوزه کاری باید رنگ متناسب با مخاطبین را انتخاب نمود. اگر بخواهیم مثالی داشته باشیم می‌توان به لوگوهای کارخانه‌های لبنیاتی اشاره کرد که همه در طیف قرمز و آبی و سفید هستند یا برای حوزه کشاورزی می‌توان از رنگ‌های سبز و زرد (که نماد خورشید و سال پر رونق است) استفاده کرد.

آیا بازطراحی لوگو مفید است؟ چرا؟

بازطراحی یا ریدیزاین برای کسب و کارهایی که مدت طولانی از آغاز آن‌ها می‌گذرد بسیار واجب است و دلیل اینکه کسب و کار باید بعد از مدتی لوگو خود را بازطراحی کنند. به چند عامل بستگی دارد

اضافه کردن شعبات جدید (فرانچایز)‌ مشخص شدن مزیت‌های رقابتی بیشتر بعد از گذشت زمان تغییر سن مخاطبین و جامعه هدف تغییرات روز دنیا تغییرات چشمگیر حوزه کاری خود و...

عوامل بالا از دسته مواردی بودند که اهمیت بسیار زیادی را در بازطراحی یا ریدایزین لوگو دارند.

آیا استانداردی هم برای طراحی لوگو وجود دارد؟

همان طور که میدانید در کارهای مختلف استانداردهای مختلفی وجود دارد.

به نقل از "رایان طرح" در کار طراحی لوگو نیز استانداردهای وجود دارند که طراح لوگو موظف به رعایت این موارد است:

عدم تغییر در رنگ‌های سیاه و سفید واکنشگرایی نسبت به سایز ماندگار و بی زمان بودن لوگو مناسب بودن سبک طراحی نسبت به کمپانی ساده بودن داشتن یک خط مونتاژ اصولی و درست استفاده از نوشته‌های رسم الخط فارسی یکسان بودن لوگو (‌در همه قسمت‌ها)‌

البته به‌جز موارد بالا؛ اگر لوگو بخواهد به ثبت برسد باید قوانین اداره مالکیت معنوی یا همان اداره ثبت لوگو در آن رعایت شده باشد.

تا حالا چالش جالبی در کسب و کار طراحی لوگو داشته‌اید؟

چالش بسیار جالبی که برای همه طراحان لوگو و شرکت‌های طراحی لوگو بین کارفرما و طراح مطرح است: عدم پذیرش اتود لوگو توسط کارفرما است. به محض ارسال لوگو برای کارفرما؛ کارفرما لوگو را طبق سلیقه خود یا اعضای تیم خود بررسی می‌کند که این شکل، درست و اصولی نیست مثلاً اگر لوگو به سبک مینیمال طراحی شده باشد و واقعاً آن کسب و کار به چنین لوگویی احتیاج داشته باشد و کارفرما به سبک‌های شلوغ اشاره دارد که همین اختلاف سلیقه بین کارفرما و طراح یک چالشی است که کنار آمدن و برطرف کردن این چالش بسیار سخت و عجیبی است.

 

منبع: فردا

کلیدواژه: ایران سیاه و سفید کسب و کار گرافیک مصاحبه بسیار زیادی طراحی سایت طراحی لوگو رایان طرح هویت بصری کسب و کار رنگ ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۹۰۲۳۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ایمنی هوانوردی در ایران در حد استاندارهای جهانی است

تین نیوز

مدیر دفتر ایمنی شرکت فرودگاه ها گفت: هیچ گونه پروازی بدون برقراری ایمنی در هیچ فرودگاهی انجام نمی شود و در شرایط تحریم توانسته ایم از نظر برقراری ایمنی خود را به استاندارد های روز دنیا نزدیک کنیم.

 

 

به گزارش تین نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران؛ حبیب داوودی دانا همزمان با روز ایمنی حمل و نقل اظهار کرد: از کوچکترین فرودگاه که پروازهای محدودی دارد تا تمام فرودگاه های بین المللی که هرروز شاهد انجام پروازهای پرشماری در آن ها هستیم، از استانداردهای نسبتاً مطلوبی برخوردار بوده و در ایمنی کامل پذیرای پروازها هستیم.

وی با اشاره به تعدادی محدود نیروهای انسانی در حوزه ایمنی هوانوردی در ستاد و فرودگاه های کشور گفت: در حال حاضر حدود 40 نفر متخصص ایمنی هوانوردی در ستاد و فرودگاه های کشور مشغول فعالیت هستند و این آمار محدود برای استقرار و نگاهداشت مقوله مهمی چون ایمنی هوانوردی مناسب نیست اما نیروهای دلسوز و متعهد این حوزه درحالی که اغلب به صورت چند پیشه کار می کنند، پای کار حفظ و ارتقاء ایمنی در مجموعه شرکت چه در حوزه ناوبری هوایی و چه در حوزه فرودگاهی ایستاده اند.

مدیر دفتر ایمنی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران با بیان اینکه با جدیت به دنبال اصلاح ساختار ایمنی هوانوردی هستیم، گفت: ایمنی در ستاد و فرودگاه های کشور زمانی به نقطه ایده آل می رسد که از ساختار متناسب برخوردار باشد و مطابق با استانداردهای بین المللی اهداف خود را پیش ببرد.

داوودی دانا ضمن قدردانی از مدیرعامل شرکت فرودگاه ها گفت: کاپیتان نخجوانی با توجه به اینکه به عنوان خلبان در پرواز حضور دارد، اهمیت و ارزش مقوله ایمنی را به خوبی می داند و همواره تاکید ویژه ای بر افزایش ارتقاء سطح ایمنی و اصلاح ساختار آن دارد.

مدیر دفتر ایمنی در خصوص کیفیت آموزش در این حوزه تخصصی گفت: براساس الزامات سازمان هواپیمایی کشوری، تمامی کارکنان ستاد و فرودگاه های کشور باید متناسب با حیطه فعالیت خود دوره های ایمنی هوانوردی را بگذرانند، اما به دلیل کمبود نیری انسانی به ویژه مدرس تاکنون موفقیت کامل در این موضوع نداشته ایم .

داوودی دانا با بیان اینکه به لحاظ دریافت آموزش های به روز دنیا با استانداردهای بین المللی فاصله داریم، گفت: تاکنون تنها یک دوره آموزشی بین المللی برگزار شده و متخصصان این حوزه با تلاش فردی و مطالعه شخصی توانسته اند خود را به روز نگه دارند. خوشبختانه اخیراً مصوبات خوبی از شورای عالی ایمنی در راستای ارتقاء آموزش کارکنان و آموزش های تخصصی ایمنی هوانوردی برای مدیران ایمنی دریافت کرده ایم.

وی گفت: ایمنی به زبان ساده یعنی تمام کارکنان به نوبه خود و بر حسب وظایف محوله خطرات مرتبط با عملیات پرواز را احصاء و گزارش نمایند و به دنبال آن اقدامات مؤثر در جهت رفع آنها از سوی مسئولین مرتبط به عمل آید.

مدیر دفتر ایمنی در پایان در پاسخ به این پرسش که این حوزه تا پایان سال در چه نقطه ای قرار خواهد داشت، گفت: امید است تا پایان امسال اخبار خوبی درخصوص ایجاد ساختار متناسب با وظایف به کارکنان حوزه ایمنی هوانوردی مخابره شود تا با جذب نیروی انسانی متخصص اهداف عالی شرکت مطابق با استانداردهای جهانی ایمنی پیش رود.

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید