گزارش سازمان اداری و استخدامی درباره نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی
تاریخ انتشار: ۸ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۷۲۷۵۵
این گزارش در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیأت دولت به ریاست حجتالاسلام سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور ارائه شد.
سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاههای اجرایی طی سده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیب شناسی آن و راهها و ظرفیتهای موجود برای از بین بردن آسیبها پرداخته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:
به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱ ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت اضافه کار در دستگاههای اجرایی تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاههای اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت پاداش در دستگاههای اجرایی تدوین لایحه اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاههای اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکتهای دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاههای غیربرخوردار موافقت دولت با تفکیک مناطق آزاد تجاری – صنعتی سرخس، دوغارون و مازندرانهیأت وزیران در ادامه، با پیشنهاد دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی مبنی بر تفکیک مناطق آزاد تجاری – صنعتی سرخس، دوغارون و مازندران موافقت کرد.
اصلاح مصوبه مربوط به تعیین نماینده ویژه رئیس جمهور برای نظارت بر عملکرد دستگاههای اجرایی در پیشگیری و مقابله با فسادهیأت وزیران به منظور تأمین نظر هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین، مصوبه مربوط به تعیین نماینده ویژه رئیس جمهور برای نظارت بر عملکرد دستگاههای اجرایی در پیشگیری و مقابله با فساد را اصلاح کرد.
بر این اساس، نماینده ویژه رئیس جمهور با رعایت وظایف، اختیارات و صلاحیتهای قانونی دستگاههای مشمول نظارت و عدم مداخله در حوزه صلاحیتهای قانونی آنان، تعیین میشود.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولتمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: هیات دولت سازمان اداری استخدامی دستگاه های اجرایی کیفیت پرداخت جبران خدمات رئیس جمهور آیین نامه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۷۲۷۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
باید برای جهش تولید به رفع موانع پرداخت/ لزوم توجه به موضوع عفاف و حجاب در جامعه
به گزارش خبرنگار حوزه استانهای خبرگزاری تقریب، حجتالاسلام والمسلمین سید مهدی قریشی در جمع مدیران قضایی استان اظهار داشت: بیتردید کار در دستگاه قضایی بسیار دشوار و پرمخاطره بوده و دستگاه قضایی تابلو و نماد اعتماد و اطمینان مردم به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران محسوب میشود چون زمینه خدمت و عمل صالح در آن بسیار فراهم است.
وی افزود: علاوه بر آن کارکنان دستگاه قضائی با احقاق حق و تکریم مراجعان، نقش مهمی در جذب سرمایههای اجتماعی برای این نظام مقدس بر عهده دارند.
نماینده ولیفقیه در آذربایجانغربی و امام جمعه ارومیه با اشاره به شعار سال تصریح کرد: باید برای جهش تولید، به رفع موانع تولید پرداخت که خوشبختانه دستگاه قضائی در رفع بسیاری از این موانع نقش تأثیرگذاری داشته است.
وی در ادامه با اشاره به موضوع عفاف و حجاب در جامعه اظهار داشت: قضات نباید این موضوع مهم را در محاکم، سهل و آسان بگیرند بلکه بر اساس قوانین و مقررات باید به این موضوع ورود و برخورد قاطعانه داشته باشند.
انتهای پیام/