کارخانه‌های بحرانی آذربایجان‌شرقی از 18 به یک واحد کاهش یافت
تاریخ انتشار: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۸۶۴۹۰۹
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، کریم صادق‌زاده در یک نشست خبری برنامه‌های گرامیداشت هفته کارگر در استان اظهار کرد: برنامه‌های هفته کارگر نباید رنگ و بوی دولتی به خود بگیرد و هفته کارگر فرصتی مناسب برای بیان مشکلات کارگران است و باید نمایندگان تشکل‌های قانونی کارگری در این ایام با برپایی جلسات و نشست‌ها به و تشریح مسایل این قشر بپردازند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی همچنین به مشکلات جامعه کارگری استان اشاره کرد و گفت: شرکت‌های پیمانکاری یکی از مشکلات جامعه کارگری به شمار می‌رود در استان آذربایجان شرقی نیز شرکت‌های پیمانکاری از جمله شرکت‌های فعال در آب و فاضلاب، بهداشت درمان و راه‌آهن مشکلاتی دارند.
وی خاطرنشان کرد: اغلب این شرکت‌های پیمانکاری در پرداخت حقوق به کارگرن دچار مشکل می‌باشند علاوه بر اینکه این شرکت‌ها از به لخاظ ماهیت شکل‌گیری همواره و به انحاء محتلف حقوق کارگران را پایمال می‌کنند و باید این شرکت‌ها برچیده شوند و اگر هم الزام قانونی برای استفاده از شرکت‌های پیمانکاری وجود دارد امور به خود کارگران در قالب شرکت‌های تعاونی سپرده شود.
صادق زاده تعداد کارگران استان آذربایجان شرقی را ۷۰۰ هزار نفر ذکر کرد و گفت: ۲۴۴ هزار نفر بازنشسته نیز در استان آذربایجان شرقی وجود دارند که ۱۴۴ هزار نفر آن در تبریز هستند.
صادق زاده در پاسخ به سئوال یکی از خبرنگاران فقدان امنیت شغلی در مشاغل مستمر را مهمترین مشکل جامعه کارگری خواند وگفت: بی‌توجهی به امنیت شغلی در حالی صورت می‌گیرد که بخشنامه‌های مهم در این زمینه با مصوبه هیئت وزیران صادر ولی در کشوی مدیران بایگانی شده و اجرا نمی‌شود.
وی افزود: بر همین اساس است که از زمان رواج این قراردادها میزان کارگران دارای قرارداد موقت روز به روز افزوده شده و اکنون به میزان بیش از ۹۰ درصد رسیده است.
صادق‌زاده در پاسخ به سئوال یکی از خبرنگاران درباره شرکت های دارای بحران در استان آذربایجان شرقی نیز گفت: تعداد شرکت‌ها و کارخانجات دارای بحران شدید استان از ۱۸ مورد به یک مورد با تلاش مسئولان کاهش یافته که جای تقدیر دارد که خوشبختانه در این واحدهای باقی مانده شامل سه واحد تولیدی میباشد نیز تلاش هایی از سوی مدیریت کلان استان در حال انجام است که امیدواریم نتیجه بخش باشد.
وی با اشاره به اینکه استان آذربایجان شرقی یکی از قطب های بزرگ صنعتی وتولیدی به شمار می رود تصریح کرد: این استان بر همین اساس از گذشته دارای پتانسیل های فراوانی در امر تولید، اشتغال و سرمایه گذاری بوده اما از آنجا که قریب به اتفاق واحدهای بزرگ صنعتی که اشتغال اساسی صنعت استان را برعهده دارند با ماشین آلات فرسوده به فعالیت می پردازند در صورت عدم بازسازی خطوط تولید با مشکلات دیگری بغیر وضعیت موجود بر صنعت و اقتصاد کشور روبه‌رو می شوند و بروز هر مشکلی در فعالیت این شرکت‌ها امنیت شغلی کارگران و نیروی کار را تهدید می کند.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی افزود: لذا انتظار می رود اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان که وظیفه اصلی اش تثبیت و ساماندهی مشاغل میباشد از یک سو و سازمان صنعت معدن و تجارت آذربایجان شرقی از سوی دیگر به این مهم توجه کنند به ویژه سازمان صمت که تنها به فکر افزایش تعداد واحدهای صنعتی نباشد بلکه می‌تواند با اجرای طرح های توسعه ای این واحدها ایجاد اشتغال را که شعار اصلی سال ۱۴۰۱ بر اساس تولید دانش بنیان می باشد با سرعت بیشتری تحقق بخشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در عین حال از ثبت حدود نزدیک به ۱۳۰۰۰ پرونده هیات حل اختلاف وتشخیص در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خبر داد وگفت: ۴۵ تا ۵۰ درصد این پرونده ها مربوط به تبریز می باشد که ۳۰ درصد رای سازشی و معرفی ۸۵۰۰ تا ۹۰۰۰ به بیمه بیکاری منجر شده است.
صادق زاده در عین حال بر لزوم ساماندهی و تثبیت اشتغال موجود تأکید کرد وگفت: یکی از راهکارهای در حفظ آرامش محیط کاری و حیات اقتصادی واحدهای تولیدی تشکیل کمیته ای برای عارضه یابی درون کارگاهی است علاوه بر آن تلاش برای تشکیل تشکل های کارگری و دفاع از فعالیت های آنان و ایفای نقش بیشتربه تشکل ها می تواند در این زمینه موثر باشد.
وی گفت: اجرای مفاد قانون کار در تمام ابعاد از جمله رفع تبعیض در پرداخت حقوق و اجرای طرح طبقه مشاغل ، اجرای مقررات بازنشستگی در کارهای سخت زیان آور و مواردی از این دست می تواند انگیزه کارگران این سربازان گمنام اقتصادی را برای فعالیت بیشتر کند.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: کریم صادق زاده فارس تبریز بیمه بیکاری سخت و زیان آور شرکت های پیمانکاری شرکت های پیمانکاری تبعیض حقوق کارگر میزان دستمزد کارگر هیئت وزیران استان آذربایجان شرقی شرکت های پیمانکاری شرکت ها صادق زاده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۶۴۹۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تسهیلات و نبود نقدینگی عمده مشکلات واحدهای صنعتی در قوچان است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی،رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی قوچان در حاشیه بازدید از برخی واحدهای صنعتی و تولیدی این شهرستان به مناسبت هفته کار و کارگری، گفت: کمیسیون کار و کارگری که با حضور دستگاه‌های مرتبط به‌صورت ماهانه برگزاری جلسات تخصصی دارد به دنبال حل مشکلات کارگران و واحدهای تولیدی و صنعتی در این شهرستان است.
حسین ولایتی با اشاره به بررسی‌های انجام‌شده درزمینه مشکلات شرکت‌های تولیدی و خدماتی،افزود: تنها دو شرکت حدود دو ماه معوقه پرداخت حقوق کارگران خود را دارند و مابقی واحدهای صنعتی و تولیدی در قوچان پرداخت حقوق کارگران و کارکنانشان را به‌روز و ماهیانه انجام می‌دهند و مشکل دیگری در حوزه کار و کارگری در سطح شهرستان وجود ندارد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی قوچان گفت: موضوعات و مباحث دیگری درزمینه درخواست‌ها و مشکلات واحدهای صنعتی و تولیدی هم موردبررسی قرار می‌گیرد که عمده آن به پرداخت تسهیلات، نبود نقدینگی و بدهی به تأمین اجتماعی، مالیات و دارایی و شرکت گاز مرتبط است و باید با همکاری و هماهنگی بین دستگاهی این مشکلات نیز مرتفع شود.
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور