به نقل از «ایرنا»

اعطای اولین مجوز کارگزاری بیمه اجتماعی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز

تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۲۵۹۶۲۳

به گزارش ایرانا به نقل از روابط عمومی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، در این مراسم، آقای دکترمحمدی مدیرعامل صندوق پس از استماع گزارش ارایه شده توسط سرپرست معاونت امور فنی و بازنشستگی در خصوص اقدامات انجام شده در جهت افزایش نسبت پشتیبانی در صندوق و مراحل مختلف بررسی درخواست ها تا صدور مجوز، ضمن ابراز خرسندی از اجرای برنامه های تدوین شده در زمان بندی اعلامی، بر لزوم استفاده از ظرفیت، توان و تجربه کلیه ذینفعان در خصوص ساماندهی موضوعات مختلف صندوق به ویژه افزایش نسبت پشتیبانی تاکید کرد و با اشاره به بررسی های صورت گرفته در رابطه با ارزیابی وضعیت موجود صندوق و چالش های پیش رو، تلاشی فراتر از کوشش متعارف را برای تعالی هرچه بیشتر صندوق و برطرف نمودن مشکلات و مسایل باقی مانده اعضا، خواستار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آقای دکتر محمدی همچنین ضمن تبریک موفقیت شرکت آینده ساز در خصوص اخذ اولین مجوز کارگزاری رسمی بیمه اجتماعی صندوق، رایزنی چهره‌های شاخص عضو صندوق با مراکز صنعتی، علمی، درمانی و دانش‌بنیان در کنار ارایه مجوز به شرکت های دارای صلاحیت به منظور جذب اعضای جدید و ترمیم نرخ پشتیبانی صندوق را به عنوان دو راهکار موثر در جهت جذب اعضای جدید و ترمیم نرخ پشتیبانی براساس برنامه های تدوین شده بر شمرد و از این دو راهکار به عنوان ابزارهای نیل به نسبت پشتیبانی قابل قبول تا سال 1405 یاد نمود.

ایشان با اعلام اینکه این صندوق می تواند به عنوان الگویی در بین صندوقهای بازنشستگی کشور مطرح گردد، فعالیت های انجام شده طی 8 ماه گذشته و ریل گذاری و اصلاح ساختارصندوق را گامی موثر در تحقق اهداف برنامه ریزی شده برشمرد و لازمه دستیابی به آینده و چشم اندازی روشن را توجه به برنامه های در دست اقدام عنوان نمود و با اعلام اینکه با وضعیت موجود نیز، صندوق آینده ساز در مقایسه با اغلب صندوق های بازنشستگی در کشور، وضعیت مطلوب تری دارد، آینده صندوق را بسیار نویدبخش و روشن ارزیابی کرد.

مدیرعامل صندوق با اشاره به برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت صندوق، عضو گیری و دسترسی به نسبت پشتیبانی 3 را در 3 سال آینده با اشاره به تدوین برنامه های عملیاتی مربوط ، دور از دسترس ندانسته و با تاکید بر نقش اعضا در ایجاد تصویر ذهنی مناسب در اذهان عمومی، بکارگیری تکنیک ها و روش های کارآمد و روزآمد از جمله ارایه مجوزهای کارگزاری رسمی و استفاده از ظرفیت مجموعه های توانمند به عنوان بازوهای اجرایی صندوق را در جهت افزایش تعداد اعضای صندوق بسیار پر اهمیت دانستند و با اشاره به جلسات متعدد خود با اعضای متخصص شاغل و بازنشسته عضو صندوق اعلام نمودند که از ظرفیت این دسته از عزیزان در موضوع بازاریابی و عضو گیری استفاده خواهد شد.

در ادامه خانم مهندس به فر سرپرست معاونت امورفنی و بازنشستگی صندوق، با اشاره به روند رو به رشد فعالیت های صندوق در طی 3 سال گذشته، آرامش موجود در صندوق را برای پیشبرد برنامه های تدوین شده خصوصا در حوزه بازاریابی، بسیار مفید فایده دانست وعنوان نمودکه خوشبختانه صندوق در تلاشی جمعی و با مشارکت کلیه اعضا توانسته است از بسیاری از چالش های پیش روی خود عبور کند و فضای آرامش و گفتمان موجود چراغ راه آینده صندوق خواهد بود.

وی یکی از اهداف عمده این طرح را ترمیم نرخ پشتیبانی صندوق با توجه به برنامه های اعلامی دکترمحمدی مدیرعامل صندوق عنوان نمود که با توجه به اتفاقات بسیار مثبت اخیر، می تواند گام موثر دیگری در اجرای برنامه های تدوین شده باشد.

در ادامه این مراسم مدیرعامل شرکت آینده ساز، ضمن قدردانی از اعتماد و حسن نظر مدیریت صندوق در اعطای اولین مجوز کارگزاری بیمه اجتماعی صندوق به این شرکت، اطمینان داد که این شرکت در چارچوب ضوابط صندوق جهت اجرای وظایف مورد واگذاری و نیز معرفی هر چه بیشتر صندوق در راستای جذب اعضای جدید و افزایش جمعیت اعضای فعال صندوق از هیچ تلاشی فروگذار نخواهد نمود.

 لازم به توضیح است با توجه به سیاست‌های کلی صندوق در راستای حفظ چابکی و برون سپاری امور و همچنین افزایش جمعیت اعضای فعال با توجه به روند رو به رشد جامعه بازنشستگان و ضرورت ارائه خدمات مطلوب به اعضای شاغل و بازنشسته و افراد تحت کفالت ایشان، بر اساس مصوبات جلسات 506 مورخ 4/6/1399 و 548 مورخ 23/9/1400 هیئت مدیره صندوق در خصوص ایجاد کارگزاری رسمی، آیین‌نامه ایجاد نمایندگی‌هایی تحت عنوان "کارگزار رسمی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز" تصویب و مقرر گردید این کارگزاری‌ها در چارچوب ضوابط صندوق جهت اجرای وظایف مورد واگذاری و نیز معرفی هر چه بیشتر صندوق در راستای جذب اعضای جدید و افزایش جمعیت اعضای فعال صندوق  فعالیت نمایند.

متقاضیان حقوقی دریافت کد کارگزاری بیمه اجتماعی می توانند بر اساس فراخوانی که روز یکشنبه مورخ 19 دی ماه از طریق وبسایت صندوق صورت پذیرفت، با تکمیل فرم درخواست مجوز کارگزاری به همراه اسناد و مدارک مورد نیاز، درخواست کتبی خود را به صندوق ارسال نمایند تا پس از بررسی درخواست ها و شرکت آنان در دوره‌های آموزشی و آزمون‌های مربوطه، بتوانند به عنوان کارگزار رسمی صندوق، نسبت به جذب متقاضیان عضویت در صندوق و ارائه مشاوره‌های لازم به آنها بر اساس آیین نامه اجرایی اقدام نمایند. همچنین در جهت نیل به اهداف فوق، مکانیزمهای تشویقی و برانگیزاننده ای برای کارگزاری های رسمی در نظر گرفته شده است که متقاضیان می توانند با مراجعه به وبسایت صندوق، بخش قوانین، دریافت فرم ها و فایلها، فرم وآیین نامه درخواست مجوزکارگزاری را ملاحظه و در صورت داشتن هر گونه سوالی با شماره تلفن 72837000 یا 88786010 تماس حاصل فرمایند.

برچسب‌ها تبلیغات آنلاین وضعیت معیشت بیمه عمر آگهی بازرگانی

منبع: ایرنا

کلیدواژه: تبلیغات آنلاین وضعیت معیشت بیمه عمر تبلیغات آنلاین وضعیت معیشت بیمه عمر آگهی بازرگانی برنامه های تدوین شده جذب اعضای جدید مجوز کارگزاری نسبت پشتیبانی بیمه اجتماعی آینده ساز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۲۵۹۶۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده

نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح «قانون کار» دانست و گفت: پیگیر لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده هستیم، امیدواریم این مصوبه در مجلس دوازدهم به حالت قبل بازگردانده شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی، محمدصالح جوکار در جمع نمایندگان کارگران استان گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد کرد.

نماینده یزد، اشکذر و زارچ با تأکید بر اینکه حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف، مرتفع خواهد شد، تصریح کرد: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است، زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

وی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح قانون کار عنوان کرد و اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود، رهبر معظم انقلاب اسلامی نباید نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.

جوکار بر لزوم تبدیل قراردادهای موقت به دائمی برای ایجاد امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و افزود: طرح افزایش سن بازنشستگی نیز با وجود مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید و امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح، و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانده شود.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان خواند و خاطرنشان ساخت: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز، چون با کسب آرای کارگران منصوب شده اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

وی با تأکید بر اینکه مشکلات کارگران با شعار حل نمی‌شود، گفت: نشست‌ها و جلسات باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد، بنابراین با شعاری صحبت کردن، نمی‌توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

کد خبر 749548