به نقل از «فارس»

سازمان همیاری نباید یک نهاد سیاسی یا اداری تلقی شود

تاریخ انتشار: ۳ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۲۷۴۷۵

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی، جواد خدایی معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری خراسان رضوی و رئیس هیات مدیره سازمان همیاری شهرداریهای استان در مراسم معارفه مدیرعامل جدید سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی اظهار کرد: بیشترین تصویری که دراین مدت از سازمان همیاری شهرداری های استان در ذهن باقی مانده است انضباط کاری است که ایجاد این امر مهم در این مجموعه ای با پیچیدگی ها و حساسیتها و محدودیتهای خاص، کار بسیار بزرگ و ارزشمندی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: این نهاد متعلق به شهرداری ها است و این سنت حسنه که مدیران شهری باید این نهاد را مدیریت و هدایت کنند بسیار ارزشمند است و باید ادامه داشته باشد، چرا که  شهرداران درک صحیحی از این سازمان دارند، ما نیز با حمایتهای استاندار تلاش کردیم که این روند ادامه یافته و سازمان همیاری به معنای واقعی همیار و دست گیر شهرداری‌ها باشد.

خدایی خاطرنشان کرد: سازمان همیاری نباید صرفا یک نهاد سرویس دهنده و و نهاد سیاسی یا اداری تلقی شود، بیان داشت: یک سازمان همیاری اقتصادی باید در اتخاذ رویکرد ها  در اولویت باشد و این نیازمند نگاهی اقتصادی فراتر از نگاه های اداری و سیاسی است.

وی افزود: انتظار ما این است که سرمایه انسانی را در تصمیم گیری ها محور قرار داده و با اتکا به نگاه تیمی، گروهی و سازمانی در مسیر تحول و ایجاد تغییرات مناسب در سازمان همیاری گام های موثری برداشته شود تا این نهاد بتواند خودش را در تلاطم ها و محدودیتهای پیش رو، ایمن نگه دارد.

سازمان همیاری در رفع موانع تولید و سایر مسائل اقتصادی همکاری داشته باشد

مرتضی اشرفی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی نیز در این مراسم سازمان همیاری را به عنوان یکی از نهاد های تاثیر گذار در حوزه اقتصاد استان عنوان کرد و افزود: با توجه به تصمیماتی که در سیاست های کلان استان اتخاذ شده به تازگی از قرارگاه های حمایت از فعالیت های اقتصادی استان رونمایی شده که در بسیاری جهات با مسایل سازمان همیاری ارتباط پیدا می کنند.

وی افزود: بازار، اقتصاد مرز، بازارچه های مرزی، صادرات و تولید مسائل و موضوعاتی  هستند که در راهبرد کلان استان قرار داشته و مجموعه بزرگ سازمان همیاری می تواند همچون گذشته همکاری های خوبی را در این ۵ محور اساسی به ویژه رفع موانع تولید و سایر مسائل اقتصادی داشته باشد.

اشرفی خاطرنشان کرد: انتظار داریم که حتما از ظرفیت‌های سازمان همیاری در بهبود مسائل شهری، تنظیم بازار، توسعه استارت آپ ها و... در استان  استفاده شود.

گفتنی است در این مراسم ضمن قدردانی از زحمات محمد سنجری مدیرعامل پیشین سازمان همیاری شهرداریهای استان، محمدرضا تازیکی با حکم استاندار خراسان رضوی به عنوان مدیرعامل جدید این نهاد معرفی شد.

 

انتهای پیام/ ۷۰۰۷۹

منبع: فارس

کلیدواژه: تاریکی سنجری سازمان همیاری نهاد اقتصادی شهرداری های خراسان رضوی سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۲۷۴۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
 
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
 
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
 
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
 
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
 
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

کانال عصر ایران در تلگرام