به نقل از «ایسنا»

مدیریت دانشگاه باید به اثرگذاری اجتماعی توجه بیشتری داشته باشد

تاریخ انتشار: ۲۲ دی ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۱۱۳۴۵۸

ایسنا/خراسان رضوی دانشیار دانشکده منابع طبیعی دانشگاه فردوسی گفت: بسیاری از دانشگاه‌ها برنامه‌ریزی می‌کنند که به نسل چهارم دانشگاه‌ها دست پیدا کنند، دانشگاه‌هایی که اثرگذاری اجتماعی را مورد توجه قرار می‌دهند و سعی می‌کنند نیازها و مشکلات جامعه که از گذشته وجود دارد را شناسایی و اثربخشی بیشتری را با جامعه داشته باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دکتر کمال الدین ناصری در گفت‌وگو با ایسنا، در خصوص انتظارات خود از مدیریت جدید دانشگاه، اظهار کرد: برای اینکه مشخص شود دانشگاه در آینده به چه سمت و سویی حرکت خواهد کرد و توقع ما از مدیر آینده یا مدیریت فعلی دانشگاه چیست باید ابتدا فضای کلی دانشگاه و اتمسفری که این مجموعه در آن حرکت می‌کند را بشناسیم. دانشگاه فردوسی مانند بسیاری از دانشگاه‌های بزرگ دیگر کشور سعی دارد به سمت دانشگاه‌های نسل چهارم حرکت کند. 

وی افزود: دانشگاه‌ها نسل به نسل تحول و ارتقا پیدا کرده‌اند و تلاش شده تا همگام با نیازهای جامعه در هر نسل کمبودها  رفع شود. همچنین تلاش شده تا دانشگاه‌ها پای به پای نیازهایی که در جامعه ایجاد شده حرکت کنند و به نوعی فرزند جامعه خودشان باشند. در دانشگاه‌های نسل اول که به نوعی دانشگاه‌های سنتی هستند، بحث آموزش بسیار مطرح بود و دانشگاه‌های نسل اول تلاش می‌کردند بهترین کیفیت آموزش را ارائه دهند.

عضو هیات علمی دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست دانشگاه فردوسی مشهد تصریح کرد: در نسل دوم دانشگاه‌ها به پژوهش توجه زیادی شده است البته این  مساله به این معنا نیست که آموزش کنار گذاشته شود بلکه پژوهش تنها به آن اضافه و تاکید زیادی بر امر پژوهش و ارتقا یا توسعه مرزهای دانش از طریق پژوهش شده است. بسیاری از دانشگاه‌های امروز کشور ما دانشگاه‌های نسل سوم را تشکیل می‌دهند و در این طبقه قرار می‌گیرند. به خصوص دانشگاه‌های پیشرو و بزرگ، دانشگاه‌هایی که کارآفرینی را هدف قرار دادند و سعی می‌کنند به اهداف کارآفرینی و پرورش نیروهای ارزش‌آفرین و کارآفرین در جامعه برسند.

ناصری عنوان کرد: بسیاری از دانشگاه‌ها برنامه‌ریزی می‌کنند که به نسل چهارم دانشگاه‌ها دست پیدا کنند. این دانشگاه‌ها اثرگذاری اجتماعی را مورد توجه قرار می‌دهند و سعی می‌کنند نیازها و مشکلات جامعه که از گذشته وجود دارد را شناسایی و اثربخشی بیشتری را با جامعه داشته باشند. همچنین ارتباط‌شان را با جامعه بیشتر و از این طریق مشکلات بیشتری را از جامعه رفع کنند. 

وی خاطرنشان کرد: دومین برنامه راهبردی دانشگاه فردوسی که اخیرا به تصویب رسیده برای بازه زمانی ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۹ برنامه‌ریزی شده است. در برنامه راهبردی همچنان که سنت و معمول است ابتدا ارزش‌های محوری دانشگاه‌ها، رسالت و چشم‌انداز دانشگاه تبیین و بیان می‌شود. همچنین اهداف و ماموریت‌های راهبردی دانشگاه فردوسی ارکان پنج گانه‌ای هستند که در این برنامه به اختصار تبیین شده‌اند. 

دانشیار دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست دانشگاه فردوسی مشهد گفت: سه هدف برای دانشگاه فردوسی در بازه زمانی ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۹ در نظر گرفته شده که می‌تواند بسیار مهم باشد. در هدف اول به توسعه مرزهای دانش از طریق توسعه فناوری هدف‌گذاری شده و به نوعی می‌توان گفت هدف سنتی دانشگاه است. در هدف دوم ارتقاء کیفیت یا شهرت آموزش و پژوهش دانشگاه مدنظر است که به نوعی از اهداف قدیمی همه دانشگاه‌ها است. هدف سوم ارتقاء اثرگذاری اجتماعی دانشگاه که در تعامل و اتمسفر نسل چهارم دانشگاه شکل گرفته است. بنابراین دانشگاه تلاش می‌کند که اثرگذاری اجتماعی را در ۱۰ سال پیش‌رو افزایش دهد. 

ناصری اضافه کرد: با توجه به مطالبی که مطرح شد طبیعتا انتظار بر این است که مدیریت دانشگاه تا زمانی که خدمت می‌کند، در این راستا حرکت کند. می‌توان گفت از چند سال گذشته مقدمه چینی و به نوعی دورخیز دانشگاه برای دستیابی به این هدف شکل گرفته است. 

وی افزود: در چند سال اخیر ساختار دانشگاه به گونه‌ای شده است که ارتباط دانشگاه با جامعه را توسعه دهد و طرح‌های مختلف را از دستگاه‌های گوناگون دریافت و ضمن همکاری با دستگاه‌های اجرایی مختلف سفارش بگیریم تا نیازهای مختلف دستگاه‌ها را برطرف کنیم.

ناصری بیان کرد: رئیس دانشگاه برای حل مشکلات بخش‌های اجرایی یا سایر نهادهای جامعه می‌تواند کارهای نظری، علمی و توسعه‌ای انجام دهد که منجربه تولید محصول یا توسعه فناوری شود. تعداد بسیار زیادی تفاهم‌نامه میان دانشگاه فردوسی و دستگاه‌های مختلف تدوین شده و همه با این هدف دنبال شدند که دانشگاه به عنوان نهادی که خود را در کنار جامعه و جزئی از آن می‌بیند، در مقابل مشکلات دانشگاه بی‌تفاوت نباشد و صرفا به مباحث تئوری نپردازد بلکه در کنار مباحث تئوری یا توسعه مرزهای دانشگاه که کاملا نیاز هست، به مباحث اجرایی و عملی هم بپردازد.

وی عنوان کرد: در این زمینه دورخیز و تلاش‌هایی شده است و شاید نتیجه آن را در برنامه راهبردی دوم دانشگاه بتوانیم مشاهده کنیم. به عنوان عضو دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست در دانشگاه فردوسی مشهد طبیعتا چنین انتظاری از مدیریت حال یا آینده دانشگاه دارم که در مسیر حوزه‌هایی چون منابع طبیعی، مدیریت سرزمین و محیط زیست حرکت کند زیرا معضلات و مشکلات بسیار جدی در این حوزه وجود دارد. 

دانشیار دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست دانشگاه فردوسی مشهد اظهار کرد: مسائلی که در این حوزه هستند بسیاری از آن‌ها در حالت بحرانی قرار دارند و بعضی از آن‌ها تبدیل به ابر بحران شده‌اند و صرفا از مسئله محیط زیستی و سرزمینی فراتر رفته و به مسائل و معضلات اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و امنیتی تبدیل شدند یا می‌توانند تبدیل شوند. طبیعتا دانشگاه و به طور اخص دانشکده‌های منابع طبیعی نمی‌توانند ساکت بنشینند و بی‌تفاوت باشند، بلکه به عنوان بخشی از اجتماع، وظیفه دارند در این مسیر حرکت کنند. 

ناصری گفت: من با اطمینان می‌گویم که در یکی دو سال اخیر میزان ارتباط همکاران ما با دستگاه‌های اجرایی بسیار بیشتر شده و رو به افزایش است و تماما در راستای حل مشکلات بخش‌های اجرایی است که جریانی از علم و تجربه بین دو مجوعه‌ اجرایی و دانشگاهی برقرار شده و به نظر من ایده آل یک جامعه کارآمد این است که برای مشکلات جامعه به دنبال راه‌حل باشد. در این مسیر معضلات کم نیست و مشکلات وجود دارد. همچنین قوانین دست و پا گیر نسبتا زیاد باعث می‌شود که نتوانیم وظیفه خود را به خوبی انجام دهیم، اما باید در این زمینه تلاش شود و تسهیل‌گری صورت گیرد تا این اقدام با روانی بیشتر و تاثیرگذاری افزون‌تر پیش برود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی دانشگاه جامعه پژوهش آموزش منابع طبیعی و محیط زیست بسیاری از دانشگاه ها اثرگذاری اجتماعی دانشگاه های نسل دانشگاه فردوسی نسل چهارم دستگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۱۱۳۴۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

با گذشت دو سال از ابلاغ سیاست‌های تأمین اجتماعی خبری از اجرایی شدنشان نیست

انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی(ره) ضمن گوشزد کردن شرایط نامطلوب کشور به مسئولین حوزه‌ی رفاه اجتماعی در معنای عام و تأمین اجتماعی در معنای خاص، از نهاد‌های مربوطه مطالبه‌ی پیگیری سریع‌تر و جدی‌تر این سیاست‌ها را دارد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، در رابطه با سیاست‌های تأمین اجتماعی، انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی (ره) نامه‌ای خطاب به سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت.

متن این نامه به شرح زیر است:

بسمه تعالی

«سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی که شامل کارگر و غیر کارگر می‌شود، مدت‌ها پیش ابلاغ شده است، رئیس جمهور محترم هم دستور داده که آئین‌نامه‌هایش تهیه بشود؛ منتها آنطور که به بنده گزارش کرده‌اند، تا حالا کار‌هایی که باید انجام می‌گرفت، درست و کامل انجام نشده».
بیانات دیدار با کارگران ۰۵ /۰۲/۱۴۰۳
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
و نمایندگان مجلس شورای اسلامی.
احتراماً سلام علیکم

متن سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی در فروردین ۱۴۰۱ به شرح زیر منتشر شد:
بر اساس دستور رهبر انقلاب اسلامی و در اجرای بند (ج_۱) الزامات تحقق سیاست‌های کلی نظام، قوه‌ی مجریه موظف است با کمک مجلس شورای اسلامی و قوه‌ی قضائیه و با بسیج دستگاه‌های مسئول، برنامه‌ی جامع تحقق این سیاست‌ها را شامل تقدیم لوایح، تصویب مقررات و اقدامات اجرایی لازم، در مدت شش ماه ارائه کند. ابلاغیه سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ۲۱/۰۱/۱۴۰۱

باتوجه به گذشت بیشتر از دوسال از ابلاغ سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی توسط مقام معظم رهبری و ارائه نشدن لایحه‌ای از طرف نهاد‌های ذی‌ربط، در ادامه به ذکر برخی نکات جهت ضروری بودن اصلاحات در بدنه جامعه، می‌پردازیم:

ناظر به اهمیت مؤلفه‌هایی به رفاه اجتماعی و تأمین اجتماعی در هر جامعه‌ای، سالم و کارامد بودن آن‌ها برای امنیت، سلامت و وضعیت رفاهی آن جامعه ضروری و مبرهن است.
حال آنکه با نگاهی به شرایط فعلیِ رفاهی کشور، وضعیت نامطلوب آن بیشتر از هر زمانی به چشم می‌خورد.
نابسامانی و ناترازی در صندوق‌های بازنسشتگی، آن‌ها را مجبور به استقراض از بانک‌ها کرده که به موجب آن افزایش نقدینگی را به همراه داشته و باعث افزایش تورم در جامعه شده و می‌شود. این خود باعث کوچک‌تر شدن سفره‌ی مردم است. مشکلاتی از این دست نه‌تن‌ها نارضایتی افراد بیمه پرداز و مستمری بگیر را در پی دارد بلکه گریبان اکثر مردم جامعه را نیز گرفته است.

افزایش تورم و در پی آن افزایش فقر در جامعه که قسمتی از آن به سیاست‌های کهنه و مریض در همین حوزه‌ی تأمین اجتماعی بر می‌گردد، باعث شده که چرخه‌ی فلج کننده‌ی نقدینگی، تورم و فقر تکرار شود و توان قشر ضعیف جامعه روز به روز زیر بار مشکلات اقتصادی کمتر شود. این خود تهدیدی برای نسل‌های بعدی است و آینده جامعه را با خطراتی از جمله پیری جمعیت و ... مواجهه می‌کند.
این چرخه‌ی معیوب کلیدش در دست دستگاه‌های دولتی از این جیب به آن جیب می‌شود در حالی که با استقرار یک نظام تأمین اجتماعی جامع، کارآمد، فراگیر و چند لایه احتمال بهبود یافتنش بسیار بالا است.
اکنون با وجود گذشت دو سال از ابلاغ سیاست‌های تأمین اجتماعی و اتمام مهلت شش ماهه‌ی آن‌ها، خبری از اجرایی شدنشان نیست و در همان مراحل اولیه‌ی ارائه‌ی لایحه معطل مانده‌اند.

انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه‌طباطبایی (ره) باتوجه به تأکیدمجدد مقام معظم رهبری بر به نتیجه نرسیدن این سیاست‌ها، ضمن گوشزد کردن شرایط نامطلوب کشور به مسئولین حوزه‌ی رفاه اجتماعی در معنای عام و تأمین اجتماعی در معنای خاص، از نهاد‌های مربوطه مطالبه‌ی پیگیری سریع‌تر و جدی‌تر این سیاست‌ها را دارد.