صفر تا صد طرح بیمه دانشجویی
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۳۵۸۱۹۱
در طرح بیمه دانشجویی، دانشجویان در دوران تحصیل، سوابق بیمهای را ایجاد و پس از اتمام تحصیل با اشتغال بیمه خود را ادامه خواهند داد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، طی روزهای اخیر، طرح برخورداری دانشجویان از بیمه بازنشستگی (تامین اجتماعی) در کشور آغاز به کار کرد.
در طرح بیمه دانشجویی، دانشجویان در دوران تحصیل، سوابق بیمهای را ایجاد و پس از اتمام تحصیل با اشتغال در کارگاهها و یا اظهار شغل در قالب بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد یا بیمه پردازی به صورت اختیاری بیمه خود را ادامه خواهند داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نکته حائز اهمیت آن است که دانشجویان، در صورت داشتن دو شرط، دارا بودن یکسال سابقه پرداخت بیمه در طول 10 سال گذشته و داشتن 90 روز سابقه پرداخت بیمه در یکسال قبل از تاریخ قرارداد طرح بیمه دانشجویی میتوانند از انجام معاینههای پزشکی معاف شوند.
پیش از این مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بود: پوشش بیمهای دانشجویان در قالب تفاهمنامه انجام شده بین سازمان تامین اجتماعی و سازمان امور دانشجویی وزارت علوم منعقد شده است و انشاءالله 3 میلیون و 200 هزار دانشجو در دانشگاههای مختلف تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار خواهند گرفت.
او گفته بود: پرداخت نرخ با 10 درصد برای بازنشستگی که عموما افراد مجرد از این طرح استفاده خواهند کرد پرداخت حق بیمه با نرخ 14 درصد برای افراد تحت تکلف و همچنین پرداخت حق بیمه با نرخ 18 درصد که این بخش کامل تر از دو بخش دیگر است و شامل کارافتادگی، فوت و بازنشستگی است و البته پرداخت حق بیمه به انتخاب دانشجویان خواهد بود.
عدم پوشش بیمهای دانشجویان در دانشگاهها/ تحصیل بیش از 3 میلیون دانشجو در دانشگاههاآغاز پوشش بیمهای تامین اجتماعی دانشجویان/ ثبت حق سابقه حق بیمه برای دانشجویان
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: سازمان امور دانشجویان شستا بیمه بازنشستگی سازمان امور دانشجویان شستا بیمه بازنشستگی طرح بیمه دانشجویی تامین اجتماعی پوشش بیمه بیمه ای حق بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۳۵۸۱۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۲۱ درصد بیمهشدگان تامین اجتماعی، بانوان هستند/ حضور فعال زنان در بازار کار
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده گفت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند.
به گزارش مشرق، «نرجس بختیار خلج» اظهار داشت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند. ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بیمهشدگان کشور زنان هستند؛ از این تعداد۵۲۰ هزار نفر بیمه زنان خانهدار شدهاند. همین مساله نشان میدهد زنان ضمن رسیدگی به خانواده در جامعه کاری نیز مشارکت فعال دارند و این مساله شایسته تقدیر است. اکنون عرصه برای هر زنی که احساس کرده دوست دارد وارد بازار کار شود، فراهم است.
وی افزود: برای آن دسته از بانوانی که آمادگی ورود به بازار کار را ندارند و ترجیح میدهند به امور خانوادگی بپردازند، فرصتی فراهم شده تا بیمه زنان خانهدار شوند و از امکانات آن برای آینده زندگی خود استفاده کنند.
بختیار خلج تأکید کرد: رهبر معظم انقلاب در دیدار خود با کارگران به ارزشگذاری به عمل تأکید کردند که یعنی صرفاً کار را برای درآمد نبینیم و به آن ارزش بگذاریم و کار شایسته در جهت تعالی جامعه را هدفگذاری کنیم. نقش زنان در این مسیر نقش مؤثری است چرا که پایههای تربیت فرزندان در خانواده شکل میگیرد و این زنان هستند که تربیت نیروی انسانی را از ابتدا رقم میزنند. ما باید به سمت تقویت این فرهنگ با محورگذاری بر ارزش کار معنوی حرکت کنیم و ضمن توجه به بُعد مالی به ابعاد معنوی نیز توجه کنیم.
مشاور وزیر تعاون درباره مراسم تجلیل از زنان نمونه کارگری در هفته کارگر گفت: در هفته کارگر مراسمی برای تقدیر از خانمهای کارگر نمونه برگزار شد که آنها هم به لحاظ کاری و تلاشگری جزو برگزیدگان هستند و هم در حوزه ترویج سیاستهای تقویتکننده تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده تأثیر دارند. البته تجلیل امسال یک تفاوت مهم با سالهای دیگر داشت و آن تقدیری است که از کارفرمایان و واحدهای تولیدی دوستدار خانواده به عمل آمد.
بختیار خلج در توضیح تجلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده گفت: اگر میخواهیم بر جنبش تعهد بر خانواده کار کنیم باید این ارزشگذاری را در جامعه داشته باشیم. به همین دلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده که بر اساس شاخصهایی مانند کمک به افزایش جمعیت، معیشت پرسنل در موضوع ارزشگذاری بر ازدواج و تحکیم خانواده سرآمد هستند، تقدیر به عمل آمد. ۱۴ بانوی کارگر نمونه و ۱۲ واحد تولیدی مورد تقدیر قرار گرفتند.
وی درباره وضعیت زنان کارگر در دولت سیزدهم افزود: حوزه زنان یکی از اولویتهای دولت سیزدهم است. به جهت کیفی تکریم بانوان و تسهیل شرایط کار توأم با خانواده چشمگیر بوده و مورد توجه قرار گرفته است.