شجاعی پیشنهاد جانشینی الهامی در نساجی را نپذیرفت
تاریخ انتشار: ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۷۸۹۴۱
مسعود شجاعی مربی موقت نساجی نمی شود
بازیکن تیم نساجی پیشنهاد سرمربیگری موقت این تیم را رد کرد.
به گزارش طرفداری و به نقل از فارس، پس از برکناری ساکت الهامی از سرمربیگری تیم فوتبال نساجی، مدیران این باشگاه تصمیم گرفتند تا پایان فصل از مسعود شجاعی به عنوان سرمربی موقت استفاده کنند.
با این وجود پس از طرح این پیشنهاد، شجاعی با این موضوع مخالفت کرده است و باید دید با این وضعیت مدیران باشگاه نساجی آیا میتوانند رضایت او را برای سرمربگیری نساجی جلب کنند یا برای انتخاب جانشین موقت الهامی به سراغ گزینه دیگری میروند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اخبار داغ
رکنا برگشت یک عکس که اختلاف فرهاد مجیدی و وریا غفوری را تکذیب کرد! کادرفنی گران قیمت پرسپولیس با پاداش، بدون جریمه! آغاز زودتر از موعد تمرینات پیش فصل منچستریونایتد به دستور اریک تن هاخ رکورد درآمد بلیط فروشی تاریخ کوپا ایتالیا در دیدار یوونتوس و اینتر شکسته شدمنبع: طرفداری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tarafdari.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «طرفداری» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۷۸۹۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سقف قرارداد های موقت ۵ ساله میشود؟
پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت.
به گزارش ایلنا، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
براساس این لایحه سقف قراردادهای موقت در تمام مشاغل، پنج سال خواهد بود و پس از آن، قرارداد کارگران به صورت همیشگی (در مشاغل مستمر) و یا تا پایان پروژه (در مشاغل غیرمستمر) دائمی خواهد شد.
کانال عصر ایران در تلگرام