بخشی از درد دل کارگران قزوین
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۱۲۰۱۲
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین گفت: به‌دلیل افزایش حقوق، واحدهای تولیدی ساعات کار را از ۸ به ۱۲ ساعت افزایش دادند و بعضاً زمزمه‌های تعدیل نیرو شنیده می‌شود، سرویس عمومی و ناهار واحدهای تولیدی به واسطه پیمانکاران قطع شده است؛ انتظار داریم در هفته کارگر چند خبر خوش از وزیر و رئیس‌جمهور بشنویم.
به گزارش جماران، عیدعلی کریمی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به گرانی‌های افسارگسیخته، اظهار کرد: حقوق کارگر ۵۷ درصد افزایش پیدا کرده است و بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز برای افزایش حقوق بلاتکلیف هستند؛ تورم چندین مرتبه افتاق می‌افتد اما افزایش حقوق یک بار است
وی افزود: وقتی وزیر کار به قزوین سفر کرد به وی گفتیم هنوز شیرینی حقوق را نشچیده تلخی آن روی زبان ماست چون با تورم اثر این افزایش حس نمی‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین اظهار کرد: با این شرایط کارگر امنیت شغلی ندارد با توجه به اینکه امسال به نام سال تولید و اشتغال و دانش‌بنیان مزین است ولی در این راستا کارگران امنیت شغلی ندارند. با توجه به افزایش حقوق، واحدهای تولیدی ساعات کار را از ۸ به ۱۲ ساعت افزایش دادند و بعضاً زمزمه‌های تعدیل نیرو شنیده می‌شود. علاوه بر آن انتظار داریم جلوی قراردادهای سفید گرفته شود، حتی پیش از این قرارداد از کارگر چک و سفته می‌گیرند.
وی بیان کرد: از دولت می‌خواهیم شرکت‌هایی که به‌عنوان پیمانکار مثل زالو به جان صنعت افتادند را حذف کنند؛ پیمانکاران در آیین‌نامه پنج درصد قرارداد کارگران را می‌گیرند و حتی وقتی حقوق کارگر را پرداخت نمی‌کنند کاری انجام نمی‌دهند، پیمانکاران نیز به نوعی وابسته به مدیران هستند و تعارض منافع پیش می‌آید و اگر مدیران می‌خواهند کار کارگر مؤثر باشد باید حقوق آنها را درست پرداخت کنند چراکه اگر کارگر به آینده شغلی امید داشته باشد بهتر کار خواهد کرد.
کریمی تصریح کرد: این روزها بیمه کارگران و حقوقشان را کامل را پرداخت نمی‌کنند، پیمانکاران به ۸۰ درصد کارخانه‌ها ورود کردند، سرویس عمومی و ناهار واحدهای تولیدی به واسطه پیمانکاران قطع شده است؛ انتظار داریم در هفته کارگر چند خبر خوش از وزیر و رئیس‌جمهور بشنویم.
کاریابی‌ها دلالی می‌کنند
وی اظهار کرد: متأسفانه فعالیت کاریابی‌ها به جایی رسیده که اشتغال ایجاد نمی‌کنند و اگر شجره کاریابی‌ها را بررسی کنید خواهید دید در بخش‌های هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف ورود پیدا کردند که این امر غیرقانونی است و تنها دلالی می‌کنند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین اشاره کرد: این روزها می‌گویند که باید بیمه بیکاری توسط کاریابی‌ها ثبت و ارائه دادخواست برای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف از جانب آنان انجام شود، برای مثال وقتی کارگری را از شرکت اخراج می‌کنند کارگر باید وارد سامانه شود که این اقدام توسط کاریابی‌ها انجام می‌شود بنابراین هزینه کاریابی‌ها از جیب کارگران جبران شود.
وی با بیان اینکه طبق سنوات گذشته پایان سال شرکت‌ها تعدیل نیرو انجام دادند، اضافه کرد: از ۲۰ اسفند تا پایان فروردین پایان قرارداد می‌زدند که بیمه کارگران را پرداخت نکنند با این اوصاف امنیت شغلی به صفر و زیر صفر رسیده است و حقوق کارگر کفاف زندگی او را نمی‌دهد، از درد کارگران هرچه بگوییم کم گفته‌ایم.
کریمی خاطرنشان کرد: اگر حقوق کارگر بیشتر باشد واحدهای تولیدی می‌توانند به حیات خود ادامه حیات دهند، چون کارگر می‌تواند خرید کند و گردش اقتصادی ایجاد شود، این اتفاق در کشورهای پیشرفته افتاده است. در کشورهای پیشرفته حقوق کارگر از تورم ۳۰ درصد پیشی دارد تا این گردش اقتصادی ایجاد شود؛ مجلس قانون خانواده را مصوب کرده است و امروز کارگر نمی‌تواند مسکن ۴۵ متری برای خود تهیه کند و خرید آن برایش به رویا تبدیل شده است. با شرایط آموزش، درمان و مسکن ضرورت دارد که حقوق کارگر بیشتر باشد.
وی بیان کرد: اولین خواسته ما این است حداقل‌ها به کارگران اختصاص داده شود تا توان کار کردن را داشته باشند و فاصله طبقاتی را بکاهند؛ ۵ میلیون تومان حقوق کارگر با ۵۰ میلیون تومان حقوق مدیر همخوانی ندارد برای همین هر چقدر حساب کنید حتی این حقوق کفاف خانواده کارگران را نمی‌دهد چون هزینه خانوار افزایش یافته است و باید فکری اساسی برای این امر شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین با اشاره به اینکه کارگران مالیات پرداخت می‌کنند اما پزشکان از پرداخت مالیات شانه خالی می‌کنند؛ گفت: حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی به ضرر اقشار ضعیف جامعه است؛ با زمزمه حذف ارز، بسیاری از واحدهای تولیدی اجناس خود را دپو کرده کردند تا پس از افزایش قیمت وارد بازار کنند، سیستم قیمتگذاری برای کالاها وجود ندارد و این امر در حوزه لوازم خانگی کاملاً مشهود است و واحدهای تولیدی از سیستم دولتی طلبکار هستند تا برای تولید یارانه بگیرند!
وی ادامه داد: کارگران استان بیمه پایه و تکمیلی دارند اما بیمارستان‌های خصوصی استان بیمه تأمین اجتماعی را قبول ندارند برای همین کارگران برای درمان حتی با وجود داشتن بیمه تکمیلی باید از جیب هزینه کنند.
کریمی در پایان سخنانش اشاره کرد: شرکت چینی البرز را شخم زدند، لوله و تأسیساتش را از بین بردند و الان برای راه‌اندازی باید میلیاردها تومان هزینه کنند؛ انتظار داشتیم استاندار به همراه رئیس‌جمهور از چند واحد تولیدی مانند کنتورسازی، تولی پرس و پارس پامچال که با مشکل مواجه هستند بازدید کنند؛ اما در سفر ریاست جمهوری در دیدار اقشار به جامعه کارگری وقت صحبت ندادند.
منبع: جماران
کلیدواژه: افغانستان سهام عدالت لیگ برتر لیگ قهرمانان مقدماتی جام جهانی واردات خودرو ویروس کرونا روز کارگر روز جهانی کارگر مشکلات کارگران درد دل کارگران افغانستان سهام عدالت لیگ برتر لیگ قهرمانان مقدماتی جام جهانی واردات خودرو ویروس کرونا واحدهای تولیدی افزایش حقوق کاریابی ها حقوق کارگر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۱۲۰۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آمارسازی اشتغال یعنی پاک کردن صورت مسئله
فرارو- محمود کریمی بیرانوند، معاون وزارت کار اخیرا در یک برنامه تلویزیونی گفته است: «ما در وزارت کار به پدیده‌ای می‌گوییم شغل که یک فعالیتی باشد که منجر به جریان درآمدی مستمر باشد. یعنی یک شخصی یک فعالیت جدیدی را آغاز کرده باشد و درآمد داشته باشد و مستمر باشد و بر اساس تعریف مرکز آمار به پدیده‌ای شغل گفته می‌شود که فرد با یک ساعت در هفته فعالیت، درآمد داشته باشد. این استاندارد جهانی است. بر اساس گزارش مرکز آمار تا پایان سال ۱۴۰۲ فقط ۸.۲ درصد از جامعه ما اشتغال ناقص داشتند و مابقی آمار اشتغال کشور کامل است.»
به گزارش فرارو، بیراوند پیشتر نیز در اظهار نظری گفته بود: «از هر سمت و با هر تفسیری به آمار اشتغال و بیکاری نگاه می‌کنیم، نشانه‌های رونق بازار کار را می‌بینیم.» او درباره شاخص سنجش کیفیت مشاغل افزایش یافته نیز گفته بود: «شاخصی برای سنجش کیفیت نداریم. اما از جهات مختلف و متغیر‌های مختلف می‌توان کیفیت شغلی که ایجاد شده را محک زد. یکی از متغیر‌ها اعدادی است که درباره بیکاری فارغ‌التحصیلان اعلام شده است. جمعیت شاغلین فارغ‌التحصیل مردان نسبت به گذشته ۰.۷ درصد افزایش داشته، نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان ۱.۲ کاهشی بوده و این در تابستان و فصول مختلف نیز تکرار شده است. از دیگر متغیر‌های کیفی بازار کار، کاهش نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان است.»
محمد چکشیان، معاون وزیر کار و تعاون نیز اخیرا درباره افزایش آمار اشتغال در کشور گفته است: «از ابتدای فعالیت دولت سیزدهم تاکنون ۲.۵ میلیون فرصت شغلی با کدملی مشخص در کشور ایجاد شده و نرخ بیکاری از ۹.۶درصد در آغاز فعالیت این دولت اکنون به ۸.۱ درصد کاهش یافته است.» این آمار‌ها در شرایطی منتشر می‌شود که برخی از کارشناسان حوزه اشتغال می‌گویند اگر آمار‌های ارائه شده توسط دولت را دقیق در نظر بگیریم نوع مشاغل، تناسب مشاغل با تخصص و تحصیلات افراد و البته تناسب حجم کار با میزان درامد افراد بسیار مهم است.
افزایش تمایل به مشاغلی، چون دلالی و واسطه گری و ورود افراد تحصیلکرده به مشاغلی از جمله رانندگی تاکسی‌های اینترنتی از دیگر مواردی است که به عنوان، اما و اگر‌های آمار‌های حوزه اشتغال مطرح می‌شود. افزون بر این‌ها وضعیت کارگران بیکار، شاغل و آن‌هایی که از حقوق و دستمزد کافی برخوردار نیستند، از ماه‌های پیش از سال جدید مورد بحث بود و جلسات متعدد دولت با نماینده کارگران در شورای عالی کار اغلب به نتیجه مشخصی نرسیده است. با توجه به اینکه به تازگی روز جهانی کارگر را پشت سر گذاشتیم و سخنان بیرانوند در حوزه آمار، پرسش‌هایی مطرح است از جمله این که آیا معیار یک ساعت در هفته کار کردن، برای اشتغال، مناسب است و اساس بازار کار ایران به ویژه برای کارگران چگونه است؟ با توجه به این شرایط پرسش‌هایی مطرح است، حمید حاجی اسماعیلی؛ کارشناس بازار کار و کارگری در گفتگو با فرارو به این پرسش‌ها پاسخ داده است:
برخی کارگران هم اضافه کاری دارند هم شغل دوم و سومحمید حاجی اسماعیلی به فرارو گفت: «همزمان با مناسبت روز جهانی کارگر، انتظار از مسئولین این است که به حقوق و خواسته‌های کارگران توجه داشته باشند و در عین حال، اجازه دهند کارگران با آرامش خواسته‌ها و مطالبات خود را مطرح کنند. نام گذاری روز کارگر از این جهت انجام شده که مقام کارگر گرامی داشته شود و کارگران در یک روز از سال این شرایط را داشته باشند که از طریق اجتماعات صنفی بتوانند مطالبات خود را مطرح کنند و خواسته‌هایی را که از گروه‌های کارفرمایی یا دولت دارند بدون هیچ استرسی مطرح کنند. متاسفانه در ایران، چنین شرایطی فراهم نیست و دولت نیز که مدعی حمایت از کارگران است از مشارکت و اجتماع کارگران در مطالباتشان حمایت نمی‌کند. این که ما تصور کنیم دولت می‌تواند نمایندگی کارگران را انجام دهد یا پدرخوانده آنها باشد و نیاز‌ها و خواسته‌های کارگران را مطرح کرده و خود در صدد حل آنها برآید، یک تجربه شکست خورده محسوب می‌شود و به هیچ وجه مورد قبول نیست و به همین دلیل است که می‌بینیم کارگران درگیر مشکلات اقتصادی و اجتماعی هستند و از وضعیت موجود نارضایتی دارند.»
وی افزود: «قطعا کارگران نیازمند شغل هستند و هرچه ظرفیت‌های اشتغال کار، در کشور افزایش پیدا کند، می‌تواند به تولید و توسعه کشور کمک کرده و رفاه عمومی را افزایش دهد. اما این که ما برای آمارسازی و کارنامه بهتر برای دولت تلاش کنیم هر تعریفی را برای یک موضوع علمی مطرح کنیم، قطعا نه تنها نمی‌تواند برای کشور مفید باشد، بلکه می‌تواند باعث پنهان کاری و پاک کردن صورت مسئله‌های اصلی در وضعیت اشتغال در کشور شود. مشکلات اقتصادی به حدی زیاد است که بسیاری از شاغلین نه فقط با یک شیفت کار، بلکه گاهی با دو یا حتی سه شیفت کار، نمی‌توانند از پس تامین نیاز‌های زندگی خود بربیایند. تعداد قابل توجهی از کارگران، نه تنها مدام اضافه کاری انجام می‌دهند، بلکه شغل‌های جانبی دارند تا از پس پر کردن سبد معیشت خانواده خود برآمده و نیاز‌های اولیه خود را برطرف کنند. این موضوع حتی درباره قشر بازنشسته هم صدق می‌کند. قدرت خرید حقوق بگیران، طی چند سال اخیر به شدت تنزل پیدا کرده است و آنان به سختی می‌توانند امور زندگی و معیشتی خود را فراهم کنند.»
چند درصد جامعه هفته‌ای یک ساعت کار می‌کنند؟!این کارشناس حوزه کار و کارگری در ادامه گفت: «آن شخصی که می‌گوید ما افرادی را که یک ساعت در هفته کار می‌کنند، در آمار اشتغال حساب می‌کنیم، توضیح دهد که اصلا چگونه به این آمار‌ها دست یافته که چه کسانی یا بهتر است بگوییم چند درصد از جامعه در هفته یک ساعت کار می‌کنند. نظام آمارگیری مبتی بر شیوه‌های نظام‌مند و کاملا علمی است و در سازمان بین المللی کار نیز برای افراد شاغل و بیکار، تعاریف کاملا جامعی مطرح شده است. این که بگوییم یک فرد یک ساعت کار می‌کند پس شاغل به حساب می‌آید و می‌توان امار اشتغال را از طریق این نوع افراد افزایش داد، کاملا من درآوردی است و اصلا قابل دفاع نیست.»
وی افزود: «مشکلات حوزه اشتغال در کشور ما بسیار پیچیده‌تر از این آمارسازی هاست و تا زمانی که در کشورمان این حجم از کارگران خارجی غیرقانونی در بازار کار حضور دارند، مطمئن باشید که توازن در بازار کار ما رعایت نخواهد شد. این در حالیست که ما باید نرخ اشتغال و نرخ بیکاری را متعادل کنیم و این آمار‌ها را به شکلی تدوین کنیم که در جامعه محسوس باشد، به شکلی که مردم احساس کنند واقعا نرخ اشتغال بالا رفته و مشاغل جدید نیز برای بیکاران فراهم است. در کشور ما فعالیت‌های رانتی، دلالی و واسطه گری بسیار رایج شده و متاسفانه افرادی هم هستند که بدون آن که در جایی شاغل باشند، به واسطه همین رانت و واسطه گری، درآمد دارند؛ بنابراین افرادی که در این نوع مشاغل فعالیت می‌کنند، نباید در دسته بندی شاغلین قرار گیرند. در ضمن سوال جانبی از این آقای معاون این است که منظور از یک ساعت کار، چه نوع سرویس، کار و فعالیتی است؟ این چه نوع کاری است که با یک ساعت فعالیت در هفته همه احتیاجات مادی افراد را بر طرف می‌کند؟»
حضور حداقل ۴ میلیون نفر اتباع خارجی در بازار کار ایراناین کارشناس اقتصادی در ادامه گفت: «زیرساخت‌های آماری موجود در کشور بسیار ضعیف و دارای ایرادات اساسی است و به همین دلیل، حتی سازمان‌ها و نهاد‌ها نیز به آمار‌های دقیق و کاملی دسترسی ندارند و در نتیجه دلیل ما درموارد مختلف نمی‌توانیم پیش بینی‌های دقیقی انجام دهیم. حتی برخی از نظرسنجی‌ها در کشور ما به علت همان ایرادات اساسی که اشاره کردم دقیق نیست و از این نظر با سایر کشورهای جهان تفاوت محسوسی داریم. خود نهاد‌های حاکمیتی و رسمی برآرود کرده اند که حدود ۸ میلیون نفر از اتباع خارجی به شکل غیرقانونی در کشور حضور دارند. از این ۸ میلیون نفر، حداقل نیمی از آنان در بازارکار ایران اشتغال دارند؛ بنابراین حداقل ۴ میلیون نفر غیر ایرانی در بازار کار ایران نفوذ کرده و فعالند. در چنین شرایطی، حتما به کارگران ایرانی آسیب وارد می‌شود، حتما حقوق کارگران ایرانی تحت تاثیر قرار می‌گیرد و حتما باعث می‌شود که خدمات عمومی ما تحت تاثیر قرار گیرد. متاسفانه با توجه به حساسیت‌های سیاسی، صحبت کردن درباره حضور اتباع خارجی در کشور با دشواری‌هایی همراه است.»
وی افزود: «مصادف با روز جهانی کارگر بد نیست به این موضوع نیز اشاره کنیم که کارگر‌ها در ایران، فراموش شده اند و صدای کارگران، شنیده نمی‌شود. در روز کارگر که باید مقام کارگر گرامی داشته شود، دولت تمهیدات لازم را برای حضور اجتماعی آنها فراهم نکرده و این در حالیست که این روزها نه تنها شاهد افزایش تعداد کارگران فقیر هستیم، بلکه احساس نارضایتی در کارگران افزایش یافته است. متاسفانه جامعه کارگری نه تنها فراموش شده اند بلکه از حقوق خود نیز تا حد زیادی محرومند. آن چیزی که بر اساس قانون باید برای مشارکت کارگران در حوزه تصمیم گیری‌های حقوق و دستمزدشان انجام شود، عملا با حضور گسترده دولت در بخش تصمیم گیری، بی فایده و بی اثر باقی مانده است. در کشور ما اساسا مشارکت کارگران در تصمیمات مهم زندگی حرفه‌ای آنان نادیده گرفته می‌شود و تا شرایط اینگونه است، نمی‌توان امید چندانی به تغییر و تحولات گسترده داشت.»
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود