به نقل از «الف»

همه چیز درباره ی خرید مبلمان اداری

تاریخ انتشار: ۳ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۲۰۷۴۳۴

مبلمان اداری یکی از اجزای مهم در محیط کار می باشد. میز، صندلی و مبلمانی که در یک محیط کاری استفاده می شود اهمیت زیادی در روحیه افراد داشته و باعث تغییر در نحوه ی کار خواهد شد. استفاده از رنگ مناسب، راحتی، کیفیت و دکوراسیون مناسب موضوع مهمی است که در انتخاب مبلمان اداری باید به آن ها توجه نمود. اگر کسب و کار و شرکت جدیدی افتتاح نموده اید باید تمرکز زیادی بر روی این موضوع داشته باشید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

احتمالا به شرکت های بزرگ و موفق مراجعه نموده اید. دکوراسیون و مبلمان اداری این شرکت چه خصوصیات و ویژگی هایی داشت که نظر شما را جلب نمود؟ باید توجه داشته باشید که دکوراسیون محیط کار می تواند تاثیر زیادی را بر روند کاری شرکت داشته باشد. متاسفانه برخی از افراد خرید مبلمان اداری با کیفیت و مناسب را هزینه اضافی می دانند و اعتقادی به انجام این کار ندارند اما باید بدانید که توجه کافی و لازم به این نکات کمک زیادی در رشد و پیشرفت کاری شما و همکارانتان خواهد داشت.

مبلمان اداری با کیفیتی را انتخاب نمایید

اگر به دنبال ساخت کسب و کار حرفه ای و پیشرفته ای هستید حتما باید دفتر کار و شرکت مناسبی را برای خود ایجاد نمایید. کیفیت مبلمان اداری تاثیر بسیار زیادی را در حرفه ای دیده شدن شما دارد. فرض کنید ارباب رجوعی به شرکت مراجعه نموده، اولین چیزی که توجه او را جلب خواهد کرد مبلمان و وسایل موجود در محیط کار می باشد. در صورتی که کیفیت مبلمان و وسایل موجود بالا و قابل قبول باشد احتمالا اعتماد بهتر و بیشتری را به کار شما خواهد داشت. اولین قضاوت هر کس از کار شما دیدن محیط کار می باشد.

توجه داشته باشید که کارکنان شرکت باید ساعت ها بر روی صندلی های محیط کار نشسته و کار خودشان را انجام دهند. در صورتی که کیفیت مبلمان اداری بالا نباشد قطعا بعد از مدت کوتاهی کمر درد و گردن درد به سراغ افراد خواهد آمد. در صورتی که اگر مبلمان کیفیت استاندارد و خوبی را داشته باشد هر کس می تواند ساعت ها بدون خستگی به کار خود ادامه دهد. بنابراین توجه داشته باشید که داشتن مبلمان با کیفیت در محیط کار موجب جلب نظر مشتری و راحتی کارکنان مجموعه خواهد شد.

حتما از یک طراح متخصص برای دکوراسیون و انتخاب مبلمان اداری کمک بگیرید

کار طراحی و دکوراسیون کار راحتی نیست و حتما باید توسط فرد حرفه ای انجام گردد. برخی به اشتباه این تصور را دارند که کمک گرفتن از یک معمار و طراح یک هزینه ی اضافی است و خودشان قادر به انجام هر کاری می باشند. باید بدانید که نحوه ی صحیح دکوراسیون و انتخاب مبلمان اداری کار راحت و آسانی نیست. ممکن است خودتان با خرید وسایل و متریال های نادرست پول زیادی را صرف کنید و به نتیجه مطلوب و دلخواه خود نرسید.

مبلمان اداری حتما باید با سایر متریال های موجود در فضا هارمونی یکسانی را ایجاد نماید. به طور مثال در اتاق یک مدیر حتما باید رنگ آمیزی، مبلمان ارباب رجوع و میز کار مدیر با هم یک هماهنگی مناسبی را ایجاد نمایند. قطعا برای ایجاد این هارمونی بهتر است حتما از یک طراح و معمار متخصص استفاده کنید. نوع کف سازی، جنس و نوع مبلمان اداری از جمله موارد تخصصی هستند که حتما باید توسط یک طراح حرفه ای انتخاب شوند. شما می توانید با عرضه سلیقه و نظر خود از معمار بخواهید تا مناسب ترین فضا را در محیط کار شما طراحی نماید.

مبلمان اداری را متناسب با محیط انتخاب نمایید

مناسب بودن مبلمان اداری با هر محیط و هر اتاق یک اصل اساسی می باشد. به طور مثال سالن انتظاری که در شرکت وجود دارد باید دارای مبلمان راحت باشد و رنگ خنثی و آرام کننده ای را داشته باشد. شما باید توجه داشته باشید که ارباب رجوع هنگام نشستن در این سالن حتما باید احساس آرامش و راحتی داشته باشد. استفاده از رنگ های تیره در این محیط اصلا توصیه نمی شود. رنگ های کرمی و سفید را برای مبلمان خود در این منطقه انتخاب نمایید. توجه داشته باشید که پشتی مبلمان حتما باید راحت و استاندارد باشند.

اگر برای اتاق کنفرانس و جلسه مبلمان اداری انتخاب می نمایید باید موضوعات متفاوت دیگری را در نظر داشته باشید. در اتاقی که جلسات مهم برگزار می شود و افراد با ارائه پیشنهادات و نظرات خود نیز به خلاقیت دارند باید از مبلمان اداری استفاده شود که خلاقیت افراد را تحریک نماید. میز کنفرانس حتما باید به اندازه ی کافی بزرگ و وسیع باشد و کارکنان توانایی قرار دادن وسایل و کامپیوتر خود را داشته باشند. در این اتاق نباید از وسایل و اشیا زیادی استفاده شود. مواردی که باعث حواس پرتی می شوند حتما باید حذف گردند.

زیبایی و کاربردی بودن مبلمان اداری را در نظر داشته باشید

بعد از توجه به مواردی که در بالا ذکر شد حتما باید به زیبایی ظاهری مبلمان نیز توجه کنید. زیبا بودن مبلمان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. مبلمان اولین چیزی است که توجه افراد را به خود جلب خواهد نمود. بنابراین از طرح های به روز و زیبا استفاده نمایید. متاسفانه برخی از افراد تنها به راحتی مبلمان توجه می نمایند و این موضوع سبب غافل شدن آن ها از زیبایی ظاهری مبلمان می شود. این کار کاملا غلط و نادرست می باشد.

کاربردی بودن مبلمان نیز از موارد مهم می باشد. به طور مثال شما نباید مبلمانی را خریداری کنید که تنها برای یک اتاق مناسب باشد و در سایر جاها کاربردی نداشته باشد. ممکن است بعد از مدتی کاربری اتاق را تغییر بدهید و لازم باشد از مبلمان در جای دیگری استفاده کنید. توجه به این نکات می تواند سبب انتخاب مبلمان مناسبی برای محیط کار شما شود. توجه به هزینه و قیمت مبلمان نیز مورد مهمی است. حتما قبل از خریداری هر وسیله ای تحقیقات کافی و لازم را درباره ی آن انجام دهید. در صورتی که قیمت ها غیر منطقی و بسیار بالا باشد بهتر است مورد دیگری را برای خرید انتخاب نمایید. البته گول قیمت های بسیار ارزان را نیز نخورید. توجه داشته باشید که کیفیت حتما باید اولویت اصلی شما باشد.

منبع: الف

کلیدواژه: توجه داشته باشید مبلمان اداری انتخاب مبلمان انتخاب نمایید محیط کار محیط کار کار شما حرفه ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۲۰۷۴۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرخطرترین مشاغل برای کارگران/ این بیماری ها سلامت کارگران را تهدید می کند

حسن اصیلیان مهابادی،  با بیان اینکه مشاغل گوناگونی در جوامع انسانی وجود دارد، اظهار کرد: بررسی وضعیت مشاغل بیانگر این است که هرکدام از گروه‌های شغلی بنا به ماهیت خود با مشکلات سلامت و ایمنی مواجه هستند.

وی با بیان اینکه سازمان بین‌المللی کار، «سلامت» را در کانون توجه قرار داده، خاطرنشان کرد: به طور قطع، رعایت‌نکردن اصول ایمنی و بهداشت در محیط‌های کار منجر به بروز مشکلات فراوان برای جامعه کارگری می‌شود که در صنایع مختلف مشغول به فعالیت هستند. براساس آخرین برآوردهای سازمان بین‌المللی کار، سالانه حدود ۳ میلیون کارگر به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار، جان خود را از دست‌ می‌دهند.

استاد گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار دانشگاه تربیت‌مدرس ادامه داد: میزان مرگ و میر کارگران به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار در سال جاری میلادی نسبت به سال ۲۰۱۵ بیش از ۵ درصد افزایش یافته است. بنابر بر گزارش سازمان بین‌المللی کار، بیشترین میزان مرگ‌ومیر کارگران به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار مربوط به بیماری‌های شغلی می‌شود که معادل ۲.۶ میلیون از ۳ میلیون مرگ‌ومیر سالانه حوادث و بیماری‌های ناشی از کار در دنیا است. همچنین حوادث ناشی از کار که جزو مقوله ایمنی به حساب می‌آید موجب مرگ ۳۳۰ هزار کارگر در هر سال می‌شود. 

بیماری‌هایی که سلامت کارگران را تحت تاثیر قرار می‌دهند

رئیس انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران با بیان اینکه برخی از بیماری‌ها تاثیر بیشتری بر سلامت کارگران دارند، اظهار کرد: بیماری‌های قلبی_عروقی، سرطان و بیماری‌های تنفسی جزو مواردی هستند که سلامت کارگران را تحت تاثیر قرار می‌دهند؛ به نحوی که سه‌چهارم مرگ‌ومیرهای ناشی از کار مربوط به این بیماری‌های است.

وی با بیان اینکه «ساخت‌وساز»، «جنگل‌داری»، «کشاورزی» و «ماهیگیری» جزو پرخطرترین مشاغل  هستند، افزود: ۶۳ درصد از آسیب‌های شغلی منجر به مرگ برای مشاغل «ساخت‌وساز»، «جنگل‌داری»، «کشاورزی» و «ماهیگیری» است. 

وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار در ایران

اصیلیان درباره وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار کشور اظهار کرد: وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار کشور نسبت به روزهای نخست انقلاب از وضعیت خوبی برخوردار است. بررسی وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار ایران در مقایسه با برخی از کشورهای منطقه  بیانگر این است که این مولفه، شرایط نسبتا خوبی دارد اما در مقایسه با کشورهای پیشرفته، با وضعیت مطلوب فاصله زیادی دارد.

لزوم به‌روزرسانی قوانین سلامت محیط کار

وی با بیان اینکه قوانینی در زمینه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار تدوین شده، افزود: اگرچه قوانین حوزه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار  کشور طی سال‌های گذشته بهبود یافته، اما با سطح مطلوب فاصله دارد. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور نسبت به ابلاغ قوانین سلامت محیط کار اقدام کرده و علاوه بر قوانین ابلاغی وزارت بهداشت، «قانون کار» نیز تدوین شده است. اگرچه قوانین ابلاغی وزارت بهداشت و قانون کار در کشور اجرا می‌شود اما این قوانین باید به‌روزرسانی شوند. 

این استاد دانشگاه با بیان اینکه فرهنگ‌سازی در حوزه بهداشت حرفه‌ای و سلامت کار یک موضوع ضروری قلمداد می‌شود، خاطرنشان کرد: به طور قطع، فرهنگ‌سازی سبب بهبود وضعیت بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار می‌شود. فرهنگ توجه به نکات ایمنی باید در وهله نخست در میان کارفرمایان جاری شود؛ پس از آن، کارگران باید به نکات ایمنی و بهداشتی خود توجه ویژه داشته باشند. فرهنگ‌سازی در زمینه توجه به نکات ایمنی باید در کانون توجه قرار گیرد و تلاش‌های فراوانی در این راستا محقق شود. 

اصیلیان گفت: سازمان بین‌المللی کار،  موضوع فرهنگ‌سازی توجه به سلامت را با توجه به میزان مرگ‌ومیر بیماری‌های و حوداث ناشی از کار در کانون توجه قرار داده و در این مسیر گام برمی‌دارد. سازمان بین‌المللی کار با توجه به ضرورت و اهمیت بهداشت حرفه‌ای و سلامت کار، ۲۷ آوریل را به عنوان روز جهانی «ایمنی و بهداشت حرفه‌ای» لحاظ کرده و هر ساله شعاری برای این روز تعیین می‌کند. سال گذشته، شعار «محیط کار سالم و ایمن، حق مسلم هر نیروی کار است» را انتخاب کرد.

تاثیر تغییرات اقلیمی بر محیط کار

وی درباره شعار روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای نیز اظهار کرد:  «تغییرات آب و هوایی» در کانون توجه شعار سال جاری قرار گرفته است. دخل ‌و تصرف و توسعه فعالیت‌های انسانی در کره زمین سبب تغییرات اقلیمی و گرم‌شدن کره زمین شده و سبب بروز سیلاب، طوفان، کولاک و سونامی در نقاط مختلف کره‌زمین شده است. افزایش دمای کره زمین، تغییرات اقلیمی، افزایش اشعه ماورای بنفش خورشید و همچنین افزایش حشرات که عامل بیماری به حساب می‌آیند، می‌تواند برخی از محیط‌های کاری را تحت تاثیر قرار دهد.  

رئیس انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران ادامه داد: کارگرانی که در مناطق رو باز فعالیت می‌کنند تحت تاثیر تغییرات اقلیمی قرار می‌گیرند. موضوع تاثیر تغییرات اقلیمی بر محیط‌های کار در کانون توجه سازمان بین‌المللی کار قرار گرفته است و با توجه به اهمیت این موضوع باید در داخل کشور نیز مهم قلمداد شود. سازمان محیط زیست، وزارتخانه‌های «بهداشت» و «کار» و انجمن بهداشت حرفه‌ای می‌توانند دست به دست یکدیگر دهند و در این زمینه اقداماتی انجام دهند. 

وی در پایان گفت: طرح جدید سازمان بین‌المللی کار، محیط کار سالم از سال جاری تا سال ۲۰۳۰ اجرا می‌شود و برای تحقق این منظور سه هدف در نظر گرفته است. نخستین راهبرد برای تحقق این موضوع، «بهبود چارچوب ایمنی و بهداشت کار» است. همچنین ۲ راهبرد «تقویت هماهنگ، مشارکت و سرمایه‌گذاری در زمینه ایمنی و بهداشت کار» "OSH" و "تقویت OSH"  نیز به عنوان دیگر راهبردهای سازمان بین‌المللی کار در زمینه ارتقای سلامت محیط کار به حساب می‌آید. اگر به سه راهبرد سازمان بین‌المللی کار توجه کنیم به حد مطلوبی در زمینه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار نایل می‌آییم. 

منبع: خبرگزاری ایسنا