به نقل از «ایسنا»

رشد اقتصادی، کانون توجه دولت در سال آتی

تاریخ انتشار: ۵ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۴۸۴۴۱

ایسنا/مرکزی استاندار مرکزی گفت: کانون توجه دولت در سال ۱۴۰۱، رشد اقتصادی خواهد بود.

دکتر فرزاد مخلص الائمه پنجم اسفندماه ۱۴۰۰ در آیین تودیع و معارفه رییس سازمان صمت استان مرکزی با اشاره به اینکه اقتصاد استان مرکزی جزو اقتصادهای نفتی کشور نیست، اما اقتصادی فعال و پویا دارد، اظهار کرد: بخش صنعت نفت در استان فعال است و سهم خوبی را به خود اختصاص داده است اما اقتصاد استان نفتی نیست و در واقع معتقدیم طبق فرموده مقام معظم رهبری، نفت علت و باعث فروریختگی اقتصادی، اجتماعی و سیاسی در طول تاریخ حیات اقتصادی کشور است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه از سال های آغازین دهه ۵۰ و با افزایش قیمت نفت، اقتصاد کشور و نحوه اداره کشور به سمتی رفت که امروز در یک پدیده ای به نام ناکارآمدی ناشی از دیوان سالاری محصول اقتصاد نفتی دست و پا می زنیم، تصریح کرد: برای حرکت به سمت آینده سه مولفه وزن گذشته، فشار حال و کشش آینده را باید مدنظر داشته باشیم و بسته به قدرت هر کدام از اضلاع این مثلث، مسیر آینده ترسیم می شود.

مخلص الائمه بیان کرد: نظام اداری کشور درگیر وزن ناشی از اقتصاد نفتی است که امروز به بروکراسی بیمار، مفرط و زمین گیر تبدیل شده است که توان درمان خود را ندارد، البته نقاط امیدبخشی در مسیر پیش رو قرار دارد که می توان ان را کشش آینده نامید و امیدواریم این کشش در استان به قدری قدرتمند باشد که وزن گذشته و فشار حال را خنثی کند و به سمت آینده ای ایده آل در همه حوزه حرکت دهد.

وی با تاکید بر اینکه برای طی شدن مسیر، گفتمان حاکم بر استان مرکزی، گفتمان مسئله محوری است، گفت: همه دستگاه های اجرایی و اجزای نظام اداری استان مرکزی باید توجه جدی و اساسی به سمت مسائل بخش خود داشته باشد.

استاندار مرکزی مسئله را وجود مانعی بین وضع موجود و وضع مطلوب دانست و افزود: تقاضا این است که همه مدیران نظام اداری استان به گفتمان استان توجه داشته باشند و مسائل را با فعالان حوزه های مربوط شناسایی کنند. نظام واره شدن این مسائل نیز اهمیت بالایی دارد تا بتوانیم اولویت بندی مسائل را به انجام برسانیم.

وی اظهار کرد: همه ما به بروکراسی حاکم بر نظام اداری کشور و مشکلات متوجه دولت اشراف داریم و میدانیم که دولت سیزدهم، اقتصاد کشور را در چه شرایطی از رشد اقتصادی، بهروری و تورم و شاخص های نقدینگی تحویل گرفت و در این شرایط که با پاره ای از محدودیت ها در زمان، منابع مالی و نیروی انسانی مواجه هستیم باید مسائل را اولویت بندی کنیم و به سراغ مسائلی برویم که حل آن بیشترین تاثیر را داشته باشد.

مخلص الائمه با اشاره به اینکه یکی از دستگاه هایی که در راس دستگاه های دارای اولویت قرار می گیرد سازمان صمت استان و واحدهای مرتبط است، گفت: مخاطبین و ذینفعان این سازمان بسیارند و در حکمرانی نظام اداری، مدیران باید توجه داشته باشند که ذیحقان بر سایر ذینفعان ارجحیت داشته باشند و با کمک ذینفعان و ذیحقان سازمان صمت، باید نظام مسائل را ترسیم و مسائل را شناسایی کرد.

وی گفت: در سال ۱۴۰۰ و پس از شکل گیری دولت سیزدهم، بیماری کرونا و واکسیناسیون در کانون توجه دولت قرار گرفت و توفیقات بسیاری خوبی حاصل شد. امروز در پیک ششم قرار داریم و امیدواریم تا هفته آتی از این پیک عبور کنیم. خوشبختانه در نوروز ۱۴۰۱ برای یک زندگی عادی تر از قبل آماده می شویم، اما در سال ۱۴۰۱ کانون توجه دولت بخش رشد اقتصادی است. 

استاندار مرکزی با بیان اینکه رشد اقتصادی ۸ درصدی در کشور و رشد ۷.۲ درصدی در استان مرکزی برای سال آتی در نظر گرفته شده است، گفت: همه فعالان بخش اقتصادی استان را دعوت می کنیم تا در مسیر و چارچوب برنامه های کلان کشور و استان همکاری کنند تا این هدف که می تواند نجات بخش از شرایط فعلی باشد تحقق یابد.

وی افزود: درخواست داریم که سازمان صمت استان مرکزی در دوره جدید مدیریتی خود افزایش رضایتمندی در حوزه صنعت، معدن و تجارت را در اولویت کاری خود قرار دهد و مسلما یکی از ابزارهای جلب رضایتمندی تسهیلگری در امور است، البته نسبت به مباحثی که قابلیت حل شدن در استان را دارند، اعلام آمادگی می کنیم و در این بین باید نیازهای واقعی مردم نیز رعایت شود، در خصوص وضعیت گاز نیز مکاتباتی با معاون اول ریاست جمهوری انجام گرفت و خوشبختانه دستورات لازم داده شده است و قیمت گاز از حالت شناور به وضعیت باثباتی رسید، درست است که قیمت انرژی و گاز در کشور بالا رفته است و بازگشت به قیمت قبل انتظار درستی نخواهد بود ولی حتما مباحثی که نیازمند تصمیم گیری در سطح ملی است پیگیری می کنیم.

استاندار مرکزی خواستار توجه به همه شهرستان های استان از سوی سازمان صمت شد و اضافه کرد: تقریبا تمامی شهرستان های استان صنعتی هستند و نیازمند نگاهی یکسان و همه جانبه است.

مخلص الائمه با اشاره به همراهی اصناف استان در روزهای پایانی سال، گفت: با توجه به اینکه در آستانه نوروز ۱۴۰۱ و سپس ماه مبارک رمضان هستیم، اتاق اصناف بازرسی های بیشتر و دقیقتری داشته باشد تا در این روزها آسیبی نداشته باشیم و رضایتمندی مردم را جلب کنیم.
انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی اقتصاد سازمان صمت کانون توجه دولت استاندار مرکزی مخلص الائمه استان مرکزی رشد اقتصادی سازمان صمت نظام اداری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۴۸۴۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگر؛ رضایت شغلی و توسعه اقتصادی

به گزارش خبرنگار مهر، امین دلیری، تحلیلگر مسائل اقتصادی و مدرس دانشگاه در یادداشتی اختصاصی برای مهر نوشت؛ رشد و توسعه اقتصادی هر کشوری به ۳ عامل مهم زمین (منابع طبیعی)، کار (نیروی انسانی) و سرمایه بستگی دارد که این عوامل مورد اتفاق تمام اقتصاددانان از هر مکتب اقتصادی است. عامل تکنولوژی (علم و فناوری) به عنوان عامل چهارم، به عنوان عامل تأثیرگذار در بهره‌وری و سرعت بخشیدن به روند رشد جایگاه خودش را به عنوان یکی از ارکان دیگر رشد، باز کرده است. از نیمه دوم قرن بیستم موضوعات مهم دیگری مانند مدیریت، آموزش، تحقیق و پژوهش به عنوان عوامل تأثیرگذار در رشد و چگونگی بکارگیری در ترکیب و چگونگی استفاده از ۴ عامل برشمرده فوق، مباحث علمی جدیدی را در رشد اقتصادی مطرح کرد.

در موضوع رشد، نیروی انسانی به عنوان مغز خلاق و تعیین کننده نسبت به سرعت دادن رشد اقتصادی و محور مباحث مدیریت، آموزش و تحقیق و پژوهش از نظر عاملیت حائز اهمیت است. در چنین فضایی، نیروی انسانی در مباحث جدید علمی رشد، به عنوان «سرمایه انسانی» تغییر نام داده که بسیار مهم‌تر از سرمایه‌های مادی است. در کتاب «مدارهای توسعه‌نیافتگی در اقتصاد ایران» تألیف مرحوم دکتر عظیمی، برای اینکه یادی از این اقتصاددان فقید در دهه‌های اول و دوم انقلاب اسلامی در مباحث توسعه و رشد اقتصادی دارای نظریه‌های قابل تأمل داشته، نظری داشته باشیم به موارد مهمی در خصوص نقش «عامل نیروی انسانی» در تولید به عنوان محور سوم توسعه علاوه بر محورهای «علم و فن» و «منابع طبیعی» اشاره دارد که دارای ۵ ویژگی است و صورت دارا بودن این ویژگی‌ها می‌تواند رسالت خود در رشد تولید را ایفا کند. این ویژگی‌ها عبارتند از انرژی، استقامت، انگیزه، دانش، مهارت. وی در صفحه ۲۲ همان منبع ادامه می‌دهد؛ «به عبارت دیگر قدرت تولیدی انسان در فرآیند تولید، به این نکته وابسته است که انسان تا چه حد دارای انرژی و استقامت است، چه میزان دانش و شناخت نسبت به کار دارد و چه مقدار مهارت برای کاربرد شناخت و دانش خود در صحنه تولید را دارا است». عظیمی دو ویژگی اخیر، یعنی دانش و مهارت را در محور علم و فن و بقیه ویژگی یعنی انرژی، استقامت و انگیزه را در نیروی انسانی می‌بیند.

همان طور که در بحث توسعه اقتصادی توسط اقتصاددانان این رشته مطرح است، گرچه داشتن منابع طبیعی غنی برای هر کشوری یک غنیمت خدادادی برای توسعه اقتصادی است، ولی استفاده و برداشت مطلوب از این منابع شرط لازم برای توسعه اقتصادی است.

استفاده مطلوب از منابع طبیعی جز با مدد نیروی انسانی ماهر و متخصص و استفاده از ابزار علم و فناوری (تکنولوژی) ممکن نمی‌شود. اگر به این مهم توجه نشود در واقع اتلاف منابع خواهد بود.

مجموعه نیروی انسانی کشور از دو دهه گذشته تا کنون در بخش دولتی و خصوصی اعم از کارگران، کارکنان آسیب‌های زیادی دیده و نیازهای مادی و غیر مادی آنان مورد غفلت کارفرمایان و تا اندازه‌ای از دایره توجه ویژه قوای مجریه و تقنینی خارج شده است.

موضوع تصویب ارائه طرح قانون عدم بکارگیری بازنشستگان اعم از مقامات، مدیران و کارشناسان خبره و متخصصان بازنشسته بدون هر گونه استثنا و ملاحظاتی از سوی برخی از نمایندگان زن مجلس شورای اسلامی به منظور ایجاد اشتغال برای جوانان، بزرگنمایی پرداخت حقوق‌های نجومی و خروج برخی از متخصصان از دستگاه‌های دولتی و جذب آنان به بخش خصوصی و بازارهای کار خارجی، صدمات زیادی به دستگاه‌های اداری کشور وارد کرد.

در واقع با طرح کاذب ایجاد اشتغال برای جوانان، بسیاری از مدیران لایق و پاک دست با این قانون از گردونه نظام اداری کشور خارج شدند. بایگانی دو نسل مدیریتی بالغ بر ۴ دهه در شرایط سخت کشور اعم از اداره جنگ تحمیلی و گذر از بحران‌های تحریم دارای تجارب ارزنده‌ای بودند، کاملاً از ذهن اداره کشور پاک شد؛ هیچ کشوری در دنیا سراغ نداریم به این راحتی سرمایه نیروی انسانی را به حاشیه رانده باشد.

بحث دیگر عدم توجه کافی به تخصص‌ها و مهارت‌های فردی کارکنان و کارگران و نادیده گرفتن مهارت آموزی، آموزش‌های دوره‌ای باز آموزی، بازپروری و انتقال مهارت‌های نوین مبتنی بر علم و فناوری است که از دیرزمان به بوته فراموشی سپرده شده و در محاق قرار گرفته است. جنبه‌های انگیزشی، ایجاد علاقه، حس حمیت سازمانی و محیط آرام برای کار، دیگر اهمیت چندانی ندارد و جز اولویت‌ها نیست؛ چون در شرایط تورمی و پر التهاب بازار و در یک فضای غیر رقابتی، میزان فروش کالا و سودهای آنی بیشتر مورد نظر اغلب تولید کنندگان است. علاوه بر آن تمام این مصیبت‌ها در فضای تغییر مدیریت‌ها و عدم کارآمدی مدیران و بی تجربگی مدیران تازه وارد دولتی در صحنه‌های کار و تلاش و مشغول شدن در حواشی و عدم توجه به نیازهای مادی و معنوی نیروی انسانی و آینده‌نگری و بکارگیری نقدینگی شرکت‌ها و واحدهای تولیدی در بازارهای موازی غیر تولیدی است که بسیاری از واحدهای تولیدی دچار آن شده‌اند موجب بی توجهی به ارکان تولید شده است.

بنا بر این شرایط و فضای فعلی اقتصادی کشور با فعالیت‌های سالم تولیدی خیلی سازگار نیست. اگر با رفتار و عدم رسیدگی به نیازهای مادی و غیر مادی کارگران دچار خست و تنگ نظری شویم، آینده بدتر و سیاه‌تری برای تولید رقم خواهد خورد.

رضایت شغلی و توسعه اقتصادی

امروز ۱۱ اردیبهشت روز کارگر است و فردا ۱۲ اردیبهشت روز معلم و روز استاد مرتضی مطهری. مسؤولان ذیربط نهادهای کارگری، فرهنگی آموزشی و دانشگاهی چه دستاوردی برای کارگران، فرهنگیان، دانشگاهیان داشته‌اند. مسوؤلیتهای بخشی و ملی بر این اقشار پر تلاش و زحمتکش در تولید، تربیت نیروی انسانی و متخصص (کار) آفرینی بر کسی پنهان نیست، ولی چه اقدامی در جهت ارتقا رفاه و رضایت شغلی آنان برداشته شده است؟ از نظر علمی و شواهد تجربی در دنیا نشان می‌دهد، رضایت شغلی ارتباط مستقیمی بین توسعه اقتصادی و رضایت شغلی کارگران و کارکنان به طور اعم وجود دارد. نیروی انسانی در مهارت آموزی، آموزش، تحصیلات دانشگاهی و تحقیق در افزایش بهره‌وری و رشد اقتصادی نقش زیادی دارد.

تاکید رهبری بر توجه به امور کارگران

رهبر فرزانه انقلاب اسلامی در دیدار ۵ اردیبهشت ماه جاری با جمعی از کارگران کشور به مناسبت هفته کارگر، مطالب پر اهمیتی را اشاره کردند. نگاه ایشان به کارگر به عنوان عامل پر توان در تحقق شعار سال «جهش تولید» و محور قدرت اقتصادی، مطلب بسیار مهمی را یاد آور شدند «خوب شدن حال کارگر، یعنی خوب شدن حال کشور». ایشان با توجه به ۱۱ میلیون نفر شاغل بخش کارگری و یک جمعیت بیش ۴۰ میلیون نفری با در نظر گرفتن بعد خانوار، حدود نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند اضافه کردند «حال جامعه کارگری خوب شود، حداقل نیمی از مردم حالشان خوب است». لذا توجه به این قشر عظیم در واقع توجه به جامعه بزرگ ایران اسلامی است.

رهبر معظم انقلاب در بخش دیگر از سخنان خود خطاب به مسؤولان کشور تاکید کردند «تأمین امنیت شغلی کارگران، از وظایف مسؤولان است».

بنابراین اهمیت این قشر تأثیرگذار در رشد و توسعه اقتصادی بر همگان آشکار است. باید مسؤولان ارشد نظام به صدای این قشر زحمتکش به طور ویژه توجه کنند. غفلت از این قشر در بلندمدت به نفع کارفرمایان و به نفع دولتمردان و نیز اقتصاد کشور نیست.

کارگران و مزیت پیشرفت با سرعت بالا

با توجه به پیشرفت‌های چشمگیر شاخص توسعه انسانی با التفات به رشد و گسترش دانشگاه‌ها و در پی آن ازدیاد جمعیت دانش آموختگان دانشگاهی، به طور بالقوه کشور را در مزیت پیشرفت با سرعت بالایی قرار داده است. طبق آخرین گزارش سازمان ملل، شاخص توسعه نیروی انسانی ایران با افزایش شاخص توسعه انسانی به ۰.۷۸، جمهوری اسلامی را در گروه «بالا» ی شاخص توسعه قرار داده است. با این شاخص رتبه ایران از ۱۱۵ کشور بیشتر است و در صورت صعود این شاخص در ۹ پله دیگر، ایران از نظر شاخص توسعه انسانی در گروه اول یعنی «خیلی بالا» قرار خواهد گرفت.

شاخص توسعه انسانی ایران، از متوسط این شاخص که ۰.۷۳۹ است در رده بالاتری قرار دارد. شاخص توسعه انسانی ایران در حال حاضر از کشورهای برزیل، هند و مصر بالاتر است.

یکی از عوامل رشد در کشورهای توسعه یافته صنعتی که فرآیند رشد را در دوران توسعه یافتگی طی کردند، رشد سریع زاد و ولد و رشد جمعیت این کشورها بود. همزمان رشد بهره نیروی کار سبب رشد بالای اقتصادی در این کشورها شد. اختراعات، ابداع، نوآوری و توسعه فناوری سبب شد تا صادرات کالاهای این کشورها رقابتی، به صرفه و سودآور باشد. تولید و مصرف انبوه به کمک نیروی انسانی ماهر و بهره‌ور ممکن گردید.

با توجه به تجربه این کشورها در تجارب مدارهای توسعه یافتگی و نقش پر رنگ نیروی انسانی در فرآیند رشد و توسعه باید نقش نیروی انسانی کشورمان را در پیشرفت کشور ارج نهاد. حوائج و نیازهای مادی و غیرمادی آنها را بدون فوت وقت در اسرع زمان ممکن، برطرف کرد و برنامه‌های حمایتی این قشر زحمتکش را جز برنامه‌های اولویت دار قرار داد.

دولت و مجلس شورای اسلامی باید برنامه‌های حمایتی این قشر را که ایجاد انگیزش، رفاه نماید و در پی آن قدرت تولید را افزایش دهد، با دقت و همت و اراده کامل برای نیروی انسانی به انجام رساند.

کد خبر 6089846 فاطمه امیر احمدی